9K~14K
工作地区上海松江区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 温馨提示：公司提供住宿，另有餐补，谢谢。
岗位职责：
1. 设计、维护储能/动力测试系统和相应的测试计划，确保测试准确性和有效性；
2. 开展储能/动力电池的特性测试、寿命测试和安全测试，评估电池性能和可靠性；
3. 与研发团队密切合作，为电池设计提供有价值的测试结果和建议；
4. 制定测试标准和流程，并持续不断地对其进行改进；
5. 负责测试设备和工具的维护和管理，确保其正常运行；
6. 参与项目评估和决策，为储能/动力产品的性能和效率提供技术支持；
7.领导安排的其他工作事宜等。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，机械、电子、材料、化工等相关专业背景；
2. 至少3年以上电池测试行业实践经验；
3. 熟悉储能/动力电池测试标准和常见测试方法；
4. 熟练掌握电池测试设备和软件的使用和维护；
5. 良好的数据分析、解决问题和沟通能力，能够编写测试报告和做出有效的测试分析；
6. 能够独立思考、精益求精并具有团队合作精神。
功能测试 性能测试 渗透测试
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高新技术企业 节日福利 五险一金
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15K~25K
工作地区上海松江区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、负责电力项目从施工准备开始直至竣工验收交工，以及签证结算的全过程施工管理工作；
2、施工准备：参与项目的图纸会审，并参与施工组织设计和施工方案的制定，对各工程项目进行月、周施工进度计划编制，制定材料开料计划并会同相关人员制定材料供应计划。项目风险提前预判并有预案；
3、施工过程中：深入现场解决问题，负责施工现场管理，合理使用物料。机械设备和劳动力，管控成本，对项目的质量、安全、成本负责，对项目进度负责，定期向公司汇报项目实施情况；
4、制作项目资金预（决）算，审核项目材料下单申请，掌控项目成本费用，发现偏差找出原因及时反馈以有效地控制成本；
5、组织做好各阶段项目的竣工验收与结算工作，项目相关负责人保持良好的沟通，维持客户关系；
6、负责建立健全项目各项的管理制度，工作标准，并能贯彻实施；
7、负责对各项目进行总结，形成项目案例和项目经验；
8、完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、光伏技术应用、机电一体化、电气自动化、电气工程、输变电工程等相关专业大专及以上学历；有驾照优先；
2、具有2~3年以上光伏、储能项目施工及团队管理经验；
3、熟悉国家及光伏储能行业施工规范，具备独立完成项目管理工作的能力；
4、熟悉浙江、江苏及广东等地的新能源项目备案、并网接入政策及消防规定；
5、能够独立处理现场各种问题，协调施工过程中常见的问题，具备较强的工程协调能力；
6、对工程的安全、质量、成本、进度有全面的掌握能力，熟悉工程验收规范及相关法律法规。
光伏 储能
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15K~30K
工作地区上海长宁区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 岗位职责：
1、负责公司产品的国内销售和推广，跟进现有客户群体，开发新客户，维护和拓展销售渠道
2、持续收集和了解竞争对手的信息，并主动向上级汇报，协助上级制定市场策略并执行
3、及时解决销售过程中的客户提出的问题，提升客户体验，促成订单达成
4、根据直属领导的要求做项目信息筛选、落实、尽调
5、协助直属领导维护现有大客户等；
任职资格：
1、本科及以上学历，电气类、新能源类等相关专业优先
2、熟悉销售流程，优秀的市场开拓能力，出色的谈判技巧及沟通能力，具备独立开发和维护稳定的客户关系能力
3、能够适应经常性的出差活动、克服艰难、具有服务意识，自我挑战能力较强，爱岗敬业。
4、有光伏组件销售经验或有光伏EPC开发经验者优先
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20K~35K
工作地区上海浦东新区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、Mechanical design of automation and vacuum system and system integration, including requirements and concept, CAD modeling and mechanical design, design reviews, vendor and consultant management, parts procurementinspect, prototypes integration, and performance characterization
就自动化,真空系统、处理腔、系统整合进行机械部分设计，包括：明确设计要求和理念、利用CAD建模、机械设计及审核、供应商管理、部件采购及检查、样机整合、性能描述。
2、Application of FEA（such COSMOS） in component and/or assemblies design， Apply design best practices to ensure reliability,repeatability, manufacturability, and serviceability within reasonable cost
运用有限元分析（COSMOS）进行部件及整体设计，运用***实践保证设备的稳定、重复、可靠、在制造过程中的可行性、维护保养过程中的方便性，同时将成本控制在合理的范围内。
3、 Documentation release to production, design changes, and configuration management
文档审核及发布，包括生产变更、设计修改、配置管理。
4、on-site analyze keep track problems for customer equipment test
对量产设备进行客户现场问题跟踪及分析
任职资格：
