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6K~10K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 工作职责：
1、负责设备、工装治具的管理工作及备品、备件的合理使用；
2、负责设备维护、保养计划的制定及实施，制订设备的操作规程，不断优化生产设备操作与维护程序；
3、负责设备故障的统计、分析及改善、降低设备的故障率，提高设备的生产效率，书写相关的程序、记录和故障调查报告；
4、协同设备厂家安装、调试层压机，并确保设备的稳定运行；
5、负责与其他部门的工程师协调、合作，确保生产、研发的顺利进行。
任职要求：
1、机械、电子、自动化相关专业大学专科或本科学历；
2、1年以上太阳能组件设备工作经验优先；
3、较强的学习能力和实际动手能力，分析能力强，适应倒班，吃苦耐劳。
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高新技术企业
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10K~20K
工作地区浙江金华
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- （1） 协助销售部经理和销售人员输入、维护、汇总销售数据；
（2） 进行成本核算，提供商务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理；
（3） 依据统计整理的数据资料，向主管提交参考建议与方案, 用于改善经营活动；
（4） 整理公司订单，合同的执行并归档管理；
（5） 协助公司做好售后服务工作；
（6） 内部收支、往来账核对等账目处理；
（7） 接待来访客户及综合协调日常行政事务。
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绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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20K~30K
工作地区内蒙鄂尔多斯
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1、负责公司电力、暖通、水、气化系统设备维护、维修、保养全面管理。保障动力设备完好、安全、经济运行，满足公司生产要求。
2、全面负责动力系统改善、改造、扩建方案的制定、审核及实施。
3、光伏电池厂1年及以上厂务部门管理经验。
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五险一金 节日福利 技能培训
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20K~26K·14薪
工作地区海外亚太
招聘人数7人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 1.按工段负责电池topcon工艺优化的实施；
2.协助上级领导制定电池topcon工艺改进项目方案：优化电池的电性能、提升电池的可靠性，跟踪并分析项目目标；
3.定期提出技术工作发展和改进等方面的建议和措施；
4.负责技术文件的编制、维护；
5.负责助理工艺技术工程师的培训工作；
6、异常分析，排查与纠错。
任职要求：
1.大专以上学历，相关专业毕业，光伏行业同等岗位2年以上工作经验；
2.有良好的沟通能力，创新意识和学习能力，具有团队合作精神和一定的抗压能力
电池topcon 镀膜 POLY
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绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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8K~13K
工作地区江苏徐州
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 严格按照操作规范和流程进行设备维修
做好日常设备的巡检工作、发现问题及时上报
设备事故抢修工作，及时快速的进行设备抢修，使其恢复正常
按照公司设备情况和维修保养说明，实施设备日常维修及保养计划
提出改善建议、动员全员参与改善，建立完善的改善流程
协助主管制定设备管理规章制度并组织实施和推进
对设备故障的原因进行统计、分析，提出纠正措施，降低设备的故障率；建立设备维修质量、维修成本控制。
负责设备维修的教育培训工作
完成上级领导临时分派的其他任务
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高新技术企业 五险一金 带薪年假
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8K~12K
工作地区安徽宣城
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 1.负责设备日常维修工作，保障设备安全及生产所需；
