13K~25K
工作地区浙江温州
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验3-5年
- 一、岗位职责：
材料开发：
1、负责正/负极极（三元、磷酸铁锂、磷酸锰铁锂、正极补锂剂、石墨、硅等）的设计开发、材料测试、中试和导入；
2、正/负极电池的化学体系设计，涉及正/负极配方（粉料层级）、极片结构（极片层级）；
3、深入理解锂离子电池的制造工艺，确保测试用电池制造过程的工艺稳定性以及产品一致性；
4、深入理解锂离子电池的测试流程，确保对于材料性能、平台优化设计的评测能给出正确结果；
5、阅读并总结行业相关专利、文献以及技术报告，能够独立撰写专利以及公司内Know-how；
6、深入理解锂离子电池材料的评测手段以及方法，能够迅速建立材料和电池的构效关系；
7、深入理解正/负极材料制备合成工艺流程、材料测试评估方法和数据分析；
8、掌握从材料到电池到电池应用整个过程中的联系，为正/负极电池的开发和应用提供高性能的理论依据；
9、在公司项目及其他工作上配合领导同事及其他部门同事；
10、能服从上级领导的工作安排。
产品开发：
1.负责方形铝壳单体电池新产品的设计开发、样件验证和试生产导入跟进；
2.负责原材料供应商技术评审；
3.负责BOM、技术标准、设计工艺、测试规范、产品规格书等文件的编写；
4.参与工艺优化和质量异常分析；
5.参与技术交流活动、行业前沿技术发展趋势分析和专利编写；
6.参与科研项目的申报、验收等工作；
7.新品过程问题处理和解决，重点难点问题攻克;
8.客户技术交流及技术支持,新产品转化中在工艺参数修订时，对其可行性进行判定;
9.新产品开发和变更管理;
10.服从上级领导工作安排。
电芯结构：
1. 根据项目需要，与上下游（电芯JR设计、模组结构设计、电芯工艺、模组工艺等）协同开展相应电池单体结构件及电池单体内部附件的选型、文档编写（接点定义、BOM编制等）和采购需求释放；
2. 负责供应商技术认可标准和评审，制定零件试验计划，跟进试验进展，提供试验所需技术支持；
3. 配合直接上级制定、完善电池单体结构件和电池单体内部附件等的设计、选材企标制定、升级和新零件的认可；
4. 为制造、质量、销售、售后部门等提供有关技术支持；
5. 撰写和提交所辖部件设计有关的专利、技术文章等；
6. 向部门领导汇报项目开发的工作进度,完成上级领导交办的其他任务。
二、岗位要求：
1、硕士及以上学历，电化学、材料类、力学类、化学类、机械类等相关专业，可接收优秀应届毕业生（研究方向为电池相关）；
2、对英文技术文档有读写能力；
3、两年及以上相关行业相关岗位工作经历；
4、具有优秀的科学素养、专业技术能力、问题分析能力；
5、具备责任意识和职业道德，良好沟通能力、心理素质及团队组织能力；
6、独立承担过开发工作者优先；有国内动力企业工作经验优先。
三、岗位待遇
1、全产业链新能源电池新成立公司直接招聘，发展潜力巨大，工资面谈；
2、提供住宿（建有高档员工公寓），食堂提供三餐，工作餐提供餐补；
3、除基本工资外，缴纳五险（一金），提供各项生活补贴，并根据工龄计算工龄工资，青山系企业内部异动工龄延续；
4、公司始终坚持重视人才的原则，积极培养员工，并努力为员工的成长提供良好的发展空间。
注：
1、工作时间：（8：30-17：30）；
2、简历上请附上近期照片(免冠、非艺术照)并注明出生年月日或年龄，籍贯，现住地点，现薪资水平及期望薪资，到岗时间等，以便了解及联系；
3、不符条件者慎投，以节约双方时间。
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全球新能源企业500强 绩效奖金 带薪年假
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20K~30K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验3-5年
- 职责描述:
1、硫化物固态电池电解质材料开发
2、硫化物固态电池正极材料、负极材料开发
3、硫化物固态电池电芯开发
任职要求:
1、3年以上固态电池开发经验，熟悉固态电池基础知识、制备过固态电池
2、熟悉基本的材料表征和数据分析方法
3、熟悉电池测试和数据分析方法
4、熟练使用Excel等基础offic软件
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储能电池 年底双薪 绩效奖金
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35K~50K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、带领技术团队做好构架、研发、设计方面的工作，完成平台整体搭建，并对系统安全性、稳定性负责，确保公司产品的研发进度；
2、统筹pack及储能技术团队，组织对重大技术问题进行研发攻关；
3、组织编制、审核各类技术方案、规范和文档，保证技术成果质量；
4、负责技术团队的绩效产出，在系统长期维护与快速迭代的约束下选择合理的实现方案进行实施；
5、技术方案的确认与评估，改善方案指导；科技项目的申报，自主知识产权的申报与管理。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械、自动化、电气、化学、化工等相关专业；
2、5年以上锂电项目设计或工艺相关工作经验，2年以上管理经验；
3、熟悉锂离子电池的结构和性能；
