储能招聘网_求职网_招聘信息-碳索人才网

地标地段：

不限多选

行业类别：

不限光伏光伏电池及组件光伏工程/设计光伏逆变器光伏电站储能储能电池储能系统集成储能电站氢能制氢氢燃料电池加氢站

更多筛选：

储能

工作经验

学历要求

工作性质

公司规模

更新时间

已选条件：

清空条件

最新发布
紧急招聘
智能推荐
热招
高薪
提升招聘效果，请致电：15313789353

筛选条件：

名企企业已认证过滤已投递

展示方式：

机械结构工程师【江苏苏州】

机械结构工程师

15K~25K·14薪

工作地区江苏苏州

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验3-5年

一、岗位职责：
1、负责设备研发工作；
2、为客户指定产品设计选型，必要时与客户技术对接提供技术支持；
3、负责编制、审核技术规范书、工艺文件、质量控制文件等；
4、配合完成项目的其他工作。
二、任职要求：
1、机械设计制造及自动化等机械类专业，本科以上学历。
2、能够独立进行项目规划、产品设计。
3、熟练操作使用PRE/SOLIDWORKS/CAD等设计软件。

15K~25K·14薪 本科 3-5年

张先生 | HR

苏州希倍优氢能源科技有限公司

民营制氢 150-500人

五险一金节日福利年底双薪

关注分享

解决方案工程师-海外【江苏苏州】

解决方案工程师-海外

20K~35K·13薪

工作地区江苏苏州

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

【岗位职责】
1.调研和对接海外客户氢能需求，编制完整的项目定制化设计方案；
2.主动拜访客户或接待客户来访，针对客户需求独立制作交流PPT，进行客户交流及方案答疑；
3.制定投标方案，编写技术方案并进行应标答疑；
4.与客户沟通谈判，制定完整的技术协议，可以为技术部门提供产品配置清单；
5.支持展会、论坛等市场营销活动，并适时根据需求提供现场支持；
6.考察友商海外项目，开展竞品运行分析、进行案例收集，支持输出竞争策略。
【岗位要求】
1.新能源制氢系统、光伏/风电/水电/储能系统、电力系统等相关知识；
2.电解制氢产品及竞品的工作原理、结构、应用与维护知识；
3.有清晰的逻辑、独立思考、信息搜集、需求洞察的能力；
4.较强的英语沟通协调、良好的中文/英语资料撰写能力；
5.较强的文字表达功底和演讲能力；
6.熟悉AutoCAD二维绘图、三维建模、应力分析设计等相关软件操作。

20K~35K·13薪 本科 5-10年

张先生 | HR

苏州希倍优氢能源科技有限公司

民营制氢 150-500人

五险一金节日福利年底双薪

关注分享

质量体系工程师【广东佛山】

质量体系工程师

10K~20K·14薪

工作地区广东佛山

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

职责描述：
1. Ensure the organization has implemented the requirements of the current versions of Business Management System standards (i.e., ISO 9001 and TS 16949, the AIAG Core Tools, etc) in a way that supports the achievement of business measures and goal tree objectives.
确保组织以支持达成业务度量和目标的方式实现了当前版本的业务管理系统标准(即，ISO 9001和TS 16949, AIAG核心工具等)的要求
2. Provide recognized expertise in the applicable standards (i.e. ISO 9001, TS 16949, etc) to coach business personnel across the various functional areas.Responsible for our most challenging supplier corrective action situations including containment, fault tree analysis / identification of assignable cause, root cause analysis, permanent corrective actions, and overall effectiveness of the problem-solving process. 在适用的标准(如ISO 9001, TS 16949等)提供公认的专业知识，指导业务人员跨不同的职能领域。负责最具挑战性的供应商纠正行动情况，包括遏制、故障树分析/可分配原因的识别、根本原因分析、永久性纠正行动，以及解决问题过程的整体有效性
3. Serve as the key communication link between the organization and the BU and Corporate Quality leadership. 作为组织与BU和企业质量领导之间的关键沟通纽带
4. Ensure key business processes are identified and documented at an appropriate level, including those key to management (for example, Management Review, Internal Audits,Corrective/Preventive Action, and Continuous Improvement), to enable reduction of variation within processes. Promote process ownership among leadership, including their descriptions of the interactions between their processes (i.e. Process Mgmt Control Plans - SIPOCs, turtle diagrams, etc) as contained in the business management system manual.
确保关键业务过程在适当的水平上被识别并形成文件，包括那些对管理至关重要的过程(例如，管理评审、内部审核、纠正/预防措施和持续改进)，以减少过程中的变化。促进领导之间的过程所有权，包括业务管理系统手册中所包含的他们的过程之间相互作用的描述(即过程管理控制计划- SIPOCs，海龟图等)
5. Ensure an effective management review process is installed in the organization focused on continuous improvement relative to specific customer requirements and other goal tree objectives and measures.Maintain the Business Management System (Quality) manual. This manual will include the scope of the management system, the documented procedures or reference to them, and a description of the interactions between the processes of the management system. 确保在组织中建立有效的管理评审过程，专注于相对于特定客户要求和其他目标树目标和措施的持续改进。维护企业管理体系(质量)手册。本手册将包括管理系统的范围、形成文件的程序或对这些程序的引用，以及对管理系统各过程之间相互作用的描述。
6. Manage the internal audit program and resulting process for continuous improvement.
Serve as the point of contact for and manage 2nd & 3rd Party audit activities & their output, including Business Management System certification as well as managing the quality and timeliness of responses to the registrar.
管理内部审核程序和结果过程，以持续改进。作为第二和第三方审核活动的联络点和管理他们的输出，包
括企业管理体系认证以及管理对注册商的质量和及时响应
7. Oversee delivery of quality systems related education.Promote the use of the standard Cummins Quality Mangement Systems (CQMS), including serving as a liaison with BU and Corporate Quality for implementation, education and use. 监督质量体系相关教育的实施。推广标准康明斯质量管理系统(CQMS)的使用，包括作为与BU和公司质量部门的联络人进行实施、教育和使用
任职要求：
1. Fluent English and Mandarin. 流利的英语和普通话
2 Ability to work under pressure. 能够在压力下工作
3.Trained Green Belt or higher is plus, Internal Auditor Certification is necessary.
绿带或以上学历者优先，有内审员资格证书
4. Good at the Microsoft office, PPT, Excel熟练使用office办公软件，PPT, Excel
5. Must be able to make decisions timely and effectively. 必须能够及时有效地做出决定
6. Should be analytical in decision making and be able to represent the companies interests at all times.
在决策过程中具有分析能力，能够随时代表公司利益
7. Must be able to determine when an immediate decision is needed.
必须能够决定何时需要立即作出决定