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40K~50K
工作地区安徽宣城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、建立和维护与工厂相关的各方外部关系，包括但不限于供应商、客户、银行以及政府关系等；
2、能够根据公司发展实际情况对公司平台、资质进行规划并落实，挖掘、整合公司现阶段或未来所需的社会资源
3、负责政府、媒体和公共关系资源的拓展及维护，建立顺畅的外部沟通渠道和互动机制，维护和发展与各利益相关方的关系；
4、负责调动、协调政府和公共关系资源，配合公司的项目实施方案，为项目落地提供有力支持；
5、负责领导安排的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、5年以上公共关系相关工作经验；
3、具备较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力，有极强的社会活动能力；
4、具有独立解决问题的能力和较强的观察力、判断力。
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8K~12K·13薪
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责总部及外厂质量管理体系、环境和职业健康安全管理体系的建立和维护；
2、负责组织体系的内部审核工作；
3、负责体系管理评审工作；
4、负责与认证机构对接沟通认证审核相关事宜；
5、负责对内部人员进行体系标准的培训。
任职要求：
1、本科以上学历；
2、8年以上管理体系建立和维护工作经验；
3、熟悉ISO9001、ISO14001和ISO45001标准；
4、英语能熟练读写；
5、有光伏行业工作经验者优先。
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15K~20K
工作地区安徽宣城
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责：
统筹生产计划、物料、仓储、物流管理等，提供经营数据及分析、精益生产、物料供应、产品收发及物流等服务；
1、计划物控管理
根据公司的经营计划和销售计划，制定并监督落实需求计划、主生产计划、车间进度计划、物料供应计划，确保订单准时交付；
2、仓储物流管理
建立流程和制度，有效管理公司资产，降低物料库存，提高库存周转率，处理呆滞库存，达到公司成本管理目标；
3、IE运营管理
a、建立精益生产、运营管理及分析监控体系，搭建经营预测及成本分析模型，实施运营数据偏差分析，并推进改善；
b、编制公司各类经营分析报告，组织经营管理会议。
4、部门体系建设，文件的审核执行。
岗位要求：
1、大专及以上学历，工商管理、企业管理等相关专业；
2、具有较强的主动性和沟通协调能力；
3、7年以上大型制造企业计划运营工作经验，3年以上同等岗位工作经验。
生产计划 物料 仓储
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五险一金 带薪年假 绩效奖金
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5K~8K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、协助集团副总，对接政府、合作企业方关系，定期进行拜访和关系维护；
2、负责政府来访接待、商务随行、陪同进行客户合同谈判、商务宴请等事宜；
3、负责项目方案，PPT的编写，会议发言、会议纪要的撰写；
4、负责内外部沟通会议组织，跟踪并落实会议决议；
5、负责政企活动相关的伴手礼等采购；
6、协助集团副总行程安排，机票、酒店预定，费用报销；
7、领导交办的其他事宜。
任职要求：
1、30岁左右，本科及以上学历，5年以上工作经验，有总助、GR等工作经验者优先；
2、具有良好的人际沟通能力，逻辑清晰，思维敏捷，文字功底强，PPT水平高；
3、熟练操作计算机及办公软件，熟悉政府有关政策、掌握行业情况等优先考虑；
4、做事认真负责，结果导向，有英语口语书面能力优先考虑。
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绩效奖金 带薪年假 弹性工作
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15K~30K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、完成公司制定的相关销售指标。
2、负责制定公司氢能动力船舶领域的业务发展策略；
3、分析氢能动力船舶的应用市场，提出氢能动力船舶应用解决方案，拓展目标客户；
4、沟通产业链上下游企业，协同氢能研究院，组织搭建公司船用燃料电池动力系统产品方案；
任职要求：
1、国内重点或国外知名院校本科及以上学历，专业为船舶动力等相关专业；
2、 熟悉国家船舶产业发展形势，了解氢能船舶领域相关产业政策，有敏锐的市场洞察力；
3、5年及以上船舶开发或动力系统集成工作经历，新能源船舶推广或销售从业经验者优先；
4、表达能力强，有良好的组织协调能力，能独立主持产品销售；
5、 具备良好的职业道德，能适应较高的出差频率。
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专精特新企业 带薪年假 通讯津贴
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20K~30K
工作地区广东佛山
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 工作职责
1.Responsible for the daily activities of multiple production teams including managing team members, housekeeping, and meeting production targets.
2.Works cross functionally to recommend and engage in improving safety, productivity, quality, and efficiency of operations.
3.Provides guidance and feedback for team members in accomplishing tasks and goals; sets expectations and clarifies responsibilities.
4.Coaches and mentors team members.
5.Identifies training needs; develops and implements training plans.
任职资格
Competencies:
Health and Safety Fundamentals - Champions and models proactive health and safety behaviors by identifying, reporting and participating in actions to improve health and safety in order to build an interdependent culture and contribute to an injury-free workplace.
Develops talent - Developing people to meet both their career goals and the organization’s goals.
Builds effective teams - Building strong-identity teams that apply their diverse skills and perspectives to achieve common goals.
Collaborates - Building partnerships and working collaboratively with others to meet shared objectives.
