8K~16K
工作地区湖北武汉
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位要求:
1、具备统招大学本科及以上学历,电气工程类理工科专业;
2、具备较强的电气设计能力或者电路设计等设计能力;
3、具备相关行业电气相关工作经验1年以上,具有电气设计工作经验者优先;
4、具备较强的抗压能力和责任心,积极进取,乐观向上,吃苦耐劳;
5、具备极强的项目统筹、沟通协调能力,勇于担当。
岗位描述:
1、负责J民品产品PACK/modules的电气设计开发研究;
2、负责J民品项目电气技术方案的编制策划,开发过程中电气技术文件的设计;
3、负责收集J民品电气技术信息,针对性的开展J民品电气技术研发工作,提交相关研发建议;
4、负责收集、保管和整理项目电气技术材料,处理客户反馈的电气技术类意见;
5、协助营销人员,为客户提供项目技术解决方案
薪资福利:
1、公司员工薪资综合8000-16000+,上不封顶;
2、员工享受五险一金、住宿补贴、用餐补贴、通讯补贴、节假日福利、生日福利、带薪年假、年度体检等福利。
3、园区内有员工宿舍、员工食堂,提供良好的后勤保障;
4、定期团建,有和谐、团结的工作氛围;
5、完善的晋升渠道: 技术员—工程师—副主任工程师—主任工程师—副总工程师—总工程师
电路设计 线路设计 电力设计
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6K~12K
工作地区河南洛阳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位要求:
1、具备统招大学本科及以上学历,电气工程类理工科专业;
2、具备较强的电气设计能力或者电路设计等设计能力;
3、具备相关行业电气相关工作经验1年以上,具有电气设计工作经验者优先;
4、具备较强的抗压能力和责任心,积极进取,乐观向上,吃苦耐劳;
5、具备极强的项目统筹、沟通协调能力,勇于担当。
岗位描述:
1、负责J民品产品PACK/modules的电气设计开发研究;
2、负责J民品项目电气技术方案的编制策划,开发过程中电气技术文件的设计;
3、负责收集J民品电气技术信息,针对性的开展J民品电气技术研发工作,提交相关研发建议;
4、负责收集、保管和整理项目电气技术材料,处理客户反馈的电气技术类意见;
5、协助营销人员,为客户提供项目技术解决方案
薪资福利:
1、公司员工薪资综合6000-12000+,上不封顶;
2、员工享受五险一金、住宿补贴、用餐补贴、通讯补贴、节假日福利、生日福利、带薪年假、年度体检等福利。
3、园区内有员工宿舍、员工食堂,提供良好的后勤保障;
4、定期团建,有和谐、团结的工作氛围;
5、完善的晋升渠道: 技术员—工程师—副主任工程师—主任工程师—副总工程师—总工程师
控制柜 配电柜 线路设计 电路设计 电力设计
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30K~50K
工作地区湖南长沙
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、带领技术团队制定储能系统综合技术解决方案,提供关键技术攻关、技术风险评估、技术支持与决策,形成技术服务能力,为业务团队提供技术支持;
2、负责指导、处理、协调和解决公司系统集成的重大技术服务问题,提升公司集成方案竞争力;
3、负责储能系统集成技术体系工作,包括技术标准的规范和定义及相关器件选型维护,以及技术方案评审。
4、根据公司战略规划、市场政策和客户的需求,完成市场调研任务,规划储能业务方向、把握技术路线;
5、负责提升技术团队专业能力,提高团队工作效率,增强团队凝聚力。
任职要求:
1、本科及以上学历,电力电子、通信控制工程、计算机等相关专业,5年以上新能源行业技术管理工作经验,3年以上电源侧、电网侧大型储能产品技术团队管理工作经验;
2、主导参与过多个电源侧、电网侧大型储能项目,熟练掌握电源侧、电网侧大型储能系统及相关产品的原理和技术,有丰富的电源侧、电网侧大型储能系统集成、储能系统设计、工程应用、运维、故障分析等经历;
3、熟悉电源侧、电网侧大型储能产品结构,包括电池电芯、PCS、BMS、EMS等系统集成相关领域知识和技术标准,以及工电源侧、电网侧大型储能行业标准体系、设计规范、试验方法、工程验收标准及国内外资质申报标准等;
4、能够深刻理解储能行业运行业态,把握储能行业技术发展趋势和动向,对关键技术有自己独到见解;
5、有较强的抗压能力,创新精神,具备客户思维,能适应长期出差,具备优秀的领导力,能够独立解决电源侧、电网侧大型储能系统集成的相关技术问题。
年底双薪 午餐补助 管理规范
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15K~25K
工作地区湖南长沙
