30K~50K
工作地区上海青浦区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责：
1、制定公司人力资源发展战略及规划，参与公司重大问题的决策，提供人力资源行业报告及解决方案；
2、参与制定公司年度经营计划及责任绩效，协助推动完成年度经营管理目标和重点管理工作的落实；
3、根据公司发展战略，从机制、激励、人才着手，组织制定人力资源中长期发展规划，支撑公司高速发展；
4、研究并完善公司人力资源开发与经营管理体系（包括组织发展、人才引进、人才发展、绩效激励、薪酬福利等体系的全面建设），健全人力资源管理流程、制度与标准，并组织实施；
5、围绕公司经营发展目标，协助高管团队工作，推动公司整体运营效率提升，推动组织、人才管理变革，持续提升公司人均效能；
6、引进外部优秀人才，优化核心团队能力，指导公司人才梯队建设，建立和完善继任者计划和人才梯队建设计划；推动完善各层级人才评估系统，负责对组织和人才进行定期盘点和评估，建立人才选拔和人才储备机制；
7、推动公司人才激励机制变革，建立科学、公平、有效的人才激励机制，并持续推进实施；
8、对部门团队的工作进行指导、监督，确保团队领域工作的顺利开展；
9、对下属进行工作及管理能力的指导、培养、监控，提高其职业技能和职业素养。
任职资格：
1、本科及以上学历，硕士/MBA优先，人力资源管理等相关专业；
2、10年以上人力资源管理工作经验，5年以上HRD全盘管理经验；
3、熟悉企业的业务经营、人力资源管理及运营管理，推动组织的创新、变革；
4、具有新能源或制造业背景行业经验，储能行业经验优先，上市企业或500强经验优先；
5、具有战略、经营、策略化思维，良好的逻辑分析能力，具备较强的计划性和实施执行能力；
6、具备较强的组织管理能力、沟通协调能力、高层协同能力；
7、具有强烈的责任感和事业心，具有较强的激励、沟通、协同与团队领导能力。
人力资源管理 战略管理 制度制定 管理体系建设 人才发展
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30K~35K
工作地区上海闵行区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、深入了解储能行业用户的系统和产品需求，根据客户需求对项目进行分析挖掘，组织项目调研、技术交流、现场场勘等，研究制定有针对性的技术解决方案；
2、负责产品机会点挖掘拓展、负责技术方案交流和配置报价、投标支持、配合销售进行项目拓展策略制定、技术方案宣讲等，具备整合新兴技术领域解决方案能力；
3、负责解决方案资料体系建设及维护，组织开发行业解决方案销售成功实践的总结，形成可推广的案例；
4、负责行业重大项目方案及规划拓展支持，及方案评审和跟踪推动重大项目落地等工作。
5、参与有影响力的行业协会，参与行业相关展会和峰会论坛；了解最新竞争对手方案、产品及差异化点，实时优化方案。
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25K~30K
工作地区上海青浦区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责储能市场政策、发展趋势、产品迭代、客户需求、经济性等进行调研与预测，为销售策略提供建议；
2、根据了解的行业信息与判断，对储能产品的产品规划、研发方向、系统解决方案、储能系统应用场景设定等提供参考；
3、深度参与储能项目产品研发、系统集成、客户解决方案沟通等环节，从市场、技术支持角度不断完善产品种类、功能、材质等，以满足客户需求，并兼顾性价比；
4、其他上级主管安排的工作。
任职资格：
1、本科及以上，电子、电气、电化学等专业，对电力电子类产品管理流程熟悉；
2、有储能集成系统（EMS、BMS等）产品管理经验，了解储能行业技术与市场优先；
3、良好的沟通、组织、抗压能力，执行力强。
产品优化 团队管理 产品规划 用户研究
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20K~25K
工作地区上海闵行区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述：
1、负责国内集中式储能业务的市场开拓、业务洽谈、合同签订、项目回款等工作；
2、对集中式储能项目的需求进行调研、评估，做出目标客户、销售渠道的分析报告；
