10K~24K
工作地区河北唐山
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、负责完成公司分配的销售任务；
2、负责公司货款的回收工作，特别是及时回收应收账款；
3、负责维护以及拓展客户资源，提高公司的品牌形象。
4、配合销管完成合同评审及技术协议签订、配合品质部完成驻场监造接待工作及售后沟通工作、配合采购订单内bom变更工作、配合技术进行订单技术协议沟通工作、配合财务完成货款催收及对账工作；
5、客户采购部门商务谈判、项目部发货收货验收、财务部应收款催收、技术部技术标准对接。
任职要求：
1、普通话标准、计算机办公软件基础操作、适应长期出差、要求车辆驾驶熟练。着装得体、谈吐文明、适应长期应酬出差；
2、光伏行业销售3年以上工作经验、专业为市场营销、电气工程及自动化优先；
3、有一定英语能力、能翻译标书技术文件优先。
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高新技术企业 节日福利 尊重人才
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13K~25K
工作地区河北廊坊
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1. 负责工业温控系列产品的电气原理图、电气布局图、电气配置表的编制、审核；
2. 负责处理电气系统及控制软件方面的问题；
3. 负责产品逻辑功能测试项目的制定、跟踪；
4. 负责处理电气元件相关变更工作；
5. 协助技术支持工程师完成技术沟通及方案制定。
任职要求：
1、有扎实的理论基础；
2、熟悉电气专业知识，有独立设计能力，熟悉电气专业知识，PLC、C语言、单片机等编程，熟悉控制系统；
3、肯钻研，能吃苦，善于创新；
4、逻辑思维能力、语言沟通能力、动手能力强；
5、有相关工作经验者优先。
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专精特新企业 五险一金 餐饮补贴
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5K~10K
工作地区河北石家庄
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 有小车驾照
有压缩机设备使用管理经验的优先
全面控制、协调车间的人员、设备管理及各项工作。
制氢设备
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周末双休 年终奖 技能培训
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7K~10K
工作地区河北唐山
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1. 负责储能系统的电气设计，包括整体储能系统电气，BMS高压箱，DC柜，中控柜，配电柜等各子模块电气原理图的绘制；
2. 负责储能系统电子元器件，消防，空调，照明，接地等关键设备的选型工作；出具电气物料BOM清单；
3. 负责公司各类储能项目电气方案的制定与实施；
4. 指导公司储能项目电气施工相关工作；
5. 其他相关工作。
任职资格：
1. 本科及以上学历，电气自动化，自动化有关专业，3年以上工作经验；
2. 具有电气成套设计经验，精通电气原理图，熟悉断路器，接触器，继电器等常用电气元器件；
3. 熟悉储能系统组成及方案，熟悉电池，PACK, BMS, PCS与EMS的技术架构；
4. 熟练应用AutoCAD, EPLAN, WORD, EXCEL等办公及电气设计软件，熟悉相关国家电气设计规范；
5. 有储能行业背景电气设计应用经验优先。
CAD Eplan
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14K~30K
工作地区河北唐山
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、储能EMS相关产品技术交流、方案编写、报价模板等工作;
2、储能EMS相关软硬件标准化及集采配置文件;
3、储能EMS非标项目相关技术标书、报价对接，保障投标工作顺利进行;
4、积极建立与前端各区域销售人员的联系，整理产品卖点并培训一线销售人员，配合一线销售人员进行合作伙伴的推广;
5、对客户相关业务部门进行产品使用、业务知识的交流支持及培训。
任职要求：
1、电气工程、电力电子、自动化控制或相关专业本科及以上学历，具备5年及以上工作经验，有EMS(包括协控、SCADA、AGC、AVC、远动、功率预测等)调试应用经验；
2、具有微网、风光储电站、储能电站等研发、集成工作或研究经验，具有3年以上EMS研发经验者优先考虑；
3、了解全球储能电站并网相关标准、电网和电力市场要求，熟悉国内外主流厂家储能EMS产品的整体架构和实现机制；
4、负责EMS控制策略制定，熟悉主流通信协议ModbuS RTU/TCP、IEC104、IEC61850。
地址：北京或唐山
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12K~14K
工作地区河北石家庄
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、站长是电站安全经济运行第一责任人，在区域项目经理、项目安全员的领导下，全面负责电站的安全文明生产和经济运行工作；
2、贯彻执行电业法规、安全生产规程及公司制定的各项规章制度，积极落实有关技术措施，服从上级调度命令，并严格执行；
3、负责团队建设，做好员工职业道德、安全教育与培训，组织员工学习、贯彻执行安全规程、运行相关规定，落实安全措施，根据季节特点和生产需要，定期开展安全大检查；
4、对电站发电设备的运行、备用、检修进行统筹协调安排，力争发电效益最大化。并根据现场具体情况、气候条件以及电网运行情况做好事故预想；
5、组织人员对发电设备精心监视、认真巡查、正确操作，确保全站设备的安全可靠运行；6、组织人员开展专业技术培训、工作实践培训和运行技术分析活动，努力提高运维人员的技术综合素质和业务技能水平；