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 一、岗位职责:
1、参与储能系统集成技术研发,从电气设计方面提升系统可靠性、安全性、智能化、高效率、经济性等;
2、参与各种应用场景数据分析和系统运行测试管理;
3、根据研发项目管理要求,输出项目文件和资料;编制技术文件,对接供应链技术确认,样品组装设计优化;
4、收集产品使用信息、跟踪市场需求、技术发展趋势,提出产品技术迭代更新建议。
二、任职要求:
1、本科以上学历,电气工程及自动化、电力电子等相关专业背景,3年以上储能相关行业电气成套设计经验;
2、精通电气原理图,熟悉断路器、接触器、继电器等常用电气元器件,掌握国家相关电气设计规范;
3、有较强的抗压能力,创新精神,良好的团队合作精神,具备客户思维。
年底双薪 午餐补助 管理规范
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15K~25K
工作地区湖南长沙
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 一、岗位职责:
1、参与储能系统集成技术研发,从结构设计方面提升系统可靠性、安全性、智能化、高效率、经济性等;
2、参与各种应用场景数据分析和系统运行测试管理;
3、根据研发项目管理要求,输出项目文件和资料;编制技术文件,对接供应链技术确认,样品组装设计优化;
4、收集产品使用信息、跟踪市场需求、技术发展趋势,提出产品技术迭代更新建议。
二、任职要求:
1、本科以上学历,机械设计或工业设计等相关专业,3年以上储能相关行业结构设计同岗位经验;
2、精通材料力学、工程力学的计算与分析,熟悉钣金、钢结构生产工艺及相关设计规范,掌握储能设备抗风抗震结构设计标准;
3、有较强的抗压能力,创新精神,良好的团队合作精神,具备客户思维。
年底双薪 午餐补助 管理规范
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10K~20K
工作地区湖南长沙
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 1、负责搜集储能行业竞争对手信息、行业信息、政策信息、前沿技术信息等;
2、负责竞品的拆解、测试、分析等,并进行深入研究;
3、深度参与产品规划、技术路线选择等工作,并提出合理建议;
4、负责数据的归档整理,并推动竞品数据库的建设;
5、深度参与公司重要的课题研究;
任职要求:
1、本科及以上学历,2年以上工作经验,英语精通(听、说、读、写);
2、熟悉储能系统、PCS、BMS、锂电池模组/pack等产品或技术优先,对新能源或电力行业有一定了解。
3、熟练掌握需求文档、产品介绍等文档的撰写、输出和汇报;
4、精通Axure、思维导图、office等工具软件,较强抗压能力,能够通过工具软件对产品逻辑、规则,作可视化呈现及说明;
5、具有强烈的责任心,良好沟通能力与团队合作能力,适应海外短期出差。
年底双薪 午餐补助 管理规范
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12K~20K
工作地区湖南长沙
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 1、负责参与家用储能产品研发、设计、测试、验证、量产等过程,形成相关文件及分析评估报告;
2、负责各种应用场景数据分析和系统运行测试管理;
3、根据研发项目管理要求,输出项目文件和资料,编制技术文件,对接供应链技术确认,样品组装设计优化;
4、收集产品使用信息、跟踪市场需求、技术发展趋势,提出产品技术迭代更新建议。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子、计算机、机械相关专,3年以上家用储能相关产品研发经验;
2、熟悉储能产品结构,包括电池电芯、PCS、BMS、EMS等系统集成相关领域知识和技术标准;
3、精通数字电源各种拓扑的控制算法及仿真分析,熟悉电源各种硬件拓扑结构和控制原理;
4、能够独立完成储能系统集成技术设计、产品开发;
5、有较强的抗压能力,创新精神,具备客户思维。
年底双薪 午餐补助 管理规范
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15K~30K
工作地区浙江温州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 工作内容:
1.(温州、重庆、柳州)结合产业投资获取新能源指标;
2.结合我司产业基地发展,为公司争取更多资源和政策;
3.解读地方新能源政策,为公司战略发展提供更多支撑性的意见和信息;
4.完成地方产业项目的屋顶光伏项目的开发和项目前期工作,同步配合地方国央企对接新能源项目的收并购谈判和移交手续;
5.配合领导完成储能战略发展、框采入围、投标等各项工作;
