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瑞浦兰钧高薪诚聘工艺工程师、区域销售总监等职位!

招聘公告 原创

请用微信扫一扫 2024-05-17 10:52 {{clickNum}}

    储能电池全球新能源企业500强瑞浦兰钧能源股份有限公司。为了满足公司储能电池业务的快速发展需求,现面向社会公开进行储能招聘工艺工程师、区域销售总监、市场经理、高级销售经理/销售总监、研发工程师等职位,期待与您携手共创绿色未来!

1.工艺工程师 10K~18K

职位描述: 

1.作为量产的第一责任人,统筹并主导量产产品的技术问题解决,良率及效率提升,降低制造成本 

2.识别生产过程中可能的失效模式并输出有效的控制方法,制定过程产品规格

3.参与新产品开发,负责评估产品可制造性及量产导入 

4.负责量产相关文件(如BOM,CP等)的更新维护 

5.工艺优化及标准工艺路线制定,参与新工艺开发 

6.参与客户审核,提升客户满意度

7.参与科技专利的撰写和相关的技术手册编制 

8.服从上级领导的工作安排

岗位要求: 

1.1年以上相关经验,可接收优秀应届毕业生 

2.学历:本科及以上学历,材料类,电化学,化学类 

3.逻辑思维清晰,具有良好的项目管理能力、推动力及跨部门沟通协作能力 

4.适应高强度工作环境,具备高抗压高挑战性工作能力 

5.熟练办公软件,数据分析软件,了解相关绘图软件 

6.熟悉相关工程方法

快速投递 工艺工程师 

2.区域销售总监  20K~30K

工作内容: 

1.负责公司整体储能电池产品销售方针,策略的制定和实施 

2.负责区域销售任务划分,维护并开发:(A)国家电网、火/水电站、南方电网等电网/发电/能源企业客户以及大储能集成商客户,搜集项目信息以及客户需求;(B)搜集PACK厂/户用储能/便携储能集成商等客户信息,挖掘客户需求,带领团队深入了解客户需求,匹配公司产品需求合作机会(以上A、B具备其中之一即可,两项均具备更佳) 

3.负责指导销售人员从客户拜访、签订合同、合同执行、回款到协助解决客户的抱怨及投诉等,提高客户满意度 

4.通过针对当地客户细分产品市场,确定产品策略、价格策略、渠道策略以及促销策略,以达到迅速扩大市场占有率的效果 

5.服从上级领导的工作安排 

任职要求: 

1.本科及以上学历,有储能/光伏/电力领域客户相关人脉资源及从业经验 

2.对锂电池有基本了解,了解电网系统招投标或者熟悉PACK/集成商的操作模式 

3.性格稳重细心,风险防控意识强,结果导向,有一定商务谈判及管理能力

快速投递  区域销售总监 

3.市场经理 15K~25K

工作内容: 

1.协调公司资源,统筹商用车和乘用车及储能需求组织评估可行技术及商务方案,推动项目定点

2.负责生产产品的营销业务,组建并管理团队达成既定目标,协调各团队年度供货合同及价格合同的评审、签订、执行 

3.维护工作,统筹策划销售计划,制定销售目标

4.客户信用管理制度优化及客户信用额度管控 

5.销售流程及系统的搭建.优化,提升销售工作效率 

6.依据业务发展,制定或优化销售体系管理制度

7.服从上级领导工作安

任职要求: 

1.本科及以上学历 

2.消费类电子产品,家电行业,新能源行业,(充分竞争行业) 的知名制造企业的市场部负责人 (销售和市场分开独立的企业) 

3.在市场部负责人岗位工作5年以上

快速投递   市场经理 

4.高级销售经理/销售总监  15K~30K

岗位职责: 

1.负责拓展国内商用车/商用车客户 

2.客户需求对接,协调内部资源为项目服务,最终实现项目落地及量产

3.客户关系的调查及维护 

4.具有较强的策划能力和沟通能力 

5.具备在商用车/商用车相关企业工作经验

6.有海内外相关工作经验 

7.乐观,积极向上,愿意挑战困难 

8.以结果为导向,能接受出差 

9.服从上级领导的工作安排

任职要求: 

1.本科及以上学历 

2.整车或商用车/乘用车零部件配套行业经验不低于5年 

3.主导公司业务开展并根据公司要求制定销售目标

快速投递 高级销售经理/销售总监 

5.研发工程师  面议

岗位要求:

1.负责正极(三元、磷酸铁锂)/负极材料(石墨、硅碳等)的设计制造、材料测试、中试和导入

2.负责技术协议、技术标准、设计工艺、测试规范、产品规格书等文件的编写 

3.参与工艺优化和质量异常分析 

4.参与技术交流活动、行业前沿技术发展趋势分析和专利编写 

5.参与科研项目的申报、验收等工作 

6.服从上级领导的工作安排 

岗位要求: 

1、硕士及以上学历;电化学、材料类、力学类、化学类等相关专业 

2、英语六级,对英文技术文档有读写能力 

3、2024届应届生 

4、具有优秀的科学素养、专业技术能力、问题分析能力 

5、具备责任意识和职业道德,良好沟通能力、心理素质及团队组织能力

6、独立承担过开发工作者优先;有国内一流动力企业工作经验优先

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