20K~30K
工作地区陕西西安
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.参与测试管理工作，负责研发项目整体测试规划，质量管控，为项目实施和技术开发过程中提供质量保证，从需求，研发，测试，变更，交付全环节，监督研发各阶段交付物的质量
2.组织测试实施，根据新产品开发流程，组织实施的对产品开发质量的符合性验证过程，包括为此而开展的全部活动
3.维护认证机构以及外部实验室的关系
4.负责公司产品相关测试体系建设，负责软硬件等系统测试流程设计
5.负责组织产品市场应用问题复盘，升级测试体系文件
6.主导测试国家标准和国际标准起草工作，并解读最新标准，根据标准升级测试体系文件
任职要求:
1.本科及以上学历，电力电子相关专业
2.8年以上工作经验，储能、光伏、风电变流器等电力行业相关产品测试及团队管理经验优先
3.熟悉电力电子产品的硬件测试内容、相关标准、安规设计、EMC测试、可靠性测试等
4.熟悉实验室管理，满足ISO17025的管理体系
5.具有良好的电路分析习惯，具备测试标准的解读能力，具备EMC和安规实验方法分析能力
6.具有良好的沟通协调能力，组织协调能力，团队管理能力，以及技术前瞻性
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节日福利 发展空间大 技能培训
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10K~15K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、对公司逆变器产品进行电气功能性、可靠性、储能系统匹配等相关测试并编写测试报告；
2、 根据项目要求和资源情况，制定合理的测试方案和测试计划，并保障测试计划的顺利实施；
3、为老产品维护提供技术支持，保障关键问题的解决，并对故障品进行失效分析，归纳失效原因，并提供产品开发改进建议；
4、 测试用例和规范的建立以及优化更新，组织建立测试经验案例，并形成共享知识文档；
5、完成其他领导安排的事项。
任职要求:
1、本科及以上学历，电力电子相关专业，学习成绩优异，理论基础知识扎实；
2、有储能逆变器类产品功能测试相关工作经验；
3、有储能电池类产品功能测试相关工作经验 ；
4、有优异的电路分析能力和一定的软件逻辑分析能力；
5、熟悉基本的测试仪器，如数字示波器、万用表、功率分析仪等；
6、具备良好的沟通能力，有责任感。
电池/电源类 逆变器
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7K~10K
工作地区山东潍坊
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、负责电堆、新材料的测试工作和试验数据的采集、分析、处理等工作；
2、分析电堆和新材料的性能参数，确保产品有更好的质量保证；
3、上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、电化学相关专业，熟悉化工类相关工作，对电池测试有一定了解。
2、有较强的数据分析水平和解决问题能力。
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A轮融资 绩效奖金 交通补助
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20K~30K
工作地区北京通州区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 工作职责：
1. 负责储能变流器的故障追踪并进行分析，提出可能的原因，并进行相关测试；
2. 总结储能变流器器件损坏的根本原因，并提出相关的抑制及改进措施；
3. 负责储能变流器及其部件的可靠性测试；
4. 组织并参与供应商审核，跟踪供应商的质量改进
任职要求
1. 电力电子或相关专业，本科及以上学历；
2. 熟悉并掌握IGBT、MOSFET、磁性元器件的使用方法；
3. 熟悉常用的逆变电路，了解其他各类电力电子主拓扑；
4. 变频器、风电变流器、光伏逆变器、电源等行业任职2年以上经历；
5. 有较强的责任心、良好的团队协作能力，工作积极主动。
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20K~25K
工作地区浙江嘉兴
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 职责描述：
1、熟悉PACK电池包和BMS工作原理，并具备相关测试经验
2、熟悉电池包的各类测试标准，特别是GBT38031，GBT31467等国标
3、熟悉使用PACK测试装备，如充放电设备，温箱，振动台，挤压，短路等设备，并能够了解掌握基本的BMS测试原理，功能等知识
4、能够独立编写测试方案，搭建测试台架
5、能够对测试中问题进行初步判断和分析，为研发提供排查和修改建议
6、具备电池包DV和PV测试经验者优先
任职要求：
1、负责测试标准的转化
2、负责测试方法方案的确认，并指导测试员搭建测试台架
3、负责测试数据收集，分析测试中出现故障的问题类型
4、负责整理测试过程数据，测试图片，测试报告等
5、负责向测试需求部门沟通测试结果等
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高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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18K~30K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责描述:
1. 管理和领导团队：负责招聘、培训和管理测试团队成员，为团队设定目标和优先级，提供指导和支持，并监督团队的工作进度和质量。
2. 制定测试计划：根据项目需求和系统开发进度，制定详细的测试计划，确定测试目标、范围、资源和时间表，并与相关部门进行协调。
3. 编写测试用例：根据系统需求和设计，编写详细的测试用例，包括正常和异常情况下的测试场景和步骤，确保测试全面、准确和可重复执行。
4. 管理测试资源：管理测试环境、测试工具和测试数据等资源，确保测试资源的有效利用和及时提供，以支持团队的测试工作。
5. 监督测试过程：监督测试执行的过程，确保测试工作按计划进行，测试结果准确可靠，测试缺陷及时发现和解决，确保系统的性能和可靠性要求得到满足。
6. 提供测试报告：汇总和分析测试结果，编制并提交测试报告，向相关方沟通测试进展、问题和建议，提供合理的改进建议。
7. 技术支持：具备深入的系统架构和设计理解以及扎实的技术能力，为团队成员提供技术指导和支持，解决技术难题和提升团队的测试能力。
任职要求:
1、负责过储能系统产品的开发、测试验证工作；
2、熟悉电池PACK高压系统产品的开发流程、技术选型及失效分析；
3、熟悉国内外高压系统技术标准以及相关测试规范。
4、本科及以上学历，电气、自动化、电力电子、电子及机械设计等相关专业，至少2年以上电池PACK系统相关工作经验；
5、具有良好的抗压能力及独立分析解决问题能力；
6、熟悉CATIA、CAD等设计软件。
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高新技术企业 五险一金 节日福利
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10K~18K
工作地区浙江温州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 一、岗位职责：
1.负责动力电池系统/模组的ADVP和测试大纲的编制、发布和维护；
2.负责跟踪动力电池系统/模组的测试验证、整理结果会汇总和审核验证报告等；
3.负责DVP测试问题的排查分析与解决；
4.服从上级领导的工作安排。
二、任职要求：
1.本科及以上学历；
2.新能源（锂电池方向）、电气自动化、电化学、材料化学、能源与动力、理工科等,英语四级，3年及以上相关工作经验；
3.熟悉办公软件、设计软件，熟悉日系、欧系、美系、印度系标准之一；
4.具备较强的责任心，沟通能力，独立思考能力，产品开发管理意识，数据分析能力，总结归纳能力。
三、岗位待遇 ：
1.全产业链新能源电池新成立公司直接招聘，发展潜力巨大，具体薪资可面议；
2.提供住宿（建有高档员工公寓），食堂提供三餐，工作餐提供餐补；
3.除基本工资外，缴纳五险（一金），提供各项生活补贴，并根据工龄计算工龄工资，青山系企业内部异动工龄延续；
4.公司始终坚持重视人才的原则，积极培养员工，并努力为员工的成长提供良好的发展空间。
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全球新能源企业500强 绩效奖金 带薪年假
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