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5-10年
学历要求
工作性质
1000人以上
更新时间
PACK技术总监【江苏无锡】 
35K~50K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、带领技术团队做好构架、研发、设计方面的工作，完成平台整体搭建，并对系统安全性、稳定性负责，确保公司产品的研发进度；
2、统筹pack及储能技术团队，组织对重大技术问题进行研发攻关；
3、组织编制、审核各类技术方案、规范和文档，保证技术成果质量；
4、负责技术团队的绩效产出，在系统长期维护与快速迭代的约束下选择合理的实现方案进行实施；
5、技术方案的确认与评估，改善方案指导；科技项目的申报，自主知识产权的申报与管理。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械、自动化、电气、化学、化工等相关专业；
2、5年以上锂电项目设计或工艺相关工作经验，2年以上管理经验；
3、熟悉锂离子电池的结构和性能；
4、具备出色的沟通和协调能力、团队领导力和优秀的问题分析解决能力。
35K~50K 本科 5-10年
秦先生 |
HR
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股份制企业 储能电池 1000人以上
午餐补助 定期体检 节日福利
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电芯研发总监【江苏无锡】 
40K~60K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验5-10年
- 岗位职责
1. 根据公司战略规划，调研行业信息，分析锂电池电芯技术发展趋势，制定锂离子电池的技术路线及产品规划；
2. 协助分管领导进行产品和技术开发流程管理，建设并完善产品和技术开发管理流程，并推动落实；
3. 根据公司的产品规划，组织制定的材料技术开发和产品开发计划，并推动实施；
4. 按照开发计划组织实施技术开发和产品开发，监控开发进度，组织解决开发问题；
5. 负责组织重点技术难题的课题攻关、持续性的工艺技术提升与质量改进工作；
6. 参与新产品的市场前期推广及销售工作，协同营销收集客户需求，进行客户需求分析；
7. 协助售后解决产品失效问题，组织进行失效原因分析，改善对策，效果验证；
8. 负责本部门人员的配置、考核，制定人员配置计划；
任职资格：
1. 硕士以上学历，电化学、材料等相关专业；
2. 具有不小于5年以上锂电池电芯设计与开发经验；
3. 熟悉锂电池研发发展趋势，精通锂电芯研发领域，具备突出的研发能力；熟悉国内外锂电池相关行业电池原材料基本情况和性能参数，熟悉电池材料的物理化学特性及对应影响的电池性能参数；
4.以数据驱动分析和科学方法为导向解决问题的技能，能够独立搭建环境，电化学、材料测试环境，熟悉掌握相关测试仪器、工具的使用
5. 具有较强的团队合作意识以及良好的语言沟通能力和组织管理能力；
40K~60K 硕士 5-10年
秦先生 |
HR
技术支持 技术管理 产品管理 技术战略
微信扫一扫快速求职股份制企业 储能电池 1000人以上
午餐补助 定期体检 节日福利
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储能实验中心负责人【浙江宁波】 
50K~80K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、参与制定并落实公司的储能技术方案及研发计划，推动研发工作的开展和推进。包括统筹规划公司内部的储能技术平台的研发能力提升，以及协调内外部资源支持储能技术平台的技术难题解决与转化落地。
2、参与项目投标竞争策略分析及评审，承担储能技术平台项目的验收工作。
3、负责实验室管理工作，包括制定实验室管理制度、主导编制实验室测试标准，以及根据测试任务制定测试计划。
4、负责实验室日常工作安排，包括人员安全作业管理和设备安全管理，确保实验室的安全运行。
5、负责实验室对外工作管理，包括对外合作与交流，以及实验室成果的对外展示和推广。
6、完成上级领导交办的其他任务，这包括处理临时性的工作任务，确保公司整体目标的实现。
任职要求：
1、本科以上学历，储能、电气相关工科类专业，10年以上工作经验；
2、熟悉常见器件和电路原理，熟练识图，动手能力强，掌握储能系统运行原理，现场经验丰富；
3、熟练使用各种测试分析仪器，如DC Source, AC Source，功率分析仪，示波器，万用电表等，有电池储能相关测试经验者优先；
4、熟悉电池储能系统工作原理，熟悉储能逆变器、EMS、BMS、锂离子电池系统等产品技术标准；
50K~80K 本科 5-10年
毛女士 |
HR
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上市公司 光伏电池及组件 1000人以上
中国制造业500强 发展空间大 公司规模大
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技术总工【湖北武汉】 
50K~90K
工作地区湖北武汉
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述：
1.根据公司的发展战略及规划，组织制定公司中长期技术研发战略及规划，负责公司技术路线和工艺路线的发展及布局。
2.负责构建并完善符合公司生产及发展的技术研发体系。
3.负责公司产品及技术开发项目的规划、实施和评估。
4.根据生产需要，合理安排产品质量和成本优化等方面的技术研发资源和投入。
5.根据公司发展战略组建技术研发团队，建立技术研发团队目标和绩效考核机制。
6.负责根据开发的新技术和产品特性，引进实验技术和设备，加强公司研发硬实力和竞争力。
7.负责引进科学的项目管理模式和方法，培育、管理和指导技术研发团队。
8.负责确定公司筹建阶段的技术路线、工艺路线和主要设备选型工作。
9.负责试生产阶段的技术指导工作并组织技术人员编制全套作业指导书。
10.配合人力资源部门及生产管理部门完成相关人员的技术培训及内部技术等级的评定工作。
任职要求：
1.国内外知名院校相关专业硕士学位及以上；
2.熟悉锂电池的生产工艺路线及技术发展方向，了解行业发展趋势，熟悉行业相关政策和法规；
3.拥有锂电池制造行业或相关领域10年以上从业经验、50人以上技术研发团队的管理经验；
4.具有良好的逻辑思维和分析解决问题的能力，具有扎实的技术研发背景和深厚的技术功底，确保研发资源用在对市场和公司发展关键的研发领域和项目开发中，为团队研发项目的成功商业化提供关键指导；
5.具有较强的影响力、领导力和执行力，良好的沟通能力，能够推动建立良好的跨部门沟通和协作机制并在团队和跨部门间建立信任和尊重。
50K~90K 本科 5-10年
郑女士 |
HR
磷酸铁锂电池 汽车动力电池 储能电池 生产管理
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股份制企业 储能电池 1000人以上
五险一金 年底双薪
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