3、分析市场趋势，为公司集中式储能产品定价、产品改进、产品开发提出合理化建议；
4、规划销售目标及目标分解，制定销售计划与实施策略，做好销售预算和实际费用管理；
5、组建销售团队，负责销售人员业务培训、绩效管理及业务指导；
6、对重点项目和大客户的跟进，协助销售人员做好全面把控
任职要求：
1、本科及以上学历，理工科背景，电气类相关专业；
2、5年以上新能源行业销售工作经验，3年以上大储能项目销售管理经验，有相关客户资源及渠道者优先；
3、了解集中式储能行业技术规范、最新标准、政策，熟悉产品开发流程；
4、通晓市场营销知识，深入了解产品及相关专业知识，熟悉行业发展状况。
5、熟悉“五大六小”发电集团和国网、南网等央企内部组织关系和运作机制；
6、有成功的项目案例，有非常强的招标资源和方案，对于储能的解决方案非常了解。
客户管理 矿产/采掘 销售管理 能源行业 新能源
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8K~20K
工作地区上海青浦区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、负责区域内工商业储能产品销售及相关市场发展动向及行业从业者竞争力分析评估并制定有效的营销策略；
2、负责营销团队的能力建设及有序管理；
3、负责年度营销目标和价值传播目标的规划及实现；
4、以市场为导向，积极推动内部信息透明无碍沟通，市场需求及时反馈至生产、技术部门并获得相应有效的支持，为客户提供有竞争力的解决方案。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业；
2、3年以上销售管理工作经验，其中1年以上以上新能源行业销售经验，有储能系统集成产品、电池、组件、逆变器、支架、箱变、风机等销售工作经验优先考虑；
3、熟悉储能、新能源行业发展情况，熟悉国内外能源客户业务运作模式，工商业分布式光储项目端有较好的客户资源积累；
4、工作积极，乐于较为频繁的出差，能承受一定的工作压力。
区域：江苏/安徽/河南/山东等区域！！！
矿产/采掘 能源行业 营销项目 新能源
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10K~20K
工作地区上海松江区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、参与产品项目立项可行性调研，参与硬件系统方案设计；
2、负责设计硬件系统的原理图并输出给PCB layout工程师以及输出给文控归档发行；
3、负责组织原理图评审；
4、负责标杆产品的硬件系统研究；
5、负责分析产品生命周期中碰到的问题；
6、将稳定的硬件电路标准化，模块化；
7、输出硬件测试计划和测试方法给测试工程师；
8、领导交办的其他事务性工作。
任职要求：
1、大学本科（含）以上学历，有1年以上工作经验；
2、通信、电子信息工程、计算机科学与技术、自动化等电子相关类专业；
3、理解嵌入式硬件系统，较好的动手能力，熟练使用示波器、频谱仪等调试工具，有一定的Debug能力；
4、熟悉原理图和PCB的绘图工具；
5、熟悉MCU、ARM、SOC硬件开发，有TI、ST、NXP、Microchip等硬件开发经验者优先；
6、掌握EMC、7637标准，具备解决产品测试中问题的能力，汽车电子相关行业从业经历者优先；
7、可熟练阅读并理解英文技术文档；
8、能够及时解决产品开发、生产、售后过程中的硬件问题；
9、具备良好的团队合作精神，开阔的视野，高度认真负责的工作态度，服从领导安排，能够承受较大工作压力。
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高新技术企业 节日福利 五险一金
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10K~15K
工作地区上海闵行区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 工作内容：
1.负责国际市场的光伏支架项目, 对销售和客户提供技术支持，包括欧洲澳洲亚洲南美等海外市场。
2.主要负责支架初始结构分析，报价分析，风压核算，光伏项目初始排布，项目下单等
3.根据客户要求定制先行开发方案, 参与技术交流.
