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招聘职位：人才网站运营      2名

岗位职责：

1、品牌运营：SEO网站/搜索引擎优化，排名title到keyword，及百度百科词条创建推广；

2、用户运营：对转化增长负责，通过裂变和运营工具，交互服务等，实现用户转化，增加C端用户库简历储备，并持续推进新老用户投递；

3、网站运营：运营产品提出优化建议，并跟相关工作人员对接、跟进；

4、新媒体运营：对公众号，小程序，抖音端口留咨挖掘，进行内容选题以及编辑撰写发布，吸引粉丝关注，到精准匹配转化运营，提高价值用户转化效果；

招聘职位：编辑      2名

岗位职责：

1、平台内容更新：负责人才网站平台内容收集，编辑及时更新与完善，保证时效性和准确性；

2、平台推广：负责对网站品牌及产品的宣传推广工作；

3、用户客服性支持：负责对C端用户咨询解答和B端客户售前售后支持；

招聘职位：部门助理      1名

1、平台内容更新工作：负责人才网站平台B端内容收集，编辑及时更新与完善对接服务；

2、产品支持性工作：协助部门负责人分析并把握用户需求，参与网站及内容的搭建测试完善及升级优化用户体验，挖掘合理有价值的产品并能完成产品文档的编写底稿、流程图等；

3、协助推广工作：负责协助和协调其他部门对网站品牌及产品的宣传推广工作，能根据行业人群求职与招聘需求输出推广文案，宣传图等；

4、运营性工作：思维敏捷，能抓住求职人群新潮热点选题，有一定的文案能力，有微信公众号/抖音号，小红书运营经验，能根据平台现内容调性进行多角度创作和策划；
岗位职责：
1、有新能源行业网站或招聘行业网站工作背景，从C端～B端全业务链路产品工作经历优先；

2、有Crm/SaaS/B端/中后台相关产品经验优先；

3、对招聘行业或人力资源服务工作有热情，性格开朗，积极主动学习能力强，有良好的沟通协调和执行能力；

招聘职位：BD/销售      2名

岗位职责：

1、收集挖掘客户：负责客户的开发与维护、推介公司产品服务，完成竞争方市场份额的开拓等；

2、平台会员及培训业务开拓：充分了解需求、制定/演示招聘解决方案、推动谈判/业务达成，保证方案的有效实施；

3、协助领导对外合作业务的洽谈，做好客户沟通和服务，提升客户满意度；

4、合同订单签约，回款，发票，上线履行工作；

职业发展优势：

1、从大方向来讲，互联网公司，新能源行业，人力资源行业是极具潜力的行业和极具发展前景的公司；

2、企业文化团队强调公平公正公开、互帮互助的文化，强调能力为先；

我们提供：

1、有竞争力的薪资和绩效奖金；

2、带薪年假、病假以及法定节假日；

3、丰富多彩的员工节日活动和团建；

4、舒适的办公环境和良好的工作氛围；