6、规范电站各项基础管理，提高电站综合管理水平，尽力完成经济责任考核任务；
7、组织按时上报发电量日报、缺陷周报、运行月度分析等各类报表或报告；
8、负责电站人员的绩效考评，提出考核意见按时上报；
9、负责电站年度运行费用、备品备件计划的编写和上报审批工作，严格控制各项费用的支出；
10、负责有关关系的协调和沟通，确保电站发电运行正常有序；
11、完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1、大学专科及以上学历，电力相关专业毕业，18-45岁；
2、熟悉电站生产管理流程，有丰富的电站设备运维管理工作经验；
3、熟悉电力生产法律法规和电力生产安全知识；
4、具有一定的语言表达和文字写作能力，能草拟工作计划、技术总结和报告；
5、身体健康，有较强的沟通、协调及管理能力；
6、持有高压入网证、调度证；
7、有从事光伏电站运维工作相关经验者优先。
薪资福利：
薪资范围： 12K-14K（含五险一金、加班费、餐补费）
工作地点：河北省平山县西柏坡、河北省唐山曹妃甸港区
光伏电站
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10K~15K
工作地区河北唐山
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1.负责新能源光伏、风电新建项目的工程概算、预算、结算、竣工结(决) 算，工程招标标底，投资报价的编制与审核；
2.负责项目建议书、可研报告、初步设计等报告中的概算和财务评价章节的编制，协助完成最终经济性测算，为开发工作提供可靠依据；
3.熟悉各个项目全套施工图纸，参与施工图纸会审，协助项目实施过程中发生变更费用进行测算审核结算；
4.负责组织编制、审核施工图预算，对新能源项目预算和成本分解，提供设计成本变更建议；
5.负责工程建设的目标成本控制测算，测算符合市场行情的建安工程施工成本；
6.负责工程建设项目施工成本控制，定期编制动态成本分析报表，项目竣工后编制项目成本分析报告，进行成本偏差分析；
7.其他与工程造价或成本控制相关工作。
任职要求：
1.本科及以上学历；（全日制统招毕业）
2.1年以上新能源概预算工程造价成本管理相关工作经验。
必须一年光伏造价经验 光伏工程造价评估
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8K~15K
工作地区河北保定
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 职位描述
1、光伏项目设计，集中式、分布式光伏项目设计；
2、CAD熟练使用；
3、熟悉光伏项目技术规范，从事过户用光伏设计、工商业光伏设计者优先；
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五险一金 带薪年假 年终奖
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10K~15K
工作地区河北唐山
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1.配合开发人员对项目前期开发在选址、电力、环境、风险等方面提供技术支持，提供项目可行性设计方案，解决项目实施过程中的各类专业性技术问题；
2.负责对接设计院和工程部门，参与设备选型、排布、荷载、加固、初设报告，进行模拟计算，图纸评审、图纸优化等；
3.负责施工现场的技术指导，设计变更、调试、验收等相关技术工作；
4.根据公司要求，配合完成公司能源业务的相关技术标准、技术管理体系的建设；
5.协助经评测算，做数据支持等工作；
任职条件
1.熟练掌握IEC等光伏相关国际标准，熟练操作CAD绘图/PVsyst等相关设计、光资源模拟软件及OFFICE办公软件；
2.具有1年以上的设计及相关系统集成工作经验，有光伏电站系统结构设计/集成经验优先考虑；
3.熟悉太阳能并网发电、发输电技术原理及应用，具备一定电力系统设计能力，有较强的光伏发电，一次，二次，调试或电力并网经验
4.本科以上学历，能源、光伏、电力工程、电气自动化等相关专业；
5.具有良好的团队意识及合作能力，善于沟通和协调；
工商业经验 设计院经验 CAD+项目分析 电气二次设计 电气结构
工商业经验 设计院经验 CAD+项目分析 电气二次设计 电气结构
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6K~18K
工作地区河北石家庄
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 职责描述：
1、氢气、高纯氢等特种气体销售
2、能独立完成销售工作
3、钉钉汇报当天工作进展，并汇报第二天的工作计划
4、工资5000起，可面议，出差有差旅费补助，有车补、油补、有提成，有奖金，年底有年终奖均不包含在基础工资内
任职要求：大专以上学历，有过气体销售经验
机械/制造 能源/化工/环保 团队管理 商务谈判 招投标管理 商务应酬 经销商管理
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6K~10K
工作地区河北廊坊
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、现有供应商资源的梳理，针对目前供应商资源的薄弱环节重点突破，补齐短板；
2、根据公司产品规划寻找合适的供应资源进行储备；
3、负责新供应商的评估，产品引入等工作；
4、挖掘现有供应链的价值，优化供应商成本，质量，服务，保持我司供应链在市场的竞争优势。
任职资格：
1、3年及以上电气类供应商开发经验，从事过储能、风电、变频器、逆变器等行业优先；
2、对电气方面定制件较熟悉；
2、较强的沟通谈判和协调能力，为人正直。
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五险一金 交通补助 餐饮补贴
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6K~12K
工作地区河北保定