4.邮件解答客户技术问题。
职位要求：
1.本科及以上学历，机械、土木岩土、力学相关专业；
2.1年以上结构设计经验，钢结构、荷载规范有了解;
3.熟练使用AutoCAD,Solidworks，SAP2000 ;
4.英语可作为工作语言。
（加分项：光伏支架行业经验者、能做有限元分析）
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五险一金 带薪年假 优秀员工奖
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30K~60K
工作地区上海青浦区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位要求：
1、负责产品硬件相关需求分析、定义，硬件相关测试、设计规范制定等工作；
2、负责硬件系统架构设计，关键电路、关键器件设计选型等设计工作
3、指导相关硬件开发、调试、疑难问题解决等；
4、负责方案、原理图、PCB layout审视等检视、审核工作；
5、负责硬件相关成本分析，成本优化等工作；
6、负责调研、分析行业技术发展趋势，国际/国家标准规范分析等；
7、负责本领域的的技术专利布局及核心专利输出。
任职要求：
1、学历及工作年限：本科5年以上，硕士3年以上。电气工程、电力电力、电力系统、自动化等相关专业，优秀者可适当放宽。
2、掌握以下知识技能：
1）掌握Buck、Boost、Flyback、DAB、LLC、三电平等主要功率电路的设计；
2）掌握半导体开关器件、磁性元器件的设计方法及损耗分析方法；
3）掌握DSP、CPLD、ARM外围电路设计，熟悉EMC和结构知识；
4）熟练掌握仿真软件的使用，可以进行复杂电路建模仿真；
5）熟练使用mentor PADS或类似设计软件，能进行原理图设计和PCB布局设计。
3、能力素质 ：
1）良好的问题分析与解决技术问题能力；
2）具有储能PCS、新能源汽车电机、充电桩、光伏逆变器、风电变流器、变频器、UPS等相关电源硬件开发经验优先；
3）性格乐观开朗，主动积极，有良好的团队意识，善于沟通、学习和思考总结。 3）性格乐观开朗，主动积极，有良好的团队意识，善于沟通、学习和思考总结。
功率硬件
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专精特新企业 五险一金 节日福利
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30K~40K
工作地区上海长宁区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- Job description:
1.Partner with senior leadership to develop and implement effective HR policies and practices that will
support the strategic growth of a business.
2.Diagnose and optimize core HR processes (performance calibration, compensation cycle, promotions, etc).
3.Identify key talents and improve the construction of talent echelon.
4.Partner with different departments to work on value-added programs in areas of training, development,
career mobility, and job performance.
5.Collaborate with the HR team to champion and accelerate a culture of excellence in which people feel
engaged and inspired to deliver top business results.
6.Provide timely information and/or education for all levels of a company on HR issues.
7.Educate, coach, and partner with managers on performance management and employee development goals.
8.Provide HR expertise in the areas of feedback, employee relations, development and coaching,
compensation, and organizational development.
9.Participate in the continual development of HR programs, such as recruiting retention, compensation,
benefits, and Learning & Development.
10.Develop people strategies and design approaches for diagnosing and enhancing organizational
effectiveness and employee satisfaction.
11.Analyze and interpret various types of employee reports (e.g., compensation, job levels, and attrition) to
guide decision making and provide proactive solutions to their client group.
12.Educate team members on compensation practices, including compensation, performance feedback,
performance calibration, and career transitions.
Experience / Skills/ Personal Attributes:
- At least 5-10 years working experience as HRBP.
- Bachelor’s degree or above, working experience of supporting Sales/Marketing department in Industrial
industry is preferred.
- Business-oriented and result-oriented with Fighting Spirit.
- More channels for foreign talent development
- Management & leadership skills in addition to good planning and organization skills.
- Strong interpersonal skills and the ability to build relationships with stakeholders
- Demonstrable proactive approaches to problem-solving
- Highly resourceful team-player, with the ability to also be extremely effective independently.
