在光伏产业日新月异的今天，技术创新是推动行业持续前行的核心动力。为了响应这一需求，我们特别推出了“光伏招聘精选”系列之“研发工程师”篇，旨在从众多招聘机会中，依据企业知名度、企业活跃度、职位薪资待遇及个人成长潜力等多维度考量，精心挑选出最具吸引力的研发工程师岗位，为有志于光伏技术研发的精英们铺就一条通往成功的职业道路。

研发工程师精选

电池研发工程师

20K~26K/月

岗位职责：

湿法：1、建立湿法工序管理体系、以及审核相应的SOP管理.文件;

2、负责检查及监督各工序SOP的完善情况与执行情況;

3、协助工艺部解决重大异常，为达到公司KPl要求努;

4、负责制绒、刻蚀工艺配方优化;

5、负责制线、刻蚀工序新工艺、材料导入的提效及节能成本改善;

6、负责重大异常处理或项目改善时与其他部门门的沟通协调工作;

7、及时向直接上级汇报本部门的真实情况和有关数据，定期向直接.上级述职;

8、完成直接?上级交办的其他临时工作;

9、定期审查湿法组SOP、提示单等文件;

10、整合优化湿法降本、提效项目;

11、第二供应商的管控与试样导入实验报告的修改、会签12、协助产线重大异常的处理;

13、负责助工项目进度跟进，协助解决项目开展过程中出现的问题;

丝网：1、负责丝网印刷辅材降本提效优化/激光工艺优化/产品品质优化改善；

2、负责新供应商/新产品的测试开发导入，试产报告撰写/标准化文件制定/技术文件规格修改/ECR立项和ECN流程会签等工作；

3、解决辅料推广后的共性问题，同时协助工艺维护解决产线重大异常，确保产线正常生产；

4、协助销售开发新客户(样品收集)组件端异常反馈优化改善；

5、精通CAD制图软件，图形设计及优化变更；

6、负责丝网工序的相关专利的撰写与管理；

7、负责编写丝网工序SOP、提示单等文件；

8、及时向直接上级汇报负责事项的真实情况和有关数据，定期向直接上级述职；

9、完成直接.上级交办的其他临时工作；

任职要求

1.大学专科及以上学历，有良好思维逻辑能力

2.在光伏行业至少有三年的技术背景，精通电池

工艺，并了解知识

3 .知晓N型（topcon,异质结，IBC)高效电池工艺；

快速投递：电池研发工程师

组件研发主管

23K~26K/月

岗位职责：

1、新产品开发与认证：

负责新光伏组件产品的开发，包括设计、测试和认证，确保新产品符合市场需求和技术标准。

2、技术创新与优化：

领导技术创新项目，优化现有产品的性能和成本，提升产品竞争力。

3、实验室工作：

管理和指导实验室团队，确保实验室设备和流程符合标准，保障研发工作的顺利进行。

4、跨部门协作：

与生产、质量、市场等部门紧密合作，确保新产品顺利转移到量产阶段，并满足客户要求。

岗位要求

1、学历与经验：

①本科及以上学历，材料科学、物理、电子工程等相关专业。

②至少5年以上光伏组件研发经验，具备实验室管理经验者优先。

2、技术技能：

①熟悉光伏组件的设计和制造工艺，掌握光伏行业的技术标准和认证流程。

②具备独立解决技术问题和推动技术创新的能力。

快速投递：组件研发主管

电池研发工程师【江苏 / 南通】

10K~20K/月

岗位职责：

1、开展太阳能电池研发工作；

2、负责电池相关项目的立项、方案设计、项目实施、进度跟进及项目总结；

3、负责电池材料的测评及选型，新物料、新设备的调研、导入与评估。

任职要求：

1、本科及以上学历；光伏、半导体、材料、微电子、新能源、化学等相关专业等相关专业；

2、具备优秀的科研能力和创新思维，有较强的实验数据分析、整理和归纳总结能力；

快速投递：电池研发工程师【江苏 / 南通】

推荐平台：碳索新能人才网

对于正在寻找光伏研发工程师职位的求职者而言，“碳索新能人才网”无疑是一个不可多得的好帮手。作为专注于新能源领域的人才招聘平台，碳索新能人才网汇聚了光伏行业的众多优质企业与高端人才资源，为求职者与企业之间搭建了高效、精准的对接桥梁。通过该平台，求职者可以轻松浏览到包括“研发工程师 精选”在内的各类优质岗位信息，实现个人职业发展的快速突破。立即访问碳索新能人才网，开启您的光伏研发之旅！