7K~10K
工作地区江苏扬州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 1、查看SAP系统单据,包含生产领用、采购入库、组件入库
2、月末生产单据结算、核算实际成本
3、月末出具成本简报、并分析成本差异
4、按版型计算实际成本与标准成本差异,并返还到毛利表
5、预测成本、年初KPI设定计算、挑战目标测算
6、每月月末组织盘点,包括线边仓、原料仓、成品仓、外仓等
7、完成集团、组件事业部相关成本及存货报表。
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10K~13K
工作地区江苏扬州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 1)良率指标提升推动,负责推动制程品质异常分析改善,并确认时间节点及有效性;建立指标推动良率会议机制,推动质量指标达成。
2)推行品质专案及各类品质持续改善项目,推动相关部门持续改进质量。
3)制程重大异常机制导入、运行,提升制程稳定性,闭环管理。
4)数据分析:对收集的数据进行整理,分析,提出合理的改善意见。
5)制程巡线异常推动改善、关键控制点符合率监控、提升推动,范围适宜性提出改善意见。
6)配合处理客诉、客退异常、主导制程改善。
7)协助客户审核、认证审核、体系审核顺利通过。
任职要求:
1.微电子,半导体,物理学,材料学等理工类专业;
2.熟悉ISO9000,TS16949、ISO14001等;
3.有现场审核资格及经验;
4.了解GB2828标准及常用的抽样手法。
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质量
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12K~16K
工作地区江苏扬州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1、负责电力系统管理工作,保证设施正常稳定、确保无事故安全运行;
2、生产所需电气专业设备检修质量的监督、检查和验收工作,参加所增、改、扩和修后设备的工程项目跟踪、验收工作。参与设备的调试、验收工作,确保设备质量。
3、审核每日能耗数据,控制能耗成本,备件成本;
4、编制设备电气、自控系统检修计划,对设备实行预检,保障动力运行。
5、编制设备电气维护保养规范、定期进行设备电气的维护保养,保障设备正常运行。
6、编制标准化作业指导书以及管理规定。
7、负责电力系统的改善提案与实施。
8、负责进行电气系统安全检查确保无事故安全运行。
9、负责厂区内消防设备保养、维修;
10、负责厂区光伏发电系统、能源管理正常运行维护,确保其持续输出。
11、考核、管理下属工程师、技术员(电力)日常工作。
12、完成直接上级交办的其他工作。
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光伏
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10K~14K
工作地区江苏扬州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1.负责暖通设备的维护、保养工作;
2.负责日常暖通设备维修,保证暖通系统的正常运行;
3.制定暖通设备的维护保养计划,并进行技术指导和确认效果;
4.负责从技术角度分析设备故障,制定相应改善方案、报告撰写;
5.开展系统人员的技能培训;
6.负责暖通系统的提案改善、过程实施、效果确认;
7.配合新建、扩容项目的各项配套工作现场勘察、技术确认;
8.遵守公司EHS相关制度;
9.上级主管交办的其他工作事项。
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13K~16K
工作地区江苏扬州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1.考核、管理下属工程师、技术员(暖通)日常工作;
2.负责做好废排气的治理工作,确保所有排放物达到标准;
3.负责确保车间生产环境、水电气供应能满足生产、工艺要求;
4.审核每月计划,控制备品备件、药剂成本;
5.负责做好暖通设备节能改进、能源成本控制;
6.配合新建、扩容项目的各项配套工作技术方案确认、实施;
7.负责人员技能、操作安全、紧急应对突发能力培训;
8.遵守公司EHS相关制度;
9.上级主管交代的其他工作事项。
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8K~10K
工作地区江苏扬州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 主要工作职责:
1. 负责车间生产设备的点检、巡检、维护保养、突发故障的处理和解决;
2. 协助助工/工程师进行设备安装、调试、改造升级等工作;
3. 上级主管交办的其他工作事项。
职位要求
1. 考虑在光伏新能源行业长期发展
2. 有较好的逻辑思维以及创新思辨能力
3. 优秀应届生亦可,有行业经验更佳
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10K~15K