- BS/MS in ME or equivalent experience
本科/硕士学历或相近,硕士优先
- Min. of 10 years relevant experience in mechanical structure and system design, including 6 yr minimum in vacuum system related design
至少10年机械结构及系统设计相关工作经验,包括至少5年真空行业设计经验
- Semiconductor/Photovoltage equipment design experience preferred
有半导体/光伏设备设计相关经验者优先考虑
- Extensive experience in design includes the following: vacuum systems including vacuum chamber, gas distribution,system automation，heating cooling system, RF Transfer ,especial high temp system transfer
丰富的设计经验，包括真空腔、气体分配系统，自动化系统、加热冷却系统,射频导入,高温下传输系统。
- Proficiency in 3D-CAD modeling and mechanical design (Solidworks desirable). Knowledge of design analytical skills such as COSMOS is a plus
能熟练使用AutoCAD进行三维设计和制图，熟练使用Solidworks或能够操作设计分析软件（COSMOS）者优先考虑。
- Familiar in manufacturing process. Experience in 1-2 full system design cycles preferred (from requirement spec until release to production)
熟悉生产制造过程，参与整个系统设计过程经验（了解具体要求至审核发布生产所需文件）者优先考虑。
- Comprehensive technical English reading/writing ，keep team work，good communication with co-worker
良好的技术英语读写能力,保持良好的沟通及团队合作精神，能高效，勤奋，智慧的工作。
- Self motivated with passion and energy. Work well with high efficiency under pressure
良好的自我激励能力，对工作充满热情，能够在压力下高效的工作。
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专精特新企业 年底双薪 绩效奖金
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15K~25K
工作地区上海浦东新区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责
1、负责公司年度推广策略编列及预算的运用，丰富媒体库；
2、熟悉储能行业相关媒体资源，及时发布公司各类对外宣传资讯；
3、负责运营公司自媒体资源（网站/公众号/视频号等）熟悉自媒体运营模式，能够独立策划自媒体中各类新闻宣传资讯，视频制作等各方面能力，通过策划吸粉，建立企业粉丝群；
4、了解行业信息，策划与组织各类市场活动，合理协调各部分的分工合作；
5、落实公司内外部宣传物的策划、制作及发行，指导制作各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料等；
6、配合公司销售部门以业务线索为基础，以推广/PR等为载体，制定以销售目标为导向的推广支持。
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30K~40K
工作地区上海长宁区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- Job description:
1.Partner with senior leadership to develop and implement effective HR policies and practices that will
support the strategic growth of a business.
2.Diagnose and optimize core HR processes (performance calibration, compensation cycle, promotions, etc).
3.Identify key talents and improve the construction of talent echelon.
4.Partner with different departments to work on value-added programs in areas of training, development,
career mobility, and job performance.
5.Collaborate with the HR team to champion and accelerate a culture of excellence in which people feel
engaged and inspired to deliver top business results.
6.Provide timely information and/or education for all levels of a company on HR issues.
7.Educate, coach, and partner with managers on performance management and employee development goals.
8.Provide HR expertise in the areas of feedback, employee relations, development and coaching,
compensation, and organizational development.
