储能招聘精选：储能电池工程师招聘介绍

在储能技术日新月异的今天，储能电池作为储能系统的核心部件，其性能与稳定性直接关系到整个系统的效能与可靠性。为了进一步提升储能电池的研发与设计能力，我们现面向社会招募储能电池工程师。作为储能技术团队的关键成员，储能电池工程师将负责电池材料研究、电池结构设计、性能测试与优化等工作，致力于开发出高性能、长寿命、低成本的储能电池产品。

储能招聘精选：储能电池工程师精选

电池研发工程师

10K~15K/月

岗位职责

1 电路设计/软件设计/系统电气设计

新产品电路或软件或电气设计及成熟产品的设计优化；样品及不具备量产条件的新产品的加工制作和测试，组合不良品分析；

2 项目管理

客户技术要求可行性分析，方案编制及立项分析；制定项目计划，组织项目评审，项目执行进度跟踪；起草各原材料的技术条件及零部件规格书图纸，并在原材料规格或要求发生变化时及时更新；编制样品制作过程到设计定型阶段的相关设计开发文件；研发导入，并与工艺、质量和生产做好技术对接；针对图纸更新或某些工艺变更时，负责发起工程变更申请(ECN)并跟踪进进度；

3 材料认证

对新产品或新开发供应商制作的样品进行原材料认证；

4 成本核算

对新增加的原材料申请相应料号，对内容有改动的申请内容变更，同时更新材料消耗明细与成本；

5 降本增效

搜集物料供应市场信息，寻找优质供应商进行二元化，降低材料成本；

6 技术支持

市场相关技术支持，客户投诉分析；

7 技术攻关

对于同类其它产品，做好Benchmark及各项分析工作；对新技术、新材料、新结构、新测试方法的研究，保证技术的先进性，针对结构方面关键技术领域的攻关；针对超级电容器的特性，利用超级电容器的优势进行专项的实验研究；通过特定试验验证和测试分析确定管理系统设计的稳定性及可靠性；

8 其他

完成领导交办的其他事项。

任职条件

1本科及以上，年龄：25岁-35岁；电子相关专业

2英语水平熟练，熟悉电路设计原理或BMS管理系统软件设计

3熟悉超级电容、电池特性和原理者优先考虑；有扎实的电子理论基础,有丰富的电子元器件知识,有较强的动手能力;具有汽车电子软件开发和CAN总线控制器开发经验者优先

4能熟练使用Protel，DXP，AD，office等软件并进行实际产品设计；或能熟练使用CodeWarriors IDE，MPLAB IDE，KEIL5，VB.NET,Labwiew等软件并进行实际产品设计

5需具备清晰的表达能力，沟通能力，工作积极性，项目管理能力，个人驱动能力，抗压能力，应变能力，大局意识，具有成长型思维等。

6具有3年以上电路设计相关工作经验，具有BMS开发经验者优先考虑

职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、带薪年假、采暖补贴、餐补、交通补助、员工食堂

职位亮点：团队气氛融洽，扁平化 管理，国企稳定；

快速投递：电池研发工程师

电极设备工程师

11K~20K/月

职位描述

1. 熟悉锂离子电池原理、测试方法、电池制作流程及关键控制点；

2. 根据电池材料的特点与性能、进行电极配方设计与优化、电极工艺设计与优化；

3.参与样品试制与测试，编写试验报告并完成数据的整理分析、提出有效改进措施，能够独立跟进制作并能发现反馈问题，能解决样品制作过程中常见问题；

4. 较强的问题分析及解决能力，较强的沟通协调能力，较强的服务意识。

快速投递：电极设备工程师

电池工程师

20K~30K/月

招聘说明：

1、本链接是招聘外派常驻工程师的专属投递渠道；

2、有意向请直接投递，如背景合适，HR会尽快跟您联系；

3、常驻时间：1~3年不等；

4、基本要求：1）3年以上锂电行业经验；2）英语口语能作为工作语言进行交流，法语plus；

5、福利待遇：面议。

快速投递：电池工程师

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