12K~18K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作职责:
1、负责订单评审,根据主管安排制定生产计划并负责落实;
2、组织建立生产保障体系,负责改进完善生产计划;
3、协助主管收集生产资料、生产定额信息,负责制定公司生产计划;
4、负责制定公司生产资料需求计划(MRP),保证公司资源配置合理、高效;
5、定期、准确向生产经理和相关部门提供有关供应信息,为公司或部门的计划决策提供信息支持;
6、协助主管对订单评估和资源综合平衡,及时决策,协助计划设计需求各部门,开展工作,跟踪其执行情况;
7、跟进生产进度,生产异常及时反馈上级,确保计划按时完成;
8、生产进度实时跟踪,计划完成分析总结;
9、完成上级领导交待的其他工作。
任职要求:
1、本科以上学历,5年以上同等岗位工作经验,组件行业内优先;
2、熟悉PMC部门的所有工作流程;熟悉ERP管理软件和电脑办公软件操作;
3、具备较强的组织、协调、规划、执行、沟通能力,逻辑思维清晰。
组件 光伏
带薪年假 午餐补助 节日福利
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8K~15K
工作地区四川宜宾
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 任职资格
1、本科及以上学历,物流、新能源等理工专业优先;
2、3年以上同行同岗位工作经验,有丰富半导体行业及其他相关行业PMC经验亦可;
3、熟练使用ERP系统,有生产成本控制经验;
4、良好的组织、沟通协调能力,逻辑思维能力,分析能力以及计划执行力。
PMC管理 生产计划 库存控制
TOPCon电池
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6K~10K
工作地区安徽宣城
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1、负责制定生产制造培训计划、培训内容及培训方式,确保培训质量和效果; 2、根据生产需求,开发并优化培训课程,提高员工业务能力水平; 3、负责培训课程的组织实施,包括培训前的准备工作、培训过程中的授课与指导、培训后的效果评估与总结; 4、跟踪并评估员工的学习效果,及时发现问题并提供改进建议; 5、负责生产制造部的安全体系建设、安全稽核、安全意识培训、员工生产技能培训;
岗位要求:
1、大专及以上学历,普通话标准;
2、较强的语言表达能力及文字处理能力,各类办公软件操作熟练;
3、熟悉光伏切片厂生产制造流程
带薪年假 管理规范 尊重人才
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15K~20K
工作地区安徽宣城
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
统筹生产计划、物料、仓储、物流管理等,提供经营数据及分析、精益生产、物料供应、产品收发及物流等服务;
1、计划物控管理
根据公司的经营计划和销售计划,制定并监督落实需求计划、主生产计划、车间进度计划、物料供应计划,确保订单准时交付;
2、仓储物流管理
建立流程和制度,有效管理公司资产,降低物料库存,提高库存周转率,处理呆滞库存,达到公司成本管理目标;
3、IE运营管理
a、建立精益生产、运营管理及分析监控体系,搭建经营预测及成本分析模型,实施运营数据偏差分析,并推进改善;
b、编制公司各类经营分析报告,组织经营管理会议。
4、部门体系建设,文件的审核执行。
岗位要求:
1、大专及以上学历,工商管理、企业管理等相关专业;
2、具有较强的主动性和沟通协调能力;
3、7年以上大型制造企业计划运营工作经验,3年以上同等岗位工作经验。
生产计划 物料 仓储
五险一金 带薪年假 绩效奖金
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20K~30K
工作地区浙江嘉兴
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作内容:
1、流程制度标准化管理:根据相关法规及公司安全管理规定,组织中心层级安全文件的编制,指导各事业部/基地文件编制,完成搭建计划物控中心统一的安全管理制度和标准化体系制度的要求;
2、安全管理:根据集团物资安全和安委办安全生产要求,督促和落实各基地仓储危险源的安全管理措施,组织各基地仓储安全生产教育和培训,开展部门内安全竞赛活动,确保达成安全生产目标;
3、职业/环境健康管理:根据根据公司项目推进安排和安委办要求,推进PMC中心职业健/环境健康工作,确保各基地仓库工作达成合规管理目标
4、审核管理:根据计划物控中心飞检标准和时间要求,组织做好全国各基地仓储飞检工作,通过现场检查,盘点等手段监督各基地安全管理落实和物资安全,定期输出仓库飞检稽核报告推进基地整改和改善,提高基地仓库安全生产管理水平;
5、精益管理:根据中心飞检标准,通过对各基地安全稽核的亮点项目进行推广,并主导推动各基地仓储安全类精益管理,确保安全工作持续改进目标完成。
任职资格:
1、本科以上学历,持注册安全师证;
2、5年及以上大型制造企业安全管理工作,有3年以上仓储管理经验,熟悉仓库运作及国家安全法律法规技能要求;
3、优秀的跨区域管理能力,组织协调能力,思维分析能力 ,计划及执行能力。
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20K~25K
工作地区安徽马鞍山
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
一、战略制订与跟进
1. 战略研究与制定:负责研究和分析公司内外部环境,包括政策、经济、社会、技术等方面的变化,以及行业发展趋势和竞争格局。在此基础上,制订公司的发展战略和中长期规划,明确公司的发展方向和目标。
2. 战略实施与监控:组织和协调公司内部各部门,推动战略规划的实施和落地。同时,建立战略监控机制,定期评估战略执行情况,及时发现问题并提出解决方案,确保战略目标的实现。依据战略要求,做好新业务的前期筹建工作。
3. 战略调整与优化:根据市场变化和公司发展需要,对战略规划进行适时的调整和优化。通过收集和分析内外部信息,评估战略实施的效果和适应性,提出改进意见和建议,促进公司战略的持续完善。
4. 决策支持与咨询服务:为公司经营管理层领导提供决策支持和咨询服务,参与重大事项的决策过程。通过提供专业的分析和建议,帮助公司领导做出科学、合理的决策。
5. 战略宣传与培训:负责战略规划和公司文化的对内对外宣传,提高员工对战略规划的认知和理解。同时,组织战略相关的培训活动,提升员工的战略意识和执行能力。
二、制订公司经营计划
1. 根据公司战略目标和市场需求,制定整体生产经营计划、投资计划等。
2. 分析生产能力、供应链状态、销售预测等信息,编制和调整生产计划。
3. 监控计划的实施,并根据实际情况调整,以确保计划的有效性和适应性。
三、考核与监督
1. 制定各部门关键绩效指标(KPI),并对各部门的绩效进行定期评估。
2. 监控生产进度、质量标准、成本控制等关键运营参数。
3. 通过对数据的收集和分析,提出改进意见和建议,促进各部门持续改进和提升。
四、跨部门协调与沟通
1. 作为公司内部各部门之间的桥梁,促进生产、采购、销售等部门之间的有效沟通。
2. 协调解决各部门间出现的矛盾和冲突,确保生产流程的顺畅。
任职资格:
1.本科及以上学历,5年以上同行业经验,对光伏行业的历史和发展理解较深;
2.沟通协调能力强,做事认真踏实,为人正直;
3.有一定财务基础,熟悉光伏行业制造流程及管理流程。
五险一金 节日福利 绩效奖金
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