储能招聘精选:电池研发工程师招聘信息推荐!
电池研发工程师招聘介绍
在新能源革命浪潮中,电池技术作为储能领域的核心,正引领着全球能源结构的深刻变革。电池研发工程师,作为这一变革的推动者,肩负着研发高效、安全、环保的新型电池的重任。他们不仅需具备扎实的电化学、材料科学及能源技术理论基础,还需紧跟行业前沿,不断探索创新,以提升电池的能量密度、循环寿命及安全性。
电池研发工程师的工作涉及电池材料的研发、电池结构的优化、电池性能的提升及电池生产工艺的改进等多个方面。他们需要深入理解电池的工作原理,掌握最新的电池研发动态,能够针对市场需求,设计出具有竞争力的电池产品。同时,良好的团队协作与沟通能力也是电池研发工程师不可或缺的素质,他们需与团队成员、供应商及客户紧密合作,共同推动项目的顺利进行。
电池研发工程师职位精选
50K~80K/月
岗位职责:
1、参与制定并落实公司的储能技术方案及研发计划,推动研发工作的开展和推进。包括统筹规划公司内部的储能技术平台的研发能力提升,以及协调内外部资源支持储能技术平台的技术难题解决与转化落地。
2、参与项目投标竞争策略分析及评审,承担储能技术平台项目的验收工作。
3、负责实验室管理工作,包括制定实验室管理制度、主导编制实验室测试标准,以及根据测试任务制定测试计划。
4、负责实验室日常工作安排,包括人员安全作业管理和设备安全管理,确保实验室的安全运行。
5、负责实验室对外工作管理,包括对外合作与交流,以及实验室成果的对外展示和推广。
6、完成上级领导交办的其他任务,这包括处理临时性的工作任务,确保公司整体目标的实现。
任职要求:
1、本科以上学历,储能、电气相关工科类专业,10年以上工作经验;
2、熟悉常见器件和电路原理,熟练识图,动手能力强,掌握储能系统运行原理,现场经验丰富;
3、熟练使用各种测试分析仪器,如DC Source, AC Source,功率分析仪,示波器,万用电表等,有电池储能相关测试经验者优先;
4、熟悉电池储能系统工作原理,熟悉储能逆变器、EMS、BMS、锂离子电池系统等产品技术标准;
投递:储能实验中心负责人
30K~50K/月
工作职责:
1.根据公司发展战略,负责户用储能、工商业储能和大型储能系统的研发,组织核心技术研究和攻关工作;
2.负责推动储能产品的技术创新,提升产品在行业内的技术核心竞争力;
3.负责研发技术团队的搭建、激励和考核,打造一流的技术团队;
4.负责搭建储能产品的研发体系、开发流程和技术管理;
5.协助销售部门提供售前技术服务和技术支持;
6.负责协助储能产品的交付、安装和调试,协助产品售后的技术支持和服务;
7.负责研发中心、测试中心的搭建和管理。
投递:储能研发经理
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