8K~13K
工作地区湖南湘潭
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 任职要求
1、年龄25-45岁;
2、大专及以上学历,专业不限;
3、有3年及以上锂电行业同岗位工作经验;
4、熟悉ISO9001\GJB9001C等相关管理体系,能够使用QC七大手法,Mtb等软件进行质量数据分析;
5、熟悉软包电池生产工艺流程及工序质量控制要点;
6、了解生产过程质量风险识别与控制方法;
7、具有应对审核及外审的能力。
岗位职责:
1、负责对公司质量问题进行调查、分析、跟踪、处理、结果呈报及资料存档;
2、负责对公司品质工作持续改善;
3、负责过程数据统计分析;
4、负责部门作业指导文件相关文件的编写及制定;
5、负责对公司员工品质意识进行培训与教育;
6、负责对内、外质量信息进行收集、整理、分析、处理及反馈;
7、负责负客户抱怨的品质原因进行调查、分析及改善;
8、完成领导交办的其他任务。
福利待遇
1、5天8小时 有双休。
2、买五险(养老、医疗、工伤、失业、生育)。
3、包吃、包住(宿舍有独立的卫生间、空调、热水器、洗衣机等)。
4、节假日福利。
5、有司龄补贴、有学历补贴、有年终奖金、有年假、有节假日福利、有工会福利。
绩效奖金 带薪年假 弹性工作
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10K~15K
工作地区湖南长沙
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验1-3年
- DCDC电源研发岗位职责:
1、负责公司产品DCDC、PFC、LLC、BOOST等模块的设计开发;
2、进行模块的整机设计及选型;
3、完成产品项目开发过程的样件制作,可靠性的评估以及量产工作。
岗位要求:
1、电力电子、电气工程、电气自动化等相关专业,硕士及以上学历;
2、有DCDC、PFC、LLC、BOOST等电力电子模块设计经验者优先;
3、熟悉变压器,电感,电阻等感性负载的计算;
4、熟悉使用AltiumDesigner进行PCB设计;
5、熟悉使用Matlab/Simulink进行电力电子模块的建模与仿真。
绩效奖金 带薪年假 弹性工作
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7K~20K
工作地区湖南长沙
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验1-3年
- 嵌入式软硬件研发,功率电子硬件开发工程师,开发产品有:锂电池管理系统BMS,DCDC电源,充电机,双向变流器PCS。
绩效奖金 带薪年假 弹性工作
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15K~25K
工作地区湖南湘潭
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验10年以上
- 任职要求
1、年龄30-50岁,大专或以上学历;
2、熟悉质量管理工具、办公软件,熟悉质量管理体系、熟悉IS09001、GJB9001C、QCC;
3、有5年及以上锂电池行业质量管理相关工作经验;
4、思维敏捷,逻辑性强,知识面广泛,具有较强的沟通与协调能力,抗压能力强。
岗位职能
1、依据公司规划编制部门的年度规划、月度工作计划、监控月工作计划的完成、总结月工作计划,对未完成的事项分析原因并落实;
2、依据公司年度经营规划,制定公司年度质量管理体系建设计划、分解编制季、月度质量体系建设计划;
3、负责质量管理体系工作的不断推进,提升公司整体质量计划;
4、按月度计划要求,每年开展内部质量审核及协调召开管理评审会议;
5、负责组织品质系统分析和持续改进,对品质异常的提出以及纠正和预防措施的跟踪验证;
6、负责定期对品质控制系统流程进行梳理与优化,确保有效运行;
7、负责来料、成品检验、试验、客户退货分析及不合格的确认、标识、处置等管理工作;
8、负责新产品的试验检验,作好记录并提供结果报告;
9、负责每月组织召开品质月会,报告本月产品质量状况,并提出改进措施;
10、依据公司年度经营规划,编制计量管理年度计划,并组织实施;
11、负责建立公司计量器具总台账,实施归口管理,保障计量的量值准确与统一;
12、负责按部门月度计划,开展计量设备的内外部校准工作,保证设备准备合格;
13、负责计量管理的持续改进工作;
14、负责客户质量投诉及退货的调查、处理、协调、回复工作;
