65K~75K
工作地区江苏徐州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验10年以上
- 岗位职责:
1、制定国内光伏业务营销战略,根据营销战略制定区域营销策略和营销计划;
2、负责区域内公关、营销活动的开展与实施;
3、负责对国内营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,适时调整营销策略和计划,确保完成营销目标和营销计划;
4、负责重大营销合同的谈判与签订;
5、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制;
6、定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题;
7、负责部门人员销量、激励考核和人员管理;
8、公司交办的其他工作。
岗位要求:
1、本科以上学历,理工类专业优先;
2、五年以上新能源行业光伏组件市场营销经验,且熟悉国内光伏市场或在国内有客户资源;
3、有较强的沟通能力和执行力,熟练使用计算机办公软件;
4、优秀的团队建设及管理能力,善于协调营销团队的工作;
5、能适应出差。
绩效奖金 带薪年假 交通补助
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30K~60K
工作地区海外北美
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、根据公司营销战略,负责储能海外市场营销体系建设,制定市场销售策略;
2、负责储能产品海外市场的调研、行业信息的收集、整理和分析并定期提交相关报告,规划销售区域销售目标以及目标分解;
3、海外客户信息资料库的建立、维护,围绕公司储能产品海外市场销售目标,制订详细的市场并拓许划及方案;
4、做好分管销售区域的销售预算和实际费用管理;
5、负责公司海外重点客户的公关、关系维护、商务谈判等
6、合理制定海外市场营销预算,把控费用,号约成本.
任职要求:
1、本科及以上,5年以上行业海外销售工作经验,对海外市场需求有深入了解,有主导和组织大客户开发的成功经验 ;
2、3年以上团队管理经验;
3、积极的工作态度、抗压能力强;
4、具备优秀的管理能力和较强的适应能力,较高责任心:;
5、英语流利,具备听、说、读、写的能力;
6、有行业客户资源,熟悉所负责区域的工商储政策以及行业人脉者优先考虑;
7、具备较强的市场开拓能力和较丰富的客户资源;
8、具有优秀的人际交往和协调能力,极强的解决问题的能力。
市场洞察 客户管理 团队管理 海外销售 销售管理
中国制造业500强 发展空间大 公司规模大
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40K~60K
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、全面负责区域光伏组件产品的市场开拓、渠道管理及客户关系维护,达成既定的销售目标;
2、对内建立有效的销售体系和管理流程,对外建立高效的沟通渠道和销售渠道;
3、维护和建立客户关系,现有客户关系拓展,新客户的开拓与发展;
4、全面负责组织策划营销活动,进行市场推广宣传;负责组织制定营销策略,制定营销方案并进行实施与监督执行;
5、收集市场信息、客户反馈和市场动态等相关信息,为公司决策提供依据;
6、搭建及领导区域团队与客户的日常沟通、订单确立,洽谈销售合同的相应条款、协议价格以及产品数量等,内外部协调处理商务、技术、财务等相关问题;
7、配合上级做好相关项目投标、签约和售后管理工作;
8、完成上级领导交办的其它事宜。
岗位要求:
1、本科及以上学历,市场营销/工商管理/国际贸易专业;
2、10年海外光伏组件销售工作经验,5年及以上光伏组件销售管理经验,至少2年美国、东南亚、澳洲、中东、非洲地区的组件销售经验;
3、熟悉海外区域所在国家的政策、市场和客户痛点,能够针对区域内市场做出相应的产品规划、认证要求、市场策略布局等;
4、通晓国际市场营销知识,深入了解组件及相关专业知识,熟悉行业发展状况,了解法律、财务、融资等知识;
5、具有较强的领导、计划、组织、协调、人际交往能力,较强的口头表达和书面表达能力;
6、能够熟练掌握英语或者当地语言,能用英文或其他语种进行专业的商务谈判。
福利待遇
1.丰厚的薪资待遇和成熟的优秀员工薪资提升体系;
2.高额业绩奖金,上不封顶,管理人员享受一定比例的团队业务奖金;
3.完善的假期组合:带薪年假、法定节假期;
4.优厚的福利体系:完善的五险一金,年度体检,节日福利,生日福利等;
