15K~20K
工作地区浙江杭州
招聘人数4人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 职责描述:
1、负责配合项目开发人员,在立项后做好项目建设前的关系维护、现场考察、资料收集等建设准备等工作
2、参与项目招投标,与业主、设计院、施工单位洽谈对接,负责工程施工前的施工图会审.设计变更.工程造价预算,负责编制和管理施工进度计划
4、负责对项目建设过程进行把控,对工程质量、工程进度、工程安全、设备到货进度等方向进行综合管理
5、负责项目内、外部关系协调及工程建设期各类手续的办理与跟进,包括但不仅限于各级政府、能源主管部门、电网公司、业主方、工程施工方等
6、项目资料归集、管理、保存及移交
7、上级交办的其它工作
任职要求:
1、大专以上学历,电气工程、自动化、土木工程等相关专业毕业优先
2、具有5年以上光伏、储能电站项目管理经验,了解新能源相关法规、政策、熟悉各项流程
4、熟悉工程建设法规、熟悉光伏产品工艺、熟悉光伏、储能建设流程
5、具备二建(机电)优先
6、逻辑条理清晰,执行力强,工作有责任感,认真负责,具有良好的职业操守
7、具备团队合作精神,适应项目制长期出差,项目全国范围内开展,但是没有特别偏远地区
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带薪年假 定期体检 节日福利
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20K~30K
工作地区江苏常州
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1.负责储能产品主控板/从控板原理图设计、电路仿真、元器件选型;
2.完成原理图设计、PCB设计、封装库设计、结构设计等;
3.与软件开发人员配合完成产品的功能验证与设计优化;负责软硬件联调与测试,产品试产问题分析及解决;
4.硬件问题分析及定位;
5.开发 HSI (Hardware-Software Interface)文档;
6.编制硬件技术文件生产工艺。
任职要求:
1. 统招大专及以上学历,计算机、电子信息、自动化、机电等专业,2年以上储能电子相关产品测试经验;
2.熟悉电子电路和电源设计,熟悉数字电路和模拟电路;有硬件开发工作经历,熟悉BMS电子产品元器件的选型、测试和使用;
3. 熟悉硬件开发流程,熟悉Protel等PCB设计软件及设计规范,熟悉硬件调试方法及技巧,熟练使用仪器仪表;
4. 熟悉储能BMS的设计原理,以及DC-DC逆变器原理,能够进行电源类产品的测试和调试和项目跟进;
5. 能熟练建立公司标准零件库封装,提升产品设计
6.能针对失效硬件产品进行诊断分析,具备较强的分析解决问题能力;
7.具有较强的产品可靠性设计、EMC设计、可维护性/维修性设计能力。
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结构设计 设计开发 硬件开发 仿真分析 试验测试
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8K~12K
工作地区山东青岛
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、在新产品研发过程中,参与拟订结构部分的设计任务书,负责储能集装箱、电池簇、消防系统结构详细设计方案,校核新产品结构设计图纸和文件,以确保研发项目按计划完成;
2、协助储能产品改进,确保储能产品改进过程中结构部分满足产品性能要求;
3、参与储能产品技术支持工作,协助产品全生命周期中的结构方案解决;
4、协助供应商开发,与供应商充分进行技术交流;
5、协助科室经理制定本领域员工的培养计划,培养技术人才,确保本领域形成合理的人才梯队。
任职要求:
工作经验:至少3年以上相关经验
熟练使用Solidworks、CAD等设计软件
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专精特新企业 绩效奖金 带薪年假
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8K~13K
工作地区陕西西安
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1、接受现场专业负责人的领导,完成专业负责人分配的各项工作,对本专业负责人负责;
2、负责实施项目热机专业的设计、开发、协调、配合;
3、负责与研发与工程项目间的专业沟通协调;
4、负责专业内能力建设、专业范围内的技术开发、管理等;
5、自觉遵守各项公司、部门和现场的规程和制度,严格执行各项措施、遵守安全规程,精心调试,在确保质量的前提下按期完成各项工作;
6、及时编写措施和完成专业负责人安排的其它工作,随时向专业负责人汇报本人的工作情况,协助和配合专业负责人做好各项工作;
7、工程结束后,要做好本工程工作总结,按时完成本人所负责调试工作的调试报告。
任职要求:
1、热动能相关专业,本科及以上学历 ;
2、具有300MW等级以上火电/物理储能机组调试经验(具有多台机组调试经验学历可放宽为电力大专学历);
3、熟悉火电/物理储能机组热力系统;
4、有良好沟通及协调能力,性格开朗、为人正派、具有良好的职业素养。
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热机调试 火电热电 物理储能
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7K~12K
工作地区陕西西安
招聘人数3人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责
1. 调试阶段听从调试总指挥的任务安排,运维阶段听从甲方生产部门的任务安排;
2. 负责调试过程及保运期间主控室的主要操作;
3. 组织实施设备试运检查单、试运单、操作票等试运/生产文档的编制及记录;
4. 负责做好调试及运维期间设备台账记录;
5. 负责运维期间机组生产运行的工作安排,负责机组运行的重要操作;
6. 指挥/操作重大事故的处理,有权直接通知有关人员进入现场抢修,并上报公司部 门。