2.负责生产设备维护保养工作；
3.完成每日设备点检、巡检工作，发现异常技术处理。
大专及以上/电气工程、机械工程、自动化等专业背景
光伏组件设备行业2年以上工作经验
熟悉光伏组件前道/后道设备的结构，具备对应工序设备维修技能。
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独角兽 绩效奖金 带薪年假
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15K~25K
工作地区广西梧州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、组织故障及事故统计分析，制定改善对策；
2、设备助工培训，提升整体技术水平；
3、对设备技术改造优化，达到产能提升、良率提升，节能减排、建少人工
4、进行安全隐患排查和整改，消除安全风险 ；
5、做好设备5S管理、目视化管理、工具管理、备件管理。
任职要求：
1、光伏行业5年以上经验，实施设备维护保养检修，完善维护保养计划
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10K~15K·13薪
工作地区广东珠海
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 职位描述
1、负责执行生产计划，带领所属人员完成工序产量任务，对人员配置作业方式、内容等进行指挥监督和协调，与其他工序部门的沟通协调；
2、贯彻执行企业和车间对安全生产的规定和要求，督促本工序操作工严格按照安全生产的规定和要求操作；发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级；
3、对生产过程进行有效控制，保证本工序工艺质量及产品质量；
4、独立熟练操作本工序段设备，保证顺利完成生产任务，并指导本工序生产人员操作手法； 5、做好本工序物料，工具管理和班次交接工作；
6、完成本工序生产数据的收集，统计，并及时汇总给上级领导； 7、落实本工序6S管理工作 ，不断完善现场，对于现场异常，及时作出相应措施；
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绩效奖金 带薪年假 年终奖
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9K~13K
工作地区云南大理
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、制定产线制程、巡检制度，监督生产关键点的质量控制是否到位；
2、质量事故的周总结、月总结及纠正预防措施的实施跟进；
3、负责制程关键管控点数据收集，形成并维护SPC系统运行；
4、客诉问题改善措施的追踪实施；
5、负责每批次首件产品确认；检验是否合格和不合格预防措施；不合格情况出现时，应立即通知相关人员改善，避免造成批量性的不良品；
6、点检检验工装设备，熟练运用检验工装设备完成各项检验任务；
7、对产线6S等影响品质方面进行巡查稽核，推动产线过程改善；
8、记录和完成相关品质报表；
9、完成领导交办的其他事项。
岗位要求：
1、大专以上学历；
2、3年以上光伏组件工艺或质量制程改善相关工作经验；
3、熟悉质量检验的工具和手法，并熟练输出质量报告；
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光伏电池 单晶硅太阳能电池 光伏组件
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17K~21K
工作地区江苏徐州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、制定符合公司发展战略的EHS工作规划；
2、组织建立、健全公司EHS管理体系；
3、负责建立 、健全公司EHS团队；
4、负责公司EHS考核组织与协调；
5、负责本部门内部管理；
6、公司建设项目三同时管理；
7、EHS现场管理；
8、EHS培训及会议管理；
9、公司应急与事故管理；
10、完成领导交办的其它工作。
任职资格：
1、大专以上学历、工科专业；
2、持有注册安全工程师（化工）；
3、3年化工企业或光伏制造工厂、或5年制造企业EHS管理经验；
4、具备2年以上团队管理经验，善于发现问题，解决问题。
职业健康管理 安全管理 注册安全工程师
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高新技术企业 五险一金 带薪年假
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13K~20K
工作地区安徽合肥
招聘人数8人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 职位描述
1. 大专及以上学历，有4年及以上同行业或厂商电池设备高温/镀膜工段工作经验
2.完成所辖区域内设备的维护维修保养工作，熟悉江松、拉普拉斯，罗博特科等自动化设备机台点位调试，车间异常情况的处理
3.有改造项目，车间指标改善项目经验优先
4.负责下属人员工作分工，人员调配，绩效管理等日常人员管理工作；