工作地区江苏扬州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1. 协助编制设备部年度预算、建立设备备件管理制度,降低设备维修成本;
2. 组织所负责车间设备的点检、保养及维修工作,保障设备的正常运行,达成稼动率及碎片指标;
3. 定期组织本部门安全隐患排查和整改,消除安全隐患,同时制定相关安全应急预案;
4. 主导新设备导入、升级改造及验收工作;
5. 组织技术团队进行设备优化改善,提升产能和良率,降本增效;
6. 负责对下属员工的工作指导、培训以及绩效考核工作;
7. 上级领导交办的其他工作任务;
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13K~16K
工作地区江苏扬州
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 一、车间生产安全管理:
1、负责落实公司各项生产安全制度,开展定期安全检查;
2、定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业;
负责组织生产、设备、EHS安全检查、生产统计等管理制度拟定、修改、检查、监督、控制及实施执行;
3、加强对员工安全教育,牢固树立安全生产观念,及时组织实施、检查、协调、考核,定期召开生产安全例会,研究分析安全形势,杜绝不安全因素的发生;
二、车间生产成本控制:
1、统计生产车间每日的生产情况,寻求改善,提高生产效率;
2、统计生产车间的成本消耗,减少现场浪费现象;
三、车间KPI及员工管理:
1、 负责管控、督导生产KPI指标达成,参与产品质量问题分析和处理;
2、培养员工的主观能动性,增强其主人翁责任感,激励员工的进取心,培养、选拔优秀人才,经常组织对员工的培训,加强员工生产技能、提高员工工作效率;
3、配合人力资源部做好车间员工考勤及工资绩效核算等事宜;
四、其他工作:
1、负责协调与其他相关部门的关系;
2、 配合质量、工艺对生产工艺流程及标准管控,狠抓现场严格按技术质量标准组织生产;
3、 及时与上级领导和其他部门沟通,解决生产过程发生的突发事件;
4、 完成领导交办的其他任务;
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10K~15K
工作地区江苏扬州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 主要工作职责:
1. 负责前道(制绒~刻蚀工序)或后道(PECVD~测试工序)工序,提升效率和A级品率,降低成本;
2. 调试和导入新工艺、新产品和新材料,提升各类电池转换效率;
3. 制程异常原因分析、落实解决方案并制定预防措施;
4. 负责编写SOP、PFMEA、控制计划和管理规范等相关工艺文件,同时对产线员工进行培训和考核;
5. 确认和技术分析客户投诉,提供解决方案;
6. 上级主管交办的其他工作事项。
7、本科及以上、化学、物理学、微电子学、半导体、材料学专业、3年以上电池工艺相关经验
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10K~15K
工作地区江苏扬州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 1.协助编制设备部年度预算、建立设备备件管理制度,降低设备维修成本;
2.组织所负责车间设备的点检、保养及维修工作,保障设备的正常运行,达成稼动率及碎片指标;
3.定期组织本部门安全隐患排查和整改,消除安全隐患,同时制定相关安全应急预案;
4.主导新设备导入、升级改造及验收工作;
5.组织技术团队进行设备优化改善,提升产能和良率,降本增效;
6.负责对下属员工的工作指导、培训以及绩效考核工作;
7.上级领导交办的其他工作任务;
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14K~16K
工作地区江苏扬州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1.协助编制设备部年度预算、建立设备备件管理制度,降低设备维修成本;
2.组织所负责车间设备的点检、保养及维修工作,保障设备的正常运行,达成稼动率及碎片指标;
3.定期组织本部门安全隐患排查和整改,消除安全隐患,同时制定相关安全应急预案;
4.主导新设备导入、升级改造及验收工作;
5.组织技术团队进行设备优化改善,提升产能和良率,降本增效;
6.负责对下属员工的工作指导、培训以及绩效考核工作;
7.上级领导交办的其他工作任务;
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7K~8K
工作地区江苏扬州
招聘人数4人
学历要求大专以下
工作经验1-3年
- 1、 负责仓库物资出入库收发及整理和盘点的账、物一致;
2、 完成区域内5S工作及安全自查;
3、 负责仓库设备、工具的保养、维护、点检,确保正常使用;
4、 及时反馈物料收发过程中遇到的问题;
5、 负责危化品相关台账的记录、核对、整理等相关事项
6、 上级主管交办的其他事项。
岗位要求:
1、持有叉车证及化学品证优先;
2、熟悉ERP、SAP、WMS系统及熟练使用办公软件;
3、1年以上仓库相关工作经验 。
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叉车
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15K~16K