9.Participate in the continual development of HR programs, such as recruiting retention, compensation,
benefits, and Learning & Development.
10.Develop people strategies and design approaches for diagnosing and enhancing organizational
effectiveness and employee satisfaction.
11.Analyze and interpret various types of employee reports (e.g., compensation, job levels, and attrition) to
guide decision making and provide proactive solutions to their client group.
12.Educate team members on compensation practices, including compensation, performance feedback,
performance calibration, and career transitions.
Experience / Skills/ Personal Attributes:
- At least 5-10 years working experience as HRBP.
- Bachelor’s degree or above, working experience of supporting Sales/Marketing department in Industrial
industry is preferred.
- Business-oriented and result-oriented with Fighting Spirit.
- More channels for foreign talent development
- Management & leadership skills in addition to good planning and organization skills.
- Strong interpersonal skills and the ability to build relationships with stakeholders
- Demonstrable proactive approaches to problem-solving
- Highly resourceful team-player, with the ability to also be extremely effective independently.
- Proven ability to handle confidential information with discretion and be adaptable to various competing
demands
薪酬设计
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高新技术企业 五险一金 节日福利
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15K~20K
工作地区上海黄浦区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 1. 根据公司储能电站运营管理要求，收集并归档储能电站运营信息。
2. 根据公司线上监盘要求，每日针对储能电站进行线上监盘，并发现运行方面的问题。
3. 基于线上监盘环节发现的问题，向现场运维人员派发工作任务，并对任务进行闭环监督。
4. 根据公司储能电站运营管理要求或者储能电站业主的需求，定期整理储能电站运营信息及数据，并编制储能电站运营报告/报表。
5. 基于储能电站运营报告/报表的数据或者结论，输出储能电站运营管理优化方案。
任职资格：
1. 熟悉储能电站运行原理并了解储能电站商业模式。
2. 熟悉光伏/风电/储能系统的运维工作流程。
3. 熟练使用Office办公工具软件。
4. 具备良好的沟通能力，逻辑思维清晰。
能源行业 电力 数据分析 线上监盘 储能电站
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10K~15K
工作地区上海闵行区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 工作内容：
1.负责国际市场的光伏支架项目, 对销售和客户提供技术支持，包括欧洲澳洲亚洲南美等海外市场。
2.主要负责支架初始结构分析，报价分析，风压核算，光伏项目初始排布，项目下单等
3.根据客户要求定制先行开发方案, 参与技术交流.
4.邮件解答客户技术问题。
职位要求：
1.本科及以上学历，机械、土木岩土、力学相关专业；
2.1年以上结构设计经验，钢结构、荷载规范有了解;
3.熟练使用AutoCAD,Solidworks，SAP2000 ;
4.英语可作为工作语言。
（加分项：光伏支架行业经验者、能做有限元分析）