Communicates effectively - Developing and delivering multi-mode communications that convey a clear understanding of the unique needs of different audiences.
Decision quality - Making good and timely decisions that keep the organization moving forward.
Directs work - Providing direction, delegating, and removing obstacles to get work done.
Drives engagement - Creating a climate where people are motivated to do their best to help the organization achieve its objectives.
Continuous Process Improvement - Recognizes areas in which a process can be improved by properly implementing process improvement and waste reduction methodologies to reduce process cost and improve quality in current manufacturing processes.
Health, Safety and Environment Incident Investigation and Root Cause Analysis - Examines HSE incidents by completing quality, evidence based investigations with accurate root cause analysis, resulting in effective corrective actions, accurate reporting and avoiding repeated incidents.
Drives results - Consistently achieving results, even under tough circumstances.
Manages conflict - Handling conflict situations effectively, with a minimum of noise.
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五险一金 节日福利 带薪年假
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11K~16K
工作地区北京房山区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1.组织制订、修订所管辖范围内的相关规章制度；
2.组织实施车间生产计划；
3.生产过程管理；
4.生产现场管理；
5.车间人员、安全生产管理。
岗位要求：
1. 统招本科，身体健康；
2. 5年以上大中型工厂现场管理工作经验；
3. 熟悉生产线管理，生产指标，物料管理，会运用各种工具持续改进生产线；
4. 具有较强的执行能力、组织与协调能力；
5. 具有电气、新能源、储能、锂电行业经验者优先考虑。
职位福利：五险一金、年终奖、餐补、提供住宿、全勤奖、节日福利、防暑降温费、带薪年假、年度体检
生产现场管理
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专精特新企业 五险一金 绩效奖金
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50K~80K·13薪
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1. 负责公司光伏业务的全面管理和决策，制定并实施光伏业务发展战略，带领团队完成公司的年度光伏业务目标；
2. 管理和优化光伏项目，确保项目的建设和运营符合公司标准和法规要求；
3. 负责光伏团队的招聘、培训和日常管理，提高团队的绩效和凝聚力；
4. 协调与客户、供应商等外部合作伙伴，建立良好的合作关系，维护公司的利益；
5. 负责制定并执行光伏业务的安全、环保和风险管理制度，确保公司的光伏业务符合相关法规和标准；
6. 负责制定并执行公司的光伏业务预算和财务管理制度，确保公司的光伏业务在财务上得到有效控制；
7. 定期汇报光伏业务进展情况，为公司高层提供光伏业务数据和决策支持完成公司交办的其他工作，包括但不限于项目开发、合同管理、商务谈判等。
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12K~20K
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、全面负责生产部门各项日常管理工作；
2、根据生产计划安排和控制生产作业进度，监控规范操作方法；
3、负责车间生产、质量、安全、环境、设备、仓库的管理，确保各项指标的完成;
4、配合工程和研发部门开展有关新项目/新产品评审、开发、试制及改进工作;
5、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理化解决方案；
6、不断提高生产效率和改善产品质量的行动计划并落地实施；
7、生产现场产能提升及生产线品质异常的分析处理；
8、保障生产各环节顺畅、线体均衡，促进品质与效率的不断提升；
9、负责车间的人员安排、工作指导、岗位培养，并制定有效的绩效考核；
10、根据6S相关要求实施现场管理，并保证生产安全；
11、对车间各项成本的统计分析，达到降低损耗、提高效益的目的；
12、领导交办的其他事宜。
任职要求：
1、大专以上学历，机电、机械、机电一体化等相关理工科专业；
2、有电池包结构件生产管理两年以上经验者优先，熟悉工程车辆电池、工商业电池工艺经验者优先；
3、熟悉ISO9000、16949质量管理体系，熟悉生产计划制定，熟悉现场精益生产，对电芯和Pcb生产熟悉者优先；
4、有较强的沟通协调能力、团队管理能力，能够及时解决生产现场出现的问题；
5、5年以上电子制造业生产管理工作经验，有大规模电子制造业生产管理经验，电源行业，变频器行业，新能源行业的从业者优先。
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高新技术企业 节日福利 五险一金
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15K~25K·14薪
