15K~20K
工作地区安徽宣城
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
统筹生产计划、物料、仓储、物流管理等,提供经营数据及分析、精益生产、物料供应、产品收发及物流等服务;
1、计划物控管理
根据公司的经营计划和销售计划,制定并监督落实需求计划、主生产计划、车间进度计划、物料供应计划,确保订单准时交付;
2、仓储物流管理
建立流程和制度,有效管理公司资产,降低物料库存,提高库存周转率,处理呆滞库存,达到公司成本管理目标;
3、IE运营管理
a、建立精益生产、运营管理及分析监控体系,搭建经营预测及成本分析模型,实施运营数据偏差分析,并推进改善;
b、编制公司各类经营分析报告,组织经营管理会议。
4、部门体系建设,文件的审核执行。
岗位要求:
1、大专及以上学历,工商管理、企业管理等相关专业;
2、具有较强的主动性和沟通协调能力;
3、7年以上大型制造企业计划运营工作经验,3年以上同等岗位工作经验。
生产计划 物料 仓储
五险一金 带薪年假 绩效奖金
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35K~60K
工作地区江苏泰州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1.协助营销中心总经理制定储能系统级和项目级的业务开拓策略和客户攻关计划,分析储能市场竞争信息,筛选重点客户的合作机会,对各区域、客户、系统产品的关键资源进行分配和决策
2.构建工商业侧储能项目的商业模式,与有储能资源的企业或售电公司联合打造合作平台,与所负责区域的重点大客户高层建立起定期互动交流,达成战略合作联盟
3.组建并管理下属团队,规范销售流程,制定销售制度,分解并完成销售目标;
4.设计并实施海外储能市场的开发策略,编制销售预测、经费预算和相关人力计划;
5.管控项目开发建设全链条流程健康运行,协同后端支持团队,确保销售预测、项目交付准确及时,逾期账款、库存和客诉处在健康合理的水位,协助及时处理重大异常
6.参加各大储能展会和峰会,收集行业信息,拓展业务模式和业务渠道,充分调研各竞品公司的发展策略和产品信息;
7.参与公司体系审核与客户评审,贯彻方针目标执行,负责客户验厂的引导陪同等。
任职要求:
1.8年以上销售经验,至少3年以上储能项目开发经验;
2.具备团队管理经验;
3.具备储能项目的开发流程、投资收益测算、政府手续办理、epc实施经验;熟悉储能行业发展现状和国内各省份政策导向;
市场拓展 储能项目
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8K~12K
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责总部及外厂质量管理体系、环境和职业健康安全管理体系的建立和维护;
2、负责组织体系的内部审核工作;
3、负责体系管理评审工作;
4、负责与认证机构对接沟通认证审核相关事宜;
5、负责对内部人员进行体系标准的培训。
任职要求:
1、本科以上学历;
2、8年以上管理体系建立和维护工作经验;
3、熟悉ISO9001、ISO14001和ISO45001标准;
4、英语能熟练读写;
5、有光伏行业工作经验者优先。
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15K~30K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、完成公司制定的相关销售指标。
2、负责制定公司氢能动力船舶领域的业务发展策略;
3、分析氢能动力船舶的应用市场,提出氢能动力船舶应用解决方案,拓展目标客户;
4、沟通产业链上下游企业,协同氢能研究院,组织搭建公司船用燃料电池动力系统产品方案;
任职要求:
1、国内重点或国外知名院校本科及以上学历,专业为船舶动力等相关专业;
2、 熟悉国家船舶产业发展形势,了解氢能船舶领域相关产业政策,有敏锐的市场洞察力;
3、5年及以上船舶开发或动力系统集成工作经历,新能源船舶推广或销售从业经验者优先;
4、表达能力强,有良好的组织协调能力,能独立主持产品销售;
5、 具备良好的职业道德,能适应较高的出差频率。
专精特新企业 带薪年假 通讯津贴
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11K~16K
工作地区北京房山区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1.组织制订、修订所管辖范围内的相关规章制度;
2.组织实施车间生产计划;
3.生产过程管理;
4.生产现场管理;
5.车间人员、安全生产管理。
岗位要求:
1. 统招本科,身体健康;
2. 5年以上大中型工厂现场管理工作经验;
3. 熟悉生产线管理,生产指标,物料管理,会运用各种工具持续改进生产线;
4. 具有较强的执行能力、组织与协调能力;
5. 具有电气、新能源、储能、锂电行业经验者优先考虑。
职位福利:五险一金、年终奖、餐补、提供住宿、全勤奖、节日福利、防暑降温费、带薪年假、年度体检
生产现场管理
专精特新企业 五险一金 绩效奖金
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20K~30K
工作地区广东佛山
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 工作职责
1.Responsible for the daily activities of multiple production teams including managing team members, housekeeping, and meeting production targets.
2.Works cross functionally to recommend and engage in improving safety, productivity, quality, and efficiency of operations.
3.Provides guidance and feedback for team members in accomplishing tasks and goals; sets expectations and clarifies responsibilities.
4.Coaches and mentors team members.
5.Identifies training needs; develops and implements training plans.
任职资格
Competencies:
Health and Safety Fundamentals - Champions and models proactive health and safety behaviors by identifying, reporting and participating in actions to improve health and safety in order to build an interdependent culture and contribute to an injury-free workplace.
Develops talent - Developing people to meet both their career goals and the organization’s goals.
Builds effective teams - Building strong-identity teams that apply their diverse skills and perspectives to achieve common goals.
Collaborates - Building partnerships and working collaboratively with others to meet shared objectives.
Communicates effectively - Developing and delivering multi-mode communications that convey a clear understanding of the unique needs of different audiences.
Decision quality - Making good and timely decisions that keep the organization moving forward.
Directs work - Providing direction, delegating, and removing obstacles to get work done.
Drives engagement - Creating a climate where people are motivated to do their best to help the organization achieve its objectives.
Continuous Process Improvement - Recognizes areas in which a process can be improved by properly implementing process improvement and waste reduction methodologies to reduce process cost and improve quality in current manufacturing processes.
Health, Safety and Environment Incident Investigation and Root Cause Analysis - Examines HSE incidents by completing quality, evidence based investigations with accurate root cause analysis, resulting in effective corrective actions, accurate reporting and avoiding repeated incidents.
Drives results - Consistently achieving results, even under tough circumstances.
Manages conflict - Handling conflict situations effectively, with a minimum of noise.
五险一金 节日福利 带薪年假
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