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年底双薪 绩效奖金 带薪年假
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15K~25K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1、负责车间生产、质量、安全及设备管理，确保各项指标完成
2、根据生产计划，负责本部门生产任务，保质保量完成生产交付任务
3、负责生产部工艺纪律检查、5S管理和检查、车间环境管理、安全生产管理
4、负责人员技能、人员培训、确保人员能按照SOP要求完成作业
5、具备生产管理及相关设备的专业知识，具有一定的管理能力，较强的沟通协调能力、事务处理能力和计算机应用能力
6、熟悉电子电路、元器件，具备电路基本知识，能看懂电路图，熟悉焊接，装配工艺等流程
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午餐补助 定期体检 节日福利
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4.5K~6K
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 岗位职责：
1.负责国内区域市场信息搜集和客户资源开发；
2.协助区域销售处理客户咨询，报价及签订销售合同；
3.内部各部门之间的沟通和信息整合。
任职要求：
1. 大专以上学历，国贸，光伏相关专业优先；
2. 1年以上销售助理相关工作经验；
3. 具备较强的沟通协调能力，可接受出差。
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绩效奖金 带薪年假 交通补助
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10K~15K·14薪
工作地区云南玉溪
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 职责描述：
职责描述：
1.BMS软件、硬件、系统应用问题定位分析解决。
2.协助PACK完成功能逻辑层面的分析。
3.完成电池包和整车级BMS的软件刷写，上位机测试，报文抓取和分析。
4.支持PACK电池包的EOL下线、热失控、DV、EMC等试验的问题分析解决。
5.完成整车三电联调、冬标、夏标的报文记录和技术支持。
6.协助BMS产品经理完成项目开发，给予测试和标定方面的支持。
任职要求：
任职要求：
1、从事新能源行业，行业工作经验不少于3年。
2、大专及以上学历，汽车、电子、自动化类专业优先。
3、熟悉新能源EV、PHEV整车控制器，熟悉PACK、BDU、线束、BMS产品。
4、了解BMS硬件软件基本功能，熟练使用CANOE、ZLGCAN等工具抓取记录报文，可以根据DBC文件查看BMS运行时序功能。
5、在冬标夏标时间段，可以频繁出差。
6、能熟练使用万用表、绝缘摇表、套筒工具。
7、性格开朗，具备一定的交际能力，有服务客户的意识。
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高新技术企业 带薪年假 交通补助
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9K~14K
工作地区安徽宣城
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1. 负责产品工艺文件编制与产品工装设计
2. 负责新工艺的开发、验证与导入
3. 制定新材料导入标准，对新材料进行技术把控和风险提示
4. 负责组织技术人员产线工艺维护，异常排查处理
5. 协助解决生产过程中涉及的重大技术问题
6. 对生产过程出现的工艺路线变更进行判定优化
7. 根据工艺需要，设计并安装工艺装备，负责对工艺设备的验证和改进工作。
8. 协助对新进人员的生产技术指导与培训
任职要求:
1. 大专及以上学历，半导体、微电子、物理、化学、材料学等理工科专业
2. 4年以上工作经验和3年以上光伏组件制造工艺研发经验，有BIPV类经验优先
3. 具备较强的实际动手能力和敏锐的分析、判断能力；具备良好的沟通表达、协作能力
4. 熟练使用办公软件和专业绘图编程软件（CAD、Solidworks、PLC编程等）
5. 工作主动积极，责任心强，有较强的沟通能力及团队合作能力，分析解决问题能力
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绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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10K~14K·14薪
工作地区内蒙鄂尔多斯
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责本工序设备技术性能分析，及时提出设备有效的改善方案，完成本段进口备件的国产化，并做性能评估，提高设备综合性能；
2、负责本工序设备相关技术文件，完成SOP制定与更新工作；