6.了解产业基地储能政策及资源配置方案,配合区域销售完成储能项目的前期开展工作及商务工作的对接;
7.配合协调集团及各部门领导到访产业基地的资源调配和公共关系的开展;
8.服从上级领导工作安排。
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.2年以上新能源开发工作经验,成功开发操盘过新能源实证性的项目;
3.懂得地方储能及新能源政策,项目开发流程及商业模式;
4.基础英语;
5.具体专业方向/研究方向:电力系统、化学物理、经济管理类。
岗位待遇:
1.全产业链新能源电池上市公司直接招聘,发展潜力巨大,工资面谈;
2.提供住宿(建有高档员工公寓),食堂提供三餐,工作餐提供餐补;
3.除基本工资外,缴纳五险(一金),提供各项生活补贴,并根据工龄计算工龄工资,青山系企业内部异动工龄延续;
4.公司始终坚持重视人才的原则,积极培养员工,并努力为员工的成长提供良好的发展空间。
全球新能源企业500强 绩效奖金 带薪年假
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15K~30K
工作地区浙江温州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 一、岗位职责:
1. 市场资源导入,售前报价支撑,供应商配合评价;
2. 售前资料标准化(技术交流,技术方案,投标文件,宣传资料);
3. 竞争对手分析;
4. 解决方案优势提炼;
5. 行业政策信息收集整理 技术洞察;
6. 储能系统招投标;
7. 储能系统技术储备人员技术培养;
8. 重点客户技术交流;
9.服从上级领导的工作安排。
二、任职要求:
1. 熟悉储能及电力系统;
2. 熟悉电气工程设计及储能项目整体流程,尤其解决方案端;
3. 具备一定行业资源;
4. 具备独立思考能力,最好有设计院工作经验;
5. 能源,电气相关专业,具备3年以上工作经验。
8. 具备储能项目经验是加分项。
三、岗位待遇
1、全产业链新能源电池新成立公司直接招聘,发展潜力巨大,工资面谈;
2、提供住宿(建有高档员工公寓),食堂提供三餐,工作餐提供餐补;
3、除基本工资外,缴纳五险(一金),提供各项生活补贴,并根据工龄计算工龄工资,青山系企业内部异动工龄延续;
4、公司始终坚持重视人才的原则,积极培养员工,并努力为员工的成长提供良好的发展空间。
储能产品 电力储能产品 电池储能产品
全球新能源企业500强 绩效奖金 带薪年假
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10K~18K
工作地区浙江温州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 一、岗位职责:
1.负责动力电池系统/模组的ADVP和测试大纲的编制、发布和维护;
2.负责跟踪动力电池系统/模组的测试验证、整理结果会汇总和审核验证报告等;
3.负责DVP测试问题的排查分析与解决;
4.服从上级领导的工作安排。
二、任职要求:
1.本科及以上学历;
2.新能源(锂电池方向)、电气自动化、电化学、材料化学、能源与动力、理工科等,英语四级,3年及以上相关工作经验;
3.熟悉办公软件、设计软件,熟悉日系、欧系、美系、印度系标准之一;
4.具备较强的责任心,沟通能力,独立思考能力,产品开发管理意识,数据分析能力,总结归纳能力。
三、岗位待遇 :
1.全产业链新能源电池新成立公司直接招聘,发展潜力巨大,具体薪资可面议;
2.提供住宿(建有高档员工公寓),食堂提供三餐,工作餐提供餐补;
3.除基本工资外,缴纳五险(一金),提供各项生活补贴,并根据工龄计算工龄工资,青山系企业内部异动工龄延续;
4.公司始终坚持重视人才的原则,积极培养员工,并努力为员工的成长提供良好的发展空间。
全球新能源企业500强 绩效奖金 带薪年假
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10K~18K
工作地区浙江温州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 一、岗位职责:
1.参与产品项目立项可行性调研,主导电池结构方案设计;
2.拟制结构设计方案,研究开发新结构新技术,提升产品性能和质量;
3.负责锂电池模组结构的设计,安全设计,设计规范、标准编制;
4.负责与客户沟通,提供满足客户特定安全要求的Pack和模组设计;
5.绘制工程图纸、BOM编制等技术文档的撰写;
6.服从上级领导的工作安排。
二、任职要求:
1.机械、电气类相关专业及工程设计类专业毕业;
2.英语4级以上,对英文技术文档具有读写能力;
3.具备1年相关行业工作经验,熟悉PACK结构设计与电气及测试相关专业的技术接口;
4.有工程设计及审美能力,有电动汽车电池PACK,新能源储能系统开发相关工作经验者优先。
三、岗位待遇 :
