文章分析隆基绿能、天合光能、爱旭股份、通威股份、正泰电器、晶科能源、阿特斯、阳光电源、锦浪科技、福莱特、福斯特、润阳股份、东方日升等30余家光伏企业人才第四季度招聘趋势和离职趋势，洞察光伏行业人才现状，给求职者提供参考。

▲行业招聘和离职趋势

根据相关网站数据，光伏知名企业第四季度人才招聘意愿度整体较第三季度下降0.26个百分点，员工离职意愿度整体较第三季度上升2个百分点。

离职意愿度=主流招聘网站员工目前更新简历数量/员工总人数（员工人数以2022年年底数据为准）。

招聘意愿度=主流招聘网站公司招聘岗位数量*2/员工总人数（员工人数以2022年年底数据为准）

▲企业员工离职趋势

员工离职意愿度从高到低前十名企业分别为爱旭股份、天合光能、新特能源、协鑫集成、协鑫科技、阿特斯、亿晶光电、隆基绿能、东方日升、阳光电源。

▲整体点评

2023年以来，光伏行业迎来了爆发式增长，但随着新项目投产，光伏组件价格持续下跌，第四季度企业招聘策略略有调整，前五强光伏企业招聘岗位数量均有所下滑，但调整幅度不大，招聘量较大的企业有爱旭股份、润阳股份、固德威、协鑫集成、亿晶光电、天合光能、阳光电源、隆基绿能、一道新能、晶盛机电、高景太阳能、锦浪科技、捷泰新能源等。主要集中于光伏逆变器、光伏电池及部分组件企业，光伏硅料、光伏硅片、光伏玻璃及光伏胶等企业招聘岗位较少。

第四季度员工离职意愿度较第三季度增长2个百分点，员工观望机会的情绪增加，说明部分员工可能意识到光伏产能过剩，或者企业已经开始降本增效的动作，无形增加了员工的不安全感。