20K~30K
工作地区内蒙鄂尔多斯
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1、负责公司电力、暖通、水、气化系统设备维护、维修、保养全面管理。保障动力设备完好、安全、经济运行,满足公司生产要求。
2、全面负责动力系统改善、改造、扩建方案的制定、审核及实施。
3、光伏电池厂1年及以上厂务部门管理经验。
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五险一金 节日福利 技能培训
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10K~14K
工作地区内蒙鄂尔多斯
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责本工序设备技术性能分析,及时提出设备有效的改善方案,完成本段进口备件的国产化,并做性能评估,提高设备综合性能;
2、负责本工序设备相关技术文件,完成SOP制定与更新工作;
3、负责本工序设备开机率指标的达成,并根据设备的维护、维修需求准备工器具,对材料和人员进行协调安排,并落实工作中的安全保障措施,达成本段设备技术指标;
4、完成工艺提出的参数和设备匹配;
5、对生产提出的问题加以追踪解决和优化;
6、完成本工序设备月度、季度保养工作顺利开展;
7、负责本工作安全培训,定期组织工序人员进行安全检查和检修过程中的安全措施落实,定期进行安全应急预案演练工作;
8、负责本工序设备备品备件申报和领用工作,确保关键设备备件充足;
9、负责本工序的新员工培养和人才梯队建设;
10、完成领导安排的其他工作
11、做好所接触信息的保密工作,并协助或监督他人做好保密工作
任职要求:
1、大专以上学历;
2、5年以上光伏电池设备从业经验,2年以上团队管理经验。
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设备管理 生产设备
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五险一金 节日福利 技能培训
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20K~25K
工作地区内蒙鄂尔多斯
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1、3年及以上以上光伏行业或相关电子行业特气化主管及以上工作经验;
2、掌握特气、化学品相关知识、气化系统的基本知识及设备运行管理经验。
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五险一金 节日福利 技能培训
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9K~13K
工作地区内蒙鄂尔多斯
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、根据集团总部及公司EHS委员会下达的EHS工作目标,制定公司EHS工作方策;
2、组织召开EHS例会,及时向EHS委员会汇报工作中存在的问题,协调EHS管理工作;
3、定期检查各部门、各专业组工作落实情况;
4、制定重大危险源、重要环境因素控制措施;
5、与地方主管部门沟通、协调EHS管理工作;
6、组织开展EHS隐患排查治理工作;
7、组织应急救援演练及异常处置;
8、认真执行公司保密制度的规定,不以任何方式泄露公司秘密;
9、公司领导交办的其它工作。
任职要求:
1、有《注册消防工程师》、《注册安全工程师》、《消防设施操作员》证书优先;
2、5年以上消防相关管理工作经验;
3、具备较强的消防安全管理和良好的工作协调能力,熟悉消防相关法规、标准,了解行业最新相关知识
![联系人](https://upload.hsolar.com/resource/empty_photo_1.png)
消防安全 注册消防工程师资格证书 消防喷洒系统 控制系统
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五险一金 节日福利 技能培训
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12K~16K
工作地区江苏扬州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1、负责电力系统管理工作,保证设施正常稳定、确保无事故安全运行;
2、生产所需电气专业设备检修质量的监督、检查和验收工作,参加所增、改、扩和修后设备的工程项目跟踪、验收工作。参与设备的调试、验收工作,确保设备质量。
3、审核每日能耗数据,控制能耗成本,备件成本;
4、编制设备电气、自控系统检修计划,对设备实行预检,保障动力运行。
5、编制设备电气维护保养规范、定期进行设备电气的维护保养,保障设备正常运行。
6、编制标准化作业指导书以及管理规定。
7、负责电力系统的改善提案与实施。
8、负责进行电气系统安全检查确保无事故安全运行。
9、负责厂区内消防设备保养、维修;
10、负责厂区光伏发电系统、能源管理正常运行维护,确保其持续输出。
11、考核、管理下属工程师、技术员(电力)日常工作。
12、完成直接上级交办的其他工作。
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光伏
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10K~14K
工作地区江苏扬州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1.负责暖通设备的维护、保养工作;
2.负责日常暖通设备维修,保证暖通系统的正常运行;
3.制定暖通设备的维护保养计划,并进行技术指导和确认效果;
4.负责从技术角度分析设备故障,制定相应改善方案、报告撰写;
5.开展系统人员的技能培训;
6.负责暖通系统的提案改善、过程实施、效果确认;
7.配合新建、扩容项目的各项配套工作现场勘察、技术确认;
8.遵守公司EHS相关制度;
9.上级主管交办的其他工作事项。