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五险一金 带薪年假 优秀员工奖
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15K~25K
工作地区上海浦东新区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、负责储能系统、pack、直流仓的海外销售、市场分析、客户关系维护工作；
2、负责中东、欧洲、东南亚等区域的客户的维护、开发；
3、海外市场调研与产品规划、展会推广、品牌推广等工作；
任职要求：
1、本科学历，3年以上储能系统产品销售经验；
2、了解储能产品，有中东、欧洲、东南亚区域的销售渠道、销售资源；
3、英语或其他小语种可以作为工作语言。
能源/化工/环保 商务谈判 商务应酬 可用英语办公
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五险一金 节日福利 带薪年假
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8K~15K
工作地区上海奉贤区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 职责描述：
1.负责燃料电池系统控制器（FCU/CVM/HCU）硬件设计, 参与产品需求评估及硬件方案设计
2.实施具体电路设计，器件选型，PCBlayout，硬件电路DFMEA分析，并根据研发流程输出相关设计文档（硬件设计报告，Gerber文件及BOM表等）
3.与软件开发人员配合完成产品的功能验证与设计优化, 及时掌握行业内新技术及新产品动态,负责与设计相关的技术储备，积极推动技术创新
任职要求：1.电子相关专业，本科或以上学历
2.熟悉电子产品的安规设计，比如UL, CE, FCC等
3 熟练使用至少一种硬件开发工具。
4 熟练使用常见的设计开发工具，如，示波器，恒流源，电子负载等；能使用相关工具进行PSPICE电路仿真
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五险一金 带薪年假 定期体检
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15K~25K
工作地区上海普陀区
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1、负责对光伏电站及土建图纸的审核，工地现场考察、勘察、测绘，安装、调试进行光伏工程概预算与控制；
2、组织施工单位根据合同及公司总体布置情况编制施工总进度计划，编制工程施工组织设计及施工方案，负责控制光伏总承包工程项目的现场施工进度，确保工程项目进度计划的完成；
3、严格监督工程项目施工质量，参加工程检查验收、工程材料、设备进场检查验收，对光伏工程质量负完全责任；
4、严格监督控制工程项目施工成本，确保工程项目成本控制目标的实现；
5、解决工程项目施工中的设计、现场施工问题以及现场的工程涉外关系；
岗位要求：
1、大专以及上学历，电气、土建、结构、工程管理专业；
2、五年以上光伏电站建设相关工作经验，熟悉光伏项目管理；
3、有建造师证者优先考虑。
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五险一金 绩效奖金 带薪年假
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20K~50K
工作地区上海松江区
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 作职责
1、负责公司产品的销售与推广，潜在客户的开发
2、负责客户需求承接和管理
3、负责产品的项目交付
4、服从公司的其他工作安排
人员要求：
1、大专以上学历，机械系列与营销管理方面的相关专业
2、有5年的产品工程经验、有1年以上的销售经验，具有一定的市场分析和判断能力，
3、具有丰富的营销理论和实战经验较强的书面与口头表达能力.清晰的逻辑思维与问题分析能力
4、有光伏储能行业背景，连接器，逆变器相关经验优先
光伏互能行业 逆变器 连接器
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带薪年假 绩效奖金 节日福利
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18K~28K
工作地区上海长宁区
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 1、收集光伏市场信息（价格、产能、开工率），分析预测市场价格走势，制定销售价格；
2、了解掌握客户产能，产品类型和订单情况，制定当月电池片销售计划；
3、负责公司高效电池片销售；
4、公司新产品推进，保持公司产品在客户端的竞争优势‘
5、推动客户与公司签署长期合作框架协议，简历稳定合作关系；
6、开发客户，完成销售指标。
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25K~45K
工作地区上海青浦区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、全面负责管理光伏电站项目施工进度、质量、成本控制、安全管理、工程档案建立以及竣工验收工作;组织施工管理各阶段手须的报批；
