工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 负责欧洲区销售,
独立开发管理销售代理商和终端客户
完成国际销售全过程并指导管理业务员 协助上级处理商务工作
任职要求:
1. 本科相关专业毕业,工作经验5年以上,国际销售管理工作2年以上 2. 英文良好,读说写良好 3. 具备独立开发客户经验 4. 能够独立与国外客户交流沟通
5. 有光伏产品经验尤佳
6. 有出国客户访问或英语国家留学经验尤佳
7. 极强的抗压能力 8. 为人开朗,情绪稳定,工作认真负责,年龄40岁以下
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英语 光伏产品 抗压 留学经验 欧洲区销售
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面议
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 1.负责光伏系统产品化设计, 完成产品化工作
2.包括系统产品持续优化设计,测试,安装,试产,量产,验证,产品资料等工作
3.协助产品演示, 展示,技术指导,协助产品推广应用
4.协助客户沟通,解答产品的各项优点和产品说明, 售后服务
任职职责:
1. 本科相关专业毕业, 光伏经验1年以上
2. 参与过光伏系统开发工作
3. 具备一年以上产品设计开发经验
4. 良好沟通协调能力
5. 熟练使用AutoCAD绘图软件, 熟悉结构分析能力尤佳
6. 能够适应出差
7. 很强的抗压能力
8. 为人开朗,情绪稳定,工作认真负责,年龄35岁以下
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光伏系统开发 产品设计开发 AutoCAD 出差
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面议
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 工作职责:
1.负责国际销售, 主要英语区
2.在上级指导下独立完成国际销售全过程
3.协助上级处理其它工作
任职要求:
1. 本科相关专业毕业,国际贸易经验2年以上
2. 英文良好,读说写良好
3. 具备独立开发客户经验
4. 能够较独立与国外客户交流沟通
5. 有光伏产品经验尤佳
6. 有出国客户访问或英语国家留学经验尤佳
7. 很强的抗压能力
8. 为人开朗,情绪稳定,工作认真负责,年龄35岁以下
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国际贸易 英语 光伏产品 留学经验
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面议
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 工作职责:
负责国际销售, 主要英语区
独立完成国际销售全过程并指导管理业务员
协助上级处理商务工作
任职要求:
1. 本科相关专业毕业,工作经验5年以上,国际销售管理工作2年以上
2. 英文良好,读说写良好
3. 具备独立开发客户经验
4. 能够独立与国外客户交流沟通
5. 有光伏产品经验尤佳
6. 有出国客户访问或英语国家留学经验尤佳
7. 极强的抗压能力
8. 为人开朗,情绪稳定,工作认真负责,年龄40岁以下
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面议
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 工作职责:
1.负责国内客户开发和维护
2.帮助客户拓展市场并协调技术支持
3.独立完成销售全过程
4.协助上级处理其它工作
任职要求:
1. 本科相关专业毕业,光伏经验2年以上
2. 良好沟通协调能力
3. 具备独立开发和维护客户经验
4. 极强的抗压能力
5. 为人开朗,情绪稳定,工作认真负责,年龄30岁以下
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光伏 沟通协调 客户开发 客户维护
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工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 工作职责:
协助总经理处理日常工作, 商务工作
安排总经理日程, 工作汇报, 沟通
协助总经理建设和维护生态链高效合作关系
协助总经理完成公司各项相关目标
任职要求:
1. 本科毕业,工作经验2年以上
2. 极强的沟通协调能力, 抗压能力
3. 中文写作良好
4. 有光伏行业经验尤佳
5. 为人开朗,情绪稳定,工作认真负责,年龄35岁以下
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中文写作 光伏 沟通协调
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面议
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职责描述:
1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划;
2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度;
3、拟订人力资源成本预算,监督控制预算的执行;
4、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作;
5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案;
6、招聘优秀管理团队,实施人才发展储备计划,为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计;
7、管理本部门日常工作,负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等;
8、组织和推动企业文化建设;
9、全面主持公司的后勤相关工作,创造以及保持良好的工作环境。
任职要求:
1、英语熟练,擅长国外销售招聘,人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2、具备五年或以上行政人事管理经验;
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
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员工关系 企业文化建设 人力资源规划 制造业人事 绩效管理
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高新技术企业 五险一金 绩效奖金
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