3、负责本工序设备开机率指标的达成，并根据设备的维护、维修需求准备工器具，对材料和人员进行协调安排，并落实工作中的安全保障措施，达成本段设备技术指标；
4、完成工艺提出的参数和设备匹配；
5、对生产提出的问题加以追踪解决和优化；
6、完成本工序设备月度、季度保养工作顺利开展；
7、负责本工作安全培训，定期组织工序人员进行安全检查和检修过程中的安全措施落实，定期进行安全应急预案演练工作；
8、负责本工序设备备品备件申报和领用工作，确保关键设备备件充足；
9、负责本工序的新员工培养和人才梯队建设；
10、完成领导安排的其他工作
11、做好所接触信息的保密工作，并协助或监督他人做好保密工作
任职要求：
1、大专以上学历；
2、5年以上光伏电池设备从业经验，2年以上团队管理经验。
设备管理 生产设备
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24K~28K·14薪
工作地区海外亚太
招聘人数6人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1.按工段负责电池topcon工艺优化的实施；
2.协助上级领导制定电池topcon工艺改进项目方案：优化电池的电性能、提升电池的可靠性，跟踪并分析项目目标；
3.定期提出技术工作发展和改进等方面的建议和措施；
4.负责技术文件的编制、维护；
5.负责助理工艺技术工程师的培训工作；
6、异常分析，排查与纠错。
要求：
1.大专以上学历，相关专业毕业，光伏行业同等岗位4年及以上工作经验；
2.有良好的沟通能力，创新意识和学习能力，具有团队合作精神和一定的抗压能力
光伏
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11K~12K
工作地区江苏徐州
招聘人数50人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1、负责丝网印刷端工序异常分析处理改善
2、负责丝网印刷端工序SOP编写
3、负责丝网印刷端的机台稳定性评估
4、负责丝网印刷端人员阶梯培养
任职要求：
1、4年以上太阳能晶硅电池行业从业经验
2、有PERC、T0PCon电池技术维护或技术开发背景经验优先
3、具有较强的文字组织能力、语言表达能力、较高的管理协调能力
大平台 福利优
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15K~26K
工作地区浙江嘉兴
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 外派越南
岗位职责：
1.负责N型车间工艺导入，产线工艺调试（湿法、镀膜、高温、丝网任一工序）；
2.负责产线异常处理，指标、良率改善；
3.参与降本提效项目开展、实施；
4.其他日常临时工作。
任职资格：
1.三年以上工艺现场经验
2.主导过降本提效、项目导入工作
3.对产品工艺基础有深入了解，有TOPCON工艺经验优先。
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20K~40K
工作地区河北唐山
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1. 来料品质管理：
物料检验：物料检验规划及实施，确保物料使用要求；
不合格物料评审：不合格物料参与评审，评估物料使用风险；
2. 制程品质管理：
不良组件评审：对产线评审有争议的组件进行二次评审；
异常改善推进：对车间组件的品质状况进行统计，分析及问题总结提出；组织客诉、批量不良等重大问题的改善商讨及措施监督执行；
制程品控完善：建立制程品控重点，依据人机料法等因素变更而不断修订管控重点，提升过程管控能力；
成品品控：成品最终检验等级确认，防止不良品混入，保证成品质量满足标准要求；
3. 出货品质管理
OBA抽检：组织OBA抽检，确保成品交付给客户满足要求；
发货品控：发货品质监督，数据及照片留存，提供客户发货数据；
4. 外部品质对接：
监造及验厂对接：对有抽检的订单与驻厂工程师进行品质对接，协调资源保证验货或验厂合格；
5. 内部管理
人员能力提升：负责对QC人员及生产相关人员进行质量管理方面的培训与指导，培养及储备主管级人员；
标准化：负责部门内部作业文件的制定、修改，以及相关表格的完善；
绩效管理：负责对下属人员的工作业绩考核，并实施评估，持续优化绩效考核；
组织内部例会：参与部门内部每日早会，跟进工作安排进度，收集反馈问题并给出行动意见；
内部巡检：对质检员工的工作状态，与工作成果进行抽查，检查员工是否在按要求进行检验工作；
6. 部门沟通：
跨部门工作协调：参与跨部门工作协调及安排；
信息查询与提供：对其他部门所提出的数据、信息等诉求，进行数据的查询与整理，发送至所需部门；
组织品质例会：组织例行品质会议，分析现状制程水平并推动相关部门改善；
异常反馈：对车间质检人员所发现的问题反馈到相关部门，寻求解决方案。
IQC FQC 光伏组件
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高新技术企业 节日福利 尊重人才
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