10K~30K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.负责新能源项目(光伏、储能等)前期策划、勘查调研、项目各阶段技术支持;
2.统筹协调内外资源,确保项目的可研申报、项目核准、并网接入等工作;
3.建立和维护区域政府、各相关部门、电力公司、开发商等网络关系。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电气自动化或电力相关专业;
2、5年以上新能源行业工作经验,参与过光伏储能全过程建设运维等;
3、有较强的沟通力、执行力、表达能力,熟练运用办公软件。



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15K~25K·13薪
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 职位描述
职责一:体系与计量质量管理;
1、建立并完善公司三标管理体系及相关管理制度,组织制定公司三标管理目标指标,追踪监督检查各部门目标完成情况;
2、组织公司内审、管理评审、外审,参与总部跨基地审核,组织管理体系培训活动,提升员工质量、环境、职业健康安全管理意识;
3、建立并完善公司计量管理体系及相关制度,计量检测设备的验收、校验管理。
职责二:供应商质量管理;
1、依据材料技术标准制定组件使用原辅材料检验规范;
2、对供应商实施质量审核,定期对供应商产品品质状况进行检查,督促检查供应商进行质量改善和变更的管理;
3、督促供应商进行改善,提升产品品质。
职责三:制程质量管理;
1、负责内外部质量信息的统计、分析管理,组织对重大质量事故调查分析,提出处理意见,改善效果验证;
2、负责推动QCC品质活动,对公司生产过程中出现的各种问题,拟定为QCC课题;
3、负责专项质量管理提升计划的规划和推进;
4、负责制定本部门使用的检验工作指引,抽样计划等工作文件。
职责四:出货质量管理;
1、出货检验流程制定及流程优化;
2、负责对仓库运输、储存流程监督及优化,成品仓库出货、运输、储存异常改善措施落实;
3、检验出货组件信息完整性,包装外观和性能的确认;
4、对外部物流、客户相关事项协调沟通及处理,客诉原因分析、改善措施制订及跟踪落实。
职责五:客户质量管理;
1、监督并追踪落实客户端非标项目的文件受控、操作及培训落实工作;
2、组织基地内部的变更项目的会议评审,对基地内部变更项目的严格把关;
3、对外收集总部及外部客户对基地资料的信息需求,对内,协调各部门收集外部所需资料,确认内部对外的资料,保证基地提供资料的可对外性;
4、对到访客户进行精准分类,做好前期策划、内核、后期跟踪工作;
5、收集客户端的投诉及反馈信息,召集内部针对客户投诉/反馈内容进行原因分析,找出真因,制定纠正预防措施。
任职资格:
1、年龄:40岁以内
2、大专及以上学历,理工类专业;
3、5年及以上光伏行业经验。
4、掌握ISO9001/14001/18001体系知识、QC七大手法、六西格玛等



高新技术企业 五险一金 节日福利
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12K~20K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、熟悉国内储能技术、政策发展情况;
2、完成供电公司对接,根据用户负荷曲线独立完成储能方案设计及用户商务洽谈;
3、负责施工技术规范书编制和施工技术把关及验收工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,电力、新能源相关专业;
2、3年以上新能源行业工作经验;
3、有较强的沟通力、执行力、表达能力,熟练运用办公软件。



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15K~30K·15薪
工作地区浙江温州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 工作内容:
1.(温州、重庆、柳州)结合产业投资获取新能源指标;
2.结合我司产业基地发展,为公司争取更多资源和政策;
3.解读地方新能源政策,为公司战略发展提供更多支撑性的意见和信息;
4.完成地方产业项目的屋顶光伏项目的开发和项目前期工作,同步配合地方国央企对接新能源项目的收并购谈判和移交手续;
5.配合领导完成储能战略发展、框采入围、投标等各项工作;
6.了解产业基地储能政策及资源配置方案,配合区域销售完成储能项目的前期开展工作及商务工作的对接;
7.配合协调集团及各部门领导到访产业基地的资源调配和公共关系的开展;
8.服从上级领导工作安排。
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.2年以上新能源开发工作经验,成功开发操盘过新能源实证性的项目;
3.懂得地方储能及新能源政策,项目开发流程及商业模式;
4.基础英语;
5.具体专业方向/研究方向:电力系统、化学物理、经济管理类。
岗位待遇:
1.全产业链新能源电池上市公司直接招聘,发展潜力巨大,工资面谈;
2.提供住宿(建有高档员工公寓),食堂提供三餐,工作餐提供餐补;
3.除基本工资外,缴纳五险(一金),提供各项生活补贴,并根据工龄计算工龄工资,青山系企业内部异动工龄延续;
4.公司始终坚持重视人才的原则,积极培养员工,并努力为员工的成长提供良好的发展空间。



