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16K~23K·15薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1.拉通事业部各部门，制定项目计划，按时保质完成标准化产品的上市
2.负责预研项目全生命周期管理，推动技术产品化
3.团队知识分享
任职要求：
1. 具备一定的项目管理经验，能够有效地组织和管理项目的执行和交付。
2. 具备良好的沟通和协作能力，能够与团队成员、利益相关者进行有效的沟通和协调。
3. 具备基础的问题解决能力，能够识别并解决项目执行过程中的问题和挑战。
4. 具备基础的风险管理能力，能够识别项目风险并采取相应的风险应对措施。
5. 有工业互联网行业背景；有光伏，储能行业经验背景优先。
6. 具备一定的研发经验。
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绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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12K~25K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 主要职责：
1、负责公司储能产品的客户拓展和业务落地；
2、负责寻找潜在客户，维护客户关系，进行客户拜访和业务拓展；
3、了解客户需求，提供客户满意的服务，协助公司实现销售目标；
4、负责公司现有客户的维护和升级，协助公司提高客户满意度。
职位要求：
1、本科以上学历，电力电子、市场营销、新能源等相关专业优先；
2、 3年以上工作经验，有光伏储能产品销售经验者优先；
3、具备良好的沟通、协调和团队合作能力，具备良好的抗压能力；
4、能适应国内不定期出差；
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15K~30K
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责：（工作地点：广东）
1、开发新客户并达成交易，以实现公司分配的收入和设计双赢预算。
2、维护和巩固与指定关键客户的关系。
3、提供符合适用定价和其他相关商业条款的报价。
4、根据指导方针协商合同条款和条件。
5、在公司的CRM系统Salesforce中保持最新记录，负责开发新商机（NBO）并走向设计胜利。
6、负责日常销售活动，提供定期销售预测、拜访报告、周报等。
7、收集市场和竞争对手的信息：价格、产品服务。评估竞争，如产品基准、竞争对手的活动等，协助公司制定销售战略。
8、跟踪订单执行情况，按时收款，控制E&O和应收账款。
9、确保满足或超过客户期望。
10、与其他职能部门协调。
岗位要求：
1、大专及以上学历
2、2年以上储能行业销售经验者优先
3、愿意经常出差
4、熟练使用微软Outlook、Excel、Word和PowerPoint等软件
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绩效奖金 年终奖 定期体检
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10K~15K·13薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 工作职责：
1、负责公司光伏产品（MLPE）的技术支持工作，包括售前方案、技术答辩、项目现场技术指导&调试、售后故障分析和排除等。
2、支持客户端的应用设计，根据客户需求设计产品及应用方案，提供客户所需的线路图、产品规格及各类测试报告。
3、具备高效的问题分析和处理能力，及时响应并解决客户的质量反馈和技术问题，确保客户满意度。
4、协助营销团队进行产品市场推广，进行市场调研，收集和分析竞争对手信息，深入理解行业产品的功能和性能。
5、提供售前和售后技术支持，确保客户对产品的理解和正确应用，以及解决安装后可能出现的任何技术问题。
6、准备和维护技术文档和用户手册，确保信息的准确传递和易于客户理解。
7、需要国内外出差，提供现场客户支持，包括技术培训和现场问题解决。
岗位要求：
1、本科及以上学历，电子电力、电气工程或相关专业。
2、3年以上技术支持经验，其中具有分布式光伏系统现场安装、调试、测试、熟悉分布式光伏项目的具体要求和操作的优先。
3、英文流利，能够无障碍进行国际交流和文档撰写的优先。
4、责任心强，具备出色的执行力和快速应变能力。
5、优秀的团队合作精神及沟通能力，能够有效地与团队和客户合作。
6、能够适应频繁的海外出差，具有在跨文化环境中工作的能力和经验。
7、熟悉光伏项目现场的操作和管理，能够有效处理现场相关的技术和管理问题
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7K~9K
工作地区江苏淮安
招聘人数20人
学历要求学历不限
工作经验1-3年
- 丝网工序 - 熟练工- 技能补贴（无丝网工序工作经验勿投递！！！）
1、岗位要求: 男女不限，学历要求初中及以上学历，身上无大面积纹身
2、薪资:7500-9000，夜班补贴15/晚另算
3、工作时间:十二小时两班倒，每天8:30-8:30，一个月倒一次班，上六天休息一天
(每月4天休息)，站姿作业;
4、工作环境:无尘车间，进车间需穿无尘服及口罩手套，车间内有空调 (冬暖夏凉环
好)
5、餐补20元/天，住宿4人间，空调热水器独立卫生间，水电费平摊
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年底双薪 带薪年假 定期体检
