天合、新特、爱旭前三,近40家光伏企业2023四季度员工离职意愿度点评
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文章分析隆基绿能、天合光能、爱旭股份、通威股份、正泰电器、晶科能源、阿特斯、阳光电源、锦浪科技、福莱特、福斯特、润阳股份、东方日升等30余家光伏企业人才第四季度招聘趋势和离职趋势,洞察光伏行业人才现状,给求职者提供参考。
▲行业招聘和离职趋势
根据相关网站数据,光伏知名企业第四季度人才招聘意愿度整体较第三季度下降0.26个百分点,员工离职意愿度整体较第三季度上升2个百分点。
离职意愿度=主流招聘网站员工目前更新简历数量/员工总人数(员工人数以2022年年底数据为准)。
招聘意愿度=主流招聘网站公司招聘岗位数量*2/员工总人数(员工人数以2022年年底数据为准)
▲企业员工离职趋势
员工离职意愿度从高到低前十名企业分别为爱旭股份、天合光能、新特能源、协鑫集成、协鑫科技、阿特斯、亿晶光电、隆基绿能、东方日升、阳光电源。
▲整体点评
2023年以来,光伏行业迎来了爆发式增长,但随着新项目投产,光伏组件价格持续下跌,第四季度企业招聘策略略有调整,前五强光伏企业招聘岗位数量均有所下滑,但调整幅度不大,招聘量较大的企业有爱旭股份、润阳股份、固德威、协鑫集成、亿晶光电、天合光能、阳光电源、隆基绿能、一道新能、晶盛机电、高景太阳能、锦浪科技、捷泰新能源等。主要集中于光伏逆变器、光伏电池及部分组件企业,光伏硅料、光伏硅片、光伏玻璃及光伏胶等企业招聘岗位较少。
第四季度员工离职意愿度较第三季度增长2个百分点,员工观望机会的情绪增加,说明部分员工可能意识到光伏产能过剩,或者企业已经开始降本增效的动作,无形增加了员工的不安全感。