4、具备出色的沟通和协调能力、团队领导力和优秀的问题分析解决能力。
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午餐补助 定期体检 节日福利
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50K~80K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、参与制定并落实公司的储能技术方案及研发计划，推动研发工作的开展和推进。包括统筹规划公司内部的储能技术平台的研发能力提升，以及协调内外部资源支持储能技术平台的技术难题解决与转化落地。
2、参与项目投标竞争策略分析及评审，承担储能技术平台项目的验收工作。
3、负责实验室管理工作，包括制定实验室管理制度、主导编制实验室测试标准，以及根据测试任务制定测试计划。
4、负责实验室日常工作安排，包括人员安全作业管理和设备安全管理，确保实验室的安全运行。
5、负责实验室对外工作管理，包括对外合作与交流，以及实验室成果的对外展示和推广。
6、完成上级领导交办的其他任务，这包括处理临时性的工作任务，确保公司整体目标的实现。
任职要求：
1、本科以上学历，储能、电气相关工科类专业，10年以上工作经验；
2、熟悉常见器件和电路原理，熟练识图，动手能力强，掌握储能系统运行原理，现场经验丰富；
3、熟练使用各种测试分析仪器，如DC Source, AC Source，功率分析仪，示波器，万用电表等，有电池储能相关测试经验者优先；
4、熟悉电池储能系统工作原理，熟悉储能逆变器、EMS、BMS、锂离子电池系统等产品技术标准；
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中国制造业500强 发展空间大 公司规模大
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20K~30K
工作地区江苏泰州
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验5-10年
- 职责描述：
1、根据公司产品战略规划以及客户需求，协助进行项目立项；
2、协助固态电池产品开发计划的确定、固态电池产品开发方案的制定以及执行；
3、协同营销收集客户需求，协助客户需求分析；
4、按照产品开发计划进行固态电池产品开发， 解决固态电池产品开发问题；
5、协助售后解决产品失效问题，进行失效原因分析，改善对策，效果验证；
6、负责固态电池产品的材料体系导入以及导入过程的问题的具体解决方案；
7、协助固态电池研发人员的培训；
8、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、具有较好的沟通、协调、组织能力，较强的执行力和团队协作能力；
2、对固态电池正负极材料、电解液、隔膜等有深入的了解；
3、熟悉APQP流程，具备组织团队按照流程开发产品和解决问题的能力；
4、熟悉QFD、FMEA、DOE等开发工具；
5、具有一定的领导力和较强的执行力。
电芯研发 固态电池研发
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面议
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 工作职责:
1、负责组建储能开发新技术；
2、负责根据市场信息、竞争对手信息，进行产品分析，提出新产品开发建议；
3、负责储能产品开发，提交各项设计成果进行评审，负责开发质量和进度控制；
4、负责编制储能技术标准等技术文件体系；
5、负责新产品开发立项、产品迭代、增强产品核心技术能力；
6、带领团队进行新产品开发，管控开发质量和进度。
任职资格:
1、本科及以上学历，电气工程师、电力电子等相关专业；
2、具备优秀的英文听说读写能力，英文6级以上。
3、有丰富的光伏发电、蓄电池、电子元器件或工艺知识，如材料、机械、电气等知识；
4、熟悉BMS、PCS、EMS、电芯等关键技术，在电力电子技术及其输配电系统中的应用领域具有深入的理论知识和应用经验；
5、对目前市场上储能产品有详细的研究和了解；
储能系统集成
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绩效奖金 节日福利 股票期权
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10K~30K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 【岗位职责】
1、负责开发符合公司战略方针的电芯产品；
2、负责维护、优化当前圆柱电芯产品、软包电芯、聚合物电芯；
3、负责制定产品开发方案和计划，并要落地实施；
4、 负责推进产品小试、中试的进度，识别产品设计、制造风险；
5、负责提供技术支持服务，协助客户完成产品升级优化迭代；
6、负责圆柱、软包、聚合物电芯的技术管理工作
【任职要求】
1、本科以上学历，电化学相关专业，至少电芯开发工作3年以上经验；
2、3年以上锂离子电池研发工作经验；
3、熟悉锂离子电池材料体系；
4、熟悉锂离子电池开发流程；
5、较丰富的专利撰写经验；
【福利待遇】：
1、社保公积金：入职后即购买五险一金；
2、工资收入：每年定期调薪，年底根据绩效考评有奖金；
3、食宿补贴：免费食堂，过渡性宿舍；
5、成长发展：定期安各种培训、产品知识培训、锂电行业专业知识培训等；
6、其他福利：员工聚餐，节假日发放福利，生日会、年终晚会、抽奖等；
