14K~28K
工作地区四川宜宾
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、KPI指标达成、团队工作搭建、降本增效项目完成、SOP优化及实施、现场及外部协调;
2、负责产线各项KPI指标的达成及工序KPI指标达成;
3、负责工序工艺优化,完成降本增效目标;
4、负责SOP优化、更新、培训、实施;
5、协调现场生产、设备部门完成工作、以及产线异常排查处理。
任职要求:
1、本科及以上学历;理工类相关专业;
2、太阳能行业六年以上工作经验;
3、具备半导体材料、微电子、物理、化学、光电等相关专业知识;
4、具有较强沟通、协调能力,能熟练操作电脑;工作认真、细致,性格严谨,原则性强。



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面议
工作地区四川宜宾
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1.本科以上学历
2.光伏行业5年以士工艺经验,2年以上topcon(pe-poly)相关经验



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15K~22K·14薪
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 熟悉方形铝壳电池整个工序工艺
1、负责生产制程中的问题汇报﹐相关试验跟进﹐数据分析﹐制程的不良品分析等;
2、完成车间相关工序SOP的编写以及对车间员工的培训实施等;
3、新材料新产品新工艺新设备工装的验证及导入;
4、工段工序工序能力(CPK)识别、优化、提升;
5、参与工段专项整改项目推进、实施、培训、技术支持及效果评估;
6、本工段PMP、CTQ等生产现场操作管控文件的制定、修正、更新及阐释等。
任职要求:
1、本科及以上学历,有5年以上锂电池电芯工艺岗位工作经验,熟悉锂电池生产流程;
2、熟练使用office、CAD办公软件进行数据处理、分析,了解minitab、DOE实验设计;
3、熟悉SPC、CPK、MSA的等工具;
4、熟悉锂电池原理,有电化学背景优先;熟悉APQC流程,参与过新项目开发的整个过程;
5、沟通协调能力强,有高度的工作热情及较强的团队合作精神。



五险一金 岗位晋升 技能培训
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12K~27K
工作地区安徽宣城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 标准化主任工程师、高级工程师
1、统一管理基地各类技术标准,技术规范、变更;
2、各基地电池表征分析,数据对比
3、统一电池管理中心各基地相关的文件、文本规范工作
4、相关技术标准文件制定 学历:本科及以上学历
专业:理工类相关专业 工作年限:7年
管理年限:1年
新能源行业优先
硕博士优先



独角兽 绩效奖金 带薪年假
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15K~25K·13薪
工作地区上海浦东新区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1、负责光伏电池印刷研发工作,包括版型设计,制版优化,浆料评估,印刷工艺优化,量产导入;
2、了解最新的光伏印刷技术,开发印刷工艺,制定制程规范,编写相关文件,建立资料库,为量产线提供支持;
3、积极配合其他工段的研发,做好印刷支持,提升电池效率;
4、根据客户需要,能长时间出差,提供现场支持;
5、服从领导安排,积极参与实验室的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上,材料物理、光伏、微电子、电子技术等相关专业,有HIT电池相关技术、制程、研发工作经验者优先。
2、熟悉印刷原理、导电浆料特性。具备三年以上光伏行业的丝网印刷,烘干固化,印刷性能表征的实战经验。
3、踏实肯干,动手能力强,愿意从事重复性的手动印刷工作;善于发现问题,主动解决问题。
4、工作认真细心,勤于思考,愿意学习新知识,具备良好的沟通能力。



专精特新企业 年底双薪 绩效奖金
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18K~30K·13薪
工作地区上海浦东新区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.负责太阳能高效电池PECVD工艺开发,优化工艺条件改善钝化效果,提升转换效率、良率、产能改善;
2.针对HIT异质结电池,改进和优化现有非晶硅/微晶硅工艺,提升设备工艺稳定性完成工艺实验报告;
3.负责PECVD设备的维护、保养,根据工艺需求对设备改进提供意见和建议;
4.负责新产品薄膜过程中数据收集及异常问题分析与解决;
5.负责新产品、新工艺的开发与转移,并使之适于量产;
6.制程整合部相应体系文件编写;
7.完成领导交办的其他任务。
岗位要求:
1、具有板式PECVD、管式PECVD镀膜设备,如商先创/昇先创centrotherm、捷佳伟创PECVD经验者优先;
2、2-5年PECVD镀膜工艺调试经历,有晶硅太阳能电池制造行业特别是异质结PECVD经历优先;
3、材料学、化学、物理、半导体器件等相关专业,本科以上学历;
4、较强的数据分析、解决异常问题的能力;
5、熟悉常见材料和器件的表征方法,能独立操作各种分析设备,如椭偏仪,分光光度计,WCT-120,霍尔测试仪等;
6、具有良好的分析能力、沟通能力、组织协调能力、团队协作能力以及很强的执行力;



专精特新企业 年底双薪 绩效奖金
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