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30K~40K
工作地区上海长宁区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- Job description:
1.Partner with senior leadership to develop and implement effective HR policies and practices that will
support the strategic growth of a business.
2.Diagnose and optimize core HR processes (performance calibration, compensation cycle, promotions, etc).
3.Identify key talents and improve the construction of talent echelon.
4.Partner with different departments to work on value-added programs in areas of training, development,
career mobility, and job performance.
5.Collaborate with the HR team to champion and accelerate a culture of excellence in which people feel
engaged and inspired to deliver top business results.
6.Provide timely information and/or education for all levels of a company on HR issues.
7.Educate, coach, and partner with managers on performance management and employee development goals.
8.Provide HR expertise in the areas of feedback, employee relations, development and coaching,
compensation, and organizational development.
9.Participate in the continual development of HR programs, such as recruiting retention, compensation,
benefits, and Learning & Development.
10.Develop people strategies and design approaches for diagnosing and enhancing organizational
effectiveness and employee satisfaction.
11.Analyze and interpret various types of employee reports (e.g., compensation, job levels, and attrition) to
guide decision making and provide proactive solutions to their client group.
12.Educate team members on compensation practices, including compensation, performance feedback,
performance calibration, and career transitions.
Experience / Skills/ Personal Attributes:
- At least 5-10 years working experience as HRBP.
- Bachelor’s degree or above, working experience of supporting Sales/Marketing department in Industrial
industry is preferred.
- Business-oriented and result-oriented with Fighting Spirit.
- More channels for foreign talent development
- Management & leadership skills in addition to good planning and organization skills.
- Strong interpersonal skills and the ability to build relationships with stakeholders
- Demonstrable proactive approaches to problem-solving
- Highly resourceful team-player, with the ability to also be extremely effective independently.
- Proven ability to handle confidential information with discretion and be adaptable to various competing
demands
薪酬设计
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高新技术企业 五险一金 节日福利
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10K~15K
工作地区上海闵行区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 工作内容：
1.负责国际市场的光伏支架项目, 对销售和客户提供技术支持，包括欧洲澳洲亚洲南美等海外市场。
2.主要负责支架初始结构分析，报价分析，风压核算，光伏项目初始排布，项目下单等
3.根据客户要求定制先行开发方案, 参与技术交流.
4.邮件解答客户技术问题。
职位要求：
1.本科及以上学历，机械、土木岩土、力学相关专业；
2.1年以上结构设计经验，钢结构、荷载规范有了解;
3.熟练使用AutoCAD,Solidworks，SAP2000 ;
4.英语可作为工作语言。
（加分项：光伏支架行业经验者、能做有限元分析）
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五险一金 带薪年假 优秀员工奖
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15K~25K
工作地区上海普陀区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1.负责光伏项目前期现场勘察、评估，能够组织编写可研报告和初步技术方案；
2.负责光伏系统方案的初步设计、工程量清单；
3.负责光伏系统设备选型及编写设备技术规范书；
4.能够指导商务开发人员进行项目前期选址工作；
5.负责外委设计单位管理工作；
6.参与处理所承担工程项目在施工、安装和运行中的技术问题。
任职要求：
1.本科及以上光伏、电气、电力系统等相关专业，具备三年以上地面/分布式光伏系统设计经验；
2.熟悉掌握光伏系统设计专业软件PVSYST、Meteonorm及相关制图等软件；
3.熟悉光伏组件、逆变器、箱变等电气设备，能独立完成光伏系统设计；
3.专业基础知识牢固，熟悉本专业各项规范、规程、标准；
4.组织协调本专业与其它专业的配合，分析问题与解决问题能力较强；
5.具备较强的沟通协调能力；工作积极主动、学习能力强，执行力强。
分布式光伏 电气 设计图
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五险一金 绩效奖金 带薪年假
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15K~20K
工作地区上海长宁区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 工作内容：
负责光伏组件的研发、测试和维护工作，包括但不仅限于：
- 研究市场需求，了解行业发展趋势，为客户提供技术支持；
- 负责光伏组件的设计、制造和测试，确保组件性能符合客户要求；
- 对现有的技术进行不断地改进和优化，提高产品质量和生产效率；
- 协助项目经理完成项目计划，并确保项目按时完成；
- 参与技术交流和合作，维护行业技术动态。
主要职责：
- 本科或以上学历，光伏或半导体领域专业背景，或具备相关技术背景；
- 3年以上光伏技术工程师工作经验，有独立项目经验；
- 熟悉光伏组件的制作流程，了解光伏电池、EPC等环节的工作原理；
- 熟悉光伏关键原材料性能，具备一定的材料制备知识；
- 了解光伏行业国家和地方政策，具备较强的行业分析和市场判断能力；
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神，具备良好的抗压能力；
- 英语听说读写流利，能够阅读和撰写相关技术文档。
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15K~20K
工作地区上海长宁区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作内容：
1.负责国际市场的光伏支架项目, 对销售和客户提供技术支持，包括欧洲澳洲亚洲南美等海外市场；
2.主要负责支架初始结构分析，报价分析，风压核算，光伏项目初始排布，项目下单等；
3.根据客户要求定制先行开发方案, 参与技术交流；
4.邮件解答客户技术问题。
职位要求
1.本科及以上，土木工程结构、机械、结构力学、流体力学相关专业；
2.3年以上光伏行业技术支持经验；
3.能熟练使用Sap2000建模或类似软件，AutoCAD、Solidworks优先；
4.良好英语阅读和Email写作能力。
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7K~9K
工作地区上海长宁区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验应届生
- 工作内容：
1.负责国际市场的光伏支架项目, 对销售和客户提供技术支持，包括欧洲澳洲亚洲南美等海外市场。
2.主要负责支架初始结构分析，报价分析，风压核算，光伏项目初始排布，项目下单等
3.根据客户要求定制先行开发方案, 参与技术交流.
4.邮件解答客户技术问题。
职位要求：
1.2024届应届生，本科及以上学历，机械、土木岩土、力学相关专业；
2.结构设计、钢结构、荷载规范有了解;
3.熟练使用AutoCAD,Solidworks，SAP2000 ;
4.英语CET6，可作为工作语言。
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面议
工作地区上海上海
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 1、负责动力电池及模组的结构部分设计开发；
2、负责与客户沟通了解电池系统中结构部分的开发需求，分析并获取设计输入，确定产品特殊特性；
3、负责新项目开发中的整个电池包内的子部件的布置和设计方案（PPT）输出；
4、负责电池包总体布置、结构设计、密封设计，强度设计及电池包壳体设计及验证。
5、负责电池包线束设计及试制，BOM编制、制作图纸及技术资料发布及管理。
6、负责跟踪样品试制、测试验证
7、负责设计电池系统中结构部分的2D图、3D图、组装图、爆炸图，编制BOM表；
8、负责电池系统样件和电池模块样件工艺、仿真、测试、制作和装配跟踪；
9、负责锂电池系统（pack）方向专利的编写；
10、协助完成部门领导交代的其余工作。
地址：上海/湖州
电池 模组设计 线束设计
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高新技术企业
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