全球新能源企业500强 绩效奖金 带薪年假
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25K~35K
工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、收集热管理技术的最新情报,分析及验证最新技术路线,竞品分析等;
2、对钠盐电池热电性能进行基础研究,如产热机理、电化学模型搭建、HPPC性能参数分析、电池级产热实验方案制定、电池SOH衰减测试方案制定等;
3、 对模组﹑系统进行热、流仿真分析与标定、仿真规范制定与撰写;
4、 负责热设计方案2D图纸审核、物料采购与样品试制跟进,解决样品测试中的问题与设计方案闭环;
5、 制定模组与系统层级热性能测试方案,完成相应热测试,输出测试报告与仿真标定;
6、热管理零部件进行性能迭代,新品开发与降本,制定技术路线roadmap;
7、编写热设计标准流程与项目交付文件夹、know-how、相关专利等;
任职要求:
1、热力学、传热学相关专业本科及以上;
2、有3年以上电池和储能系统热仿真和热管理工作经验;
3、具备CFD仿真经验熟悉star ccm+floefdfluent等软件之一;
4、3年以上电池和储能系统热管理工作经验,熟悉储能电池PACK及储能系统热管理设计。



五险一金 带薪年假 绩效奖金
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面议
工作地区广东佛山
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、技术研发 :负责储能电池的技术研发,提高电池性能、安全性和寿命。
2、系统设计 :对储能电池系统的设计进行优化,以提高能量密度和降低成本。
3、技术支持 :为其他部门提供储能电池相关的技术支持和解决方案。
4、标准制定 :参与制定储能电池的技术标准和测试方法。
5、技术跟踪 :跟踪最新的储能电池技术发展,为公司的技术进步提供支持。
6、合作协调 :与其他工程师和技术人员合作,如电气工程师、控制工程师和软件工程师等,确保系统设计和开发符合客户要求和标准。
7、测试验证 :进行电芯、模组测试,编写试验报告,并跟踪电池检测标准及技术发展。
8、全生命周期管理 :负责储能系统的全生命周期管理,包括规划、设计、模拟、测试、部署和运营。
任职要求:
1、熟悉锂电池的化学原理和性能特点,掌握储能系统的设计和开发过程。
2、3年以上光伏储能电池PACK研发项目经验,能够进行材料选择和性能评估。
3、了解锂电池,电池PACK、高压箱、集装箱等相关选型和应用经验优先考虑
4、了解锂离子电池相关国际标准,熟悉电池测试方法。
5、有良好的工程素养及产品管理经历,有处理产品设计及生产现场异常的能力。
6、熟悉CAD、PROE、电气系统知识、熟悉锂电池特性和生产工艺,电池焊接工艺;
7、熟悉BMS的硬件或软件 ,有锂电池公司工作经验优先考虑,工资可以面议



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10K~15K
工作地区天津西青区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责
1 电路设计/软件设计/系统电气设计
新产品电路或软件或电气设计及成熟产品的设计优化;样品及不具备量产条件的新产品的加工制作和测试,组合不良品分析;
2 项目管理
客户技术要求可行性分析,方案编制及立项分析;制定项目计划,组织项目评审,项目执行进度跟踪;起草各原材料的技术条件及零部件规格书图纸,并在原材料规格或要求发生变化时及时更新;编制样品制作过程到设计定型阶段的相关设计开发文件;研发导入,并与工艺、质量和生产做好技术对接;针对图纸更新或某些工艺变更时,负责发起工程变更申请(ECN)并跟踪进进度;
3 材料认证
对新产品或新开发供应商制作的样品进行原材料认证;
4 成本核算
对新增加的原材料申请相应料号,对内容有改动的申请内容变更,同时更新材料消耗明细与成本;
5 降本增效
搜集物料供应市场信息,寻找优质供应商进行二元化,降低材料成本;
6 技术支持
市场相关技术支持,客户投诉分析;
7 技术攻关
对于同类其它产品,做好Benchmark及各项分析工作;对新技术、新材料、新结构、新测试方法的研究,保证技术的先进性,针对结构方面关键技术领域的攻关;针对超级电容器的特性,利用超级电容器的优势进行专项的实验研究;通过特定试验验证和测试分析确定管理系统设计的稳定性及可靠性;
8 其他
完成领导交办的其他事项。
任职条件
1本科及以上,年龄:25岁-35岁;电子相关专业
2英语水平熟练,熟悉电路设计原理或BMS管理系统软件设计
3熟悉超级电容、电池特性和原理者优先考虑;有扎实的电子理论基础,有丰富的电子元器件知识,有较强的动手能力;具有汽车电子软件开发和CAN总线控制器开发经验者优先
4能熟练使用Protel,DXP,AD,office等软件并进行实际产品设计;或能熟练使用CodeWarriors IDE,MPLAB IDE,KEIL5,VB.NET,Labwiew等软件并进行实际产品设计
5需具备清晰的表达能力,沟通能力,工作积极性,项目管理能力,个人驱动能力,抗压能力,应变能力,大局意识,具有成长型思维等。
6具有3年以上电路设计相关工作经验,具有BMS开发经验者优先考虑
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、带薪年假、采暖补贴、餐补、交通补助、员工食堂
职位亮点:团队气氛融洽,扁平化 管理,国企稳定;