岗位要求:
1. 身体健康、工作积极主动,能吃苦耐劳,有强烈的责任感;
2. 担任过300MW火电/燃机/物理储能机组副值及以上职务;
3. 熟悉电厂/物理储能的工艺流程,对电厂设备及运行原理有较深理解;
4. 热能与动力工程师、自动化、仪控等相关专业,本科及以上学历;
5. 能够接受调动去外地长期工作;
6. 有良好沟通及协调能力,具有较强分析问题及解决问题能力。
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主值/副值 火电 汽机 集控
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8K~12K
工作地区北京顺义区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 工作职责:
1.掌握储能产品原理;
2.调试设备熟悉及使用;
3.掌握调试大纲及调试标准;
掌握用电及调试安全。
岗位要求:
1.大专以上,电力电子、机电一体化、电气自动化专业;
2.三年以上电力电子设备调试或高低压配电工作经验;
3.吃苦耐劳、服从安排。
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五险一金
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11K~18K
工作地区北京顺义区
招聘人数10人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 工作职责:
1、负责设备发货前设备、物料技术参数、规格型号、数量等校核工作,避免错发漏发等情况发生;
2、制定设备到货、接货、吊装、接线、安装验收等标准的SOP;
3、负责产品安装前对土建工程、安装条件进行验收、核对到场物料/设备型号和数量是否满足现场需求,以及对安装调试单位进行技术交底、验收;进行现场设备调试;对业主运行维护人员进行储能产品的运行操作和维护保养人员的指导培训。
4、负责配合项目经理完成项目交付、验收等关键档案资料索要、存档工作。
5、负责完成上级领导交代的与公司业务相关的其他工作事项。
任职资格:
1、统招大专以上学历,电气自动化、机电、机械等相关专业;
2、具有3年以上电力行业(火电、水电、风电、光伏、抽蓄、储能等)工程建设、运行维护经验。
3、有良好的沟通表达能力和分析理解能力,抗压能力强。
4、熟悉电力行业/储能行业/新能源行业相关的国家方针政策、法律法规、标准规范等。
5、熟悉储能系统设备原理、结构、安装/调试、运行维护等专业知识。
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储能项目
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五险一金
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15K~25K
工作地区江苏南京
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、负责项目前期的现场踏勘,为项目可行性和成本论证提供建议,完成交付全流程提前介入;
2、负责储能、光伏工程项目的现场施工、结款等项目全过程的管理工作;
3、负责制定施工组织设计、质量、进度、安全、文明生产等计划及规章并组织实施,对施工进度节点进行控制;
4、负责组织和管理施工现场的各生产要素,协调好与建设、设计、监理、地方主管部门等各方面的关系,及时解决施工中出现的各种问题,确保施工项目管理目标的实现;
5、负责加强项目经济技术资料的管理,及时办理各种签证和向建设单位及其他有关单位办理项目结款及结算;
6、参与设计方案研究、编制施工组织计划,确定现场的工作程序和定期召开工作会议;
7、负责项目交付后期客户满意度,现场运维与备件管理;
任职要求:
1、专科及以上学历,具有3年以上光伏/储能项目管理工作经历,熟悉项目交付全流程
2、担任过储能、光伏分布式、集中式等项目现场项目经理者。要求能够对项目进度、成本、安全等方面进行有效把控;
3、具备工程项目经理管理经验,善于沟通,具备良好的团队领导能力,有责任心、大局观和很强的抗压能力;有较强的团队意识,服从公司工作派遣;
4、熟练使用AutoCAD等绘图软件,掌握现代化办公软件等;
5、有一级、二级 建造师证书者优先。
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定期体检 弹性工作 节日福利
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20K~50K
工作地区江苏南京
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、根据工商业分布式业务战略目标要求,负责工商业分布式开发、建设、转让等全盘工作。
2、负责完成岗位目标责任书经营指标及重点工作。
3、组织制定工商业分布式业务部中长期战略规划、组织制定年度各项工作发展计划,推动并确保经营指标的顺利完成。
4、负责全省工商业业务整体业务运行协调、推进工作,对实施过程进行监督、检查和评价,确保各项经济指标的达成,确保成本有效控制,不断完善内部管控体系。
5、负责业务模式研究,推进市场开拓、资源开发工作,形成以项目开发为主导,涉及项目置换、产品及项目销售业务的市场运营模式。
6、负责组织建立工商业分布式业务部营销体系、业务流程,建立规范、高效的运营管理体系并优化完善。
7、负责做好全省团队建设和人才培养。
任职要求:
1、统招本科及以上学历;
2、掌握较完备的管理、营销、财务等基本知识;
3、5年以上新能源行业工商业分布式项目开发和管理工作经验;
4、掌握工商业分布式业务全流程体系,有从0到1的业务和团队建设经验;
5、有业务团队管理经验,适应出差的工作节奏和结果导向的企业文化。
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定期体检 弹性工作 节日福利
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