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位要求：负责新能源（光伏风电储能）项目的管理工作，对接业主、监理、供电局、政府部门等工程的全部工作
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6K~10K
工作地区河北石家庄
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位要求:
1．大专及以上学历，有 注册专业为化工安全 的注册安全工程师证；
2. 1年以上安全、职业健康、环保相关工作经验者优先；
3. 熟悉工厂安全生产相关知识；
4. 责任心强，具有良好的沟通协调能力和处理突发事件的能力。
5.必须持有化工专业的国家注册安全工程师证。
6.工资可面谈
岗位职责:
1．负责编制、修订、补充安全管理的相关文件；
2．负责安全检查落实安全隐患整改并记录相关整改情况；
3．负责安全教育培训及相关资料整理；
4．负责生产现场劳动保护措施，安全操作规范执行状况巡检；
5．负责检查安全件、消防设备等；
6．机智处理消防安全或者工伤事故，查明原因，提出建议等。
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8K~15K
工作地区河北廊坊
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1.负责产品的元器件（物料）选型、备货及电气原理设计，保证设计图纸的及时性、准确性，保障项目按时交付；
2.触摸屏开发；
3.为其他部门提供电气方面的技术支持，跟进所有对接的问题处理结果，保证各类电气问题得到解决;
4.负责配合质检部门完成说明书的编制及设备调试工作;
5.负责配合采购进行新供应商的考察及新器件的性能评估，改进产品的电气性能，实现产品的成本节约;
6.负责对成套产品的物料及所使用的的新元器件的物料按编码规则提出料号建立申请;
7.对已完成的项目及时进行资料的归档；
8.完成领导交办的其它工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业；
2.具有3年以上电气行业年电气原理设计工作经验，有储能pcs电气设计经验优先考虑；
3.熟悉电气设计、电气部件选型方法并了解产品所涉及的相关国家标准；
4.能够熟练操作绘图软件；
5.熟练使用办公软件；
6.具有较强的主动性、沟通能力、问题发现与解决能力、创新能力。
职位福利：五险一金、交通补助、带薪年假、工作餐、年终奖、通讯补助、绩效奖金、团队气氛活泼
变频器 控制器 储能
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10K~20K
工作地区河北唐山
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、建立、完善客户档案，管理客户关系，完成销售任务、了解和发掘客户需求及购买愿望，推介公司的产品的优点和特色；
2、执行区域市场策略，充分了解区域行业动态、代理商及项目情况，执行市场开发计划、产品销售计划、货款回收计划、销售费用需求计划；
3、跟进区域销售合同签订，把握客户信用风险评估，降低销售合同法律风险；
4、跟进区域项目所有款项回笼，把控回款风险；
5、执行区域客户推介计划，推动区域推介会、培训会、招商会、代理商签约会及技术交流会；
6、完成区域各级负责人及公司上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历，机械制造、计算机、市场营销、国际贸易等相关专业；
2、具有3年以上新能源、储能行业工作经验，3年以上制造业企业工作经验；
3、拥有电力、电网销售背景，了解新能源、储能行业知识;
4、拥有大型高耗能企业的客户资源；
5、具有独立地市场开拓能力、项目管理能力和运作能力。
全面薪酬激励 全方位培养 储能
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节日福利 发展空间大 技能培训
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15K~22K
工作地区河北唐山
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1. 来料品质管理：
物料检验：物料检验规划及实施，确保物料使用要求；
不合格物料评审：不合格物料参与评审，评估物料使用风险；
2. 制程品质管理：
不良组件评审：对产线评审有争议的组件进行二次评审；
异常改善推进：对车间组件的品质状况进行统计，分析及问题总结提出；组织客诉、批量不良等重大问题的改善商讨及措施监督执行；
制程品控完善：建立制程品控重点，依据人机料法等因素变更而不断修订管控重点，提升过程管控能力；
成品品控：成品最终检验等级确认，防止不良品混入，保证成品质量满足标准要求；
3. 出货品质管理
OBA抽检：组织OBA抽检，确保成品交付给客户满足要求；
发货品控：发货品质监督，数据及照片留存，提供客户发货数据；
4. 外部品质对接：
监造及验厂对接：对有抽检的订单与驻厂工程师进行品质对接，协调资源保证验货或验厂合格；
5. 内部管理
人员能力提升：负责对QC人员及生产相关人员进行质量管理方面的培训与指导，培养及储备主管级人员；
标准化：负责部门内部作业文件的制定、修改，以及相关表格的完善；
绩效管理：负责对下属人员的工作业绩考核，并实施评估，持续优化绩效考核；
组织内部例会：参与部门内部每日早会，跟进工作安排进度，收集反馈问题并给出行动意见；
内部巡检：对质检员工的工作状态，与工作成果进行抽查，检查员工是否在按要求进行检验工作；
6. 部门沟通：
跨部门工作协调：参与跨部门工作协调及安排；
信息查询与提供：对其他部门所提出的数据、信息等诉求，进行数据的查询与整理，发送至所需部门；
组织品质例会：组织例行品质会议，分析现状制程水平并推动相关部门改善；
异常反馈：对车间质检人员所发现的问题反馈到相关部门，寻求解决方案。
微信扫一扫快速求职高新技术企业 节日福利 尊重人才
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