- Proven ability to handle confidential information with discretion and be adaptable to various competing
demands
薪酬设计
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高新技术企业 五险一金 节日福利
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20K~30K
工作地区上海浦东新区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 提出具有创新性的方法论和技术架构，帮助构建储能产品监控运营体系
跨部门协同完成上下游业务的对接，形成电池全生命周期的管理方案
负责电池监控业务的算法落地和精度跟踪
跟踪业界前沿机器学习技术，设计并实现相关算法，例如深度学习、强化学习、AutoML等算法模型
任职要求：
3年以上机器学习相关算法工作经验
精通常用的数据挖掘和机器学习算法，包括监督学习模型（分类、回归、排序等）、非监督学习（聚类）、半监督学习模型等
具有扎实的计算机科学功底，扎实的编程基础和数据结构算法基础、较强的编程能力和问题解决能力
使用numpy、pandas、scikitk-learnTensorFlow、PyTorch、Keras 等其中一种或多种深度学习框架
会pyspark及Mllib优先
职能类别：算法工程师
关键字：编程算法机器学习数据挖掘数据结构算法深度学习计算机科学pandas管理方案numpy
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专精特新企业 绩效奖金 带薪年假
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15K~30K
工作地区上海嘉定区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职位职责：
1、新产品结构设计及图纸的制作、归档；
2、现有的产品结构图纸的优化改良；
3、参照产品外观设计、本着低成本、高效率、严格品质要求等进行对产品结构的
分析、评估、建议；
4、负责对产品结构的技术上的确定；
5、参与试产后产品的效果分析及校对优化图纸；
6、新产品试生产过程中进行技术跟踪与指导、评审；
7、新工艺、新材料、新技术在产品生产施工图纸的制作过程中的推广、应用及实
施的指导；
8、帮助处理生产中出现的技术问题，优化生产工艺和产品结构；
9、完成上级布置的临时任务；
10、协同其他部门的工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械、模具等相关专业；
2、5年以上产品结构设计相关工作经验；
3、熟悉ISO9001体系与产品设计开发流程；
4、熟悉电气柜、配电柜等相关柜体设计，熟悉塑胶、钣金材料特性；
5、具有储能相关产品设计，有户外柜、液冷柜设计经验优先；
6、有较强的责任心，良好的团队协作能力、沟通能力，谦虚踏实。
电力储能 电池PACK 集装箱
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高新技术企业 年底双薪 绩效奖金
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15K~30K
工作地区上海长宁区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 岗位职责：
1、负责公司产品的国内销售和推广，跟进现有客户群体，开发新客户，维护和拓展销售渠道
2、持续收集和了解竞争对手的信息，并主动向上级汇报，协助上级制定市场策略并执行
3、及时解决销售过程中的客户提出的问题，提升客户体验，促成订单达成
4、根据直属领导的要求做项目信息筛选、落实、尽调
5、协助直属领导维护现有大客户等；
任职资格：
1、本科及以上学历，电气类、新能源类等相关专业优先
2、熟悉销售流程，优秀的市场开拓能力，出色的谈判技巧及沟通能力，具备独立开发和维护稳定的客户关系能力
3、能够适应经常性的出差活动、克服艰难、具有服务意识，自我挑战能力较强，爱岗敬业。
4、有光伏组件销售经验或有光伏EPC开发经验者优先
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22K~28K
工作地区上海青浦区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责公司资金流动性、投融资、资金管理、现金流分析；
2、负责公司资金统筹计划、总结编制并复核各项目各职能月度资金计划;
3、根据资金量，安排款项支付，确保支付及时性；各项目、各部门资金支付额度协调、统筹，确保资金计划达成率，确保公司资金的安全性及流动性；
4、负责资金集中管理项目的整体推进、运行，协调子公司、合作银行落实银行授信、账户管理、资金划拨等事宜，保证项目顺利运行；
