高端岗位，稀缺机遇

在全球能源转型的浪潮中，储能技术作为新能源体系的关键支撑，正迎来前所未有的发展机遇。为了把握这一历史契机，推动储能技术的创新与应用，我司特设储能“研发总监”这一高端岗位，面向行业内外广纳贤才。请注意，此岗位名额有限，我们期待着与您共同开启储能科技的新篇章，共创辉煌未来。

职位列表

研发中心负责人

40K~60K/月

岗位职责：

1、负责公司的研发战略规划和执行，确保研发有效运作；

2、负责统筹搭建及管理研发团队；

3、负责研发中心整体工作制定及实施；

4、负责与公司的其他部门合作，确保公司的研发任务与其他部门的业务协调一致。

任职要求：

1、硕士学历，5年以上新能源行业工作经验，具备A00级新能源乘用车电池研发设计经验者优先；

2、具备搭建产品研发团队及相关管理经验；

3、为人正直、诚信、有很强的责任心，带领公司和团队不断寻求进步。

快速投递：研发中心负责人

PACK技术总监

35K~50K/月

岗位职责：

1、带领技术团队做好构架、研发、设计方面的工作，完成平台整体搭建，并对系统安全性、稳定性负责，确保公司产品的研发进度；

2、统筹pack及储能技术团队，组织对重大技术问题进行研发攻关；

3、组织编制、审核各类技术方案、规范和文档，保证技术成果质量；

4、负责技术团队的绩效产出，在系统长期维护与快速迭代的约束下选择合理的实现方案进行实施；

5、技术方案的确认与评估，改善方案指导；科技项目的申报，自主知识产权的申报与管理。

任职要求：

1、本科及以上学历，机械、自动化、电气、化学、化工等相关专业；

2、5年以上锂电项目设计或工艺相关工作经验，2年以上管理经验；

3、熟悉锂离子电池的结构和性能；

4、具备出色的沟通和协调能力、团队领导力和优秀的问题分析解决能力。

快速投递：PACK技术总监

电芯研发总监

40K~60K/月

岗位职责

1. 根据公司战略规划，调研行业信息，分析锂电池电芯技术发展趋势，制定锂离子电池的技术路线及产品规划；

2. 协助分管领导进行产品和技术开发流程管理，建设并完善产品和技术开发管理流程，并推动落实；

3. 根据公司的产品规划，组织制定的材料技术开发和产品开发计划，并推动实施；

4. 按照开发计划组织实施技术开发和产品开发，监控开发进度，组织解决开发问题；

5. 负责组织重点技术难题的课题攻关、持续性的工艺技术提升与质量改进工作；

6. 参与新产品的市场前期推广及销售工作，协同营销收集客户需求，进行客户需求分析；

7. 协助售后解决产品失效问题，组织进行失效原因分析，改善对策，效果验证；

8. 负责本部门人员的配置、考核，制定人员配置计划；

任职资格：

1. 硕士以上学历，电化学、材料等相关专业；

2. 具有不小于5年以上锂电池电芯设计与开发经验；

3. 熟悉锂电池研发发展趋势，精通锂电芯研发领域，具备突出的研发能力；熟悉国内外锂电池相关行业电池原材料基本情况和性能参数，熟悉电池材料的物理化学特性及对应影响的电池性能参数；

4.以数据驱动分析和科学方法为导向解决问题的技能，能够独立搭建环境，电化学、材料测试环境，熟悉掌握相关测试仪器、工具的使用

5. 具有较强的团队合作意识以及良好的语言沟通能力和组织管理能力；

快速投递：电芯研发总监

立即行动，投递您的简历
如果您是储能领域的佼佼者，拥有丰富的技术研发经验和卓越的项目管理能力，渴望在一个充满挑战与机遇的平台上施展才华，引领团队攀登技术高峰，那么，请不要犹豫！