7K~9K
工作地区甘肃酒泉
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1.推动供应商内部质量改善；
2.供应商过程变更及新材质变更的管控；
3.定期安排供应商对标确认，品质周报、月报的制作；
4.材质质量目标达成状况的改善与检讨；
5.建立完善规范的材料进料检验程序；
6.针对不合格品的改善动作及确认；
7.供应商的品质管控及风险评估以及新供应商的评鉴及质量评审。
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任职要求：
1.大专以上学历，电子、通讯、自动化专业等专业；
2.3年以上品质相关工作经验，3年以上管理经验，具有光伏行业经验者优先；
3.熟练掌握QC七大手法，对供应商管理有一定的了解；
4.具有良好的沟通能力、项目管理能力、团队管理能力和现场解决问题能力，能有效处理各类质量问题。
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交通补助 午餐补助 尊重人才
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9K~12K
工作地区山东泰安
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1、负责参与新供应商的开发与审核；
2、负责推动供应商导入SPC, 6Sigma等常用的质量工具；
3、负责推动供应商内部质量改善；
4、负责供货产品新材料及变更材料的管控；
5、负责不合格项目的改善确认；
6、负责供应商风险评估及供应商考核；
7、负责供货的质量先期策划及质量分析改进。
SQE
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五险一金 节日福利 定期体检
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8K~11K
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、推动供应商内部质量改善、推动供应商成立完善的QIT组织；
2、供应商制程变更及材质变更的确认管控动作，供方PPAP资料的初审；
3、外协料质量目标达成状况的改善及检讨，外协来料异常的处理及成效的确认;
4、供应商的定期及异常稽核的执行，供应商的辅导，协助供应商提升产品质量
5、执行供应商的奖罚措施，建立完善规范的材料作业指导书；
6、8D Report 的发出及时效管控及改善效果的跟进；
7、每月的供应商等级评比以及每年的供应商等级评比；
8、上级主管交代的其它事宜；
工作权限：
1、有权申请对供应商的奖惩方案，并执行；
2、有权对外协来料的产品质量做判定;
3、有权对供应商提交的PPAP资料进行初审；
4、有权对供应商的质量业绩做评估；
任职要求：
1、熟悉新能源行业PACK供应商质量管理方法、ISO9001-2015/ ISO-14001等各类体系标准与法律法规;
2、了解电芯或BMS、钣金处理等行业加工工艺；
3、能熟练运用TS五大核心工具及常用统计分析工具;
4、大专以上学历，英语水平4级以上，有驾照；
产品供应商 物料供应商 熟悉ISO质量管理体系
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五险一金 节日福利 岗位晋升
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7K~10K
工作地区安徽芜湖
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、根据PR新供应商开发计划， 主导对供应商质量体系进行准入审核评估；
2、根据产品开发计划，协同RD对供应商零部件进行FAE评估认可， 负责供应商PPAP的认可；
3、异常问题处理，MRB物科处理， 对于来科质量问题导致的损失向供应商进行索赔，向供应商提出8D要求， 跟踪评估纠正措施的有效性；
4、每年度对供应商进行定期审核， 当供应商绩效评定下降或重大异常发生后对其进行不定期稽核；
5、 对供应商变更进行验证评估。有效管理以防止相关变更导致的质量风险；
6、 参与PLR主导的供应商QBR；
7、更新S0E/IC程序文件，1SA等文件。维护供应商质量管理体系，确保S0E 10按***水平进行运作。
任职要求：
1、有三年以上QA，SQE或工艺工程工作经验；
2、对锂离子电池内部的各种材料以及应用特性有一定认知， 并能快速掌担并熟悉锂离子电池的工作原理，且具有独立分析能力；
3.熟悉1ATF16949 /IS109001中产品开发过程质量管理概念和具各相关技能工具/具有良好的团队意识；
4、有电池行业工作经验或者经历过6 Sigma培 训优先；
5、较强的判断力及问题快速解决能力:
6、良好的跨部门协调与沟通能力:
7、 适应每月出差大概一周时间。
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高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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10K~20K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、协助锂离子电池储能产品原材料供应商的开发与供应商淘汰，新供应商的准入审核，战略供应商规划与实施，供应商分级管理。
2、统筹供应商元器件 APQP 开发进度、风险、问题管理，管控供应商质量，申请供应商零部件的 PPAP 。
3、供应商出现的质量问题组织根因分析、纠正、闭环解决改善，提供技术支持，评审问题关闭。4、负责制定储能产品原材料检验规范及检验计划，指导 IQC相关工作并培训指导，统计数据输出。
5、每月或每季度，对现有供应商的质量状况进行统计评分，对评分较低的供应商提出限期改善要求。
任职要求：
1、大学本科以上毕业。
2、有3年以上锂离子电池储能产品供应商质量管理经验。
3、深厚的产品专业知识，对零部件工艺和技术要求了如指掌，对零部件过程控制重点有较深认识。
4、熟练掌握质量管理五大工具。
5、具备良好的管理能力，引导团队发展，良好的沟通协调能力，优秀人品。高度廉洁自律。
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绩效奖金 定期体检 节日福利
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