13K~25K
工作地区四川眉山
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、全球市场拓展:驱动海外市场的深度开拓,与商务部紧密协作,共同塑造前瞻性的营销策略,精准对接海外市场需求,提升海外团队的竞争优势,为企业全球化布局奠定坚实基础;
2、市场洞察与产品创新:通过多渠道、高效的客户需求收集机制,深入洞察市场动态与客户心声,为客户提供定制化服务,根据客户需求推动产品迭代升级;
3、技术需求评估与战略决策:评估客户复杂技术需求,为战略规划提供坚实的技术支撑。
任职要求:
1、本科及以上学历,3年及以上海外光伏技术支持经验;
2、较强的沟通能力、组织协调能力及逻辑思维能力;
3、英语口语及书写能力俱佳,能够适应海外出差。
高新技术企业 五险一金 带薪年假
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8K~12K
工作地区湖南长沙
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、参与部门设备零部件原理分析,材料力学、传热学热场和气场耦合分析等领域的仿真技术项目实施,包括网格建模、计算求解、结果后处理及报告编写;
2、参与公司设备机械设计的计算和仿真分析验证与设计的零部件的物理仿真;
3、解决公司产品性能和可靠性的提升优化问题,持续优化设计;
4、完成上级主管安排的临时工作。
岗位要求:
1、熟悉机械设计原理,相关工作经验2年及以上;熟练使用CAD、Solidworks、ansys等设计软件。
2、熟悉掌握机械(机械原理、机械设计、材料力学等)、专业的基础知识; ,
3、熟悉计算仿真类软件设计,擅长物理分析、数学建模、仿真分析等;
具有静力学,流体力学仿真、热场和气场所耦合仿真能力,能够独立承担相关项目仿真建模的分析工作。
流体仿真软件 热仿真分析
高新技术企业 五险一金 带薪年假
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8K~16K
工作地区湖南长沙
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、了解掌握ALD市场发展方向,策划ALD设备研制开发方案;
2、负责ALD设备设计开发实施;
3、负责ALD设计开发的相关文件编制
岗位要求
1、掌握结构、电气、控制等相关专业基础知识;
2、有ALD设备设计开发经验,或是微导、松煜及理想晶延等公司的工作经验,或是三代半相关设备设计开发经验的;
2、了解项目管理专业知识,相关行业3年以上工作经验
高新技术企业 五险一金 带薪年假
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10K~20K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职位要求:
1、培训、监督、指导、巡查、管理车间生产作业操作过程质量
2、对制程数据统计分析,对异常问题进行分析改善
3、编制产品检验、过程控制各项文件
4、对生产过程中的纠正预防措施的实施进行跟踪、验证
5、客户抱怨的质量原因调差分析改善
任职条件
1、接受过ISO质量管理体系、质量七大手法、五大工具的培训
2、具备较强的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力
3、熟练使用WORD,EXCEL等办公软件,具备一定的英文应用能力
带薪年假 午餐补助 节日福利
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10K~15K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、负责代工厂质量监造;
2、负责代工厂的订单执行情况跟踪,确认原材料的检验结果、产线日常巡线;
3、负责代工厂代工产品抽样检查,生产异常问题的分析以及纠正,订单相关数据收集;
4、负责代工厂客诉基本信息的调查及沟通;
5、负责代工厂生产计划及发货计划进度协调确认。负责 OEM 代工商开发审核、质量准入门槛标准制定,协同质量部共同制定验收标准;
6、OEM可靠性管理及过程质量管理标准,代工订单异常原因分析、改善措施制定并进行验证,确保质量问题有效解决;
7、负责 OEM 代工商认证管理, OEM 代工商客户审核、第三方监造对接,及时有效处理客户、第三方问题点,确保订单交付;协同售后等部门,及时有效处理代工厂客诉。
任职要求:1、3年以上光伏组件行业工作经验,熟悉组件质量管控体系;2、思想品格端正,能够长期出差有组件监造驻厂经验优先。
带薪年假 午餐补助 节日福利
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8K~11K
工作地区河南商丘
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 1、负责公司质量体系的管理、策划、建立和维护;
2、制定质量检验标准和相关规章制度,确保符合公司标准和法定标准;
3、保证公司质量计划的实施工作,监督各车间质量管理机制的.建立、健全和运行状况;
4、全面统筹来料检验,制程检验,成品检验,出货检验质量管理及实验室管理工作,以保证出厂产品合格;
5、保证生产质量体系的有效运行;
6、控制质量检验成本;
7、负责相关下属人员的管理,监督,考核及培训;
8、与相关业务部门跨部门沟通,协调;
9、完成领导交代的其他工作。
任职要求
1、年龄35—45岁以下;
2、第一学历统招本科及以上,机械、电子、半导体等相关专业;
3、精通硅片,电池片,组件工艺及品质;
4、精通iso质量管理体系及行业相关检查标准,品质控制手法(qc七大手法、8d、spc、6sigma、qcc等);
5、熟悉相关质量法规;熟悉iso9000族标准;
6、10年以上品质管理经验,5年以上太阳能光伏行业品质管理经验;
QC QA QE
绩效奖金 尊重人才 发展空间大