15、负责客户满意度调查的有关质量问题的反馈与报告,并组织技术人员分析改进;
16、负责每月对公司退货品进行分析及改进;
17、负责协助采购对供应商进行评估、辅导培养,参与供方评审;
18、负责协助对采购供应商作质量分析并进行帮扶整改和协助制定纠正措施及验证;
19、参与制定本部门课长的职位说明书,终审下属各职员的职位说明书;
20、合理调配所辖范围内人力资源,组织安排人员培训;
21、终审下属各课长,终审下属各职员的业绩考评指标和奖惩决定。
绩效奖金 带薪年假 弹性工作
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15K~20K
工作地区湖南湘潭
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 任职要求:
1、大专及以上学历,机械、机电一体、自动化等相关专业;
2、有5年及以上锂电池PACK结构设计工作经验,有一定电气知识基础;
3、熟练运用办公及设计制图软件;
4、熟悉结构辅料特性,熟练掌握产品结构要素;
5、工作计划性强,项目管理经验丰富,能按开发节点控制项目进程,确保立项项目能按期交付。
岗位职责:
1、负责新产品的方案设计、产品的结构设计、制订开发时间表、图纸输出与评审;
2、负责新产品材料的选用与评估;
3、负责新产品BOM表的制作、规格书及图纸的制作与输出 ;
4、负责塑胶零件及五金零件的确认;
5、负责新产品试产前会议的主持、、新产品试产所用的夹具确认、新产品试产过程的跟踪、试产的设计更改(结构部分);
6、 完成部门长交办的其他任务及整理好各自岗位的6S工作。
福利待遇
1、5天8小时 有双休。
2、买五险(养老、医疗、工伤、失业、生育)。
3、包吃、包住(宿舍有独立的卫生间、空调、热水器、洗衣机等)。
4、节假日福利。
5、有司龄补贴、学历补贴。
绩效奖金 带薪年假 弹性工作
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15K~20K
工作地区湖南湘潭
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 任职要求:
1、大专及以上学历,通信、计算机、电子等相关专业;
2、有5年及以上锂电池行业同岗位工作经验;
3、熟悉锂电池BMS系统架构及电池保护电路,熟悉国内BMS产品、整车应用等技术;
4、熟练使用CAD 等应用软件,熟练使用各类测试仪器,有较强的调试和动手及分析能力;
5、熟悉BMS软开发设计;
6、熟悉继电器、熔断器、高低压连接器、充电机、DC/DC、逆变器等部件相关知识;熟悉各种电子元器件、封装,具有较强的动手能力;
7、积极乐观、有较强的团队精神,沟通协调能力强。
岗位职责:
1、负责新产品的方案设计、产品的电路设计、制订开发时间表、图纸输出与评审;
2、负责新产品元器件的选用与评估。
3、负责新产品BOM表电子类内容的制作、规格书内与电子有关参数的确定及输出;
4、负责电路设计方案、提升公司测试水平、提升本部门电路设计能力;
5、负责协助新产品试产前会议的主持、协助工序完成新产品试产的文件制作和标准设定、负责新产品试产过程的跟踪;
6、负责新零件的性能测试和确认、参与品质事故的处理工作;
7、完成上级交办的其他任务及整理好各自岗位的6S工作。
福利待遇
1、5天8小时 有双休。
2、买五险(养老、医疗、工伤、失业、生育)。
3、包吃、包住(宿舍有独立的卫生间、空调、热水器、洗衣机等)。
4、节假日福利。
5、有司龄补贴、学历补贴。
绩效奖金 带薪年假 弹性工作
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11K~16K
工作地区湖南湘潭
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验10年以上
- 任职要求
1、年龄25-35岁;
2、大专及以上学历,机械设计制造或自动化等相关专业,具有丰富的机械自动化设计制造知识;
3、有3年及以上自动化设备设计制造经验;
4、有锂电设备制造企业或锂电生产企业现场设备制造或相关设备改造类实践经验优先。
岗位职责
1、负责现场设备换型改造类设计和规划;
2、针对现有设备定期提出改造提升方案并实施。
福利待遇
1、5天8小时 有双休。
2、买五险(养老、医疗、工伤、失业、生育)。
3、包吃、包住(宿舍有独立的卫生间、空调、热水器、洗衣机等)。
4、节假日福利。