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13K~16K
工作地区江苏扬州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1.考核、管理下属工程师、技术员(暖通)日常工作;
2.负责做好废排气的治理工作,确保所有排放物达到标准;
3.负责确保车间生产环境、水电气供应能满足生产、工艺要求;
4.审核每月计划,控制备品备件、药剂成本;
5.负责做好暖通设备节能改进、能源成本控制;
6.配合新建、扩容项目的各项配套工作技术方案确认、实施;
7.负责人员技能、操作安全、紧急应对突发能力培训;
8.遵守公司EHS相关制度;
9.上级主管交代的其他工作事项。
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14K~16K
工作地区江苏扬州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1.协助编制设备部年度预算、建立设备备件管理制度,降低设备维修成本;
2.组织所负责车间设备的点检、保养及维修工作,保障设备的正常运行,达成稼动率及碎片指标;
3.定期组织本部门安全隐患排查和整改,消除安全隐患,同时制定相关安全应急预案;
4.主导新设备导入、升级改造及验收工作;
5.组织技术团队进行设备优化改善,提升产能和良率,降本增效;
6.负责对下属员工的工作指导、培训以及绩效考核工作;
7.上级领导交办的其他工作任务;
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15K~16K
工作地区江苏扬州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1. 处理车间镀膜工序异常,确保车间生产安定,效率稳定;
2. 协助前/后段Leader评估调试前/后段工序的机台,优化制程,实现产能和效率提升;
3. 监督产线按工艺文件流程作业,督促质量按照监控计划监控产线,及时纠正各类违反工艺纪律现象;
4. 管理、培养镀膜工序技术员;
5. 协助技术组的各种实验和项目推广,调试新车间工艺;
6. 支持生产提高产能、良率,降低低效片和成本;
7. 上级主管交办的其他工作事项。
主要能力素质:
1. 具备较强的产线管控能力;
2. 具备较强的人员管理能力和执行力;
3. 具有较强的工艺改善及成本意识。
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23K~26K
工作地区海外亚太
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、新产品开发与认证:
负责新光伏组件产品的开发,包括设计、测试和认证,确保新产品符合市场需求和技术标准。
2、技术创新与优化:
领导技术创新项目,优化现有产品的性能和成本,提升产品竞争力。
3、实验室工作:
管理和指导实验室团队,确保实验室设备和流程符合标准,保障研发工作的顺利进行。
4、跨部门协作:
与生产、质量、市场等部门紧密合作,确保新产品顺利转移到量产阶段,并满足客户要求。
岗位要求
1、学历与经验:
①本科及以上学历,材料科学、物理、电子工程等相关专业。
②至少5年以上光伏组件研发经验,具备实验室管理经验者优先。
2、技术技能:
①熟悉光伏组件的设计和制造工艺,掌握光伏行业的技术标准和认证流程。
②具备独立解决技术问题和推动技术创新的能力。
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绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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20K~30K
工作地区海外亚太
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 一、岗位职责
1、按照实验室质量管理体系的要求,进行实验室日常的运营监督管理,及日常工作内容的分配;实验室检测业务工作测试计划安排、进度跟踪以及报告审核、发行并确定报告的可行性;
2、负责实施实验室人员培训和考核工作,进行人才的培养与储备,团队建设;
3、组织建立和完善质量管理体系,组织实验室各项资质申请及评审等工作;
4、负责试验设备的有效性管理工作,包括维护保养、计量校准、期间核查等;
5、负责生产产品可靠性监控,失效分析,输出分析报告;
二、任职资格:
1、大专及以上学历,理工类相关专业;有光伏行业实验室相关3年以上工作经验,有检测机构经验者优先;
2、熟悉实验室各类测试项目、标准及试验室管理体系等相关工作;
3、了解光伏组件发展趋势,熟悉组件产品的特性、产品标准、失效机理等;
4、具有优秀的管理能力,跨部门沟通能力,良好的逻辑表达能力;
5、善于整合资源,责任心强,具备团队合作精神;
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实验室负责人 失效分析 分析报告 产品认证
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![](https://upload.hsolar.com/files/20240402/a2w3mqbq8v32854x784yd3afwn3f2r85.jpg)
绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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12K~18K
工作地区海外亚太
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位要求:
大专及以上学历,熟悉组件生产流程、工艺流程及品质管控流程,有组件品质管理工作经验5年及以上,良好的跨部门沟通、解决问题能力。
愿意接受海外工作机会。
![联系人](https://upload.hsolar.com/resource/empty_photo_1.png)