5.丰富多彩的员工活动:团建活动、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等;
6.多元化的培训课程:带薪岗前培训,在职业务专项培训;
7.良好的晋升通道:内部转职(横向发展)、纵向提升;
8.工作时间:9:00-17:30,周末双休,法定节假日休息。
9.良好的职业操守,责任心强,强烈的事业心、客户服务意识和解决问题的能力。
客户管理 太阳能 海外销售 合同管理 市场洞察
五险一金 带薪年假 绩效奖金
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25K~55K
工作地区广东广州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、储能工商业新市场和客户的开发、老客户维护和新产品推介;
2、根据公司对国内市场的战略规划和营销目标,为公司营销计划及分解营销计划提供参考依据和市场数据;
3、市场和订单的获取,争取一定的市场占有率,同时要保证公司合理的利润来源;
4、市场定位精准,定位国内市场导向客户,聚焦资源,攻占山头;
5、国内客户服务平台的开放和本地合作伙伴的合作关系建立;
6、严格执行公司的 KPI 考核机制,确保销售,收入,回款和利润能有效控制;
7、协调重点客户业务关系,接受公司领导临时安排的业务
8、属地化办公,上三角、江苏等地区都可以;
客户管理
中国制造业500强 发展空间大 公司规模大
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25K~55K
工作地区上海闵行区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、储能工商业新市场和客户的开发、老客户维护和新产品推介;
2、根据公司对国内市场的战略规划和营销目标,为公司营销计划及分解营销计划提供参考依据和市场数据;
3、市场和订单的获取,争取一定的市场占有率,同时要保证公司合理的利润来源;
4、市场定位精准,定位国内市场导向客户,聚焦资源,攻占山头;
5、国内客户服务平台的开放和本地合作伙伴的合作关系建立;
6、严格执行公司的 KPI 考核机制,确保销售,收入,回款和利润能有效控制;
7、协调重点客户业务关系,接受公司领导临时安排的业务
8、属地化办公,上三角、江苏等地区都可以;
客户管理
中国制造业500强 发展空间大 公司规模大
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25K~55K
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、储能工商业新市场和客户的开发、老客户维护和新产品推介;
2、根据公司对国内市场的战略规划和营销目标,为公司营销计划及分解营销计划提供参考依据和市场数据;
3、市场和订单的获取,争取一定的市场占有率,同时要保证公司合理的利润来源;
4、市场定位精准,定位国内市场导向客户,聚焦资源,攻占山头;
5、国内客户服务平台的开放和本地合作伙伴的合作关系建立;
6、严格执行公司的 KPI 考核机制,确保销售,收入,回款和利润能有效控制;
7、协调重点客户业务关系,接受公司领导临时安排的业务
8、属地化办公,上三角、江苏等地区都可以;
客户管理
中国制造业500强 发展空间大 公司规模大
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25K~55K
工作地区北京东城区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、储能工商业新市场和客户的开发、老客户维护和新产品推介;
2、根据公司对国内市场的战略规划和营销目标,为公司营销计划及分解营销计划提供参考依据和市场数据;
3、市场和订单的获取,争取一定的市场占有率,同时要保证公司合理的利润来源;
4、市场定位精准,定位国内市场导向客户,聚焦资源,攻占山头;
5、国内客户服务平台的开放和本地合作伙伴的合作关系建立;
6、严格执行公司的 KPI 考核机制,确保销售,收入,回款和利润能有效控制;
7、协调重点客户业务关系,接受公司领导临时安排的业务
8、属地化办公,上三角、江苏等地区都可以;
客户管理
中国制造业500强 发展空间大 公司规模大
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25K~55K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、储能工商业新市场和客户的开发、老客户维护和新产品推介;