2、负责组织项目建设过程控制。对质量、进度、安全文明施工等进行评价,协调与工程建设有关的各方面关系；
3、负责建立质量、安全管理制度,监督现场安全施工操作规程与管理工作;监督检查监理的日常工作；
4、负责组织工程质量验收,竣工验收,移交及结算工作；
5、负责与地方政府、电网公司等部门进行协调沟通,保持良好关系；
6、负责本项目公司人员管理、考核、日常行政等相关管理工作。
岗位职责：
1、全日制本科及以上学历，电气、自动化、土建（结构工程或建筑工程）、管理或理工类相关专业；
2、具有8年以上大中型企业工程管理相关经验，5年以上太阳能行业工作经验或电力企业管理同等岗位经验优先；
3、熟悉项目建设及运行，具备丰富的项目前期、建设及运行的项目管理经验，熟悉招投标工作流程，能够有效审核图纸及技术方案；
4、熟练掌握工程安全、质量、成本、进度等全面管理，熟悉工程验收规范及相关法律法规；
5、具有较强的组织能力，能够独立协调地方、监理、施工单位完成电站建设工作；
6、具有太阳能电站运行或建设相关管理经验，具备建造师资质者优先。
光伏电站建设
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绩效奖金 带薪年假 定期体检
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20K~30K
工作地区上海浦东新区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 提出具有创新性的方法论和技术架构，帮助构建储能产品监控运营体系
跨部门协同完成上下游业务的对接，形成电池全生命周期的管理方案
负责电池监控业务的算法落地和精度跟踪
跟踪业界前沿机器学习技术，设计并实现相关算法，例如深度学习、强化学习、AutoML等算法模型
任职要求：
3年以上机器学习相关算法工作经验
精通常用的数据挖掘和机器学习算法，包括监督学习模型（分类、回归、排序等）、非监督学习（聚类）、半监督学习模型等
具有扎实的计算机科学功底，扎实的编程基础和数据结构算法基础、较强的编程能力和问题解决能力
使用numpy、pandas、scikitk-learnTensorFlow、PyTorch、Keras 等其中一种或多种深度学习框架
会pyspark及Mllib优先
职能类别：算法工程师
关键字：编程算法机器学习数据挖掘数据结构算法深度学习计算机科学pandas管理方案numpy
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专精特新企业 绩效奖金 带薪年假
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20K~35K
工作地区上海嘉定区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1.负责储能系统集成设计开发工作（集装箱式，户外机柜式等），包括设计标准的规范和定义及相关器件选型，包括集装箱，空调，消防，电池，PCS，配电，监控系统，EMS系统等；
2.负责验证集成产品排布、结构设计、散热设计、EMS等相关功能的合理性，分析与竞品的优劣势等；
3. 储能各种应用模型的分析和设计优化，主导并推进集成系统的核心指标优化和提升，产品技术标准制定，技术研究和攻关；
4.储能产品市场调研及竞争分析；
5.负责研发项目过程管控，包括项目立项、开发过程、测试和总结、归档，及相关技术文档的撰写、相关技术标准的编制等；
6.负责储能产品技术储备和专利挖掘与申请。
岗位要求：
1、产品研发或规划经验5-10年，本科及以上学历，储能产品经理优先；
2、熟悉储能系统集成业务，熟悉电力储能、海外储能产品的技术趋势；
3、精通储能系统组成及方案，精通BMS、PCS与EMS的技术架构，熟悉海外各种储能行业标准；
4、主导或参与完成公司储能系统产品的集成开发，具备系统集成项目的管理经验；
5、具有较强的解决问题能力、组织协调能力，具创新精神和团队合作精神；良好的逻辑思维能力，较强的沟通能力；
6、具备中低压配电经验、热设计经验者优先；
7、具有海外现场储能系统部署实施经验的优先。
电力储能 海外储能 储能系统集成 储能产品 产品研发
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高新技术企业 年底双薪 绩效奖金
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8K~15K
工作地区上海奉贤区
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 1.参与前期设备的技术调研、过程设计评估，及后期设备技术的验收；
2.配合设备提供商开展装配调试以及设备验收中的技术问题处理；
3.协助工艺工程师开展工艺优化及设备改进工作；
4.负责自动化设备工装夹具方案讨论、调试以及相应维修和保养；
5.组织并实施车间的电气自动化系统性能的优化与改进，降低营运成本并提高系统的稳定性与可靠性；
6.负责电气自动化系统的图纸、程序、资料和维护手册等的管理；
7.上级领导安排的其他工作。
1.大专及以上学历，机械设计、机电一体化或自动化相关专业；
2.三年以上非标生产线，流水线，机台，工业机器人等非标机械设备维护维修经验；
3.熟悉动力电池包生产线设计或有相关经验的优先考虑；