组件品质 海外
![](https://static.hsolar.com/images/minprogram_icon.png)
![](https://upload.hsolar.com/files/20240402/a2w3mqbq8v32854x784yd3afwn3f2r85.jpg)
绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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20K~25K
工作地区四川宜宾
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:负责人员管理
1、人员岗前培训,公司企业文化培训,安全培训或安排培训。
2、制定所负责工序的设备管理制度及相关的工作流程和指南
3、管理所负责工序内部资源,负责团队成员管理和相关事务处理,组织和提供设备人员及生产人员培训,确保团队成员具备专业胜任能力
4、制订所负责工序设备方向,制定和推行各生产指标的改善和提升计划
5、负责按照公司制度,合理制定晋升渠道
6、负责对下属绩效考核的公平、公正,与员工日常沟通,了解员工动向
职责描述:负责对内对外技术交流
1、负责设备异常分析汇总
2、负责频繁性问题与厂家技术沟通分析解决
3、负责整段设备技术能力培养
4、负责设备本身问题分析及改造
5、负责设备稳定有序正常生产
6、负责提供技术支持或外援协助。
职责描述:负责相关指标
1、重大良率异常排查及组织工作;不断提升电池片的良率
2、指标分析,异常排查
3、给予工程师、高工正确的方向排查问题
4、月报/季报输出等
5、安全/工作态度:杜绝出现安全事故;工作态度积极主动
职责描述:负责备件管控
1、负责设备备品备件管控。
2、备件领用及消耗增大时分析原因
3、成本控制,控制备件及相关使用费用
任职资格
1.本科及以上学历(统招),条件优秀者可适当放宽学历要求;
2.6年以上光伏行业丝网工序设备管理经验其中至少2年以上TOPCon经验:
3.2年以上管理经验。
![联系人](https://upload.hsolar.com/resource/empty_photo_1.png)
设备保养/维修
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![](https://upload.hsolar.com/files/20240516/3c1557d091e8a4ab721e3ad0666e2549.png)
TOPCon电池
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15K~18K
工作地区四川宜宾
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 任职资格
1.大专及以上学历;
2.5年以上同行业同工序工艺工作经验;
3.熟悉捷佳伟创设备;
4.执行力强,具备解决问题的能力。
![联系人](https://upload.hsolar.com/resource/empty_photo_1.png)
![](https://static.hsolar.com/images/minprogram_icon.png)
![](https://upload.hsolar.com/files/20240516/3c1557d091e8a4ab721e3ad0666e2549.png)
TOPCon电池
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16K~18K
工作地区四川宜宾
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 任职资格
1. 大专及以上学历;
2. 5年以上高温工序经验,有PE-poly路线经验优先;
3. 熟悉捷佳伟创设备
![联系人](https://upload.hsolar.com/resource/empty_photo_1.png)
![](https://static.hsolar.com/images/minprogram_icon.png)
![](https://upload.hsolar.com/files/20240516/3c1557d091e8a4ab721e3ad0666e2549.png)
TOPCon电池
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25K~35K
工作地区安徽滁州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职位描述:
1、制定企业质量管理的各项制度和标准并监督其执行;
2、贯彻落实企业的质量方针和质量目标;
3、主导各部门建立并持续提升品质目标并进行业绩评估;
4、制定质量改进计划并推进,建立品质管理制度和考核办法;
5、参与客户质量管理,负责内、外审和验厂相关工作,支持业务开发和项目引进。
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、5年以上光伏电池、组件质量管理的工作经验;
3、熟练运用各类质量管理工具如: QC七大手法、PDCA&8D改善、QCC 、抽检技术、TQM、6 Sigma质量方法和工具;
4、严谨,原则性强。
![联系人](https://upload.hsolar.com/resource/empty_photo_1.png)
![](https://static.hsolar.com/images/minprogram_icon.png)
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管理规范 弹性工作 尊重人才
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15K~20K
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、 积极关注行业发展动态,市场及在用产品、系统技术发展路线,积累技术经验、更新系统技术方案。