2、根据公司对国内市场的战略规划和营销目标,为公司营销计划及分解营销计划提供参考依据和市场数据;
3、市场和订单的获取,争取一定的市场占有率,同时要保证公司合理的利润来源;
4、市场定位精准,定位国内市场导向客户,聚焦资源,攻占山头;
5、国内客户服务平台的开放和本地合作伙伴的合作关系建立;
6、严格执行公司的 KPI 考核机制,确保销售,收入,回款和利润能有效控制;
7、协调重点客户业务关系,接受公司领导临时安排的业务
8、属地化办公,上三角、江苏等地区都可以;
客户管理
中国制造业500强 发展空间大 公司规模大
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15K~55K
工作地区安徽蚌埠
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1. 负责代理商业务支持和服务,管理和考核,提升代理商的经营能力,渠道的拓展与维护,完成合作目标达成;
2. 组织协调相关资源完成渠道经理业绩目标;
3. 及时协调处理合作问题,挖掘合作机会,组织执行面向合作伙伴的赋能和品牌活动;
4. 支持面向区域的服务代理商生态体系的建设、渠道销售管理工作;
5. 督导代理商经营过程中业务的合规性;
6. 负责代理商前置仓库货物盘点及账务核实;
7. 负责代理商户用业务的全流程统计和管理。
任职要求
1. 统招大专及以上学历;
2. 1年以上渠道合作相关工作经验,对渠道合作有一定的理解和认识,有户用光伏服务代理商经验者优先考虑;
3. 沟通协调能力强,具备良好的学习能力和合作精神;
4. 具备良好的客户服务意识,有责任心、能够承受较大工作压力;
5. 能适应频繁出差,有自驾车优先。
招商服商 户用光伏 渠道销售
高新技术企业
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20K~50K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、根据公司营销战略,负责储能海外市场营销体系建设,制定市场销售策略;
2、负责储能产品海外市场的调研、行业信息的收集、整理和分析并定期提交相关报告,规划销售区域销售目标以及目标分解;
3、海外客户信息资料库的建立、维护,围绕公司储能产品海外市场销售目标,制订详细的市场并拓许划及方案;
4、做好分管销售区域的销售预算和实际费用管理;
5、负责公司海外重点客户的公关、关系维护、商务谈判等
6、合理制定海外市场营销预算,把控费用,号约成本.
任职要求:
1、本科及以上,5年以上行业海外销售工作经验,对海外市场需求有深入了解,有主导和组织大客户开发的成功经验 ;
2、3年以上团队管理经验;
3、积极的工作态度、抗压能力强;
4、具备优秀的管理能力和较强的适应能力,较高责任心:;
5、英语流利,具备听、说、读、写的能力;
6、有行业客户资源,熟悉所负责区域的工商储政策以及行业人脉者优先考虑;
7、具备较强的市场开拓能力和较丰富的客户资源;
8、具有优秀的人际交往和协调能力,极强的解决问题的能力。
中国制造业500强 发展空间大 公司规模大
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30K~50K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作内容:
1、 负责欧洲、印度、土耳其对应区域光伏组件销售,完成销售目标;
2、 根据公司业绩要求和销售目标,结合国外市场实际情况,制定市场开发和推广计划并严格落实,确保各项工作有效开展,并最终达成业绩目标;
3、持续收集、分析客户和市场信息,并制定客户开发与维护方案,积极促成销售目标的达成;
4、领导区域团队与客户的日常沟通,订单确立,洽谈销售合同的相应条款,协议价格、产品数量等,内外部协调处理商务、技术、财务等相关问题;
5、根据意向客户需求及竞争态势,制定针对性的解决方案并同客户进行商务谈判,促进订单达成;
6、了解竞争对手的信息,并提出市场策略或建议。可根据市场实际情况,提出产品开发或改善建议;
7、关注所辖区域展会及峰会,做好品牌营销和客户挖掘,掌握市场前沿动态;
8、协调售后服务,及时解决客户售后问题,提升客户体验,确保市场和销售指标的达成;
任职要求:
1.本科以上学历,光伏、新能源、储能、机电等产品5年以上欧洲销售经验,有客户资源者优先。
2.良好的英语或其他小语种基础,具备商务书面和口语沟通能力,了解国际贸易和国外销售的一般知识,熟悉各类办公操作软件。
3.熟悉国外区域所在国家的政策、市场和客户痛点,能够针对区域内市场做出相应的产品规划、认证要求、市场策略布局等。