5、负责优化资金管理流程；
6、负责资金业务日常管理工作及跨部门沟通协调工作
任职要求：
1、资金分析与资金规划直接相关工作经验；
2、工作经验5年及以上；
3、行业背景:新能源、大型上市企业、集团公司资金管理经验；
4、有资金管理系统、支付渠道建设相关经验优先；
5、具备企业管理、财经等知识，熟悉国家财务方面的法律、法规及政策性法律文件;
6、良好的沟通协调能力、团队协作能力，待人处事稳重得体，较好的职业操守，工作严谨，高度的责任心
资金管理 企业管理 资金分析 投融资管理 制度制定
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15K~20K
工作地区上海黄浦区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 1. 根据公司储能电站运营管理要求，收集并归档储能电站运营信息。
2. 根据公司线上监盘要求，每日针对储能电站进行线上监盘，并发现运行方面的问题。
3. 基于线上监盘环节发现的问题，向现场运维人员派发工作任务，并对任务进行闭环监督。
4. 根据公司储能电站运营管理要求或者储能电站业主的需求，定期整理储能电站运营信息及数据，并编制储能电站运营报告/报表。
5. 基于储能电站运营报告/报表的数据或者结论，输出储能电站运营管理优化方案。
任职资格：
1. 熟悉储能电站运行原理并了解储能电站商业模式。
2. 熟悉光伏/风电/储能系统的运维工作流程。
3. 熟练使用Office办公工具软件。
4. 具备良好的沟通能力，逻辑思维清晰。
能源行业 电力 数据分析 线上监盘 储能电站
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15K~25K
工作地区上海浦东新区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、负责储能系统、pack、直流仓的海外销售、市场分析、客户关系维护工作；
2、负责中东、欧洲、东南亚等区域的客户的维护、开发；
3、海外市场调研与产品规划、展会推广、品牌推广等工作；
任职要求：
1、本科学历，3年以上储能系统产品销售经验；
2、了解储能产品，有中东、欧洲、东南亚区域的销售渠道、销售资源；
3、英语或其他小语种可以作为工作语言。
能源/化工/环保 商务谈判 商务应酬 可用英语办公
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五险一金 节日福利 带薪年假
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10K~20K
工作地区上海松江区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、擅长沟通，善于处理与客户方面的人际关系，并获得客户高层的信息；
2、拓展地区的合作，渠道管理和关系维护；
3、对客户资料的收集、审核、综诉、对接、归档；
4、参与公司各类线上线下活动，在活动中开发新客户资源并做好引流工作；
5、对工作过程中发现的问题提出改进建议，按照要求保质保量完成上级领导交给的任务；
6、熟悉公司的产品和服务流程，并全面了解客户的详细情况，完成销售指标；负责客户的谈判、签约，实现既定业绩收入；
7、分析和开发市场并搞好售后服务。
任职要求
1、3年以上行业销售管理经验；电子、自动化等相关专业优先考虑；
2、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能；
3、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力；
4、维护客情关系，追踪客户需求变化，及时了解市场信息和客户信息；
5、完成销售任务，保证销售额，全权负责投标打单的过程，并保证及时回款。
6、关注技术方面的变化，反馈客户的重要意见，提出高效的解决方法。
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15K~25K
工作地区上海松江区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、负责电力项目从施工准备开始直至竣工验收交工，以及签证结算的全过程施工管理工作；
2、施工准备：参与项目的图纸会审，并参与施工组织设计和施工方案的制定，对各工程项目进行月、周施工进度计划编制，制定材料开料计划并会同相关人员制定材料供应计划。项目风险提前预判并有预案；
3、施工过程中：深入现场解决问题，负责施工现场管理，合理使用物料。机械设备和劳动力，管控成本，对项目的质量、安全、成本负责，对项目进度负责，定期向公司汇报项目实施情况；
4、制作项目资金预（决）算，审核项目材料下单申请，掌控项目成本费用，发现偏差找出原因及时反馈以有效地控制成本；
5、组织做好各阶段项目的竣工验收与结算工作，项目相关负责人保持良好的沟通，维持客户关系；
6、负责建立健全项目各项的管理制度，工作标准，并能贯彻实施；