5、有司龄补贴、学历补贴。
绩效奖金 带薪年假 弹性工作
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8K~12K
工作地区湖南长沙
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 一、任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、具备3年及以上质量环境体系管理工作经验,熟悉GJB 9001C-2017、GB:190012016、GE21001 2016等质量环境体系标准;
3、熟悉质量管理工具和方法,具备良好的问题解决能力和数据分析能力;
4、具备良好的文档编写能力和沟通协调能力;
5、具备较强的责任心和团队合作精神,能够承受一定的工作压力,有良好的职业道德和职业素养。
二、岗位职责:
1、体系建立与维护:根据公司总部的需求,建立、完善长沙研究院质量环境管理体系文件,包括但不限于程序文件、作业指导书、三阶管理制度文件等。
2、内部审核与管理评审:参与公司总部的内部质量体系内审;准备长沙研究院管理评审资料,提出改进建议并跟踪落实。
3、体系知识培训:组织或参加质量环境管理体系的培训,负责体系相关知识在研究院内部的培训。
4、质量控制与改进:运用质量工具(如六西格玛等)对研究院生产过程和服务质量进行监控和分析,推动制定并实施纠正预防措施,持续优化流程,提升质量水平。
5、外部审核与认证:参与总部外审,与第三方认证机构沟通,准备迎接外部审核相关资料,确保研究院顺利通过各类质量管理体系认证审核。
6、数据分析报告:定期收集提交质量数据,进行统计分析,编制质量报告,公司决策提供数据支持。
绩效奖金 带薪年假 弹性工作
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15K~25K
工作地区江苏泰州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、负责户储/大储项目立项、人员、全过程管理
2、保证项目各个里程碑按时完成
3、负责项目各个阶段技术文件管理
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限
2、3年以上同行业工作经验,如新能源发电、动力产品、系统集成、PCS、BMS等
3、熟悉系统集成、PCS、BMS、EMS等模块,1年以上年客户对接沟通及管理经验
户储产品
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12K~24K
工作地区江苏泰州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、负责大储/工商储/户储等产品线束3D数模、2D图纸设计及归档,根据产品变更,输出相应变更3D、2D文件;
2、负责线束零部件的选型和线束标准文档编撰,负责线束物料的BOM编写和管理;
3、负责编写线束部分的装配指导文件,编写线束DFMEA,分析产品问题,给出产品持续优化方向;
4、负责协助工艺完成安装SOP,并指导现场线束安装及异常问题解决;
5、负责各项目线束检验的标准和工艺的制定;
6、负责线束及零部件供应商审核、供应商定点;
7、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电子电气、自动化、汽车等相关专业;
2、了解储能产品基本电气原理、开发流程,具有2年以上储能行业线束工作经验;
3、熟悉电子电气基本工作原理,熟练运用AutoCAD,Pro-E或Solidworks及常用办公软件;
4、熟悉线束加工工艺流程,主要的电子、电器、接插件等性能和识别方法,了解电缆产品相关技术专业知识;
5、主观能动性强,具有高度的责任感,服从分配,强烈的服务意识和团队合作精神。
高压线束 低压线束
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20K~40K
工作地区江苏泰州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、负责户储系统的电气原理图、接线图的设计,协助现场安装和调试。
2、负责户储系统的整体设计方案,提供技术方案的的规范设计文档,负责客户的技术对接。
3、负责合同技术文件的产品实现,为户储系统选择优的系统原件与方案设计。
4、负责户储系统对外产品的功能设计与实现,包括通讯接口、电力电子接口等。
