光伏技术经理/技术员招聘介绍

在光伏技术日新月异的今天，光伏技术经理/技术员作为技术创新的引领者与实践者，扮演着至关重要的角色。为了推动光伏技术的持续进步与应用拓展，我们特此推出“光伏技术经理/技术员招聘精选”，旨在吸引并汇聚那些对光伏技术充满热情、具备深厚技术功底与创新能力的优秀人才，共同开创光伏技术的新篇章。

光伏技术经理/技术员精选：

技术管理经理

20K~25K/月

岗位职责：

1. 根据公司工程中心总体发展要求，参与制定技术管理部发展规划与经营目标；

2. 负责技术管理部组建和管理工作，制定技术管理部年度工作计划并实施完成；

3. 负责技术管理部技术支持、咨询、技经、设计等工作管理；

4. 负责技术管理部标准化及技术管理流程建设；

5. 负责技术管理部人员与相关资源的分配和管理，以及人员的培训和考核；

6. 负责新能源项目设计优化、科技创新及降本增效；

7. 负责与公司相关部门的沟通协调 ；

8.领导交代的其它工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，电气工程及自动化相关专业；

2、新能源行业10年及以上相关工作经验，有5年以上甲级设计院工作经验优先考虑；

3、具有注册电气工程师、一级建造师证或高级工程师证书优先；

4、熟悉掌握光伏、储能、风电、综合能源等相关政策、国家标准 。

5、接受全国出差

快速投递：技术管理经理

光伏产品经理

10K~15K/月

工作职责和要求：

1、光伏行业经验： 至少3年以上的光伏行业相关工作经验，熟悉光伏产品的技术特性、市场需求和竞争格局。

2、产品管理经验： 具备产品管理或相关领域的经验，能够制定和执行产品策略、规划产品路线图，并监督产品生命周期的各个阶段。

3、技术背景： 具备工程或相关技术背景，了解光伏产品的设计原理和技术规范，能够与研发团队进行有效的沟通和协作。

4、市场分析能力： 能够进行市场分析和竞争情报收集，深入了解目标市场的需求和趋势，为产品策略和定位提供支持。

5、团队合作： 具备良好的团队合作能力，能够与跨部门团队紧密合作，推动产品开发和推广工作的顺利进行。

6、沟通能力： 出色的口头和书面沟通能力，能够清晰表达自己的想法和观点，并与内部团队和外部客户进行有效沟通。

7、项目管理技能： 具备项目管理技能，能够制定项目计划、管理资源、监督进度，并确保项目按时交付和达到预期目标。

8、商业意识： 对光伏行业和相关市场有深刻的商业理解，能够在商业层面上为产品决策提供建议和支持。

9、学历要求： 本科及以上学历，优先考虑相关专业，如光伏工程、电气工程、市场营销等专业背景。职位要求

额外福利或奖励：

六险一金（社会保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金等）。

商业补充医疗保险

住房补贴、餐饮补贴、交通补贴、通讯补贴

带薪年假、带薪病假

节假日、生日礼金

员工体检

团建活动

快速投递：光伏产品经理

光伏技术负责人

15K~25K/月

岗位职责详述：

1、负责光伏工程项目的技术方案制定、优化和审核，确保技术方案的可行性、经济性和安全性。

2、监督和管理光伏工程的施工进度，确保工程按计划完成，及时处理施工过程中的技术问题和难点。

3、负责与业主、设计院、施工单位等相关方的沟通协调，解决合作过程中的技术难题。

4、对光伏工程进行质量检查和验收，确保工程质量符合相关标准和要求。

5、负责光伏工程项目的成本控制，合理安排资金使用，降低工程成本。

6、负责光伏工程项目的安全管理工作，制定安全措施和应急预案，确保施工安全。

所需技能

1、光伏技术知识：具备扎实的光伏技术基础知识，熟悉光伏电池、组件、逆变器等关键设备的性能和应用。

2、工程管理知识：熟悉工程项目管理的流程和方法，具备丰富的项目管理经验。

3、沟通协调能力：具备良好的沟通协调能力，能够与各方有效沟通，解决合作过程中的问题。

4、解决问题的能力：具备较强的分析和解决问题的能力，能够迅速应对和处理工程中的技术难题。

5、团队协作能力：具备团队合作精神，能够带领团队共同完成工程项目。

快速投递：光伏技术负责人

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