7、负责对各项目进行总结，形成项目案例和项目经验；
8、完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、光伏技术应用、机电一体化、电气自动化、电气工程、输变电工程等相关专业大专及以上学历；有驾照优先；
2、具有2~3年以上光伏、储能项目施工及团队管理经验；
3、熟悉国家及光伏储能行业施工规范，具备独立完成项目管理工作的能力；
4、熟悉浙江、江苏及广东等地的新能源项目备案、并网接入政策及消防规定；
5、能够独立处理现场各种问题，协调施工过程中常见的问题，具备较强的工程协调能力；
6、对工程的安全、质量、成本、进度有全面的掌握能力，熟悉工程验收规范及相关法律法规。
光伏 储能
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20K~30K
工作地区上海松江区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、独立完成产品从调研、设计、上线、运营的全生命周期；
2、跟踪政策、市场、竞品、行业等动态，做出相应的产品与战略方向判断；
3、有产品大局观，合理安排版本计划。对于与目标不一致的需求敢于说不；
4、与客户沟通需求，根据沟通内容规划产品的业务形态，完成流程、界面、说明文档的设计；
5、负责与设计、研发、测试等部门沟通，确保协作部门对产品有充分的理解，确保进度与质量；
6、收集使用反馈，监控运行数据，分析用户行为及需求，持续优化和改进产品；
7、撰写市场、运营和软件产品解决方案，产品功能的各类文档、材料；
8、负责Web、可视化、APP的产品设计及功能优化，对需求制定开发优先级，努力确保产品目标得以实现；
9、领导交办的其他事宜。
任职要求：
1、本科以上学历，具有5年以上产品经理工作经验，有电力行业产品设计经验，有做过微电网或虚拟电厂优先；
2、有5年及以上产品设计经验，至少经历过3~5个完整的产品研发生命周期（不低于1年）；
3、良好的沟通能力和优秀的团队协作能力，目的明确，思路清晰，逻辑性好、总结抽象能力强；
4、出色的表达能力，文档写作能力和产品原型表现能力。
储能
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9K~14K
工作地区上海松江区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 温馨提示：公司提供住宿，另有餐补，谢谢。
岗位职责：
1. 设计、维护储能/动力测试系统和相应的测试计划，确保测试准确性和有效性；
2. 开展储能/动力电池的特性测试、寿命测试和安全测试，评估电池性能和可靠性；
3. 与研发团队密切合作，为电池设计提供有价值的测试结果和建议；
4. 制定测试标准和流程，并持续不断地对其进行改进；
5. 负责测试设备和工具的维护和管理，确保其正常运行；
6. 参与项目评估和决策，为储能/动力产品的性能和效率提供技术支持；
7.领导安排的其他工作事宜等。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，机械、电子、材料、化工等相关专业背景；
2. 至少3年以上电池测试行业实践经验；
3. 熟悉储能/动力电池测试标准和常见测试方法；
4. 熟练掌握电池测试设备和软件的使用和维护；
5. 良好的数据分析、解决问题和沟通能力，能够编写测试报告和做出有效的测试分析；
6. 能够独立思考、精益求精并具有团队合作精神。
功能测试 性能测试 渗透测试
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30K~50K
工作地区上海浦东新区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职责描述：
1、负责国内集中式储能业务的市场开拓、业务洽谈、合同签订、项目回款等工作；
2、对集中式储能项目的需求进行调研、评估，做出目标客户、销售渠道的分析报告；
3、分析市场趋势，为公司集中式储能产品定价、产品改进、产品开发提出合理化建议；
4、规划销售目标及目标分解，制定销售计划与实施策略，做好销售预算和实际费用管理；
5、组建销售团队，负责销售人员业务培训、绩效管理及业务指导；
6、对重点项目和大客户的跟进，协助销售人员做好全面把控。
任职要求：
1、本科及以上学历，理工科背景，电气类相关专业；
2、5年以上新能源行业销售工作经验，3年以上大储能项目销售管理经验，有相关客户资源及渠道者优先；
3、了解集中式储能行业技术规范、最新标准、政策，熟悉产品开发流程；
4、通晓市场营销知识，深入了解产品及相关专业知识，熟悉行业发展状况。
5、熟悉“五大六小”发电集团和国网、南网等央企内部组织关系和运作机制；
6、有成功的项目案例，有非常强的招标资源和方案，对于储能的解决方案非常了解。
销售管理 新能源 大客户 to B to G
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