5、负责组织编制产品与系统的操作手册、使用说明书等类型的用户文件编制。
6、对标同行业内相关户储设计规范或标准,并结合工作中积累的经验,编写公司产品的户储设计规范或标准并持续改进。
7、带领户储板块内各类研发工程师,出色完成户储开发工作;
8、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科学历,电气工程、电子工程、自动化相关专业。
2、具备在3年以上相关工作经验。
3、熟悉电气设计规范,熟练使用AutoCAD或Viso制图软件。
4、熟悉国标、UL及IEC等标准,并且实际有过相关认证的经验;
5、较强的解决产品开发和应用过程中问题的能力;
6、熟悉竞品,对行业发展有一定认知。
户储 工商储 大储
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10K~20K
工作地区江苏泰州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1.主导储能产品开发工作
2.支撑销售部,根据客户需求设计储能系统方案
3.储能产品技术协议的制定
4.协助项目开发组共同开发工商业侧储能项目,打造各种应用场景,并在各重点省份开发建设一批示范性储能项目,打响公司品牌,收集公司电芯和系统实际运行数据,建立数据库,为研发部、战略部、投融资部提供数据支持
5.建立和管理系统方案设计团队,建立合理的人才梯队
任职要求:
1.具备2年以上储能项目解决方案输出、整体系统设计、项目技术支持工作经验;
2.具有兆瓦级完整的储能项目解决方案落地实施经验;
3.熟悉光伏或储能项目的商业模式,有国内大型电力设计院或知名储能企业工作经历优先考虑;
储能产品
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25K~50K
工作地区广东深圳
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、软件需求分析,架构设计等整体设计规划;
2、软件关键功能设计及领导分析解决软件为题;
3、对原有产品的深度优化工作,包含技术革新、平台建设、成本优化等;
4、在技术评审中提供建设性意见;
5、中大型软件项目管理,培养低层级工程师,参与技术平台和知识地图建设。
任职要求:
1、本科以上学历,熟悉软件工程领域的相关知识;
2、具备软件项目管理知识,有两轮车、BMS软件开发工作优先;
3、掌握相关产品国际标准,行业标准及企业标准;
4、熟悉业务场景和市场需求。
储能 BMS 新能源 两轮车
高新技术企业 五险一金 技能培训
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10K~15K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 职能:
1.编制并组织实施化成系统设备的维修保养计划、保养内容;
2.组织并主导对化成系统设备异常诊断、复杂异常维修,确保设备稼动率及生产计划达成;
3.备品备件安全库存管理及采购;
4.主导责任设备换型及安装调试,统筹团队按照项目节点完成换型任务;
5.设备问题总结、归类及主导推动改善;
6.主导生产相关各部门协同解决制程问题;
7.配合项目需求开发新设备/新机构导入产线;
任职资格:
超焊软连接工程师:
1.软连接焊印CCD调校能力;2.软连接顶盖刻码文件编辑,调试能力;
3.超声波焊接机焊印CCD调校能力;4.超声波焊接机三联件保养、高度标定能力;
5.超焊虚焊,功率报警异常处理能力;6.软连接虚焊处理能力;
7.至少有两次以上超焊,软连接设备改造升级的主导经验,完整案例描述;8.设备机构组成及工作原理知识;9.设备故障检修和维保能力;10.机加件改制能力;
11.基础电气故障处理能力;12.CAD/Solidworks绘图能力;
超焊软连接工程师:3年以上超焊软连接设备现场维保调试经验
储能电池 年底双薪 绩效奖金
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20K~30K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1、电芯工厂制程品质的策划与实施
2、PQE及PQA人员管理,绩效考核及提升
3、制程质量风险的识别及预防
4、客户审核的对应及问题整改
5、客诉问题的统筹分析及改善
任职要求:
1、精通常见的质量工具