工作地区江苏扬州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1. 处理车间镀膜工序异常,确保车间生产安定,效率稳定;
2. 协助前/后段Leader评估调试前/后段工序的机台,优化制程,实现产能和效率提升;
3. 监督产线按工艺文件流程作业,督促质量按照监控计划监控产线,及时纠正各类违反工艺纪律现象;
4. 管理、培养镀膜工序技术员;
5. 协助技术组的各种实验和项目推广,调试新车间工艺;
6. 支持生产提高产能、良率,降低低效片和成本;
7. 上级主管交办的其他工作事项。
主要能力素质:
1. 具备较强的产线管控能力;
2. 具备较强的人员管理能力和执行力;
3. 具有较强的工艺改善及成本意识。
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10K~15K
工作地区江苏扬州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 1.熟悉了解TOPCon或PERC电池工艺的各个工序和工艺流程, 及参数,并熟知各种太阳能电池的工作及工艺原理
2.熟练掌握镀膜设备的操作,调试,工艺故障问题的解决,包括PECVD设备, LPCVD设备;
3.负责特定的镀膜提效项目,制定项目规划和计划,并针对项目中存在的技术及沟通方面的问题给出解决方案,按照计划推动项目的进展;
4.负责和上下级进行技术,工艺,原理,人员职责及工作安排相关的沟通,需具备较强的沟通能力,解决沟通过程中存在的障碍和问题
5.负责创新性提效降本方案的提出,以及针对提效和降本需给出自己的方案和计划,并按照计划推动提效和降本;
6.项目进度的定期输出,撰写报告及讲解报告过程中需保持逻辑思路清晰明了;
7.掌握电池片电性能的失效和异常分析,负责项目过程中的电池片的分析和问题的解决;
8.负责带领技术员及工程师进行试验的计划,实施,和总结,分析,复盘
![联系人](https://upload.hsolar.com/resource/empty_photo_1.png)
光伏
![](https://static.hsolar.com/images/minprogram_icon.png)
![](https://upload.hsolar.com/files/20240417/6a4af69bddf90ab995ac3706f3f777a8.gif)
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15K~25K
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 工作职责.
1.协助完成与供应商一起制升压变、高低压开关柜、环网柜等技术参数指标,接口定义等工作;
2.负责箱变核心零部件开发、验收;
3.升压变供应商样机生产制造、测试等环节审查,确保产品过程质量;
4.处理与供应商对接中技术问题;
5.一体化储能系统的交流侧调测;
6.储能系统产品开发中的其他开发性工作
岗位要求:
1. 熟悉储能系统交流侧的基本知识及现行设计规范;
2. 2-3 年左右的大型储能系统的交流侧设计经验;
3. 熟悉现行箱变的国内外标准;
4、具有大型储能系统的交流侧产品的调试、测试能力。
![联系人](https://upload.hsolar.com/resource/empty_photo_2.png)
![](https://static.hsolar.com/images/minprogram_icon.png)
![](https://upload.hsolar.com/files/20240329/0m821f7nwq506z5zg27pcjs0o2137fvf.jpeg)
高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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15K~20K
工作地区江苏连云港
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位内容:
1. 负责开发和执行质量控制计划;
2. 掌握常规的测试方法和工具,能够进行性能、安全、可靠性等测试;
3. 了解质量管理体系,有品质管理相关工作经验。
任职要求:
1、在新能源PACK、储能行业或相关领域拥有至少3年的质量管理工作经验。
2、熟悉并了解ISO质量管理体系和相关质量标准,熟练运用各种质量工具和方法。
![联系人](https://upload.hsolar.com/resource/empty_photo_1.png)
电池PACK 电池模组 电芯 储能 质量品质管理
![](https://static.hsolar.com/images/minprogram_icon.png)
![](https://upload.hsolar.com/files/20240530/26ef4b7551f059ca5ee535ccb97c121a.png)
全球新能源企业500强 五险一金 带薪年假
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15K~45K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 工作职责
