总则 

1、 本网站提供求职、招聘及其它与此相关联之服务。注册成为本网站用户，须接受本协议条款，并遵守本协议所述之条款使用本网站所提供之服务。个人用户点击选中“我已阅读并接受用户协议”，即视为个人用户确认自己具有享受本网站服务相应的权利能力和行为能力，能够独立承担法律责任，并且表示个人用户完全接受本协议下的全部条款。如果您不接受本协议之条款，请勿使用本网站。 

2、 在必要时本网站存在修改本协议内容的可能性，并以电子邮件、手机短信、微信服务号消息、网页通知、公告或其它适当方法通知, 该等通知于发送之日视为已送达收件人。如果您不同意本协议修改后的内容，应通知本网站，则您将不再受本协议的约束，您所享有的用户资格将中止；如果您继续使用本网站，将被视为同意协议修改后的内容。 

一、用户使用规则 

1、遵守中华人民共和国相关法律法规，包括但不限于《刑法》、《网络安全法》、《商标法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《计算机信息系统安全保护条例》、《计算机软件保护条例》、《互联网电子公告服 务管理规定》、《互联网新闻信息服务管理规定》和《信息网络传播权保护条例》等有关计算机互联网规定和知识产权的法律和法规。 

2、个人用户在使用本网站所提供的网络服务时，必须向本网站提供准确、真实的个人身份信息。如果个人资料有任何变动，必须及时更新。用户不提供真实身份信息的，网站有权拒绝向用户提供服务。 

3、使用者应自行负责用户名、登录密码的安全。使用者应对通过使用者账户和密码实施的行为负责，不得将上述信息提供给任何第三方使用或从事任何可能使用户名、密码存在泄露危险的行为（包括但不限于授权代理或第三方网 站登录）。因此所衍生的任何损失或损害，本站不承担任何责任，并保留向使用者追偿的权利。 

4、个人用户使用本站只能用于合法目的，即个人寻找职业机会。

明确禁止任何其他用途，并要求所有使用者同意不用于下列任何一种用途： 

（1）发布不完整、虚假或不准确的简历资料，或不是使用者本人的准确简历，而为他人寻找全职或兼职工作。 

（2）发布不是简历的资料，如意见、通知、商业广告或其他非简历内容。 

（3）为本站的竞争同行回应职位，并用此方法寻求与雇主联络业务。 

（4）除发布者外，删除或修改其他个人或公司公布的资料。 

（5）擅自打印、复制或以其他方式使用有关雇员的任何个人资料或有关雇主的商业信息

（6）未经本网站同意，给公布信息的个人或公司发电子邮件、打电话、寄信或以其他方式进行接触。 

（7）其他与求职目的无关的活动。 

5、用户对其自行发表、上传或传送的内容负全部责任，所有用户不得在本网站任何页面发布、转载、传送含有下列内容之一的信息，否则本网站有权自行处理并不通知用户： 

(1) 违反宪法确定的基本原则的； 

(2) 危害国家安全，泄漏国家机密，颠覆国家政权，破坏国家统一的； 

(3) 损害国家荣誉和利益的； 

(4) 煽动民族仇恨、民族歧视，破坏民族团结的； 

(5) 破坏国家宗教政策，宣扬邪教和封建迷信的； 

(6) 散布谣言，扰乱社会秩序，破坏社会稳定的； 

(7) 散布淫秽、色情、赌博、暴力、恐怖或者教唆犯罪的； 

(8) 侮辱或者诽谤他人，侵害他人合法权益的； 

(9) 煽动非法集会、结社、游行、示威、聚众扰乱社会秩序的； 

(10) 以非法民间组织名义活动的； 

(11) 含有法律、行政法规禁止的其他内容的。 

6、禁止使用者破坏或企图破坏本站的网络安全，包括但不限于： 

(1) 接触未经许可的数据或进入未经许可的服务器、帐户、邮箱或许可第三方接入未经本网站同意的由本网站发布、输送、传播的数据、简历或其他信息等； 

(2) 没有得到许可，企图探查、扫描或测试系统或网络的弱点或者破坏安全措施； 

(3) 企图干涉对用户及网络的服务，包括但不限于通过超载、病毒传播、邮件炸弹等手段； 

(4) 伪造TCP/IP数据包名称或部分名称、破坏系统或网络可能导致犯罪。 

(5) 利用本网站提供的服务系统进行任何可能对互联网或移动网正常运转造成不利影响的行为。 

7、如有违反以上规则造成本网站被第三方索赔的，违反者应全额补偿本网站一切费用（包括但不限于各种赔偿费、诉讼代理费及为此支出的其它合理费用）。

8、 如违反以上规则，本网站有权要求违反者改正或直接采取一切必要的措施（包括但不限于修改或删除违反者发布的内容、暂停或终止违反者使用网络服务的权利）以减轻不当行为而造成的影响。 