2、对动力及储能电池有充分的了解
3、较强的质量风险意识及评估能力
4、熟练应用IATF16949质量管理体系
储能电池 年底双薪 绩效奖金
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20K~30K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1.负责组织产品实现策划,负责售前技术支持,收集并分析客户需求,组织产品选择及产品立项工作;负责与客户之间技术协议、质量协议、开发协议等合同的谈判工作;
2.分析比较市场主流动力电池产品的技术优劣势,针对不用应用场景动力项目编制切合实际的动力电池产品解决方案;
3.负责产品开发过程中的风险评估及管理工作,参与变更评估并组织变更实施工作;组织产品成本目标的制定及目标逐级分解,推动成本目标的实现;组织产品质量目标的制定及目标逐级分解,推动质量目标的实现;
任职要求:
1.具有五年以上电池售前或解决方案的工作经验,有CTP/CTC方案经验,掌握产品开发的相关方法、流程和要求,具备丰富的项目管理经验;
2.熟悉ISO9001等质量管理体系,熟练掌握DFMEA、QFD、DOE等设计开发工具;
3.具有较强的逻辑思维能力、组织策划能力、问题分析和解决问题的能力,同时具备团队协作能力
储能电池 年底双薪 绩效奖金
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20K~30K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职责描述:
1. 推进质量管理体系的建设与完善,负责质量检验的各项标准及计划;
2. 负责监督质量控制流程,严格控制和管理产品质量的检验过程(来料、制程和成品)和结果分享;
3. 负责质量管理信息的收集、分类、统计、分析、处理、传递及应用,对其进行综合控制和管理;
4. 负责制程质量问题发现、分析和改善跟进;
5. 负责品质保证管理团队建设和人员技能培训;
6. 参与处理重大质量问题、质量事故,提出相应的改进、处理措施。
职责要求:
1. 理工类本科及以上学历;
2. 5年以上锂电池行业从业经验,2年以上同岗位经验;
3. 熟悉ISO9000&TS16949质量管理体系标准要求,掌握电化学、锂电池相关材料知识,熟悉锂电电芯制备工艺以及电性能、可靠性测试等知识。
储能电池 年底双薪 绩效奖金
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4K~6K
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 1、负责储能产品单页、宣传图、宣传视频的设计与制作,包括但不限于:产品修图,视频制作,后期处理等
2、负责储能产品总成结构设计,包括集装箱结构方案、承重受力、吊装、内部设备安装装配、
高低压柜结构设计;
3、负责储能系统结构设计,包括布局、风道、散热、线束、走线、PACK架、电池簇、消防系统等结构的详细方案设计;
4、负责储能模组、PACK结构设计;
5、负责储能产品BOM清单编制,研发工艺、装配文档、安装维护手册等资料输出;
6、负责结构样品的制作加工跟进,产线技术支持,处理生产过程和交付过程出现的技术问题;
7、协助储能产品改进,确保储能产品改进过程中结构部分满足产品性能要求;
8、参与储能产品技术支持工作,协助产品全生命周期中的结构方案解决;
9、协助供应商开发,与供应商充分进行技术交流;
10、配合完成上级领导安排的其他工作事项。
1.年龄要求:22-40岁
2.工作经验:1年以上同行业产品技术工作经验。
3.教育程度:统招大专及以上学历。
4.专业技能:机械设计、电气工程等相关专业。
5.管理技能:有良好的的沟通能力和团队意识。
6.能力要求:
1)熟练运用Photoshop、Dr、Auto CAD、Solidworks、CATIA等软件
2)掌握钣金、冲压、铸造、塑胶件等加工工艺
3)熟悉相应零部件设计方法
4)有一定审美能力,较强的产品外观设计和颜色搭配能力
7.服从公司工作安排及调动,包含但不限于部门内工作调整、跨部门工作调整(岗变薪变)
包含但不限于本部门其他业务或跨部门工作协作支持业务。
8.遵守包含但不限于《员工手册》、《试用期跟踪考核制度》、《绩效考核管理(末尾淘汰或调岗)制度》等各项管理制度。
五险一金 节日福利 绩效奖金
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6K~9K
