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30K~45K
工作地区广东广州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 部门职责：
1、负责新器件封装创建、原有封装库更新与维护；
2、PCB的叠层设计、布局设计、布线和验证；
3、进行SI、PI仿真，确保PCB设计质量；
4、生成PCB和PCBA的制造文件，进行PCB文件归档；
5、与板厂进行工程确认，解决PCB生产中的问题；
6、PCB的可制造性评估和优化；
7、钢网治具的前期制作和评估。
8、负责PCB团队管理，工作统筹。
职位要求：
1、电力电子相关行业工作经验5年以上，统招本科及以上学历；
2、熟悉数字电路.模拟电路.单片机控制原理，具有基本的电路分析能力；
3. 熟悉大功率PCB Layout设计和PCB制造工艺；
4、具有良好的沟通技能、分析问题和解决问题的能力。
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绩效奖金 带薪年假 交通补助
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20K~35K·15薪
工作地区浙江金华
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作职责：
1、负责日常组件技术运营支持，配合生产达到运营目标；
2.、负责产品生产工艺流程，技术效率优化管理，提升产品生产效率，提升产品质量的同时，降低成本；
3、带领工艺团队解决日常生产中的工艺问题；
4、根据生产要求完成团队绩效考核；
5、完成上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1、本科以上学历；
2、光伏、材料物理与化学、高分子材料、电气自动化、机械等相关专业；
3、八年以上光伏行业技术工作经历，五年以上工艺管理工作经验；
4. 了解光伏行业相关知识，具有生产工艺改进管理经验至少一年。
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30K~40K·15薪
工作地区浙江衢州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责：
1.制定产品技术规划、技术开发方案及实施计划，组织实施；
2.持续进行技术创新和工艺优化，不断提高产品性能、良率，并降低产品成本；
3.开展新产品/新技术/新材料的试制和技术验证，解决量产问题并进行持续优化；
4.制定产品技术标准和规范、工艺流程规范，确保产品的技术质量和可靠性，提高产品一致性和稳定性；
5.进行技术创新成果知识产权保护；
6.参与各类科技项目申报；
7.提供内外部客户技术支持和解决方案，提高客户满意度。
任职 要求：
1.教育背景：本科及以上，应用物理、半导体物理、材料科学与工程、光电子技术、光伏工程等专业背景；
2.工作经验：12年以上光伏或半导体器件技术、研发工作经历，其中光伏行业电池技术研发工作背景6年以上，4年以上Tocpn或BC工艺/技术管理岗位工作经历；具有建产相应的规划布局/设备选型/安装调试工作背景；
3.专业业务能力：熟悉各类光伏电池结构相应的设计原理、关键技术、工艺流程和工艺参数；具有扎实的工艺管控能力及异常解决能力；熟悉质量管理原理和方法；熟悉各类电池测试表征技术并具有指导能力；熟悉常用的电池模拟软件，能熟练使用并具有指导能力；具有专利解读/布局/撰写能力和指导能力；熟悉隔了可靠性测试标准、原理、方法及设备；
4.其他：具有较强的目标感和责任心、较强的创新思维、较强的问题分析与解决能力、较强的抗压能力、较强的安全意识。
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26K~35K
工作地区安徽宣城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作内容：
1、落实公司的安全管理规定
2、督促各班严格执行安全操作规程
3、组织技术创新，过程改善；
4、新技术的研发与推广；
5、新工艺、新材料的推广和应用；
6、持续改进生产流程，提高工作效率；
7、制定降本增效的工作计划，并监督执行
8、对主管的选拔、培养
9、 对管理人员的培训，提升基层管理者的能力
10、与其他各部门进行协调沟通
12、 持续优化和改善，保证产品品质稳定提升；
13、督促属下及时有效的完成异常指标的解决，并制定相关措施；
14、审核日、周、月度工作总结及工作计划；
工作要求：
1、确保本车间安全生产零事故
3、环境管理符合法规要求
4、技术创新项目5项/年；
5、 成本每年降低不小于3%。
6、实时监控产线效率、良率，产品质量；
7、对产线异常及时安排人员解决，并协调其他部门进行配合
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20K~30K
工作地区北京东城区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责
1、工厂、车间的规划设计，满足生产经营需要，满足生产装备、生产工艺、人流、物流要求和安全要求
2、生产设备的选型、定型和采购跟进，充分考虑自动化和节能减排，组织安装调试和验收
3、协同研发部、生产部升级改造车间布局、生产设备、生产工艺，以提高品质和效率
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高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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20K~35K·15薪
工作地区浙江金华
招聘人数1人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 1、参与讨论制定检测工程部质量政策、质量文化、质量体系和系统、质量目标、质量流程规则及标准等在本基地的落地方案；并依据上级部门的目标分解制定检测工程部的年度、季度、月度实验计划完成率目标，并对完成情况周期考核、分析、提升
2、率先垂范并在检测工程部内组织实施本部门目标达成的落地方案，对方案提出改进意见和对工厂内质量管理作出合理评价及推动改进；
3、主导系统解决检测工程部的相关检测问题，确保相关流程活动和运行机制得到有效落实
4、负责检测工程部检测团队建设、合规运营管理和任务管理，包括但不限于岗位及编制管理、三按两遵守、绩效管理、重要任务执行和重点岗位人才培养；
5、率先垂范并组织实施公司文化价值观、人力资源政策等在本部门的落地方案。
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