8K~10K
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1、根据各厂生产和发货要求，及时跟进各工厂生产达成及原物料库存、在途情况，新增材料需求是否合理？与各公司计划、采购和仓库保持及时有效沟通，对缺料、急需材料进行有效跟踪，确保生产计划按期完成、确保材料计划按需求日期到货
2、计划变更调整后，及时检查原材料能否满足，必要时更新和调整原物料到货计划
3、及时进行ERP系统操作维护和企业微信流程申请
4、根据公司总体战略要求，提供本部运营支持。定期进行各厂周、月运营数据汇总及分析，形成运营报告
5、完成领导临时安排的工作和其它要求。
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8K~10K
工作地区江苏泰州
招聘人数10人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、执行倒班主管及生产任务计划的指令，组织本组员工按要求完成生产任务；
2、负责做好当班的生产记录、报表、员工绩效考核，了解确认工单数量、材料、工艺要求等指标信息；
3、执行工艺、设备操作规范标准，确保本组人员按要求作业，做出符合质量标准的产品；
4、负责做好本组的材料损耗及不良控制工作；
5、执行公司的各项规章制度、流程；
6、负责带领本组人员做好现场6S管理工作；
任职资格:
1、3年以上制造企业生产管理经验
2、熟练掌握组件产品知识及组件生产工艺流程
3、较强的组织能力、执行力
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五险一金 节日福利 定期体检
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12K~15K
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 工作职责：
1.贯彻执行公司的质量方针、目标及有关管理文件和管理制度；
2.负责管辖质量人员的管理和绩效考核；
3.负责所管辖质量人员的培训和指导；
4.负责组织解决生产过程的质量问题，并对问题分析改善及效果跟踪，对生产线有停线权；
5.负责质量事故的调查、分析及处理；
6.负责组织客户质量问题的分析与改进及效果跟踪；
7.定期在部门内部组织质量周会、质量月会，推动质量改善；
8.协调和辅助品质改善/提高项目的实施；
9.积极参与本部门及安全环保部组织的安全教育培训、应急演练工作，在本职岗位上杜绝“违章指挥，违章作业，违反劳动纪律”现象；
10.领导安排的其他相关工作。
教育/经验/特质
1. 教育水平：大专及以上学历
2. 专业要求：理工类（如化学、化工、车辆工程等）
3. 工作经验：5年以上锂电池行业质量工作经验
4. 其他：工作积极主动，责任心强，态度端正、富有团队合作精神；逻辑思维、分析能力、组织能力强，能够适应高强度工作压力，执行力强。
专业知识、技能/能力要求
1. 熟悉IATF 16949、ISO9000、VDA6.3等相关质量体系；
2. 熟练使用汽车行业核心工具（MSA 、PPAP 、APQP 、FMEA、SPC）；
3. 熟悉锂离子动力电池生产工艺与关键质量控制点；
4. 熟练运用6-Sigma、Minitab、8D等质量工具；
5、具备敏锐的洞察力、内外部沟通、组织协调能力、领导力和决策力；
6、熟练运用EXCELLPPT等办公软件。
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五险一金 节日福利 岗位晋升
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10K~15K
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 一、岗位职责
1、根据相关法律法规要求及公司实际情况，协助制定EHS的要求与规划，并主导在公司的推行；
2、协助制定EHS目标及指标的设定，并将其分解至各部门；
3、参与制定公司EHS培训制度与年度计划，组织、实施EHS专业培训；
4、参与公司环境、设备、设施、工艺的安全评估工作，组织与协调EHS体系内审、管理评审、外审等工作；
5、负责客户、政府等第三方审核及集团的审核；
6、EHS重大不符合项目的改善与跟进。 环境因素、危险源的识别评价与管理；
7、部门日常事务处理及与相关政府部门沟通；
8、主管本部门EHS工作，督导员工遵守各项EHS操作规程，创造良好安全工作环境；
9、完成领导临时交办的其它工作。
二、任职要求
1. 专业要求：安全工程、环保或其相关专业；
2. 工作经验：EHS工程师或主管管理经验4年以上，化工、大型制造行业从业经验优先
3 其 他：良好的组织沟通能力，熟练使用办公软件。
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8K~15K
工作地区江苏常州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1.负责引进新材料、对新材料进行前期测试、可靠性测试并进行批量试产，评估其性能；
2.组织新材料的样品设计、样品生产、工艺封样、建立材料数据库等管理工作,协调新品工艺化过程；
3.跟踪关注新材料导入量产后的表现,为产线优化工艺参数和提高组件可靠性进行技术支持；
4.负责配合质量部对一些客诉问题，进行材料失效分析，为售后进行技术支持；
5.负责企业技术标准、产品承认书的编写及管理工作；
6.配合领导积极开展和完成其他工作事项。
任职要求：
a、光伏或理工科等相关专业，本科以上学历；
b、能够熟练使用常用电脑软l等；
c、至少2年以上太阳能组件行业相关材料检测工作经验,有研发工作经验优先；
d、有认证工作的经验，了解光伏产品的标准。
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高新技术企业 五险一金 绩效奖金
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8K~15K
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 一、岗位职责
1、完成各部门提报的用人需求计划；
2、完成年度招聘费用预算编制、公司部门职责及岗位说明的编写与更新维护；
3、完成公司年度人才需求调研及外部潜在人才供应渠道建设；
4、完成日常招聘面试工作；做好面试接待，初试、复试、录用、体检及报到跟踪；
5、完成招聘渠道分析报告、有效控制招聘费用；
6、完成招聘相关制度建设，规范招聘工作流程，提升招聘工作效率；
7、负责公司员工体检管理（入职体检、年度体检等）；
8、进行培训管理体系的建立和完善工作，编制、修订相关文件;
9、根据企业的战略发展目标、各部门的业务发展需要以及人力资源规划，制定企业的培训计划
10、负责培训计划的具体执行，组织并安排人员的具体培训任务；
11、负责组织和建立企业内部的培训队伍，并负责内部培训体系的开发、考核和评估工作；
12、负责HR各项审核（体系、客户）
13、负责特殊工种证证件、证书管理、负责关键岗位培训及资格认证
14、遵守公司各项EHS制度，主动积极参加EHS各项活动；了解ISO9001和 IATF16949管理体系的要求。
15、完成领导交给的其他任务。
二、任职要求
1、 专业要求：人力资源、工商管理相关专业；
2、工作经验：5年以上人力资源管理工作经验、有新能源（储能、锂电）制造业工作经验优先；
3、其 他：人力资源管理中级职称及以上，普通话、英语简单交流，熟练使用office办公软件,有较强的数据分析、报表制作能力
职能岗位招聘 技术岗位招聘 销售岗位招聘
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7K~15K
工作地区江苏常州
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责指导和核算大理的材料、成本和收入；
2、对车间和仓库的进出料进行流程上的监督；
3、负责对接总部与其他关联公司的业务；
4、与总部的采购和销售进行业务对接；
5、负责每月开票和税金的核对跟踪。
任职要求：
1、五年制造以上成本核算基础，较强的沟通能力和管理能够力；
2、具有中级职称，接受一年中有半年可出差在外工作。
中级职称 外派出差
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