20K~30K
工作地区广东惠州
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、负责研发新产品/非标项目的功率白盒、温升、电性能、逻辑测试、保护及单一故障测试,并完成测试报告;独立开展单板硬件测试工作、完成单板原理图审查、参数核算及信号测试。进行可靠性测试、EMC测试及安规测试,并汇总相关问题,跟踪验证;
2、测试策略、测试方案、测试规范、经验案例、等技术文档的编写及评审;
3、测试问题上传、追溯、复测及闭环处理;包括整机性能、功能逻辑、故障、功率白盒、温升、极限、系统测试,可靠、EMC及安规测试问题等;
4、根据市场需求,调研和解读产品开发及认证的相关标准;协助开发工程师在设计过程中按照标准执行,提供标准解读、培训及产品认证检测。负责产品认证测试项目调研、认证机构沟通(试验方案细节确认,实验资源协调);
5、协助市场技术对接、产线问题跟踪、售后现场出差、现场系统工况调研、升级对应测试手册;现场问题的测试复现,设计更改点的修改验证等。
任职要求:
1、本科五年、硕士三年及以上经验,电力电子、电气自动化等相关专业;
2、精通模电、数电和电力电子,对光伏/储能逆变器有一定了解;
3、熟悉电源产品(如逆变器、变频器、SVG、开关电源等)的单板、模块和整机测试。
软件测试 硬件测试 系统测试
五险一金 交通补助 餐饮补贴
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13K~23K
工作地区广东深圳
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职位描述
1、负责电力电子产品的认证及相关事宜,包括安规、EMC和并网等标准认证;
2、支持市场的产品认证需求;
3、进行光伏逆变器、储能变流器和电能质量产品的性能测试;
4、部门安排的其他测试工作;
岗位要求:
1、本科及以上学历,3-5年相关工作经验,电气工程、电力电子、自动化等相关专业;
2、了解逆变器和储能变流器国内外认证标准;
3、熟悉产品认证工作流程,对认证工作有兴趣;
绩效奖金 通讯津贴 定期体检
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10K~15K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1.负责智能光伏逆变器及储能逆变器产品黑盒、白盒及并网测试;
2.协助硬件、软件,发现产品问题,优化产品方案;
3.在一定时间内开展IEC及UL相关认证,获得认证证书;
4.实验室设备管理及5s等管理制度。
岗位要求:
1.本科及以上学历;
2.电力电子,仪器仪表测试等,或相关专业;
3.熟悉NB32004-2018及IEC62109-1安规标准及并网标准;
4.3年以上逆变器测试经验;
5.熟悉使用电力电子仪器,如交直流电源,环境箱,示波器等。
五险一金 节日福利 团队聚餐
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15K~20K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责
1、负责电池和电源产品开发阶段的测试,精通功能、性能、可靠性、安规认证、EMC等之一或多项;
2、负责新物料的测试承认,包括常用的电子元器件测试承认;
3、协助开发人员问题复现和分析问题,建立并且优化公司的产品测试标准、流程、方法和技术;
4、参与研发项目立项评审会议,就产品的可测试性提出建议,根据研发项目计划,编制和维护测试计划,并提供相应的资源保障;
5、根据项目计划进行测试,并输出测试报告,对缺陷问题进行跟踪反馈,并督促开发人员解决测试中发现的问题,完善产品性能;
6、进行测试产品版本的管理工作,维护更新检测规范文件;
任职资格
1、电子、通信或自动化专业,具备3年或以上相关工作经验;
2、具备电源、逆变器的硬件基础,能有效开展产品的测试工作;
3、掌握黑、白盒测试方法;
4、熟悉并掌握基本的仪器仪表使用,如:万用表、交直流电源负责、示波器仪器等;
5、熟悉并掌握逆变器的性能、环境可靠性、安规等试验;
6、具备良好的沟通协调组织、逻辑思维、与问题分析解决的能力,能从整体上把握测试的全部工作;
电子 测试 电源
高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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12K~20K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责一 职责: 负责产品测试流程规范及标准文件建立
工作任务与内容:
1.根据测试要求制定测试方案和流程,评估设备需求
2.评估并搭建及修改测试平台,以达到测试要求
3.制定设备/仪器的保养,点检标准规范及SOP
职责二 职责: 产品测试性能/功能性/稳定性/安全性等测试过程分析和评估
工作任务与内容:
1.负责产品从高压、功能、老化、ATS、电测整个测试过程的测试把关
2.负责测试平台异常发生时的debug和对策评估,落实
3.负责直通率分析及改善
职责三 职责: 根据测试要求制定测试方案及搭建和修改测试平台
工作任务与内容:
1.根据研发测试要求,参与测试设备评估
2.根据制定的测试方案,评估测试平台需求
3.测试平台硬件的搭建,修改,维护等
4.维护及保管设备/仪器,确保正常使用
5.根据测试需求,对部分测试治具/仪器进行简单改造
职责四 职责: 优化测试流程,提升测试效率和可靠性
工作任务与内容:
1.分析测试数据,找到优化和改善空间
2.提升测试直通率,提升效率
3.测试可靠性分析,提升测试可靠性
职责五 职责:负责提升产品测试课日常管理工作和事务推动
工作任务及内容:
1.对新进员工及下属进行技能培训达到相应职级胜任要求
2.对上级安排给测试部门工作进行推动执行
绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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