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8K~10K
工作地区河南商丘
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位内容:
1. 根据设备维修保养计划,独立完成机械设备的日常保养和紧急维修工作;
2. 响应生产线故障报警及时处理,确认原因后给予解决方案并落实执行;
3. 诊断故障,制定技术方案,并指导维修人员按照方案进行维修;
4. 完成维修记录和消耗材料的统计,组织关于维修保养经验的交流和分享。
任职要求:
1. 机械、自动化等相关专业本科及以上学历;
2. 至少三年以上光伏组件制造工厂机械设备维修工作经验,熟悉前道设备的维护、维修;
3. 熟练掌握机械图纸、元件图、电气原理图等相关技术文档;
4. 具备良好的沟通、协调能力和团队合作精神,能够承受一定的工作压力。
自动化设备 机械设备 机电设备
绩效奖金 尊重人才 发展空间大
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10K~15K
工作地区河南商丘
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 1. 过程监控:负责监控生产过程,确保所有操作按照预定的规程和标准进行,及时发现并解决生产中出现的问题。
2. 数据分析:收集和分析生产数据,以评估生产效率、产品质量和成本效益,并提出改进措施。
3. 风险管理:识别潜在的生产风险,制定预防和应对策略,以保证生产的稳定性和连续性。
4. 问题解决:当生产中出现问题时,需要快速响应,找出问题原因并实施解决方案。
5. 协调沟通:协调各部门之间的工作,确保生产流程的顺畅。
6. 制度执行:确保所有的生产活动符合公司的政策和法规要求。
任职资格可能包括:
1. 教育背景:通常需要相关领域的学士或硕士学位,如工业工程、运营管理、供应链管理等。
2. 经验要求:具有一定的生产运营或相关领域的工作经验,熟悉生产流程和管理。
3. 技能要求:良好的数据分析能力,熟练使用相关软件工具;优秀的解决问题和决策制定能力;良好的沟通协调能力。
4. 其他:良好的团队合作精神,能够在压力下工作,对细节有高度关注,对持续改进有热情。
生产现场管理 生产工厂管理 生产计划管理 生产计划管理
绩效奖金 尊重人才 发展空间大
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12K~15K
工作地区安徽宣城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 1、根据设备和流水线选型,集合工艺路线,核算确定各版型的标准产能及标准人力配置;
2、工厂内各物流动线、摆放布局的规划,提高效率降低成本;
3、核算标准产能、标准人力下的生产成本,供领导评估订单接单单价;
4、根据公司运营目标制定大制造部门的KPI,主导推动组织绩效考核;
5、根据月度的汇总数据,客观评价各部门指标完成情况,供高层参考和评定考核;
6、持续对接沟通制造系统,不断优化成本和人力结构,进行降本增效;
7、主导工厂内降本增效,推动各部门积极参与降本增效提案改善;
8、完成领导其他工作安排
精益生产
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7K~11K
工作地区内蒙包头
招聘人数13人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 1.负责当班设备的维护和保养保证班次设备的正常运行:
2.负责当班维修间及备件室的5S:
3.负责区域的日常点检与巡检。任职要求:1年以上组件设备工作经验,了解掌握电气、机械控制原理,熟练使用OFFICE办公软件,工作严谨、认真负责,能吃苦耐劳,能适应倒班工作。
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11K~12K
工作地区内蒙包头
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 负责组件过程关键质量管控,保证人、机、料、法、环各影响因素处于合理可控范围,针对重大异常问题点的协助推进改善
负责车间质量数据的监察,执行过程及产品检验的抽查
负责日报,周报,月报数据汇总及组件质量工作汇报
负责新材料导入试产跟踪
参与质量管理部的体系管理工作,并确保质量体系的有效执行
针对各岗位员工进行定期培训,提高员工技能,保证员工上岗能力
制程相关三级文件的编制与修改
完成领导安排的其他工作
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9K~10K
工作地区内蒙包头
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1. 产线表单点检、车间异常问题排查;
2. 制程异常数据收集、汇总反馈;
3. CTM数据监控、异常处理。
任职要求:
1.专业要求:新材料、新能源以及相关专业
2.学历(或资质)要求:全日制本科以上(电气工程及新能源专业优先)
3.适应两班倒工作制度,有良好的心里压力承受能力;
4.掌握常用办公软件word、excel、cad等软件的使用。
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10K~11K
工作地区内蒙包头
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 职位要求:
1、高中及以上学历,2年以上光伏组件车间工作管理经验
2、熟悉生产目标和作业方案、车间各项工作流程及操作,掌握一线生产作业管理知识技能;
3、所需知识:生产作业管理、管理技能、产品知识等方面的培训;
4、个人素质要求:责任感强、工作自主,有较强的人际沟通能力;有较强的管理能力,富有团队合作精神。
职位福利:五险一金、包吃、包住
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8K~10K
