10K~18K
工作地区安徽宣城
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、负责建立物料管理的各项规章制度,经部门经理审批后督导实施;
2、在部门经理的指导下,结合生产计划编制物料需求计划并下达;
3、物料管控:协助工艺、质量管理人员制定物料采购、验收标准等;
4、订单下达实施控制:根据年度生产计划,确定全年的生产任务及各季度、各月份的生产指标等。
任职要求:
1、大专及以上学历,具有供应链管理、企业管理、财务管理知识;
2、3年以上计划物控管理相关工作经验;
3、具备良好的协调沟通能力,熟练使用自动化办公软件,有ERP操作经验,具有良好的团队建设、组织协调、计划调度、数据收集与处理、计算机应用等能力。
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生产计划管理 PMC管理
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10K~15K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、负责新厂建设期设备安全查核工作,运营期设备安全管理工作;
2、负责厂房建设强化标准验收及安全三同时工作;
3、负责设备相关安全手册及教材编制;
4、负责特种设备管理,完善特种设备管理台账,进行系统提升;
5、负责现场安全网格管理工作;
6、负责现场化学品管理工作;
7、负责现场消防安全及应急管理体系;
8、负责管辖区域安全事故事件调查并输出调查报告;
9、及时处理上司安排的其他任务以及下属技术员的工作指导;
10、组织所分配的其他相关工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,安全工程及机械工程专业优先;
2、有设备安全管理经验,持有注册安全工程师资质优先;
3、熟悉ISO14001及ISO45001标准;掌握审核原理及相关的审核技巧;
4、熟悉整套安全生产标准化管理运行,熟悉消防相关法律法规、安全标准,熟悉相关设备类机械&电气安全法规、国标;
5、熟悉工厂EHS审核、风险评估、安全管理制定等工作流程和体系要求;
6、能够分析总结事故原因,针对事故建立有效的预防措施方案;
7、有团队合作精神和良好的沟通能力,责任心强,工作细致严谨。
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注册安全工程师 职业健康管理 安全管理 消防管理
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融资未公开 储能集成系统 储能电池
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7K~12K
工作地区安徽宣城
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 1、 参与订单评审、制定排产计划与物料需求计划;
2、 做好原材料的库存、申购、到货控制;
3、 在制订单的监控追踪;
4、 监控在制订单物料损耗;
5、 库存呆滞料的消耗、处理;
6、 协助上级做好部门统筹;
7、 完成上级交办的工作。
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供应商管理 生产计划管理 PMC管理
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15K~20K
工作地区安徽宣城
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
统筹生产计划、物料、仓储、物流管理等,提供经营数据及分析、精益生产、物料供应、产品收发及物流等服务;
1、计划物控管理
根据公司的经营计划和销售计划,制定并监督落实需求计划、主生产计划、车间进度计划、物料供应计划,确保订单准时交付;
2、仓储物流管理
建立流程和制度,有效管理公司资产,降低物料库存,提高库存周转率,处理呆滞库存,达到公司成本管理目标;
3、IE运营管理
a、建立精益生产、运营管理及分析监控体系,搭建经营预测及成本分析模型,实施运营数据偏差分析,并推进改善;
b、编制公司各类经营分析报告,组织经营管理会议。
4、部门体系建设,文件的审核执行。
岗位要求:
1、大专及以上学历,工商管理、企业管理等相关专业;
2、具有较强的主动性和沟通协调能力;
3、7年以上大型制造企业计划运营工作经验,3年以上同等岗位工作经验。
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生产计划 物料 仓储
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五险一金 带薪年假 绩效奖金
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15K~20K
工作地区浙江金华
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1.负责建立,执行和维护公司二级安全标准化系统;
2.对EHS风险进行识别和评估,跟进整改行动项目 ;
3.负责工厂新建、扩建项目的EHS许可工作(如环评),负责新项目的安全审查;
4.建立,修订EHS程序,以符合法规和国家电投的安全管理要求 ;
5.跟进EHS检查的整改行动项目 ;
6.跟进保持良好的EHS关键绩效 ;
7.负责和政府相关职能部门的沟通 ;
8.对公司承包商的EHS进行管理、监督 ;
9.评估法律法规适用性,跟进缺失整改项 ;
10.支持相关部门进行事故调查,制定及追踪整改措施 ;
监管消防系统,确保其有效性
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20K~30K
工作地区广东佛山
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 工作职责
1.Responsible for the daily activities of multiple production teams including managing team members, housekeeping, and meeting production targets.
2.Works cross functionally to recommend and engage in improving safety, productivity, quality, and efficiency of operations.
3.Provides guidance and feedback for team members in accomplishing tasks and goals; sets expectations and clarifies responsibilities.
4.Coaches and mentors team members.
5.Identifies training needs; develops and implements training plans.
任职资格
Competencies:
Health and Safety Fundamentals - Champions and models proactive health and safety behaviors by identifying, reporting and participating in actions to improve health and safety in order to build an interdependent culture and contribute to an injury-free workplace.
Develops talent - Developing people to meet both their career goals and the organization’s goals.
Builds effective teams - Building strong-identity teams that apply their diverse skills and perspectives to achieve common goals.
Collaborates - Building partnerships and working collaboratively with others to meet shared objectives.
Communicates effectively - Developing and delivering multi-mode communications that convey a clear understanding of the unique needs of different audiences.
Decision quality - Making good and timely decisions that keep the organization moving forward.
Directs work - Providing direction, delegating, and removing obstacles to get work done.
Drives engagement - Creating a climate where people are motivated to do their best to help the organization achieve its objectives.
Continuous Process Improvement - Recognizes areas in which a process can be improved by properly implementing process improvement and waste reduction methodologies to reduce process cost and improve quality in current manufacturing processes.
Health, Safety and Environment Incident Investigation and Root Cause Analysis - Examines HSE incidents by completing quality, evidence based investigations with accurate root cause analysis, resulting in effective corrective actions, accurate reporting and avoiding repeated incidents.
Drives results - Consistently achieving results, even under tough circumstances.
Manages conflict - Handling conflict situations effectively, with a minimum of noise.
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五险一金 节日福利 带薪年假
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8K~12K
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 职位描述:
1、组织生产工人学习sop,严格按照工艺规程和岗位操作法,保质保量的完成当班任务。
2、组织本班组人员进行安全、质量的思想教育。
3、指导员工严格按照工艺规程操作,积极参与质量管理、技术革新活动。
4、发现生产人员违反工艺规程、sop、岗位操作法及其它有关标准文件的行为可令其改正。
5、能够合理安排生产,对工作各项问题能及时处理,并对现有不足之处能够提出改善的意见。
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年底双薪 绩效奖金 带薪年假
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8K~12K
工作地区江西宜春
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1.根据生产计划,组织实施车间的生产计划,合理调配人员和设备,提高生产效率;
2.对生产作业过程进行监督、指导,进行生产质量控制,保证生产质量,参与产品质量问题的分析,制定并实施纠正和预防措施;
3.跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;
4.及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;
5.参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;
6.监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁;
7.员工沟通与培训等。
岗位要求:
1.大专及以上学历;
2.3年以上锂电池制造型工厂现场管理工作经验,熟悉配料至注液生产工艺的优先;
3.熟悉锂电池产品质量规范与生产标准,熟悉产品技术特点与生产流程;
4.熟悉现场5S、TPM、精益管理理念及相关手法;
5.具备较强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力,有很好的分析问题和解决问题的能力。
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