Pack开发 锂电池 硬件开发 软件开发 BMS开发


绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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面议
工作地区广东佛山
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 1、专科及以上学历;
2、具有钣金经验;
3、两年及以上锂电池pack结构设计经验;
4、熟悉锂电池pack结构金属件、塑胶件、线材等;
5、熟悉锂电池串并联、采样线、热、绝缘等技术要求;
6、熟练使用2d、3d画图软件;
7、具备良好的团队合作精神及沟通协调能力。



五险一金 发展空间大
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10K~15K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 职能:
1.编制并组织实施化成系统设备的维修保养计划、保养内容;
2.组织并主导对化成系统设备异常诊断、复杂异常维修,确保设备稼动率及生产计划达成;
3.备品备件安全库存管理及采购;
4.主导责任设备换型及安装调试,统筹团队按照项目节点完成换型任务;
5.设备问题总结、归类及主导推动改善;
6.主导生产相关各部门协同解决制程问题;
7.配合项目需求开发新设备/新机构导入产线;
任职资格:
超焊软连接工程师:
1.软连接焊印CCD调校能力;2.软连接顶盖刻码文件编辑,调试能力;
3.超声波焊接机焊印CCD调校能力;4.超声波焊接机三联件保养、高度标定能力;
5.超焊虚焊,功率报警异常处理能力;6.软连接虚焊处理能力;
7.至少有两次以上超焊,软连接设备改造升级的主导经验,完整案例描述;8.设备机构组成及工作原理知识;9.设备故障检修和维保能力;10.机加件改制能力;
11.基础电气故障处理能力;12.CAD/Solidworks绘图能力;
超焊软连接工程师:3年以上超焊软连接设备现场维保调试经验



储能电池 年底双薪 绩效奖金
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10K~20K·13薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、 负责储能系统总体方案设计、电气设计和安全设计
2、 负责储能系统直流侧、交流测电气回路设计和元器件选型
3、 负责编制储能系统测试方案和产品开发阶段的测试、认证工作
4、 负责储能产品交付的现场调试、验收测试
5、 有PFMEA、工艺标准、SOP等工艺文件的编写经验;
6、 熟悉锂电池行业的工艺流程和潜在失效模式,具备风险分析能力,能提出相应的后果分析与解决方案;
7、了解锂电池模组线、PACK线相关制造设备的基础信息与关键防错功能,了解MES功能,具备新项目开发阶段产品开发与设备导入的评估能力。
8、负责编制储能产品技术文件、产品使用说明书、产品手册等文件资料
任职要求:
1.大学本科或以上学历,机电、电子、电气、自动化等相关专业;
2.掌握锂离子电池的基本原理,熟悉电芯、pack成组技术和测试方法、储能行业及新能源汽车行业相关的国家和行业标准,熟悉锂电池相关试验规范和测试标准
3.熟悉储能系统组成及方案,熟悉BMS、PCS、EMS、储能并离网等技术架构
4.具有2年以上电池系统电气设计或测试验证工作经验;
5.熟练使用电池相关测试设备诸如充放电柜、内阻仪,及相关电气设备等
6.熟练使用CAD二维绘图软件,了解CATIAUGSolidworks等三维绘图软件
7.具有良好的应急处理能力和沟通协调能力,动手能力强,工作积极,能够吃苦
8.有PFMEA、工艺标准、SOP等工艺文件的编写经验;
上班时间:8:30-17:30
法定福利:五险一金、带薪年假、婚假、产假及国家法定假日等;
员工福利:免费体检、免费工作餐、生日礼品、定期团建、定期培训、内部晋升、节日福利、灵活调休等。