1.全产业链新能源电池新成立公司直接招聘,发展潜力巨大,具体薪资可面议;
2.提供住宿(建有高档员工公寓),食堂提供三餐,工作餐提供餐补;
3.除基本工资外,缴纳五险(一金),提供各项生活补贴,并根据工龄计算工龄工资,青山系企业内部异动工龄延续;
4.公司始终坚持重视人才的原则,积极培养员工,并努力为员工的成长提供良好的发展空间。
全球新能源企业500强 绩效奖金 带薪年假
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10K~20K
工作地区浙江温州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 一、岗位职责:
1.负责电气类平台项目的规划和开展,制订设计标准、审核图纸,设计规范、DFMEA、FAE等文件的编制或审核,供应商开发维护等任务;
2.负责电气类具体项目的开展,电气元器件选型、电气原理图绘制、相关测试标准、故障问题分析及解决;
3.服从上级领导的工作安排。
二、任职要求:
1.本科及以上学历;
2.汽车、电气、电子、机械类等相关专业;
3.3年及以上新能源相关行业从业且从事电气类工作,熟悉制图软件;
4.乐观向上,沟通能力强,具有较好的团队意识。
全球新能源企业500强 绩效奖金 带薪年假
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10K~20K
工作地区浙江温州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 一、岗位职责:
1.负责BMS软件模块需求分析、模块接口设计;
2.负责BMS应用层软件技术文档编写、评审;
3.负责BMS应用层软件功能开发,包括控制策略、故障诊断、高低压功能,SOX算法等;
4.基于MBD开发工具链, 进行BMS应用层软件开发、代码生成和测试;
5.基于C代码进行复杂驱动、CAN填充等应用层模块开发;
6.负责模块单元的静态测试和动态测试;
7.负责BMS软件集成;
8.配合测试工程师进行相应功能测试;
9.服从上级领导的工作安排。
二、任职要求:
1.有良好的C代码基础或熟练MBD开发流程;
2.熟悉CAN通信的基础知识;
3.具备良好的逻辑思考和分析能力;
4.英语4级及以上,具备良好的英语阅读能力;
5.熟悉ISO26262、AutoSAR标准,且有相关开发经验优先;
6.有较强的分析解决问题能力、沟通能力和抗压能力,具备良好的团队协作能力;
9.具有较强的责任心和上进心。
三、岗位待遇 :
1.全产业链新能源电池新成立公司直接招聘,发展潜力巨大,具体薪资可面议;
2.提供住宿(建有高档员工公寓),食堂提供三餐,工作餐提供餐补;
3.除基本工资外,缴纳五险(一金),提供各项生活补贴,并根据工龄计算工龄工资,青山系企业内部异动工龄延续;
4.公司始终坚持重视人才的原则,积极培养员工,并努力为员工的成长提供良好的发展空间。
全球新能源企业500强 绩效奖金 带薪年假
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16K~22K
工作地区山东潍坊
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职能职责:
1、负责电池BMS系统研究、开发、维护、升级;
2、负责电池BM系统需求分析、架构设计、功能定义、方案制定;
3. 负责电池BMS系统控制软件编写、控制算法建模、仿真;
4. 负责电池BMS系统开发和管理,包括集成、调试、测试、标定等;
5、负责电池BMS系统开发相关流程实施、编写开发文档、标准、规范、专利等;
6、负责协调、支持、完成电池BMS系统相关验证测试;
7. 负责解决开发过程及试制、市场暴露的问题,提供相关技术支持。
岗位要求:
1.自动化、嵌入式类专业本科及以上学历,5年及以上BMS系统开发工作经验;
2.熟悉BMS系统开发流程,具有2款及以上量产BMS控制器开发经验;
3.熟练掌握C编程语言,具有量产产品MATLAB/Simulink建模开发经验;
4.熟悉BMS原理、架构、策略、匹配、测试;
5. 掌握BMS通信架构,熟悉CANoe、ZLG、INCA等工具使用;
6. 熟悉动力电池发展趋势及国家相关法律法规等,了解相关开发要求及规范等;
7. 丰富锂电池BMS开发经验或知名锂电企业工作经验者优先。
储能电池 研发 设计
A轮融资 绩效奖金 交通补助
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5K~10K
工作地区山东德州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1、负责本公司产品质量管理工作,严格监督执行公司各类质量标准;
2、主持品管部全面工作,负责本部门的职员管理及各项事务管理工作;
任职要求:
1、专科及以上学历;
