光伏招聘精选：技术总监

在光伏行业技术日新月异的浪潮中，技术总监作为引领企业技术创新与发展的核心人物，其战略眼光与决策能力至关重要。为了推动光伏技术的持续突破与产业升级，我们特别在“光伏招聘精选”系列中推出“技术总监”岗位，诚邀在光伏技术领域拥有深厚造诣、卓越领导力和前瞻视野的技术专家加入我们的团队，共同塑造光伏技术的未来。

技术总监精选：

光伏技术总监

15K~25K/月

工作职责

1、技术方案制定：根据项目需求和现场条件，制定光伏工程的技术方案，确保方案的经济性、可行性及安全性。

2、设计管理：领导设计团队完成光伏电站的整体设计和施工图纸的绘制，协调解决设计中的技术问题。

3、技术指导与监督：在工程施工过程中提供技术指导，监督施工质量，确保工程按照设计方案和技术规范进行施工。

4、进度管理：根据工程进度计划，合理安排技术团队的工作，确保技术工作不影响工程进度。

5、质量控制：制定并执行质量控制标准，对工程质量进行定期检查，及时发现并处理质量问题。

6、新技术引进与研发：关注光伏行业新技术的发展，引进适合公司发展的新技术，并组织研发团队进行技术攻关和创新。

7、团队建设与培训：负责技术团队的组建、培养和管理，定期组织技术培训，提升团队技术水平。

8、文档管理：负责技术文档的编制、审核和归档，确保技术资料的完整性和保密性。

9、领导交办的其他工作。

任职要求

学历要求：本科及以上学历，电力、新能源或相关专业。

工作经验：五年以上光伏工程建设领域的工作经验，其中至少两年以上技术管理岗位经验。

技能要求：熟悉光伏电站的设计、施工、运维等技术流程，具备较强的技术分析和解决问题的能力。

素质要求：具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和创新能力，能够承受一定的工作压力。

工作时间

周一至周五，每周40个小时。在项目需要时加班或调整工作时间，以确保项目按计划进行并解决任何技术问题。

快速投递：光伏技术总监

研发技术总监

20K~40K/月

岗位职责：

1、实验室整体方案设计规划，主导、跟进实验室建设，负责实验室管理，建立实验室管理制度

2、根据技术动态及市场客户需求，确定实验室新技术研发路线，制定研发计划，管理实施并建立相应标准及流程

3、根据技术动态及市场客户需求，规划组件新技术研发方向，确定研发路线，制定研发计划，协调组件产线建立、工艺调试工作

4、负责产品管理流程及标准制定，编制、核对相关指导书、管理规范、图纸，及指导相关文件的发行。

5、根据部门专利申请计划、指标，安排分配专利编撰、申请工作，建立专利管理流程及标准

6、负责协调团队成员日常工作、安排管理工作，监控工作进度，绩效考核等

7、实施上级领导交办其他事项。

任职要求：

1、 学历要求：本科及以上（硕士、博士优先）

2、物理专业、光电子技术专业、化学及材料相关专业

3、精通太阳能电池及组件的原理及相关工艺流程，掌握半导体物理、化学相关的理论知识、较强的独立研究开发能力；

4、 熟练使用OFFICE办公软件、CAD/SolidWorks制图软件、JMP等数据分析软件、具备良好的英语读/写能力，能够阅读、领会和运用各类相关中英文技术文件及资料；

5、熟悉常用测试及检测分析设备的原理和使用方法

6、 有5年以上N型电池及组件研究开发、产线量产的经验

7、 具备实验室新技术研发项目开发及管理经验，具备实验室建设、管理经验

8、具备丰富产品管理，产品项目标准化、流程化经验

9、具备丰富的团队人员管理经验

10、具备优秀的沟通和组织协调能力；具备优秀的动手能力和执行能力，思维敏捷，能够处理应急事件。

11、 态度积极、诚实守信、吃苦耐劳；

快速投递：研发技术总监

光伏研发技术总监

25K~50K/月

工作职责 ：

1、根据公司总体战略规划及年度经营目标，前瞻性地产品规划、开发，优化工艺参数，促使公司的产品策略得以实施；

2、负责公司专利及知识产权管理，合理规避公司技术法律风险 ；

3、对公司现有产品与市场部沟通，进行销售跟踪，根据市场反馈情报资料，及时在制造工艺上进行改良，调整不理想因素，使产品适应市场需求，增加竞争力，并定期组织开展公司产品可行性分析和风险分析，保证产品生产的工艺优异性，降低产品生产工艺过程造成的风险；

4、负责新技术转移和量产，通过新技术与产线的结合与适配，加快技术转移量产；负责异常问题和疑难问题的解决，通过对问题的分析和研究，利用技术革新或流程优化提升车间工艺流程的稳定性 ；

5、负责车间的成本指标，通过技术探索与研究，分析车间的成本构成，利用技术方案降低电池片的非硅成本；

6、建立和完善产品设计，工艺标准制定，技术优化改良，完成新产品的试制 ；

7、组织编制和修订公司各类技术标准，并对标准进行宣贯，监督执行；

8、负责指导本部门关键岗位梯队建设和人员本土化建设方案的制定及实施，保证部门人才队伍的稳定 ；

9、建立健全部门内及业务合作部门良好的沟通渠道，加强与各部门的沟通工作；

10、完成上级领导临时安排的各项工作任务。

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任职要求 ：

1、本科以及以上的学历；

2、专业背景：光伏、电子、材料、半导体相关专业；

3、 在光伏电子行业8年以上相关工作经验，拥有电池、组件及系统相关工艺技术及项目管理经验 ；

4、丰富的项目管理、产品管理相关经验，具备电池、组件及系统一体化专业知识，精通PERC、TOPCon工艺技术要求；

5、从事过战略规划、技术规划及前沿技术方向拓展、市场趋势研究等岗位，具有技术方向转化落地经验 ；

6、有较强的组织管理、资源调配能力和现场疑难杂症的解决能力；

7、具备丰富的团队建设、管理的经验。

快速投递：光伏研发技术总监

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