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5-10年
学历要求
工作性质
公司规模
15天内
电池工程师【广东深圳】 
20K~35K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、根据客户需求，设计储能系统；
2、根据项目需求进行电芯选型以及PACK设计,电芯/电池数据分析及测试，为软件设计提供数据参考；
3、跟进储能系统生产；
4、保质保进度的交付产品。
岗位要求:
1，电子电力，电气工程，电气自动化等相关专业本科以上学历
2，5年以上设计交直流系统、智能配电柜、EPS系统等配电系统；或者2年以上工商储能、光伏储能电池PACK研发项目经验；
3，了解锂电池，电池PACK、高压箱、集装箱等相关选型和应用经验优先考虑；
4，熟悉CAD、PROE、电气系统知识、熟悉锂电池特性和生产工艺，电池焊接工艺。
5，熟悉BMS的硬件或软件 ，有锂电池公司工作经验优先考虑。
6，工作热情、责任心强、勇于担当、有较强的沟通能力及团结协作精神。
20K~35K 本科 5-10年
陈先生 |
HR
电池测试 设计开发 系统开发 电池PACK 锂电池
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合资 储能电池 150-500人
高新技术企业 储能电池 绩效奖金
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工艺开发工程师/经理【湖北武汉】 
14K~30K
工作地区湖北武汉
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位要求：
1.参与确定新产品开发制片段、装配段、测试段的可制造性评估(工艺制程方向)，输出可制造性评估方案，结论；
2.参与新产品B、C样试产过程，确认工艺流程、制程参数，输出试产报告，参与不良品原因分析、后续改善计划制定，总结制程试产过程；
3.参与新产品导入的文件初版制定，包括：BOM、流程图、PFMEA、CP、规格书、标准作业指导书；
4.参与新材料大线导入，确定制程参数，输出新材料导入验证报告，制程验证结论输出；
5.与主管共同制定新工艺开发计划并主导具体项目，风险识别及工艺验证，不断提升产品品质、良率及生产效率，达到降低成本的目的，输出报告；
6.参与产品材料体系，工艺设计相关异常，疑难问题解决(必要时立专项解决)；
7.参与D样阶段制程工艺改善、优化，合格率提升；参与量产阶段制程工艺改善、优化，合格率提升。
任职要求：
1.本科及以上学历，机械制造，化学，电化学，电气等相关专业；
2.两年/三年/五年及以上锂电池相关岗位工作经验；
3.有一定抗压能力。
14K~30K 本科 5-10年
郑女士 |
HR
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股份制企业 储能电池 1000人以上
五险一金 年底双薪
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工艺开发工程师-前工序【安徽合肥】 
14K~28K·13薪
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、熟悉锂离子电池生产前工序工艺原理，对现有工艺评估优化，对先进工艺探索开发，能独立编写工艺标准和作业指导文件；
2、参与新产品/新产线开发过程，撰写工艺可行性分析报告，输出产品开发/产线建设的工艺要求，制定工艺路线，设计并实施验证试验；
3、统筹新工艺开发过程，组织并实施试验，收集、分析试验数据并获得结论；
4、评估前工序各设备生产能力是否满足试验要求，对不满足要求的设备，与设备工程师一起进行改造和升级；
5、主导小试、中试和试产过程中本工序出现的异常问题的分析、验证、解决。
任职要求：
1、本科及以上学历，化工、化学、材料、机械、电化学和新能源材料等相关专业，专业基础知识扎实；
2、三年以上锂电池前工序工艺工作经验，对锂电池制造工艺有较深入的了解；
3、熟悉生产工艺和产品特性，具备工艺开发和设计能力；
4、熟练掌握工程方法及运用，熟悉6sigma，数理统计及分析方法等，有系统解决问题的能力，包括分析问题、制定工作计划、过程控制等；
5、逻辑思维清晰，具备良好的推动力及跨部门沟通协作能力，有较强的责任感与敬业精神，抗压性强。
14K~28K·13薪 本科 5-10年
张先生 |
HR
新能源 电芯 工艺开发 锂离子电池
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上市公司 储能电池 1000人以上
绩效奖金 午餐补助 定期体检
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