1、开拓海内外储能市场新客户业务,有效维护客户关系;
2、根据公司业务和销售目标,建立中长期销售计划,完成年度销售目标和回款任务,达成利润目标;
3、调研行业市场,分析市场发展趋势,了解客户需求,为公司的产品开发提供方向;
4、主导与客户的商务谈判,直至双方意向达成一致,签订合同。
任职资格
1.学历要求:本科及以上学历;
2.专业要求:专业不限;
3.经验要求:3年及以上通信储能、家庭储能、工业储能等销售经验;
4.技能要求:熟练操作办公软件;
5.其他要求:逻辑清晰、谈判技巧、沟通能力、应变能力、抗压能力等。
![联系人](https://upload.hsolar.com/resource/empty_photo_1.png)
团队管理 商务谈判 商务应酬 能源/化工/环保
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储能电池 年底双薪 绩效奖金
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20K~30K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责电池项目的开发阶段;内部资源统筹协调、信息梳理,包括从业务获取到项目关闭;
2、制定全面的项目计划并且确保实施;
3、积极引导客户和内部的沟通,推动实现公司和项目目标;
4、及时解决项目中各种问题,包括不同层级的升级;
5、全面识别项目中的风险并制定落实风控方案;
6、协助项目管理体系持续改善,改进项目的盈利水平;
7、维护团队的士气和战斗,保持团队能力提升
【所需知识】熟悉电芯产品加工制作基本流程,产品开发流程
【工作经验】5年以上项目管理工作经验,2年或以上锂电行业对接整车厂工作经验,熟悉电芯开发流程
【管理能力】熟悉APQP体系规范,对项目计划、进度、成本、风险、质量等具有良好的掌控力;
【沟通能力】具备良好的客户及合作伙伴沟通协调能力,能够有效管理客户和项目资源;
【领导能力】能够合理安排团队成员工作,协调团队成员关系,很好的带领团队完成既定目标任务;
【学习能力】具有良好的学习能力,能够较快的学习并掌握新事物;
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流程运营 风控项目 质量管理 成本管理 项目管理师
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储能电池 年底双薪 绩效奖金
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20K~30K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1、负责设备、固资、MRO类供应商开发、谈判、管理及维护,优化供应商资源,确保采购计划的顺利执行;
2、负责制定和执行采购策略,包括成本分析、价格谈判,以确保采购物料的及时供应和质量;
3、跟踪市场动态,了解行业发展和变化,及时调整采购策略,优化采购流程;
4、协调内部需求部门和供应链管理部门,确保采购物料的合理分配和库存控制;
5、监控供应商的交货周期和交货质量,及时处理供应商问题和质量问题;
6、参与供应链管理系统的建设和优化,提高供应链效率和透明度。
任职要求:
1、具备优秀的谈判技巧和沟通能力,能够与供应商建立良好关系并有效管理供应商;
2、具备成本意识和市场敏感度,能够进行有效的成本分析和价格谈判;
3、具备良好的团队合作精神和跨部门协调能力。
![联系人](https://upload.hsolar.com/resource/empty_photo_1.png)
供应链管理 供应商管理 市场调研 物料管理
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![](https://upload.hsolar.com/files/20240322/u6ig0w47muo9q419m6dk8b065ttsi9wi.jpg)
储能电池 年底双薪 绩效奖金
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12K~20K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 工作职责:
1、监督和促进新项目按流程进行,使新项目符合开发流程;
2、组织各阶段的评审会议,以检查各阶段目标的完成情况;
3、监督重要交付件的子评审,使产品设计质量得到充分评审和贯彻;
4、处理新产品阶段客户投诉,使客户投诉得到积极改善和贯彻;
5、编制新产品检验规范,使产品质量得到有效检验。
岗位要求:
1、本科及以上学历,2年以上锂电池新产品质量工作经验;
2、熟悉新产品开发流程、了解APQP, PPAP, MSA, SPC, FMEA的知识;
3、有较强的学习能力、沟通协调能力和推动能力。
![联系人](https://upload.hsolar.com/resource/empty_photo_1.png)
DQE 质量工程师 新产品开发 APQP
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储能电池 年底双薪 绩效奖金
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