20K~25K
工作地区四川宜宾
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述：负责人员管理
1、人员岗前培训，公司企业文化培训，安全培训或安排培训。
2、制定所负责工序的设备管理制度及相关的工作流程和指南
3、管理所负责工序内部资源，负责团队成员管理和相关事务处理，组织和提供设备人员及生产人员培训，确保团队成员具备专业胜任能力
4、制订所负责工序设备方向，制定和推行各生产指标的改善和提升计划
5、负责按照公司制度，合理制定晋升渠道
6、负责对下属绩效考核的公平、公正，与员工日常沟通，了解员工动向
职责描述：负责对内对外技术交流
1、负责设备异常分析汇总
2、负责频繁性问题与厂家技术沟通分析解决
3、负责整段设备技术能力培养
4、负责设备本身问题分析及改造
5、负责设备稳定有序正常生产
6、负责提供技术支持或外援协助。
职责描述：负责相关指标
1、重大良率异常排查及组织工作；不断提升电池片的良率
2、指标分析，异常排查
3、给予工程师、高工正确的方向排查问题
4、月报/季报输出等
5、安全/工作态度：杜绝出现安全事故；工作态度积极主动
职责描述：负责备件管控
1、负责设备备品备件管控。
2、备件领用及消耗增大时分析原因
3、成本控制，控制备件及相关使用费用
任职资格
1.本科及以上学历(统招)，条件优秀者可适当放宽学历要求;
2.6年以上光伏行业丝网工序设备管理经验其中至少2年以上TOPCon经验:
3.2年以上管理经验。
设备保养/维修
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TOPCon电池
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20K~25K
工作地区浙江衢州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1.主导基地的工程设备管理工作，协调工程设备部与其他部门工作关系；
2.领导和组织进行工程设备部的各项日常工作，对工程设备部的工作绩效负责；
3.负责健全工程设备部的组织架构，工作体系和业务流程；
4.领导进行新产品的开发和新工程，新工艺，新设备的推进，计时组织解决生产中的重大工程问题；
5.组织进行工程资料、产品标准、工艺流程和操作规范的编制和修订，并对所产生的工程文件进行审核；
6.负责对部门相关目标的达成情况分析纠正与预防;
任职资格:
1.本科及以上学历，8-10年及以上锂电行业工程设备管理经验；
2.专业的技术能力，良好的沟通、思维能力和分析判断，解决问题的能力；
3.有统筹整个工程设备部门的经验；
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五险一金 岗位晋升 技能培训
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12K~25K
工作地区内蒙鄂尔多斯
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 1、建厂前期进行设备move in工作 ，协助厂家进行设备安装调试工作，参与部门初期建设及文件编制工作；
2、设备PM事项日点检，月保养；
3、常对设备涉电气，机械类部位调试维稳，设备异常故障点分析、设备合理性项目改善；
4、对设备台账及备件档案管理（设备备件信息库建立，设定安全库存，统计备件寿命）；
5、KPI指标监控，发现异常点并对异常点进行分析出管控措施；
6、新设备导入及自动化/智能化支持。
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《财富》中国500强 五险一金 绩效奖金
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13K~20K
工作地区安徽合肥
招聘人数5人
学历要求学历不限
工作经验5-10年
- 1. 大专及以上学历，有4年及以上同行业或厂商电池设备高温/镀膜工段工作经验
2.完成所辖区域内设备的维护维修保养工作，熟悉江松、拉普拉斯，罗博特科等自动化设备机台点位调试，车间异常情况的处理
3.有改造项目，车间指标改善项目经验优先
4.负责下属人员工作分工，人员调配，绩效管理等日常人员管理工作；
联系：18156096924
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年底双薪 绩效奖金 带薪年假
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7K~15K
工作地区江苏常州
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责指导和核算大理的材料、成本和收入；
2、对车间和仓库的进出料进行流程上的监督；
3、负责对接总部与其他关联公司的业务；
4、与总部的采购和销售进行业务对接；
5、负责每月开票和税金的核对跟踪。
任职要求：
1、五年制造以上成本核算基础，较强的沟通能力和管理能够力；
2、具有中级职称，接受一年中有半年可出差在外工作。
中级职称 外派出差
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高新技术企业 五险一金 绩效奖金
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11K~18K
工作地区浙江金华
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1、负责所辖模块的工作策划与执行监督、确保符合要求；
2、负责推动来料品质改善、供应商管理与考核；
3、负责来料异常的处理与跟踪；
4、指导制定质量控制计划、检验标准并监督执行；
5、对产品质量趋势进行统计分析，推动内外部品质专案改善；
6、负责一般性品质异常的分析与改善推动；
7、收集与贯彻新型质量控制理论、方法与工具，持续改善现场质量；
8、负责所辖模块日常工作的统筹安排与考核；
9、落实领导安排的临时工作。
任职资格：
1、5年以上组件质量相关经验；3年以上管理经验
2、大专以上学历
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绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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10K~15K
工作地区福建南平
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 职责描述：
1、制定并完善部门内部工作流程及制度（客户投诉、技术支持、服务管理、配件管理、质量反馈及保修管理等）；
2、服务商商务政策及服务运营管理手册的编写制定；
3、根据研发技术部门提供的技术资料编写服务维修手册及使用说明书、保修手册；
4、定期汇总各市场产品质量，制定技术升级方案，培训市场管理人员及技术支持人员；
5、定期主导对服务商进行客户满意度调查；
6、领导交办的其他事项。
岗位要求：
1、3年以上相关工作经验；
2、市场营销专业优先；
3、电池售后工作经验优先；
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五险一金 周末双休 年底双薪
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