4、通晓国际市场营销知识,深入了解组件及相关专业知识,熟悉行业发展状况,了解法律、财务、融资等知识
5、具有较强的领导、计划、组织、协调、人际交往能力,较强的口头表达和书面表达能力
福利待遇:
1、公司提供五险一金、节假日福利、带薪年假、员工茶歇、生日礼金等各项福利。
2、上班时间:周一至周五 8:30-17:30(周末双休)
销售管理 光伏 新能源 出差
专精特新企业 年底双薪 节日福利
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15K~50K
工作地区江苏南京
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、负责光伏组件在目标欧洲大区的销售和品牌推广工作;
2、负责欧洲大区内的销售市场调查及相关销售策略制定;
3、负责区域国家市场内主要大客户的销售跟踪及订单落实,完成公司及个人制定的区域销售KPI计划;
4、参加区域国家内重要展会及行业峰会,配合市场部做好本区域的市场宣传推广营销活动;
5、拜访区域国家内目标客户、重点客户,维护客户关系;
6、区域内销售人员培训及团队人员扩充。
独角兽 绩效奖金 带薪年假
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24K~45K
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职责描述:
1、负责光伏组件、电池片以及光伏系统海外销售业务;
2、领导海外销售团队,开拓与发展新客户,拓展现有客户关系;
3、海外订单、合同管理,内外部协调处理商务、技术、财务等相关问题;
4、严格执行公司的KPI考核机制,确保销售回款和利润;
5、熟悉国家各项关于进出口贸易法律法规和光伏产业政策。
任职要求:
1、本科及以上学历,10年以上销售工作经验,其中3年光伏电池、组件销售管理经验;
2、熟悉国家政策、市场和客户痛点,针对区域市场做出相应的产品规划、认证要求、市场策略布局;
3、通晓国际市场营销知识,深入了解电池、组件相关专业知识,熟悉行业发展状况,了解法律、财务、融资等知识;
4、具有较强的领导、计划、组织、协调、人际交往能力,较强的口头表达和书面表达能力。
团队管理经验 欧洲 东南亚 北美 南美
五险一金 带薪年假 节日福利
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20K~40K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 要求必须带过团队,新能源行业(光伏、逆变器、储能均可),有过海外业务经验,会负责国内外/全球业务。
工作职责:
1、联动合作伙伴打造完整的渠道推广体系
2、制定和管理全局市场推广策略
3、创新市场推广手段和形式
1、负责储能业务市场推广的策略制定和落地动作,活动形式包括但不仅限于国内外展会、论坛、线上线下发布会等
2、负责市场项目的策划和执行,确保项目按时、按质、按预算完成
3、根据的市场分析和客户画像,完成细分市场排序,确定重点市场; 并对新产品上市管理,梳理和完善新品上市物料
任职条件:
1、全日制本科及以上学历,市场营销、新闻传播、外语等相关专业,5年以上工作经验,英文可为工作语言,行业经验优先;
2、熟悉B2B市场营销,具备工业品产品推广经验,有知名工业品企业或广告公司优先优先;
3、优秀的策划能力和文案功底,独立输出各类PPT、文稿等内容输出能力;
4、具备开放包容心态,能够灵活的项目协调能力。
中国制造业500强 发展空间大 公司规模大
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18K~40K
工作地区安徽滁州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 任职要求:
1.本科以上学历,光伏、新能源或相关领域三年以上销售经验,有客户资源者优先。
2.熟悉光伏政策、认证要求、市场策略等,能够迅速地识别市场和客户的痛点并及时做出相应的产品规划;
3.具备一定的国际市场营销、法律、财务、融资等知识,了解组件及相关专业知识,熟悉行业的发展状况;
4.具有较强的领导、计划、组织、协调、人际交往能力,较强的口头表达和书面表达能力;
5.熟练操作各类办公操作软件。
岗位职责:
1.负责所辖区域的光伏组件销售工作;
2.根据公司业绩要求和销售目标,结合国外市场实际情况,制定市场开发和推广计划并严格落实,完成销售目标;
3.收集、分析客户和市场信息,制定客户开发与维护方案,确保各项工作有效开展,并最终达成业绩目标;
4.负责所在区域团队与客户的日常沟通,订单确立,洽谈销售合同的相应条款,协议价格、产品数量等,内外部协调处理商务、技术、财务等相关问题;