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、 负责电芯、模组、电池包及相关产品的电气性能、安全性能测试等;
2、能够独立解读及评估测试方法,编制试验大纲,解决测试过程中的问题;
3、熟练使用办公软件,负责填写并提交测试过程中的原始记录;
4、 根据实验室质量管理体系要求,能够正确操作及维护测试设备,以及正确处理测试样品;
5、 遵守实验室管理要求,确保测试过程安全可靠。
任职资格:
1、 本科及以上学历,电气相关专业优先;
2、 5-10年以上工作经验,电池行业、检测相关工作经验优先,有独立测试能力;
3、性格开朗,勤奋好学,有良好的沟通协调能力;具有良好的团队合作精神;能承受一定的工作压力。
五险一金 带薪年假 包吃包住
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8K~11K
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 光伏行业质量部,22-35周岁,大专以上学历,品质现场管理班长2年以上工作经验;熟练使用office软件
年底双薪 绩效奖金 带薪年假
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10K~13K
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1、负责国内、外组件售中工作;
2、工厂内PCN变更与客户沟通,推进;
3、负责客户监造验货的陪同、协调,并及时将验货数据发给监造;
任职要求:
1、大专及以上学历、理工科专业;
2、1-3年光伏电池、组件售中客户支持工作经验
3、良好的沟通、协调能力;良好的书面报告能力;能承受较强的抗压能力。
年底双薪 绩效奖金 带薪年假
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10K~13K
工作地区江苏扬州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 1)良率指标提升推动,负责推动制程品质异常分析改善,并确认时间节点及有效性;建立指标推动良率会议机制,推动质量指标达成。
2)推行品质专案及各类品质持续改善项目,推动相关部门持续改进质量。
3)制程重大异常机制导入、运行,提升制程稳定性,闭环管理。
4)数据分析:对收集的数据进行整理,分析,提出合理的改善意见。
5)制程巡线异常推动改善、关键控制点符合率监控、提升推动,范围适宜性提出改善意见。
6)配合处理客诉、客退异常、主导制程改善。
7)协助客户审核、认证审核、体系审核顺利通过。
任职要求:
1.微电子,半导体,物理学,材料学等理工类专业;
2.熟悉ISO9000,TS16949、ISO14001等;
3.有现场审核资格及经验;
4.了解GB2828标准及常用的抽样手法。
质量
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8K~10K
工作地区江苏扬州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 主要工作职责:
1. 负责车间生产设备的点检、巡检、维护保养、突发故障的处理和解决;
2. 协助助工/工程师进行设备安装、调试、改造升级等工作;
3. 上级主管交办的其他工作事项。
职位要求
1. 考虑在光伏新能源行业长期发展
2. 有较好的逻辑思维以及创新思辨能力
3. 优秀应届生亦可,有行业经验更佳
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10K~15K
工作地区江苏扬州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1. 协助编制设备部年度预算、建立设备备件管理制度,降低设备维修成本;
2. 组织所负责车间设备的点检、保养及维修工作,保障设备的正常运行,达成稼动率及碎片指标;
3. 定期组织本部门安全隐患排查和整改,消除安全隐患,同时制定相关安全应急预案;
4. 主导新设备导入、升级改造及验收工作;
5. 组织技术团队进行设备优化改善,提升产能和良率,降本增效;
6. 负责对下属员工的工作指导、培训以及绩效考核工作;
7. 上级领导交办的其他工作任务;
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13K~16K
工作地区江苏扬州
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 一、车间生产安全管理:
1、负责落实公司各项生产安全制度,开展定期安全检查;
2、定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业;
负责组织生产、设备、EHS安全检查、生产统计等管理制度拟定、修改、检查、监督、控制及实施执行;
3、加强对员工安全教育,牢固树立安全生产观念,及时组织实施、检查、协调、考核,定期召开生产安全例会,研究分析安全形势,杜绝不安全因素的发生;
二、车间生产成本控制:
1、统计生产车间每日的生产情况,寻求改善,提高生产效率;
2、统计生产车间的成本消耗,减少现场浪费现象;
三、车间KPI及员工管理:
1、 负责管控、督导生产KPI指标达成,参与产品质量问题分析和处理;
2、培养员工的主观能动性,增强其主人翁责任感,激励员工的进取心,培养、选拔优秀人才,经常组织对员工的培训,加强员工生产技能、提高员工工作效率;
3、配合人力资源部做好车间员工考勤及工资绩效核算等事宜;
四、其他工作:
1、负责协调与其他相关部门的关系;
2、 配合质量、工艺对生产工艺流程及标准管控,狠抓现场严格按技术质量标准组织生产;
3、 及时与上级领导和其他部门沟通,解决生产过程发生的突发事件;
4、 完成领导交办的其他任务;
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