8K~15K
工作地区天津西青区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1.根据部门制定的研发任务,进行产品结构开发及持续设计优化工作。
2.负责新材料选择、开发及测试认证工作。
3.参与新产品试制及相关体系研发、测试工作。
4.负责产品可靠性分析及性能改善工作。
5.负责研发工装设计、管理工作。
岗位要求:
1.25-35岁,化学化工、材料相关专业,本科及以上学历,研究生学历优先考虑;
1.具备超级电容器或锂离子电池相关知识,包括产品结构、电化学原理等。
2.了解超级电容器或锂离子电池制造过程中所用的主要材料、设备和相关产品组装工艺。
3.熟悉实验室常用测试方法和仪器设备,能够进行电池、材料性能测试和数据分析。
4.良好的团队合作意识、沟通能力和学习能力。
5.良好的英语读写能力。
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研发 设计 锂电池 超级电容器
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绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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4K~6K
工作地区天津西青区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、负责产品销售工作,开发新客户,维系老客户,完成销售任务
2、与客户建立良好的沟通、定期拜访,扩大产品市场占有率
3、与客户进行商务谈判沟通账期额度,签订销售合同,对账催收货款
4、订单执行和发货跟进。出现产品质量问题时,做好客户与售后的沟通桥梁作用
5、及时收集和反馈各种市场信息,参加国内展会
任职资格:
1.年龄35周岁以下,身体健康。
2.理工科专业、本科学历
3.至少2年销售经验,有电容器,锂电池,电子元器件,JP快销品销售经验,能独立完成商务谈判和投标工作
4.锂电、电容器等基础知识;熟练办公软件;有营销基础知识;
5.具有一定人际交往能力,判断决策能力.
6.具有责任心和进取心,可适应长期出差
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、带薪年假、采暖补贴、餐补、交通补助、员工食堂
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新能源 企业客户(2B) 大客户(KA) 区域销售 渠道销售
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绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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15K~25K
工作地区天津西青区
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1.负责下属公司治理及管理工作,制定公司治理相关制度,并监督执行;
2.负责下属公司法人治理机制建设工作,指导其股东会、董事会规范运行;
3.负责下属公司三会相关业务管理工作;
4.负责公司派出董事、监事及高级管理人员的管理工作;
5.负责每年开展下属公司董事会履职评价工作;
6.负责公司及下属公司股权投融资项目管理工作,制定股权投融资类相关制度,并监督执行;
7.负责组织开展股权并购、融资等项目的尽职调查、可行性研究、项目谈判,提报公司内部机构及外部监管机构审批工作;
8.负责梳理公司资本运营路径和模式,拟定资本运作方案,执行资本运作事项;
9.负责根据公司发展战略及经营需求,编制公司年度总体资本运作方案和商业计划书;
10.负责推进公司资本化运作进程,包括推进IPO上市工作、与中介机构对接、与政府主管部门等沟通协调,建立与各金融机构的资本运作合作关系;
11.负责制定股票的增发、配股等方案,提报公司内部机构及外部监管机构审批,并参与具体发行工作;
12.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
具备较强的政治素质和责任心,硕士及以上学历,金融、经济、法律、财务等相关专业,熟悉股权投融资、并购重组、产权管理及下属公司管理等,具有2年及以上投资管理或相关工作经历,具备新能源行业或上市公司相关工作经历,持有CPA、CFA等专业资质证书者优先考虑。
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企业投融资 企业投融资部门 股权投资
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五险一金 节日福利 绩效奖金
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15K~30K
工作地区天津西青区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1.负责落实公司战略部署,内外部协同完善市场战略目标和制定总体发展规划;
2.负责实施公司市场开拓计划,开展市场相关信息的收集、统计和分析,掌握市场整体态势,完善市场开拓体系和相关制度建设;
3.负责与相关方和重要总体单位用户市场客户关系的建立和维护,积极开拓新的市场领域;
4.负责市场开发、任务争取、合同签订、回款等工作;
5.负责部门内部管理并完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1.具有较高的政治素质,遵纪守法,品行端正,廉洁诚信,勤勉敬业,忠诚企业,勇于担当,乐于奉献,认可公司企业文化,有良好的职业素养和社会公德;
2.熟悉市场经理岗位工作业务,勇于挑战,具有较为扎实的现代企业市场管理知识以及相适应的从业经历,熟悉相关政策法规和行业发展情况;
3.市场敏锐度高,具备优秀的沟通表达能力、较强的组织协调能力、统筹策划能力、团队协作能力和丰富的业务公关能力,有较强的服务意识和改革创新精神,性格开朗,能够建立良好的客户关系;
4.具备本科及以上学历和2年以上工作经验,有市场开拓业务或相关产品开发经验者优先;
5.具有能够正常履职的身体素质和良好的心理素质,能够胜任出差工作。
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市场营销 市场运营 能源/环保 化工 军工制造
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五险一金 节日福利 绩效奖金
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10K~20K
工作地区天津西青区
招聘人数1人
学历要求硕士
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1. 负责定期/定向出具薪酬绩效激励相关数据分析报告;2. 负责业务部门奖金及工资核算及发放;3. 负责统筹管理各类岗位考核,并定期推动优化;4. 协助完成业务部门薪酬激励政策制定及落地实施;5. 协助开展市场薪酬数据调研,完成行业调查报告;6. 其他相关工作。
任职要求:
1.诚信正直、低调谦逊、艰苦奋斗,具备良好的道德品质;2. 硕士及以上学历,会计、统计学、数学、财税等专业优先,通过证券从业人员水平测试或已办理从业人员登记/资格注册优先;3.具有2年以上相关工作经验,具有上市公司工作经验者优先;4.熟悉劳动法、税法相关法律法规;5.能熟练运用Excel、Word、PowerPoint等常用办公软件。
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助理人力资源管理师 中级人力资源管理师 高级人力资源管理师
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五险一金 节日福利 绩效奖金
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