5.根据意向客户需求及竞争态势,制定针对性的解决方案并同客户进行商务谈判,促进订单达成;
6.及时关注并了解同行业的信息,提出市场策略或建议,根据市场实际情况,提出产品开发或改善建议;
7.关注所辖区域光伏展会及产品推介会,做好品牌营销和客户挖掘,掌握市场前沿动态;
8.协调售后服务,及时解决客户售后问题,提升客户体验,确保市场和销售指标的达成。
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20K~40K
工作地区北京朝阳区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1. 负责所辖区域销售整体工作,根据公司下达的年度经营目标,制订年度销售计划和预算,组织团队达成目标;
2. 带领团队建立销售网络,制定并执行大客户开发策略和计划,完成大客户开发目标;
3. 制订销售策略,根据客户特点和政策导向,进行目标市场渠道开拓和销售任务目标分解;
4. 搭建符合企业文化与公司战略发展的销售团队,组织实施培训,帮助实现业务人员综合素质与销售技能的提升;
5. 协调跨部门工作,与供应链等部门共同负责供应链稳定及库存、质量、交付管理;
6. 协调跨部门工作,与财务部共同负责销售资金计划、备货及回款现金流管理;
7. 对客户预付款、回款及尾款周期负责,对应ROE中资产周转率相关要求;
8. 收集区域市场、竞品信息、客户需求,提出合理化建议,为公司营销决策提供信息支持,配合完成总部营销策划和市场推广方案的落地执行。
任职资格:
1. 本科以上学历,市场管理、管理相关专业;
2. 8年以上销售、市场营销管理经验,5年以上光伏同岗位工作经验,擅长销售团队的打造;
3. 过往工作业绩优秀,具有丰富的政府、房地产和社会客户资源,销售思路开阔,具有战略眼光;
4. 精通渠道营销、渠道管理、销售技巧、商务谈判、营销战略、团队建设与管理等方面的知识;
5. 具有优秀的营销技巧和项目运作能力,善于处理复杂性事务,有较强的内驱力,能接受一定程度的出差;
6. 敬业、自律、富有激情,性格开朗,思路清晰,沟通表达能力较强。
市场洞察 客户管理 团队管理 渠道销售 to B
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20K~40K
工作地区江西九江
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1. 负责所辖区域销售整体工作,根据公司下达的年度经营目标,制订年度销售计划和预算,组织团队达成目标;
2. 带领团队建立销售网络,制定并执行大客户开发策略和计划,完成大客户开发目标;
3. 制订销售策略,根据客户特点和政策导向,进行目标市场渠道开拓和销售任务目标分解;
4. 搭建符合企业文化与公司战略发展的销售团队,组织实施培训,帮助实现业务人员综合素质与销售技能的提升;
5. 协调跨部门工作,与供应链等部门共同负责供应链稳定及库存、质量、交付管理;
6. 协调跨部门工作,与财务部共同负责销售资金计划、备货及回款现金流管理;
7. 对客户预付款、回款及尾款周期负责,对应ROE中资产周转率相关要求;
8. 收集区域市场、竞品信息、客户需求,提出合理化建议,为公司营销决策提供信息支持,配合完成总部营销策划和市场推广方案的落地执行。
任职资格:
1. 本科以上学历,市场管理、管理相关专业;
2. 8年以上销售、市场营销管理经验,5年以上光伏同岗位工作经验,擅长销售团队的打造;
3. 过往工作业绩优秀,具有丰富的政府、房地产和社会客户资源,销售思路开阔,具有战略眼光;
4. 精通渠道营销、渠道管理、销售技巧、商务谈判、营销战略、团队建设与管理等方面的知识;
5. 具有优秀的营销技巧和项目运作能力,善于处理复杂性事务,有较强的内驱力,能接受一定程度的出差;
6. 敬业、自律、富有激情,性格开朗,思路清晰,沟通表达能力较强。
销售管理 市场洞察 客户管理 区域销售 to B
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20K~40K
工作地区山西临汾
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1. 负责所辖区域销售整体工作,根据公司下达的年度经营目标,制订年度销售计划和预算,组织团队达成目标;
2. 带领团队建立销售网络,制定并执行大客户开发策略和计划,完成大客户开发目标;
3. 制订销售策略,根据客户特点和政策导向,进行目标市场渠道开拓和销售任务目标分解;