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15K~25K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 工作内容：
1、 负责欧洲、印度、北美洲对应区域光伏组件销售，完成销售目标；
2、 根据公司业绩要求和销售目标，结合国外市场实际情况，制定市场开发和推广计划并严格落，并最终达成业绩目标；
3、持续收集、分析客户和市场信息，并制定客户开发与维护方案，积极促成销售目标的达成；
4、领导区域团队与客户的日常沟通，订单确立，洽谈销售合同的相应条款，协议价格、产品数量等，内外部协调处理商务、技术、财务等相关问题；
5、根据意向客户需求及竞争态势，制定针对性的解决方案并同客户进行商务谈判，促进订单达成；
6、了解竞争对手的信息，并提出市场策略或建议。可根据市场实际情况，提出产品开发或改善建议；
7、关注所辖区域展会及峰会，做好品牌营销和客户挖掘，掌握市场前沿动态；
8、协调售后服务，及时解决客户售后问题，提升客户体验，确保市场和销售指标的达成；
任职要求：
1.本科以上学历，光伏、新能源、储能、机电等产品5年以上欧洲销售经验，有客户资源者优先。
2.良好的英语或其他小语种基础，具备商务书面和口语沟通能力
3.熟悉国外区域所在国家的政策、市场和客户痛点，能够针对区域内市场做出相应的产品规划、认证要求、市场策略布局等。
4、通晓国际市场营销知识，深入了解组件及相关专业知识，熟悉行业发展状况。
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专精特新企业 年底双薪 节日福利
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10K~30K
工作地区江苏泰州
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验1-3年
- 居家办公，每周二下午销售会议来公司。
1、负责国内客户开发和维护，确保年度组件销售目标完成；
2、负责国内组件的品牌运作、市场营销等销售管理工作；
3、跟踪确保货款资金按照合同约定及时到账以及发票开取 ；
4、与销售管理、计划、生产、物流等支持部门进行跨部门合作，跟踪订单及出货计划 。
任职要求：
1、拥有3年左右光伏组件销售经验并有实际落地订单；
2、具有良好的市场分析、独立开拓、具体的业务操作能力，及较强的组织管理能力；
3、高度的工作热情，良好的语言表达，逻辑性强，良好的团队合作精神。
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专精特新企业 五险一金 管理规范
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15K~30K·13薪
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
户用储能逆变器硬件开发设计；
任职资格：
1、具有五年以上逆变器及相关行业（如UPS、太阳能、风电、电动汽车等）的开发经验，具有独立完成开发的能力；
2、精通IGBT、电容、电感等关键器件的选型、计算和逆变器驱动部分的电路设计；
3、熟悉逆变器相关产品的原理；
4、熟悉产品EMC设计、安规设计、热设计、可靠性设计及可测试性设计等。
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高新技术企业
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10K~25K·15薪
工作地区江苏扬州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 主要工作职责
1)熟悉了解TOPCon或BC电池工艺的各个工序和工艺流程，及参数，并熟知各种太阳能电池的工作及工艺原理
2)熟练掌握PERC激光图形绘制，有BC类激光图形绘制和调试经验者优先；
3)负责特定的激光图形化项目，制定项目规划和计划，并针对项目中存在的技术及沟通方面的问题给出解决方案，按照计划推动项目的进展；
4)负责和上下级进行技术，工艺，原理，人员职责及工作安排相关的沟通，需具备较强的沟通能力，解决沟通过程中存在的障碍和问题
5)负责创新性提效降本方案的提出，以及针对提效和降本需给出自己的方案和计划，并按照计划推动提效和降本；
6)项目进度的定期输出，撰写报告及讲解报告过程中需保持逻辑思路清晰明了；
7)掌握电池片电性能的失效和异常分析，负责项目过程中的电池片分析和问题的解决；
8)负责带领技术员及工程师进行试验的计划，实施，和总结，分析，复盘
相关经验和资质要求
1)学历要求：统招本科及以上
2)语言要求：通过大学英语六级考试者优先
3)专业要求：硕士及以上学历; 光伏、半导体、物理光学、测试等相关专业; 优异的半导体物理基础，熟知太阳能电池工作原理，精通太阳能电池制程，了解各工序工艺等特性；
4)工作经历： 硕士学历具备2年以上同行工作经验；本科学历具备3年以上同行工作经验；博士不限工作经验。
5)技能资格证书/获奖要求：无
6)软性技能要求（如性格/工作技巧/品德/文化匹配等）：独立思考和逻辑思维能力；具有很强的沟通协调能力；团队合作精神；执行力强，能吃苦耐劳，心胸开阔，能够承受较强的工作压力
7)其他必需要求：无
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标杆雇主