储能电池 锂电池


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30K~40K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验3-5年
- 学历要求:硕士研究生
工作内容:
1.3年工作经验;
2.有一定团队领导能力;
3.有储能系统热管理与电池pack热管理设计与仿真经验;
4.熟悉电池性能工作经验。
工作地点:江阴市



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20K~30K·14薪
工作地区江苏连云港
招聘人数8人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1.负责本工段当班设备管理工作和设备人员管理工作;
2.完成上级领导安排的工作任务;
3.主导完成当班设备维修保养工作;
4、异常分析,排查与纠错。
任职资格:
1.大专以上学历,机械自动化或者电气控制专业,光伏行业同等岗位2年以上工作经验;
2.有良好的沟通能力,创新意识和学习能力,具有团队合作精神和一定的抗压能力



绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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8K~15K·13薪
工作地区天津西青区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1.根据部门制定的研发任务,进行产品结构开发及持续设计优化工作。
2.负责新材料选择、开发及测试认证工作。
3.参与新产品试制及相关体系研发、测试工作。
4.负责产品可靠性分析及性能改善工作。
5.负责研发工装设计、管理工作。
岗位要求:
1.25-35岁,化学化工、材料相关专业,本科及以上学历,研究生学历优先考虑;
1.具备超级电容器或锂离子电池相关知识,包括产品结构、电化学原理等。
2.了解超级电容器或锂离子电池制造过程中所用的主要材料、设备和相关产品组装工艺。
3.熟悉实验室常用测试方法和仪器设备,能够进行电池、材料性能测试和数据分析。
4.良好的团队合作意识、沟通能力和学习能力。
5.良好的英语读写能力。

研发 设计 锂电池 超级电容器


绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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12K~17K·13薪
工作地区上海黄浦区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 职责描述:
1、项目前期需求收集,洽谈储能系统技术需求,出具整体系统方案,洽谈商务合作模式及技术协议。
2、负责组建项目团队,协调资源保证项目顺利实施;
3、负责项目实施组织设计审核,对项目实施中的安全、质量、进度全面负责;
4、编制投标文件,系统设计方案及配置清单,成本预估。
5、定期汇报项目进度及项目实施过程中遇到的问题,对项目实施风险分析防控。
6、项目工作量统计;项目实施全过程全面管理,负责项目的进度、安全、质量、成本控制。
7、组织项目现场设备安装、调试、验收。
8、完成上级领导交办的其他事项。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,自动化、电化学、新能源等相关专业。
2、2年以上储能项目管理经验;熟悉储能产品,了解储能技术及行业情况,具备PMP证书优先。
3、沟通表达优秀,逻辑思维清晰,协调能力优秀。
4、综合素质优秀,抗压能力强,具备成长潜力。
5、管理组织能力强。
6、具有较强的团队精神、创新精神和独立处理问题能力,品行端正,执行力强,勤恳敬业,有高度责任感,具备良好的职业操守。
7、熟练使用Word、Excel、PPT,project等Office办公软件;灵活运用各种相关软件。
8、文字表达能力极强,能够全面、深入分析问题,条理清晰、逻辑性强。

项目协调 招投标管理 成本管理 新能源 ERP软件


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13K~22K·15薪
工作地区浙江金华
招聘人数20人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 工作职责
1、制定所负责工序的工作策略,确保和设备部的整体策略相匹配;
2、制定所负责工序的设备管理制度及相关的工作流程和指南;
3、管理所负责工序内部资源,负责团队成员管理和相关事务处理,组织设备人员及生产人员培训,确保团队成员具备专业胜任能力;
4、制定所负责工序工作计划,监督成员完成计划情况;
5、组织相关实验报告与总结,完成工作计划的调整;
6、制订所负责工序设备方向,制定和推行各生产指标的改善和提升计划;
7、制定和完善各设备相关文件,并对设备人员进行培训和管理。
任职要求
1、大专及以上学历,机械、电子、自动化等相关业;
2、工程师2年以上同行业经验,高工5年以上同行业经验,熟悉topcon;
3、有一定的逻辑分析能力和管理协调能力;
4、熟练使用Microsoft Office等办公软件。