2、熟悉质量管理体系相关文件编制及优化优先考虑;
3、3年以上生产品质管理经验;
4、年龄40周岁内。
职业健康安全管理体系 环境管理体系 危害分析与关键控制点体系
高新技术企业 绩效奖金 定期体检
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4K~8K
工作地区河北衡水
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验应届生
- 1、化学、电化学等相关专业,本科及以上学历;
2、优秀应届毕业生或拥有1年以上相关工作经验从业人员
锂电池 铅酸电池
高新技术企业 绩效奖金 定期体检
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20K~50K
工作地区山东德州
招聘人数2人
学历要求硕士
工作经验3-5年
- 一、岗位职责:
1、开发固态电解质及固态电池工艺体系,并进行实施、结果分析和方案改进;
2、跟进行业内固态电池及电解质工艺体系的研发进展。
二、岗位要求:
1、硕士以上学历;
2、具有固态电解质材料开发经验3年以上。
高新技术企业 绩效奖金 定期体检
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15K~30K
工作地区山东德州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 1、负责储能系统的技术规划和方案设计,包括系统架构、电气设计、控制设计等;
2、负责储能系统的项目管理,包括制定工作计划、把控工期和质量、协调各部门和供应商等;
3、负责储能系统的标准化、模块化和工业化设计,提高系统的可靠性和维护性;
4、负责储能系统的性能测试和优化,包括调试控制算法、测试电池组、电机等设备的性能,提高系统的效率和稳定性。
5、负责储能系统的运营和维护,包括制定维护计划、检测电池组状态、维护电气设备等,确保系统始终处于良好的工作状态;
6、负责储能系统的安全管理,包括制定安全规程、检测系统安全性能、处理突发事件等,确保系统的运行安全可靠。
职位要求:
1、本科及以上学历,电力、能源等相关专业;
2、三年以上的储能系统设计和项目管理经验;
3、熟悉电力电子、控制系统和储能技术,具有较强的技术分析和解决问题能力;
4、熟练掌握设计软件和工具,如CAD, Simulink 等,能够进行电气设计和控制设计;
5、具有良好的沟通和协调能力,能够与供应商、客户等进行有效的沟通和协作。
福利待遇:五险,管食宿,节日福利,带薪休假,加班补助,公费旅游,8小时工作制,健康体检,年终奖
高新技术企业 绩效奖金 定期体检
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10K~15K
工作地区山东德州
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1、负责动力锂电池Pack、储能锂电池Pack的开发设计(含结构设计、组装工艺设计、热管理设计等);
2、根据用户或公司总部其他部门的要求进行对Pack设计方案进行优化改进;
3、负责对标同行产品,并进行产品鉴定,生产转化,作业指导书制定等工作;
4、负责电芯、BMS、线束等原材料供应商的寻找、开发。
【任职要求】
1、大专以上学历,有从事储能/动力电池Pack三年以上设计经验;
2、对电芯、BMS、保护板等原材料有深刻的理解和运用,了解本行业的优秀供应商;
3、具备较强的计划、组织、沟通、创新和学习能力;
4、事业心强,善于团结同事、注重团队精神。
薪资待遇面议
职位福利:五险,加班补助、包吃、包住、交通补助、通讯补助、节日福利
高新技术企业 绩效奖金 定期体检
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10K~15K
工作地区山东潍坊
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 任职要求:
1、本科以上学历;有电气开关柜和电气成套设备生产安装经验优先;
2、电气自动化、控制工程等相关专业,熟悉电力系统设计规范,了解储能系统构成,掌握储能变流器控制原理,具备电力系统及自动控制工程的设计能力,
3、工作认真细致,有较强的沟通协调和团队合作能力
职责描述:
1、电气设计:电力系统并网接入设计,储能系统电气通信设计,技术协议的编制、签订;
2、系统优化及产品研发:储能系统优化、控制系统研发、电气设备研发;
3、投标方案编制、提供项目前期技术方案及建议、项目现场技术支持;
4、产品设计图纸的合理性审查:确保产品设计符合安装要求。
5、操作规范和质量标准的制定;工艺文件的编制
A轮融资 绩效奖金 交通补助
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