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高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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20K~30K
工作地区江苏泰州
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验5-10年
- 职责描述：
1、根据公司产品战略规划以及客户需求，协助进行项目立项；
2、协助钠电产品开发计划的确定、钠电产品开发方案的制定以及执行；
3、协同营销收集客户需求，协助客户需求分析；
4、按照产品开发计划进行钠电产品开发， 解决钠电产品开发问题；
5、协助售后解决产品失效问题，进行失效原因分析，改善对策，效果验证；
6、负责钠电产品的材料体系导入以及导入过程的问题的具体解决方案；
7、协助钠电研发人员的培训；
8、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、具有较好的沟通、协调、组织能力，较强的执行力和团队协作能力；
2、对钠电池正负极材料、电解液、隔膜等有深入的了解；
3、熟悉APQP流程，具备组织团队按照流程开发产品和解决问题的能力；
4、熟悉QFD、FMEA、DOE等开发工具；
5、具有一定的领导力和较强的执行力。
钠离子电池研发 电芯 锂电池 方形铝壳电池
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35K~65K
工作地区北京东城区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 基本要求
年龄：42岁以内
学历：本科及以上
专业：机械或应用电子类等理工科专业
任职要求：
1、5年以上pack研发管理工作经验，熟悉电池制造的全过程，对电池材料、电池部件、生产过程都有较深刻的理解；
2、精通锂电池pack研发，有硬件、结构、软件、BMS设计等相关团队管理经验，电子工程师出身背景；
3、思维敏捷，动手能力强 ，优秀的统筹与管理能力，沟通协调能；
4、多年电子、电气研发及管理经验，对BMS系统有深刻认知及开发能力。5年以上多串并pack研发经理及以上职务工作经验；
5、对锂离子电池.及pack包设计开发以及锂离子电池市场有深入了解；
6、擅长专业设计软件PRO/E或UG或SolidworK；及关联软件CAD，OFFICE办公软件； 6.在团队管理方面有一套成熟的方式方法
岗位职责：
1.、公司产业发展趋势分析和技术跟踪，并对市场及客户需求进行研究；
2、 新产品策划.立项，指导及管理新产品开发和优化工作；
3、根据公司战略要求，主持电池PACK相关前沿的设计及研究，模块/模组的标准化等工作，全面考虑设计开发与生产工艺控制点的技术衔接，并按照IATF 16949体系要求进行相关的流程管理；
4、管理.协调开发小组，指导开发人员，检查开发进度情况；
5、PACK研发部管理体系和流程建设；
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高新技术企业 带薪年假 交通补助
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30K~50K
工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 工作职责：
1.根据公司发展战略，负责户用储能、工商业储能和大型储能系统的研发，组织核心技术研究和攻关工作；
2.负责推动储能产品的技术创新，提升产品在行业内的技术核心竞争力；
3.负责研发技术团队的搭建、激励和考核，打造一流的技术团队；
4.负责搭建储能产品的研发体系、开发流程和技术管理；
5.协助销售部门提供售前技术服务和技术支持；
6.负责协助储能产品的交付、安装和调试，协助产品售后的技术支持和服务；
7.负责研发中心、测试中心的搭建和管理。
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五险一金 餐饮补贴 包吃包住
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40K~60K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验5-10年
- 岗位职责
1. 根据公司战略规划，调研行业信息，分析锂电池电芯技术发展趋势，制定锂离子电池的技术路线及产品规划；
2. 协助分管领导进行产品和技术开发流程管理，建设并完善产品和技术开发管理流程，并推动落实；
3. 根据公司的产品规划，组织制定的材料技术开发和产品开发计划，并推动实施；
4. 按照开发计划组织实施技术开发和产品开发，监控开发进度，组织解决开发问题；
5. 负责组织重点技术难题的课题攻关、持续性的工艺技术提升与质量改进工作；
6. 参与新产品的市场前期推广及销售工作，协同营销收集客户需求，进行客户需求分析；
7. 协助售后解决产品失效问题，组织进行失效原因分析，改善对策，效果验证；
8. 负责本部门人员的配置、考核，制定人员配置计划；
任职资格：
1. 硕士以上学历，电化学、材料等相关专业；
2. 具有不小于5年以上锂电池电芯设计与开发经验；
3. 熟悉锂电池研发发展趋势，精通锂电芯研发领域，具备突出的研发能力；熟悉国内外锂电池相关行业电池原材料基本情况和性能参数，熟悉电池材料的物理化学特性及对应影响的电池性能参数；