工作地区江苏泰州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1.负责生产前各项手续审批、申报等工作，根据公司订单需求安排生产计划，对产品按时交付及品质负责；
2.负责工艺设备、精益生产，搭建生产产线，系统化生产管理流程；
3.负责生产过程中的产量效率提升、品质控制及制造成本控制；
4.随时掌握生产中的现场状态，尽量规避并及时解决生产中的疏漏和损耗；
5.统筹管理及督促基地生产建设，确保各地生产订单按时、按质交付；
6.完成上级领导交付的其他工作。
任职要求:
1.新能源电池行业，5年以上相关工作经验；
2.有极强的交付意识，应对小批量产品的短交期，有清晰的解决方案；
3.熟悉16949质量管理体系，能实际操作精益生产、质量管理体系等管理工具的落地；
4.有极强的品质意识，对生产过程中的质量控制有自己的见解及方法；
5.精通生产计划、现场管理及生产人员管控。
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高新技术企业 五险一金 节日福利
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工作地区浙江金华
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1.基于集团战略规划，负责公司新能源业务的开发及管理，负责新能源业务发展和人才团队建设，实现新能源业务发展目标;
2.协助公司负责人制定公司新能源业务中长期战略规划和年度经营计划，并制定实施计划，实现新能源业务年度销售和收入目标任务;
3.管理公司业务开发工作，提高组织内部效率和协作水平，建设高效率团队，提高公司整体效益；
4.负责开拓整合新能源产业资源，与客户、合作伙伴、政府等外部机构建立关系、开展合作。
任职要求:
1.本科以上学历，5-10年以上光伏行业销售、投资、运营相关经验，7年以上团队管理经验，知名头部光伏企业工作背景优先;
2.拥有光伏产业链上下游优质业务资源，熟悉光伏产业链未来发展趋势，能够敏锐洞察并把握光伏产业发展机遇；
3.具备全面发展观，统筹业务全盘发展方向能力，前瞻的战略眼光，注重实操和实效性；
4、自带项目资源入职或合作，模式可选，收入上不封顶；
5、按照项目纯利润XX%进行分配，具体面谈
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8K~12K
工作地区湖南湘潭
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 任职要求：
1、中专及以上学历，机械、电子、自动化、化工或工业工程等相关专业；
2、制造型企业8年以上工作经验，5年以上锂电行业同岗位工作经验；
3、熟练掌握现场生产管理及品质管理等相关专业知识，熟练掌握品质管理相关统计技术，有较强的语言表达能力、计划与执行能力、人际沟通能力。
岗位职责：
1、严格执行本车间区域的作业流程和规范，负责生产体系的实施与维护，保证人机料法环各项和谐的运作；
2、负责本车间的基础管理工作：人员排班、考勤、各种报表、现场管理、安全、问题解决等；
3、负责本车间区域的机器设备、原材料、场地、灯具、空调、生产用品等生产设备及物资管理；
4、负责本车间生产过程和结果中的质量控制，提出质量目标、要求和标准；
5、负责本车间上下工序与工序之间的交接、衔接工作；
6、根据公司相关目标制定本班组目标，并将目标分解至各岗位人员；
7、严格执行本班组生产计划，按照计划组织、安排生产工作；确保完成本班组任务；
8、负责生产异常的处理和改善追踪；
9、在生产过程中不断研究、创新，提出提高生产效率、降低能耗、更高品质获得、人员管理等方面的方法或措施，并与主管部门及时沟通；
12、完成上级交办的其他任务及整理好负责区域的6S工作。
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绩效奖金 带薪年假 弹性工作
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35K~60K
工作地区江苏泰州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述：
1.协助营销中心总经理制定储能系统级和项目级的业务开拓策略和客户攻关计划，分析储能市场竞争信息，筛选重点客户的合作机会，对各区域、客户、系统产品的关键资源进行分配和决策
2.构建工商业侧储能项目的商业模式，与有储能资源的企业或售电公司联合打造合作平台，与所负责区域的重点大客户高层建立起定期互动交流，达成战略合作联盟
3.组建并管理下属团队，规范销售流程，制定销售制度，分解并完成销售目标；
4.设计并实施海外储能市场的开发策略，编制销售预测、经费预算和相关人力计划；
5.管控项目开发建设全链条流程健康运行，协同后端支持团队，确保销售预测、项目交付准确及时，逾期账款、库存和客诉处在健康合理的水位，协助及时处理重大异常
6.参加各大储能展会和峰会，收集行业信息，拓展业务模式和业务渠道，充分调研各竞品公司的发展策略和产品信息；
7.参与公司体系审核与客户评审，贯彻方针目标执行，负责客户验厂的引导陪同等。
任职要求：
1.8年以上销售经验，至少3年以上储能项目开发经验；
2.具备团队管理经验；
3.具备储能项目的开发流程、投资收益测算、政府手续办理、epc实施经验；熟悉储能行业发展现状和国内各省份政策导向；
市场拓展 储能项目
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工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1.基于集团战略规划，负责公司新能源业务的开发及管理，负责新能源业务发展和人才团队建设，实现新能源业务发展目标;
2.协助公司负责人制定公司新能源业务中长期战略规划和年度经营计划，并制定实施计划，实现新能源业务年度销售和收入目标任务;
3.管理公司业务开发工作，提高组织内部效率和协作水平，建设高效率团队，提高公司整体效益；
4.负责开拓整合新能源产业资源，与客户、合作伙伴、政府等外部机构建立关系、开展合作。
任职要求:
1.本科以上学历，5-10年以上光伏行业销售、投资、运营相关经验，7年以上团队管理经验，知名头部光伏企业工作背景优先;
2.拥有光伏产业链上下游优质业务资源，熟悉光伏产业链未来发展趋势，能够敏锐洞察并把握光伏产业发展机遇；
3.具备全面发展观，统筹业务全盘发展方向能力，前瞻的战略眼光，注重实操和实效性；
4、自带项目资源入职或合作，模式可选，收入上不封顶；
5、按照项目纯利润XX%进行分配，具体面谈
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