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责
1.建立设计和改进公司产品工艺文件
(1)负责根据公司产品发展需求和产品标准,设计产品的工艺文件;
(2)负责收集行业技术发展的新动态,结合实际情况不断改进和完善现场工艺、操作方法及工装夹具等产品工艺技术,降低成本,提高质量;
2.负责对所有工艺文件统一管理;
3.负责新产品及零件的工艺验证及评审;
4.负责产品物料消耗定额的制定;
(1)负责制定和审核物料BOM清单;
(2)负责制定和审核生产工艺路线中各工序的工时和材料消耗控制目标;
(3)负责对具体实施情况进行跟踪并分析存在问题。
5、参与产品的工艺分析、纠正和改进工作的管理
(1)配合品管部分析生产过程中出现的质量问题,制定解决方案并执行;
(2)参与对于重大或经常发生的质量纠纷和事故分析,提出工艺技术改进方案并落实;
6、负责工艺部组织建设和日常管理工作
(1)负责部门员工队伍建设,培训、培养和指导部门人员;
(2)负责建立部门的绩效考核制度并实施有效激励。
7、完成上级领导交办的临时性工作。
任职资格
1.年龄要求:25-45岁
2.工作经验:1年以上同行业产品工艺技术工作经验。
3.教育程度:专科或以上学历。
4.专业技能:材料、电子等理工科相关专业。
5.管理技能:有较强的领导和沟通能力、团队建设能力。
6.能力要求:
1)熟悉产品设备技术管理体系及运作模式
2)有设备技术管理和改进等工作的知识积累
3)具有较强设备分析能力,解决问题能力
4)熟悉储能产品及行业,了解锂电池工艺成组、Pack焊接及测试等工艺流程
5)熟悉国家有关质量、安全、环保方面的相关知识及法律法规要求
7.服从公司工作安排及调动,包含但不限于部门内工作调整、跨部门工作调整(岗变薪变)
包含但不限于本部门其他业务或跨部门工作协作支持业务。
8.遵守包含但不限于《员工手册》、《试用期跟踪考核制度》、《绩效考核管理(末尾淘汰或调岗)制度》等各项管理制度。
9.其他技能:熟练使用办公软件、AutoCAD等软件
储能 电气 电池
五险一金 节日福利 绩效奖金
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20K~30K
工作地区上海松江区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、负责原有产品的结构设计的持续改进:通过改进设计方案、材料及增加零件通用性控制成本,对原有产品进行的结构设计持续改进;
2、根据产品的项目要求负责新产品的结构等方面的设计和制作;配合新产品的调试工作,对产品出现的结构技术问题进行分析及处理;
3、参与所负责新产品外观、结构设计方面相关的其他工作,包括:设计、评审、零件打样、模具制造;
4、配合完成样品确认、整机组装、外观确认、小批试产等结构相关工作;
5、完成产品整机BOM及图纸的设计、核准和图纸上传归档工作;
6、组织编制、审查、发放各类技术标准 ,完成APQP等设计流程文件的编制以及相关技术资料的编写;
7、设计评估实验方法,跟进DV实验相关事项,控制实验成本;
8、指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题;
9、配合生产、品质、销售、采购等部门的工作,为其提供技术支持;
10、领导安排的其他事务性工作。
任职要求:
1、专业知识:具备扎实的工程知识,包括结构力学、材料力学、机械设计等方面的知识。
2、软件能力:熟练掌握计算机辅助设计软件等,用于进行结构设计和建模。
3、计算分析能力:能够使用有限元分析(FEA)等工具进行结构分析和仿真,评估产品的强度、刚度和稳定性。
4、材料选择与应用:了解各种材料的特性,能够根据产品的设计要求选择合适的材料,并设计相应的加工工艺。
5、沟通能力:良好的沟通能力和团队合作精神,能够与设计团队、生产团队等不同部门进行有效的沟通和协调。
6、创新能力:具备创新意识和解决问题的能力,能够提出新的设计理念和解决方案,不断优化和改进产品结构设计。
7、质量意识:对产品质量和安全性有高度的责任心,能够遵循相关的质量标准和规范,确保产品符合相关的法律法规和行业标准。
8、经验要求:有非道路车辆及乘用车相关领域3年以上的工作经验者,有乘用车产品结构设计等方面经验者优先。
高新技术企业 节日福利 五险一金
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