9、本网站有权拒绝为与本单位经营同类业务、有业务竞争关系或者其他利害关系的单位及个人提供服务。 

二、隐私保护 

1、当个人用户向本网站递交简历，并选择了公开简历选项时，个人用户即已经同意在本网站上购买了相应服务的招聘企业或人员，拥有法律上许可的，对个人用户提交的完整简历（出生年月除外，将转换为年龄）进行查询、下载 及使用的权利。对于因此而引起的任何法律纠纷（包括但不限于招聘企业或人员错误或非法使用前述简历信息），本网站不承担任何法律责任。 

2、由于本网站是候鸟英才网旗下网站已实现数据库信息共享，因此你提交的简历有可能被候鸟英才网旗下网站中任何一家招聘企业查询、下载及使用，对此使用者表示知情并同意

3、尽管本网站已作好了全面的安全防范措施，以下情况仍然有可能发生，例如第三方躲过了我们的安全措施并进入我们的数据库，查找到你的简历。在你把简历放入我们的数据库时，你已经意识到了这种风险的存在，并同意承担 这样的风险。对于因此而引起的任何法律纠纷，本网站不承担任何法律责任。 

4、本网站出于求职者安全的需要，在简历表中不设置容易泄露个人隐私导致危险的敏感信息项目，比如身份证号码、除本人之外其他人的联系方式、具体居住住址等，也强烈建议使用者不公开此类敏感信息。求职者对于公开此类 或者其他个人信息的危害程度应有自主的判断，由于求职者简历中公开敏感信息导致的损失，由使用者自己负责，本网站不承担任何法律责任。

5、 使用者了解并知悉一经注册，即视为您同意本网站及/或其关联公司通过短信、微信服务号或者电子邮件的方式向使用者发送相应的通知信息、产品服务信息等信息。 

6、本站承诺，在未经个人用户授权同意的情况下，不会将个人用户的个人资料泄露给第三方。 

但以下情况除外： 

(1) 根据行政执法部门之要求或为公共之目的向相关单位提供个人资料； 

(2) 前3.1与3.2款所描述的招聘企业下载简历； 

(3) 由于个人用户将用户名密码告知给他人，或者个人的原因导致用户名密码泄露，由此导致的任何个人资料泄露； 

(4) 由于黑客攻击、计算机病毒侵入或发作、因政府管制而造成的暂时性关闭等影响网络正常经营之不可抗力而造成的个人资料泄露、丢失、被盗用或被篡改等； 

7、本网站有权记录所有注册用户在本网站上的活动记录，使用者表示知情并同意。 

8、用户不可撤销的同意，拨打本网站的电话，包括但不限于客服电话、销售电话等，均可能会被录音，用户没有任何异议。 

三、版权及商标 

1、本网站的商标、原创内容、图形、图像、版式设计、源代码、程序、系统、数据库等均属本网站所有，受商标法、著作权法及相关知识产权法律保护，未经本网站书面许可，任何人不得复制或部分复制、再使用。在本网发布信 息者之商标，归其相应的商标所有权人，受商标法保护。 

2、本网站由用户自行发布的所有内容仅代表作者自己的立场和观点，与本网站无关，由作者本人承担一切法律责任。 

免责条款 

1、用户明确同意其使用本网站网络服务所存在的风险将完全由其自己承担；因其使用本网站网络服务而产生的一切后果也由其自己承担，本网站对用户不承担任何责任。 

2、本网站仅为招聘求职网络信息发布平台，任何透过本网站发布的招聘信息、简历及其他产品或者服务均系用户自行发布，本网站对其合法性概不负责，亦不承担任何法律责任；虽然对企业用户进行资质审查，但本网站并非司法 机关，仅能要求用户提交真实、有效的资质证明文件，并对该提交的资质证明文件进行审核。如用户提交虚假、伪造、变造文件的，本网站对此概不承担法律责任。用户在通过本网站得到资讯和信息后，与信息发布人所进行的任何交易均系其双方自主交易，双方若发生 纠纷，皆与本网站无关，本网站不承担任何法律责任；本公司对于用户由于使用本网站而造成的任何金钱、商誉、名誉的损失，或任何特殊的、间接的、或结果性的损失都不负任何责任。 

3、本网站不担保网络服务一定能满足用户的要求，也不担保网络服务不会中断，对网络服务的及时性、安全性、准确性也都不作担保。同时，本网站不保证能够长期无错误运营，也不保证服务器不受病毒或其他故障的侵扰。如果 用户在使用本网站时发生数据丢失的情况，与本网站无关。 

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 5、用户必须独自承担由于使用本网站或通过本网站登录到其他站点而形成的全部风险，并独立承担与他人交流信息所造成的后果。本网站不担保用户发送给另一方用户的资料的真实性、精确性与可靠性。用户对所接受的资料的信 任纯属个人风险。 

6、本网站有权在预先通知或不予通知的情况下调整或终止任何免费服务。 

四、其他 

1、本网站拥有对本协议的最终解释权。 

2、如双方就本协议内容或其执行发生任何争议，双方应尽量友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向本网站所在地的人民法院提起诉讼。 

3、本协议的订立、生效、解释、执行、管辖、争议的解决均适用中华人民共和国法律。