15K~20K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、负责工商业储能或者家庭储能的方案输出,同行竞品调研,资源整合岗位任务内容;
2、负责对外产品技术方面的答疑解惑,为产品现场提供技术支持;
3、负责协助销售端至方案落地及对外技术资料输出;
4、负责对外产品资料编写及产品技术相关培训。
任职要求:
1.本科以上学历;
2.储能行业相关工作经验3年以上(家庭储能或者工商业储能);
3.语言表达清晰,思维逻辑清晰;
4.有一定的英语沟通能力负责海外市场(若没有英语沟通能力,则需要熟悉国内储能项目市场)。
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10K~20K
工作地区湖南湘潭
招聘人数4人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 工作职责
1、负责海外智能配电开关产品或光伏及储能系统集成项目的售前支持工作,包括客户沟通、技术交流、方案展示;
2、参与目标国项目招投标,编写技术标文件;
3、协助落地项目的技术协议签署及资质材料提交;
4、负责收集和整理行业动态及竞品信息。
任职资格
1、电气工程自动化等相关专业,本科及以上学历,英语可作为工作语言,会西班牙语或葡萄牙语优先;
2、3年以上海外新能源或配电产品类技术工作经验,具全流程项目技术支持经历;
3、熟悉光储系统集成或配电产品的系统配置及成本体系;
4、良好的人际交往和沟通能力,抗压能力强,具备诚实、严谨、负责和团队合作的精神;
5、能中、短期出差海外。
目标国:巴西、墨西哥、澳大利亚、匈牙利
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18K~30K
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1.对接客户的技术需求,整理匹配的产品技术解决方案以及光储充检系统集成方案进行沟通交流;
2.出差现场,负责招标项目产品报价,招标技术应标答疑;
3.主导中标订单的设备分解,总体设计方案制定,参与技术方案评审;
4.推动项目准时交付,解决项目异常问题;
5.新产品上市推广工作,并协助营销各部门人员的产品技术培训工作;
6.配合完成部门负责人安排的临时工作任务;
任职要求
1.基本要求(年龄、性别等):性别不限;
2.教育背景:大专以上学历,自动化、电子信息工程等专业优先;
3.培训经历: 光储充检行业培训;
4.工作经验:大储或者户储行业,以及储能与动力电池测试设备行业,从事技术支持岗位3年以上工作经验优先;
5.技能技巧:熟悉CAD绘图软件,熟练掌握Project、Word、EXCEL、PPT使用;
6.职业态度:性格开朗,思维灵活,表达能力强、反应敏捷,具有较好的沟通能力和亲和力;
电池
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8K~16K
工作地区广东惠州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- (一)岗位职责:
1、解答海外电商用户在产品使用过程中遇到的各类售后技术服务问题;
2、为海外B端客户和代理商提供技术培训、产品安装、售后维修等技术对接服务。3、客诉/VOC的收集反馈并推动内部相关方提升产品质量。
(二)任职资格:
1、电子、电气、自动化等相关专业,本科及以上学历;
2、2年以上储能行业或电子行业技术支持工作经验;
3、英语CET-4及以上,或能够与海外客户顺畅沟通;
4、能够接受和适应出差;
售前技术支持 售后技术支持 解决方案技术支持 现场技术支持 远程技术支持
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8K~12K
工作地区山东青岛
招聘人数5人
学历要求学历不限
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1.对接储能项目,并完成技术方案确定,拟定项目建设计划;
2.跟进项目可研报告及技术方案的编写;
3.协调推动项目建设过程中电池舱设计、PCS设计;布局规划、土建基础建设等工作跟进以及问题点整理汇报项目经理;
4.组织项目建设过程的项目技术例会、评审等会议。
基本需求:
1、具有3年以上项目管理经验,专业为电气、电力、机械优先;
2、可以独立协调内部技术部门制作项目材料;
3、对新能源行业有基本的知识和理解;
4、有良好的沟通能力,善于建立合作关系;
储能
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12K~35K
工作地区北京朝阳区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、储能电站选址及电网系统分析,评估储能项目技术可行性,牵头编制可研等相关技术报告,审核其他咨询机构编制的相关报告。
2、根据领导战略部署,研究新业务的技术动态,组织第三方交流等。编制及审核相关技术文件。
3、配合项目开发人员开展储能电站选址、项目申报、手续办理,全程提供技术支持及业务指导。
4、牵头评估比选项目电力系统接入方案,审核服务单位方案及报告。
5、考察供应商,洽谈交流设备技术性能,评审并签署技术协议,设备采购。
6、牵头组织设计院,完成选址、可研、勘察设计,负责召开设计联络会,组织推进并管理设计工作。
7、项目建设期,协同项目部,解决施工技术问题,提供必要的技术支持。
8、负责储能项目尽调,编制相关报告。
9、协同负责新能源项目电气设备相关技术工作。
10、完成相应的团队建设和技术培训工作,指导培养新员工业务技能。
11、完成上级领导交办的任务,并定期汇报本职工作情况。
任职要求:
1、本科及以上学历,能源、电气、储能类相关专业。
2、5年以上电气设计经验,2年以上技术管理经验,作为技术代表参与过项目建设施工,独立规划过储能项目技术方案。
3、沟通表达良好,逻辑思维清晰,协调能力良好。
4、综合素质良好,抗压能力强,具备成长潜力。
5、具有较强的团队精神和创新精神,品行端正,执行力强,勤恳敬业,有高度责任感,具备良好的职业操守。
6、熟悉储能相关技术规范;熟悉储能项目相关电气设备;了解电池材料及相关应用;熟悉升压站电气设备。
7、熟练使用Word、Excel、PPT等Office办公软件;熟练使用CAD、电气专业相关软件。
8、有较好的文字表达能力,能够相对全面、深入分析问题,条理清晰、逻辑性较好。
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