2、 确定及审核光储的配置及系统方案、项目进度管理、确保项目正常推进。
3、 落实光伏与储能电站的技术支持,包括现场勘察、方案汇报、技术交底,配合项目落地。负责提供前期技术支持、指导、培训工作;
4、负责提出产品和系统在设计、应用阶段的成本优化方案,配合进行成本控制
5、 项目进度管理、内外部沟通、资源转化。参与公司工程项目各项技术标准、规范及制度的编制;
6、 新材料、新技术的推广应用和培训。
7、 对技术难题、新工艺、新设备等组织攻关和创新,不断提高公司的技术储备和创新能力。研究行业最新产品的技术发展方向;
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历,电力技术、电气工程及自动化、机电一体化、能源工程、物理学等专业。
2、工作经验要求:有5年以上电气或光伏及储能设计工作经验,掌握光伏组件、逆变器、光伏车棚、充电桩、储能系统、分散式风电、光伏材料等专业知识;
3、 熟练使用CAD,有较强的专业技术和问题处理能力,熟练使用办公软件,有较高的写作水平和语言表达能力。认真负责,细心严谨,有良好的职业素养;
4、 熟悉电力相关法律法规,熟悉国家和当地有关新能源电力方针和政策规定,熟悉光伏新能源、储能、光伏车棚、BIPV、分散式风电等方面的设计规程、规范和相关知识。
5、 熟悉光伏产品/元件/材料的性能及结构,有研发或系统集成项目管理经验。
6、 熟悉光伏发电工程相关规范,了解电力行业相关法律法规。
7、 熟悉项目管理、项目预算、现场施工和质量管理等相关知识。
8、 熟练使用OFFICE软件,精通CAD、 SketchUp,PVsyst等软件。熟练掌握光伏组件、逆变器、配电箱、支架、110KV以下发电及配
![联系人](https://upload.hsolar.com/resource/empty_photo_2.png)
分布式电站 光伏项目管理 地面电站
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独角兽 年底双薪 带薪年假
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12K~20K
工作地区江苏徐州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责电站项目开发阶段的运营管理及协调统筹工作;
2、负责分解年度中长期经营目标并予以执行,协助业绩落地及跟踪考核,敦促协调各部门执行落地目标计划等;
3、负责承接内部、外部其他企业电站合作项目做提前预审,并在需要时组织专家对技术及其它条件进行论证或评审,然后报上级领导审批;
4、项目汇总并预审通过后,根据项目类型及所属区域分配给各开发部落地实施;
5、负责汇总公司所有各开发阶段的项目信息,并协同电站建设组织开发转建设评审会议的衔接;
6、负责统一汇总政府及外部资源等相关合作方信息,做到信息共享,不因人员异动等原因造成公司资源丢失;
7、负责开发制度、流程建设及落地跟踪工作;
8、领导安排的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,能源、电力等相关专业
2、2年以上开发项目运营管理经验
3、具有良好的沟通能力、执行能力、公关能力、表达能力
4、有良好合作意识、服务意识
5、责任心强、工作细致、能承受一定的工作压力。
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电站开发 分布式能源 新能源
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绩效奖金 带薪年假 交通补助
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20K~25K
工作地区江苏徐州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1. 根据公司工程中心总体发展要求,参与制定技术管理部发展规划与经营目标;
2. 负责技术管理部组建和管理工作,制定技术管理部年度工作计划并实施完成;
3. 负责技术管理部技术支持、咨询、技经、设计等工作管理;
4. 负责技术管理部标准化及技术管理流程建设;
5. 负责技术管理部人员与相关资源的分配和管理,以及人员的培训和考核;
6. 负责新能源项目设计优化、科技创新及降本增效;
7. 负责与公司相关部门的沟通协调 ;
8.领导交代的其它工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程及自动化相关专业;
2、新能源行业10年及以上相关工作经验,有5年以上甲级设计院工作经验优先考虑;
3、具有注册电气工程师、一级建造师证或高级工程师证书优先;
4、熟悉掌握光伏、储能、风电、综合能源等相关政策、国家标准 。
5、接受全国出差
![联系人](https://upload.hsolar.com/resource/empty_photo_1.png)
新能源 光伏电站开发
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绩效奖金 带薪年假 交通补助
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12K~18K
工作地区安徽宣城
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1、熟悉光伏硅片切割生产工艺流程以及切片辅材的性能要求,对常见切片异常问题具备良好的分析与解决能力;
2、良好的逻辑性以及数据分析能力;
3、5年以上光伏切片技术工作经验。
4、负责切片车间切片工艺、材料的管理,以及切片质量改善,异常问题的分析与解决。
![联系人](https://upload.hsolar.com/resource/empty_photo_1.png)
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带薪年假 管理规范 尊重人才
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