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10K~19K·13薪
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 一、岗位职责:
1、主导本工序量产产品的技术问题解决,良率及效率提升,降低制造成本;
2、负责本工序改善及产能,优率提升活动,并输出相关报告;
3、参与团队内部定期培训及经验交流活动;
4、识别生产过程中可能的失效模式并输出有效的控制方法,制定过程产品规格;
5、负责新工艺、新材料、新建拉线、新设备在量产阶段的可制造性验证,输出试制报告;
6、负责本工序量产相关文件(如工艺标准,CP,FMEA,SOP等)的更新维护;
7、工艺优化及标准工艺路线制定,参与新工艺开发;
8、参与客户审核,提升客户满意度。



五险一金 节日福利 岗位晋升
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10K~15K
工作地区江苏南京
招聘人数2人
学历要求硕士
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1. 跟踪国内外储能产业最新动态,包括技术进展、市场趋势、政策法规变化等。
2. 参与储能产业链的深度研究,撰写行业分析报告,为协会成员及政府决策提供数据支持和战略建议。
3. 协助组织行业论坛、研讨会,与行业内企业、研究机构及政府部门建立良好沟通,促进信息交流与合作。
4. 负责收集并分析储能项目案例,评估其经济效益与环境影响,推动成功模式的复制与推广。
5. 参与制定和优化储能产业发展规划,为协会的战略布局提供建议。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,能源、化学工程、环境科学、经济学或相关专业背景。
2. 对储能产业有深入理解,具备一定的行业研究或项目管理经验者优先。
3. 具备良好的数据分析能力和报告撰写能力,能够独立完成研究报告。
4. 强烈的责任心和团队合作精神,良好的沟通协调能力。
5. 英语听说读写流利,能够阅读英文专业文献资料。



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8K~15K·13薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 职位职责:
1、负责产品的工艺现场问题解决以及提供生产效率;
2、负责拉线整体FTY&YU工作的开展,支持和协调相关部门资源达成团队任务与目标;
3、负责新拉线/拉线切换/新设备qualify;
4、负责CPSOPENWWIPFC等标准文件的发行和维护;
5、负责生产拉线的PE相关的PLMMESSAP系统维护;
6、支持Trial run时当工序问题分析和改善;
7、负责客诉、安全、质量等专项问题的调查改善和报告输出、负责客户审核、负责组织基地人才培育工作。
岗位要求:
1、大专或以上学历,机械、自动化、电气、车辆工程、材料、化工类专业;
2、具备工艺基础知识,掌握项目管理专业知识;熟悉工艺改善、YU&FTY改善、流程改善、具有系统性改善能力;具备逻辑思维、掌握工艺质量改善相关知识,执行力强;
3、掌握8D、6Sigma等改善工具与工程方法,熟练运用Office办公软件;
4、具备CET6或同等资格证明,能阅读相关专业文档;
5、具备优秀的表达能力、沟通能力、领导能力,能够承受较强的工作压力。



融资未公开 储能集成系统 储能电池
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7K~12K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 1、负责逆变器、微逆以及充电桩的产品选型和技术要求对接;
2、负责逆变器、微逆以及充电桩产品测试验证,对其系统的可靠性、稳定性进行评估;
3、协助采购完成逆变器、微逆以及充电桩厂商开发;
任职资格:
1、熟悉逆变器、微逆、充电桩硬件架构,掌握基本工作原理;
2、精通模电、数电、环路稳定性原理、电力电子理论及开关电源知识;
3、熟悉AC/DC、DC/DC、DC/AC相关电路拓扑;
4、具备良好的沟通能力,团队合作精神,高度的责任心;



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22K~28K·14薪
工作地区江苏南通
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、全面负责质量控制部的日常运营工作;
2、负责CQE客户服务管理、SQE供应商质量管理、IQC来料质量管理、OQC成品质量管理;
3、制定供应商品质提升计划,定期对供应商能力进行判定,并提出可行性改善方案;
4、制定和完善客户服务制度与流程,提升客户满意度,保证企业声誉不受到侵害;
5、负责客户需求厂内协调以及各基地资源整合,及时了解行业及公司标准,推进内部质量提升;
6、培训下属技能,确保下属团队人员稳定;
7、向上级领导及时提交周、月工作计划及总结,及时完成领导交办的其他各项工作。
任职要求:
1、本科学历,同类型光伏企业同岗位8年以上经验,承担过质量管理同类型工作;
2、熟悉ISO9000质量管理体系;
3、熟练应用质量管理工具及方法;
4、掌握电池及组件的生产与运作、技术与现场、品质等方面的相关知识。
5、熟悉精益生产和质量管控;
6、具备较强的沟通、协调、判断与决策、团队领导能力和执行力,责任心、事业心强。



高新技术企业 五险一金 带薪年假
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