20K~30K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求博士
工作经验1-3年
- 职责描述：
1、单体电芯开发及验证导入，包括开发过程的基础参数搜集、整理、试验设计及验证；
2、跟进项目开发进度，电池技术标准的维护，技术规格书编写等；
3、跟进电芯试验及生产过程的异常分析；
4、电芯重大生产工艺路线优化；
5、参加客诉分析，为销售、客户提供单体电池技术支持。
任职要求：
1、博士学历，电化学、材料、化学等相关专业；
2、具备独立开发新型号单体电池的能力；
3、熟悉锂离子电池相关生产工艺流程，各类材料表征及电性能测试分析。
试验测试 电芯 锂电池
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高新技术企业 技能培训 五险一金
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25K~45K
工作地区广东惠州
招聘人数若干人
学历要求博士
工作经验1-3年
- 一、岗位职责
负责储能电源产品硬件、通信、逆变控制算法、电池管理算法等新技术的研究及实现。
二、任职要求
1、博士学历，电力电子与电力传动、电机与电器、电力系统及其自动化、新能源科学与工程，接受应届博士毕业生；
2、对光伏储能行业有兴趣，在储能电源产品的技术范围内有一定的研究深度，专注在硬件、控制、电池管理等方向。
3、有较强的责任心和抗压能力，具备积极主动性，有分析问题、解决问题的能力，良好的开文件编写及执行能力。
硬件开发 电路设计 逆变器 电机 控制器
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高新技术企业
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35K~50K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求博士
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1. 电芯选型，包含电性能、安全性能等数据评估。
2. 电芯认证状态、公告、备案参数及强检信息确认。
3. 电芯、模组及系统的技术要求编写，技术协议的编制和确认。
4. 电芯的保护阈值、充放电电流、功率等参数确认，保证和系统的参数一致。
5. 相关电芯、模组、系统的测试规范制定。
6. 测试台架的设计和搭建及测试数据的处理、报告作成等。
7. 设计开发阶段失效问题的分析及处理。
任职要求:
1. 锂电池相关专业优先，且了解相关电芯的性能和特点（如LFP、三元、锰酸锂等）。
2. 具有测试数据的处理、分析和报告做成的能力。
3. 具有实验台架的设计和搭建能力。
4. 博士学历，材料类相关专业。
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绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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18K~30K
工作地区广西崇左
招聘人数5人
学历要求博士
工作经验经验不限
- 职责描述：
1．对于新能源项目建设总体成本的控制，通过配合项目设计方案优化、施工方审核、现场人员物料管控到位等途径来实现公司经营目标的要求；
2．接受公司其他部门的工作配合，对新能源项目建设实施从现场踏勘直至并网试运行的各个阶段，从人员配置到施工方审核及合同落实项目结算等各方面，对进度、质量、安全等各要素进行全过程管控；
3．监督并协助相关部门和单位办理新能源项目建设所需的各种合规性文件和手续，包括场地产权人、厂房业主、电力部门、政府相关部门的协调；
4．积极协调设计、采购、施工单位及外部单位，确保项目按计划实施并完成并网，直至项目移交运维（业主交接）；
5．项目工程管理支持工作：前期方案评审、过程质量验收、方案变更确认等，以及项目实施过程现场巡检。建立并不断完善项目管理：包括项目建设中手续流程、施工进度、现场材料、实时数据资料共享这几个方面，借助有效管理手段和制度化提升工作效率，并通过项目信息的及时性、明示化起到过程规范受控的目的；
6．负责配合商务部对外工程承包及劳务分包合同的签订工作：包括工程内容说明，工程量核定、履约及执行的管理工作，并负责项目分包单位的评定、选择及监督实施；
7．负责项目管理团队规划，负责下级项目经理、项目五大员及项目管理人员的构建、人员的培养及系统的培训。
8．领导安排的其他工作。
任职要求：
1．大专及以上学历，工民建、机电、工程管理等专业；
2．具备2年及以上的机电工程项目项目经理工作经历（有光伏地面电站项目经理工作经历者优先）；
3．具备工程项目经理专业知识，善于沟通良好的团队领导能力，有责任心、大局观、细心，有很强的抗压能力。
4．能适应繁重紧张的工作环境，接受长期出差安排。
5．熟练使用各位绘图设计等软件，掌握现代化办公软件等。
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交通补助 午餐补助 通讯津贴
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15K~25K
工作地区广西崇左
招聘人数20人
学历要求博士
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1、负责区域内工商业分布式潜在客户开发、市场调研及可行性分析;
2、对国家及各地政策、行业趋势、市场竞争等信息收集、研究及分析;
3、负责客户拜访工作、客户关系的维护跟进及商务谈判;
4、负责编制项目的投/议标资料;
5、有效推进工商业分布式项目落地，达成合同签约，组织项目的售后和回款工作。
任职要求:
1、专业不限，大专及以上学历;
2、熟悉区域工商业分布式市场需求，了解分布式光伏领域政策动态;
3、两年以上光伏市场开发经验，熟悉分布式光伏系统及其项目开发;
4、会开车，责任心强，能适应出差;
5、逻辑清晰，良好的语言表达及沟通协调能力;
6、有工商业屋顶资源者优先，且待遇优厚。
薪资结构：高额底薪+季度绩效奖金+项目提成。
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