4..能熟练运用Auto CAD、SolidWorks、Excel等办公软件。
职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、弹性工作、定期团建、免费停车、员工旅游
设备安全管理
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高新技术企业
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4K~6K
工作地区上海长宁区
招聘人数1人
学历要求大专以下
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、协助部门经理主持安全生产会议，分析安全生产工作；
2、根据公司安排，每周组织项目开展安全活动；
3、建立项目特种设备、劳保用品、安全工器具、特种作业人员管理台账；
4、检查员工对安全生产规章制度、安全操作规程的执行情况，制止违章作业和违章指挥，对危及员工生命的重大隐患，及时制止并组织消除；
5、定期/重大节假日开展安全生产检查工作，提出安全隐患整改的建议，督促整改措施落实；
6、对新员工、调换岗位、复工人员、项目人员进行安全教育；
7、组织制订、演练事故应急救援预案、现场处置方案；
任职要求：
1、专科及以上学历，优秀人员可放宽至高中；
2、持有安全员证书，有消防等证书更好；
3、年龄要求45岁以下；
4、能够熟练操作电脑办公软件；
5、岗位经验1年及以上；
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绩效奖金 午餐补助 管理规范
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30K~60K
工作地区上海青浦区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位要求：
1、负责产品硬件相关需求分析、定义，硬件相关测试、设计规范制定等工作；
2、负责硬件系统架构设计，关键电路、关键器件设计选型等设计工作
3、指导相关硬件开发、调试、疑难问题解决等；
4、负责方案、原理图、PCB layout审视等检视、审核工作；
5、负责硬件相关成本分析，成本优化等工作；
6、负责调研、分析行业技术发展趋势，国际/国家标准规范分析等；
7、负责本领域的的技术专利布局及核心专利输出。
任职要求：
1、学历及工作年限：本科5年以上，硕士3年以上。电气工程、电力电力、电力系统、自动化等相关专业，优秀者可适当放宽。
2、掌握以下知识技能：
1）掌握Buck、Boost、Flyback、DAB、LLC、三电平等主要功率电路的设计；
2）掌握半导体开关器件、磁性元器件的设计方法及损耗分析方法；
3）掌握DSP、CPLD、ARM外围电路设计，熟悉EMC和结构知识；
4）熟练掌握仿真软件的使用，可以进行复杂电路建模仿真；
5）熟练使用mentor PADS或类似设计软件，能进行原理图设计和PCB布局设计。
3、能力素质 ：
1）良好的问题分析与解决技术问题能力；
2）具有储能PCS、新能源汽车电机、充电桩、光伏逆变器、风电变流器、变频器、UPS等相关电源硬件开发经验优先；
3）性格乐观开朗，主动积极，有良好的团队意识，善于沟通、学习和思考总结。 3）性格乐观开朗，主动积极，有良好的团队意识，善于沟通、学习和思考总结。
功率硬件
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专精特新企业 五险一金 节日福利
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10K~25K
工作地区上海松江区
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验3-5年
- 【职位描述】
1、负责光伏行业技术调研，并确定新型镀膜材料、技术、装备的开发和应用等；
2、围绕预定目标，设计并执行实验方案，根据实验结果优化材料性能，并编写相应的技术报告；
3、配合客户进行工艺和技术研发工作，实现研发成果转化；
4、建立和完善研发知识库，参与专利申请，保护公司的知识产权。
【任职要求】
1、教育背景：材料/微电子/固体物理等相关专业统招硕士及以上学历；
2、工作经验：3年以上光伏电池技术研发等相关工作经验；
3、专业能力：具备扎实的光伏行业专业知识背景；具有较强的技术研发能力，能够独立承担研究任务；
4、基本技能：有较强的问题解决能力和创新能力；
5、其他要求：具有良好的责任心、工作态度，有研发创新精神。
【福利待遇】
1、工作时间：9：00-17：30，周末双休；
2、入职即依法足额缴纳五险一金、补充商业医疗保险（涵盖子女）、年度健康体检、免费班车、交通补贴、通讯补贴、餐补、节假日福利、生日福利、带薪年假、带薪病假、年度调薪提职、项目奖等；
3、公司为长三角G60科创走廊策源地Ⅰ类扶持企业，可为员工办理政府认定的人才积分、申请人才公寓、租房补贴、薪酬扶持等；
4、公司具备上海市人才引进落户资质，可为符合条件员工办理落户。
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专精特新企业 五险一金 节日福利
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