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新能源事业部总经理【北京西城区】

新能源事业部总经理

30K~50K

工作地区北京西城区

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验10年以上

岗位职责：
1、根据工作战略发展要求，规划光伏/风电/算力/氢能/碳资源业务的长期发展方向和路径，制定事业部的战略规划及年度经营目标；
2、负责新能源光伏/风电/算力/氢能/碳资源项目的开发和经营指标管理，对事业部的收入、新增订单及净利润等全年工作目标任务负责；
3、在公司业务规划指导下，负责光伏/风电/算力/氢能/碳资源等新能源项目的开发工作，确保团队在考核周期内完成相应指标；
4、负责新能源类新业务的开发及引进。
任职要求：
1、统招本科及以上学历；
2、10年以上新能源或电力行业相关管理经验，其中至少5年以上管理岗位经验；
3、有丰富的行业资源、项目资源及人脉资源，有多个成功落地的项目开发经验。

30K~50K 本科 10年以上

杜先生 | HR

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东旭蓝天新能源股份有限公司

标杆雇主

股份有限企业光伏电池及组件 1000人以上

标杆雇主绩效奖金带薪年假

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生产计划总监【浙江宁波】

生产计划总监

35K~40K

工作地区浙江宁波

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验10年以上

职责描述：
1、负责公司生产计划和物料控制体系的建立与管理；
2、结合公司年度目标、销售预测，主导公司年度、季度及月度生产计划、物料采购计划的编制、实
施和检讨；
3、组织生产协调会、物料进度会、订单交付执行进度会；
4、监控生产进度、采购物料的到货进度，协调内外各部门，实时解决出现的问题；
5、主持制定存货规则，确保合理的安全库存，做好呆滞物料的预防及处理，提高存货周转率；
6、做好生产计划、物料采购计划的数据统计、分析并给出改善方案；
7、做好订单下达、需求物料抛转，确保相关数据在系统中的正确流转；
8、建设、优化计划工作相关的制度和流程。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、10年以上计划管理工作经验，有制造类企业计划管理工作经历者优先考虑；
3、熟悉计划工作各个操作环节，具备较强的生产计划与调度能力、物料需求控制能力和组织管理能
力；
4、熟悉信息系统逻辑与操作，对计划管理体系有深刻的理解；
5、良好的数据统计、分析能力；
6、优秀的分析、沟通、协调和领导能力，能有效达成计划的落地；
7、对未知突发事件的预判能力，主动解决阻碍订单交付的问题；
8、有较强的成本管控意识，能有效控制安全库存；
9、具备高度的责任心，可承受高强度的工作压力。

35K~40K 本科 10年以上

毛女士 | HR

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东方日升新能源股份有限公司

股份有限企业光伏电池及组件 1000人以上

中国制造业500强发展空间大公司规模大

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副总经理【安徽合肥】

副总经理

20K~60K

工作地区安徽合肥

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验10年以上

岗位职责：
1、全面主持生产基地各项工作，包含基地前期筹建、试产、爬坡、投产、改建等阶段；
2、负责基地骨干基地平面规划、组件设备选型，前期公司体系认证和产品选型；
3、全面推行基地降本增效、KPI、预算、自动化导入等工作，定期分析公司运营绩效（如组件综合成本、毛利率），行业对标，每月进行整体经营分析并汇报；
4、编制产供销运营等分析表，为公司管理层决策提供支持，保证基地经营目标的实现；
5、推动生产及工艺流程不断完善和优化，控制成本，提升质量、效率和产能；
6、追踪运营指标完成情况并制定解决方案，拉通和协调各业务部门解决问题；
7、完善组织架构、团队激励、人才培养机制，优化人员配置，指导、参与管理团队的选拔、培养和使用。

任职资格
1、大学专科以上学历，10年以上企业管理相关经验，具有5年以上光伏电池/组件、新能源、智能制造、电子半导体、组装工厂管理经验；
2、主导过新产前期筹建、5GW以上光伏制造基地者优先，有一定的安环、设备、生产、工艺的专业知识；
3、具备较强的沟通能力和计划规划能力，责任心和抗压能力强，
4、具有较丰富的团队建设和企业文化建设经验，降本增效和经营意识强，具有成功项目经验。

20K~60K 本科 10年以上

张女士 | HR

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博海新能源(合肥）有限公司

有限责任公司光伏电池及组件 300-999人

绩效奖金带薪年假午餐补助

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体系流程高级经理【浙江衢州】

体系流程高级经理

28K~35K·15薪

工作地区浙江衢州

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验10年以上

岗位职责：
1.负责公司流程体系负责企业流程管理体系的整体规划、流程管理政策/规范/制度的制定；
2.负责流程管理体系建设、实施推行、运行维护、运行监控、评估与度量流程指标设计、以及流程与流程文件的全生命周期管理；
3.负责制度流程设计/编制的指导、审核、发布；
4.负责持续改善，确保体系有效运行并不断完善管理思想、管理技术及管理模式；
5.负责内审、外审及管理评审工作工作的开展；
6.负责流程的IT信息化落地；
7.负责业务流程宣传/赋能/培训，推行流程文化建设。

任职要求：
1.教育背景：本科及以上，专业不限；
2.工作经验：规范化管理大中型企业10年以上流程、体系或内控管理岗位工作经验，需有独立负责体系建设的项目背景，具有光伏行业背景者优先，有相关管理咨询企业背景者优先；
3.专业业务能力：深入理解流程管理方法和工具，包括但不限于流程流程分析、流程设计和流程优化等；熟悉质量管理体系标准及安全管理体系标准。出色的组织和协调能力，能够有效地与各个部门和利益相关者进行沟通和合作。具备领导和团队管理能力，能够激励团队成员并带领他们共同完成目标。
4.其他：具有优秀的统筹规划能力、组织策划能力、沟通协调能力、高度的责任心、目标和结果导向。