4.以数据驱动分析和科学方法为导向解决问题的技能，能够独立搭建环境，电化学、材料测试环境，熟悉掌握相关测试仪器、工具的使用
5. 具有较强的团队合作意识以及良好的语言沟通能力和组织管理能力；
技术支持 技术管理 产品管理 技术战略
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20K~50K
工作地区山东德州
招聘人数2人
学历要求硕士
工作经验3-5年
- 一、岗位职责:
1、开发固态电解质及固态电池工艺体系，并进行实施、结果分析和方案改进;
2、跟进行业内固态电池及电解质工艺体系的研发进展。
二、岗位要求:
1、硕士以上学历;
2、具有固态电解质材料开发经验3年以上。
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高新技术企业 绩效奖金 定期体检
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40K~60K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责公司的研发战略规划和执行，确保研发有效运作；
2、负责统筹搭建及管理研发团队；
3、负责研发中心整体工作制定及实施；
4、负责与公司的其他部门合作，确保公司的研发任务与其他部门的业务协调一致。
任职要求：
1、硕士学历，5年以上新能源行业工作经验，具备A00级新能源乘用车电池研发设计经验者优先；
2、具备搭建产品研发团队及相关管理经验；
3、为人正直、诚信、有很强的责任心，带领公司和团队不断寻求进步。
研发 设计 储能电池 锂电池 结构设计
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融资未公开 储能集成系统 储能电池
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50K~90K
工作地区湖北武汉
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述：
1.根据公司的发展战略及规划，组织制定公司中长期技术研发战略及规划，负责公司技术路线和工艺路线的发展及布局。
2.负责构建并完善符合公司生产及发展的技术研发体系。
3.负责公司产品及技术开发项目的规划、实施和评估。
4.根据生产需要，合理安排产品质量和成本优化等方面的技术研发资源和投入。
5.根据公司发展战略组建技术研发团队，建立技术研发团队目标和绩效考核机制。
6.负责根据开发的新技术和产品特性，引进实验技术和设备，加强公司研发硬实力和竞争力。
7.负责引进科学的项目管理模式和方法，培育、管理和指导技术研发团队。
8.负责确定公司筹建阶段的技术路线、工艺路线和主要设备选型工作。
9.负责试生产阶段的技术指导工作并组织技术人员编制全套作业指导书。
10.配合人力资源部门及生产管理部门完成相关人员的技术培训及内部技术等级的评定工作。
任职要求：
1.国内外知名院校相关专业硕士学位及以上；
2.熟悉锂电池的生产工艺路线及技术发展方向，了解行业发展趋势，熟悉行业相关政策和法规；
3.拥有锂电池制造行业或相关领域10年以上从业经验、50人以上技术研发团队的管理经验；
4.具有良好的逻辑思维和分析解决问题的能力，具有扎实的技术研发背景和深厚的技术功底，确保研发资源用在对市场和公司发展关键的研发领域和项目开发中，为团队研发项目的成功商业化提供关键指导；
5.具有较强的影响力、领导力和执行力，良好的沟通能力，能够推动建立良好的跨部门沟通和协作机制并在团队和跨部门间建立信任和尊重。
磷酸铁锂电池 汽车动力电池 储能电池 生产管理
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五险一金 年底双薪
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20K~35K
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 锂电研发高级/主任工程师岗位职责
1、负责新技术开发工作，定义技术开发目标，识别技术痛点及风险，主导技术开发的总体方向及方案设计；
2.根据技术指标需求，细化技术开发方案，制定开发计划，推动方案验证落实并最终输出验证及应用推荐报告；
3.关键问题FA分析，关键因子识别，快速解决技术开发过程中的重大问题;
4.识别开发过程中的制成风险，提前规划量产可制造性优化方案
5、了解行业现状，结合开发需求，识别技术难点进行专利布局，负责技术应用转化，提升产品竞争力；
任职要求
1.材料专业，化工，有机化学，电化学，凝聚态物理、数学、物理等专业；
2.熟悉锂离子电池的基本工作原理；
3.能够熟练使用Excel、minitab或其他数据处理软件，完成数据处理及分析；
4.做事严谨，逻辑性强，具备独立分析及解决问题能力；
5.CET4及以上，具备熟练的英文读写能力；
6.善于沟通协作，执行力强。
7.具备2年及以上的锂电工作经验优先，其他行业特别优秀的应聘者也可考虑。
锂电池 电芯 方形铝壳电池 系统开发 工艺设计
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《财富》中国500强 五险一金 节日福利
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