4. 搭建符合企业文化与公司战略发展的销售团队,组织实施培训,帮助实现业务人员综合素质与销售技能的提升;
5. 协调跨部门工作,与供应链等部门共同负责供应链稳定及库存、质量、交付管理;
6. 协调跨部门工作,与财务部共同负责销售资金计划、备货及回款现金流管理;
7. 对客户预付款、回款及尾款周期负责,对应ROE中资产周转率相关要求;
8. 收集区域市场、竞品信息、客户需求,提出合理化建议,为公司营销决策提供信息支持,配合完成总部营销策划和市场推广方案的落地执行。
任职资格:
1. 本科以上学历,市场管理、管理相关专业;
2. 8年以上销售、市场营销管理经验,5年以上光伏同岗位工作经验,擅长销售团队的打造;
3. 过往工作业绩优秀,具有丰富的政府、房地产和社会客户资源,销售思路开阔,具有战略眼光;
4. 精通渠道营销、渠道管理、销售技巧、商务谈判、营销战略、团队建设与管理等方面的知识;
5. 具有优秀的营销技巧和项目运作能力,善于处理复杂性事务,有较强的内驱力,能接受一定程度的出差;
6. 敬业、自律、富有激情,性格开朗,思路清晰,沟通表达能力较强。
销售管理 市场洞察 to B 客户管理 区域销售
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20K~40K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作内容:
根据公司总体战略规划,结合市场情况制定公司年度销售计划及销售任务实施;负责公司组件销售团队的日常管理和运营,制定销售策略和计划,达成销售目标。负责组件销售项目的需求分析和推进,建立良好的客户关系,维护客户满意度。
主要职责:
- 制定组件销售团队的销售策略和计划,并确保其实施。
- 负责组件销售项目的需求分析和推进,确保项目按计划顺利完成。
- 建立良好的客户关系,维护客户满意度,并及时处理客户投诉。
- 负责团队人员的培训、绩效评估,提升团队整体绩效。
- 参与销售合同的撰写和审核,确保合同的合规性和有效性。
- 完成与客户的商业谈判,达成销售合作,并确保项目按计划顺利完成。
职位要求:
- 本科以上学历,市场营销背景。
- 5年以上组件销售团队管理经验,有成功的销售业绩者优先。
- 熟悉组件销售项目的整个流程,有强烈的责任心。
- 具备良好的沟通、领导和团队合作能力,能够与客户进行有效的沟通。
- 了解光伏组件市场,具备开拓新市场的能力。
团队管理 销售管理 太阳能 客户管理
五险一金 节日福利 绩效奖金
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25K~40K
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责制定海外区域销售的发展规划、管理方案并负责组织实施;
2、负责开发海外区域的经销商、代理商、投资方、EPC等相关所有客户,深耕细分市场,并与主要客户建立合作及维护长期战略关系;
3、从所负责区域收集收集各类市场线索用于制定合理的市场策略,确定潜在渠道,以获取目标客户;
4、严格执行公司的KPI考核机制,确保销售回款和利润能有效控制;
5、负责密切关注海外市场动态,关注竞争对手的项目、布局、价格、产品,并收集相关情报供公司决策;
6、执行销售总监要求的其他职责。
岗位要求:
1、本科及以上学历,光伏组件或相关产品销售5年及以上经验,至少2年美国、亚太、中东、非洲、澳洲任一区域光伏组件业务开发经验;
2、能够熟练掌握英语或者当地语言,能用英文或其他语种进行专业的商务谈判;
3、熟悉所负责区域光伏行业的政策法规,熟悉所负责区域市场新能源项目的规划和开发流程;
4、有耐心,较强的抗压能力,较强的跨部门沟通和团队合作能力。
福利待遇
1.丰厚的薪资待遇和成熟的优秀员工薪资提升体系;
2.高额业绩奖金(ticheng),上不封顶,管理人员享受一定比例团队业务奖金(ticheng);
3.完善的假期组合:带薪年假、法定节假期;
4.优厚的福利体系:完善的五险一金,年度体检,节日福利,生日福利等;
5.丰富多彩的员工活动:团建活动、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等;
6.多元化的培训课程:带薪岗前培训,在职业务专项培训;
7.良好的晋升通道:内部转职(横向发展)、纵向提升;
8.工作时间:9:00-17:30,周末双休,法定节假日休息。
9.良好的职业操守,责任心强,强烈的事业心、客户服务意识和解决问题的能力。
能源/化工/环保 团队管理 商务谈判 可用英语办公
五险一金 带薪年假 绩效奖金
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