面议
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职责描述:
1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划;
2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度;
3、拟订人力资源成本预算,监督控制预算的执行;
4、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作;
5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案;
6、招聘优秀管理团队,实施人才发展储备计划,为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计;
7、管理本部门日常工作,负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等;
8、组织和推动企业文化建设;
9、全面主持公司的后勤相关工作,创造以及保持良好的工作环境。
任职要求:
1、英语熟练,擅长国外销售招聘,人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2、具备五年或以上行政人事管理经验;
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
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员工关系 企业文化建设 人力资源规划 制造业人事 绩效管理
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高新技术企业 五险一金 绩效奖金
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40K~50K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职责描述:
1. 负责公司储能产品(户用储能、工商业及地面电站储能)国内外市场和竞品分析,前瞻性研究、制定可行性商业计划和完成新项目立项工作。
2. 负责产品定义、功能设计、编写详细的开发需求文档, 以用户需求和市场为导向,开发具有竞争力储能产品。
3. 与项目组各职能协作跟进产品开发过程,确保按产品定义准时新品上线
4. 提供产品发布所需的技术和宣传文档,培训及配套方案,并对产品营销进行支持和需求收集。
任职要求:
1.理工类或相关专业本科以上学历;能够用英语和海外交流沟通
2.具有储能逆变器相关开发管理或研发经验
3.有求知欲,对行业新趋势和新技术有好奇心和探索精神
4.有产品创新意识,能主动在产品开发中提出建议
5.较强的适应能力,愿意接受有挑战性的工作
6.良好沟通协调能力和团队精神
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产品设计 用户研究 产品规划
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高新技术企业 五险一金 带薪年假
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20K~35K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职责描述:
1、负责供应链部门的日常管理、运作、部门员工管理、激励及工作监督指导;
2、制定并完善切实可行的计划、采购、仓储管理、物流发货等管理工作流程,并实施监控和管理;
3、根据生产需求,安排相关物料采购、产能扩充、计划与订单履行环节的有效运作以及制造管理;
4、建立有效的供应链风险预警和快速反应机制,避免关键原物料以及生产制造产能断供状况;
5、负责仓库管理及产品送取货物流程管理,协调并保障客户产品的安全交付;
6、协同生产、技术、品质等部门建立完善运营计划流程,持续改进供应链模块的计划流,提高供应链响应速度和弹性;
7、制定实施供应链部管理制度、工作流程,推动供应链体系信息系统建设和优化,提升供应链的信息水平;
8、全面负责仓库规划及管理,保证月度、季度、年度各项盘点数据的准确,严格进行库存物料成本管控。
9、负责建立供应链部人才梯队,协同人事行政部门开展本部门的招聘、培训、考核等人力资源工作;
10、完成上级分配的其他工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、具有10年以上生产制造企业供应链管理经验;
3、具有较强的组织协调能力、沟通能力、应变能力、协调能力;
4、有较强的事业心、责任心和良好的职业道德素质。
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培训 采购 招聘 仓库管理 仓储管理
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五险一金 节日福利 绩效奖金
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30K~35K
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验10年以上
- 岗位职责:
部门工艺文件、区域工艺文件的优化跟进和横展
安排当工序或者部门的工艺文件优化工作,使部门工艺时刻处于领先水平;
现场技术问题处理
对现场遇到的重大技术问题能够第一时间指导改善,给出建设性的改善方案,快递推动问题处理;
工艺改善、良品率提升及部门和工序工艺目标的制定
1评审生产总结报告,工艺验证报告,给出建设性的改进方案;
2.制定样品生产方案,跟进样品生产过程及过程问题分析改善,进行样品生产总结;
新产线设备的调试与验收工作
1.参与参与技术交流,确定设备技术方案、参与设备预验收工作;
2.支持设备安装调试、带料调试工作,整理汇总调试问题,配合各部门进行改善分析;
3.设备认证期间进行设备ERT测试报告编制,试生产前对设备进行产品评价,确保设备达到了试生产的标准
工序工艺管理工作
制定当工序年度工作目标,并按照目标完成当年的工作任务;
工序总结
定期对当工序的工艺技术工作,生产良率目标达成情况,工序工程能力情况进行总结和评价,制定改善方案,不断优化工序生产能力水平;
项目管理工作
负责项目对接工作,主导开展新型号项目电芯量产转化工作,确保新品顺利导入量产;
队伍建设及人才培养
主持部门组织架构工作的搭建、本部门团队建设及人员培养,提升团队工作能力。
信息安全管理
根据公司信息安全管理要求,增强人员信息安全意识,加强信息安全管理。
任职资格:
1.教育背景
学历:本科、硕士
专业:机械设计、电化学等专业
2.职业资格
外部资格:英语四级及以上
内部资格:不限
通用技能:
1.具备出色的人际沟通能力,现场问题分析与解决能力;
2.具备高难度问题的分析解决能力;
3.具有较好的跨部门沟通协调能力。
专业知识与技能:
1.6-10锂电池行业工艺技术工作经验
2.对锂电池的生产工艺有较深入的了解
3.能够分析和解决现场出现的大部分技术问题
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年底双薪 绩效奖金 带薪年假
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25K~50K
工作地区江苏连云港
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验10年以上
- 职责描述:
1、协助参与光伏整县、整园、整链项目的开发工作;
2、负责渠道的开发、建设及公司内部协同,包括渠道的建立与维护、团队建设、工程项目招投标等整体运营管理工作;
3、负责制定开发策略,代表项目公司参加重大业务洽谈、商业谈判或其它重要活动,并合理运用及维护公司的客户资源,通过各种渠道开发新客户;
4、负责项目各类施工资料、图纸设计、招投标资料、合同等文件的审核,在公司的授权下签署各类协议或合同等文件;
5、负责组织资源推进区域工程项目的设计、施工、并网进度及安全质量管理工作。
任职要求:
任职要求:
1.有丰富的户用及工商业分布式光伏项目经历,10年以上光伏开发经验;
2.熟悉新能源法律法规、新能源开发管理等相关知识 ;
3.具有丰富的政府公关工作经验,有相关资源者优先;
4.具备建立及维护省、市级商务关系(处级及以上);具备优秀的商务谈判能力。
5.有行业知名企业或电力公司管理工作经历优先。
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全球新能源企业500强 五险一金 带薪年假
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