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10K~20K·13薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、 负责储能系统总体方案设计、电气设计和安全设计
2、 负责储能系统直流侧、交流测电气回路设计和元器件选型
3、 负责编制储能系统测试方案和产品开发阶段的测试、认证工作
4、 负责储能产品交付的现场调试、验收测试
5、 有PFMEA、工艺标准、SOP等工艺文件的编写经验；
6、 熟悉锂电池行业的工艺流程和潜在失效模式，具备风险分析能力，能提出相应的后果分析与解决方案；
7、了解锂电池模组线、PACK线相关制造设备的基础信息与关键防错功能，了解MES功能，具备新项目开发阶段产品开发与设备导入的评估能力。
8、负责编制储能产品技术文件、产品使用说明书、产品手册等文件资料
任职要求：
1.大学本科或以上学历，机电、电子、电气、自动化等相关专业；
2.掌握锂离子电池的基本原理，熟悉电芯、pack成组技术和测试方法、储能行业及新能源汽车行业相关的国家和行业标准，熟悉锂电池相关试验规范和测试标准
3.熟悉储能系统组成及方案，熟悉BMS、PCS、EMS、储能并离网等技术架构
4.具有2年以上电池系统电气设计或测试验证工作经验；
5.熟练使用电池相关测试设备诸如充放电柜、内阻仪,及相关电气设备等
6.熟练使用CAD二维绘图软件，了解CATIAUGSolidworks等三维绘图软件
7.具有良好的应急处理能力和沟通协调能力，动手能力强，工作积极，能够吃苦
8.有PFMEA、工艺标准、SOP等工艺文件的编写经验；
上班时间：8：30-17：30
法定福利：五险一金、带薪年假、婚假、产假及国家法定假日等；
员工福利：免费体检、免费工作餐、生日礼品、定期团建、定期培训、内部晋升、节日福利、灵活调休等。
储能电池 锂电池
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10K~20K·14薪
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 主要职责：
1、根据最新机台参数，收集并更新和完善公司现有的丝网印刷机台信息资料；
2、协助销售部门完成客户对于丝网印刷工序设备信息的整理与汇总；
3、需参与关联项目的过程推进，包括但不限于到客户现场出差解决客户现场问题；
岗位任职要求：
1、光伏电池生产工厂，丝网印刷岗位设备或工艺工程师岗位工作三年以上，具备独立解决现场生产过程中突发问题的能力；
2、对设备选型、设备升级以及生产配方优化有比较丰富的认知；
3、具备较好的沟通能力，面对客户的需求，能够细心的确认资料，及时并严谨的回复客户的问题
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高新技术企业
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12K~15K·13薪
工作地区江苏扬州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、根据铁锂电芯生产制程及品质问题，导入合理的工艺改善方案并指导现场实施，直至问题解决；
2、通过制程工艺改善，降低生产制程的变异，提升产品的合格率及良率；
3、主导铁锂电芯制程工艺文件的编写及变更；
4、跟进铁锂电芯的生产情况，及时解决生产线上技术问题。
岗位要求：
1、大学本科及以上学历，3-5年工作经验；
2、有磷酸铁锂电芯工艺工程师工作经验者优先；
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专精特新企业 绩效奖金 带薪年假
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5K~10K
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 岗位职责：
1.市场开发： 利用日语能力开拓日本或其他日语区市场，寻找潜在客户，分析市场需求。
2.客户管理： 通过电话、邮件、社交媒体及面对面会议等方式维护现有客户关系，解决客户疑问，提升客户满意度。
3.销售策略： 根据市场调研，参与制定针对日语市场的销售策略和推广计划。
4.订单处理： 接收并处理来自日语区客户的订单，包括报价、谈判、合同签订等环节。
5.其他： 协助销售总监开发日本市场、维护客情，包括项目资料翻译整理等工作
岗位要求：
1.语言能力： 流利的日语听说读写能力，能够无障碍地与日语客户沟通。
2.教育背景： 大学本科及以上学历，商务日语、市场营销等相关专业优先。
3.工作经验： 具有2年以上日语市场销售经验者优先，熟悉日本商业文化。
4.销售技能： 强大的销售技巧，优秀的谈判能力和客户服务意识。
5.团队合作： 能够在多文化团队中有效协作，共同达成销售目标。
6.自我驱动力： 自主学习能力强，能够在压力下保持积极态度，不断追求销售目标的达成。
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绩效奖金 带薪年假 午餐补助
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20K~30K·14薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职责描述：
1. 推进质量管理体系的建设与完善,负责质量检验的各项标准及计划；
2. 负责监督质量控制流程，严格控制和管理产品质量的检验过程（来料、制程和成品）和结果分享；
3. 负责质量管理信息的收集、分类、统计、分析、处理、传递及应用，对其进行综合控制和管理；
4. 负责制程质量问题发现、分析和改善跟进；
5. 负责品质保证管理团队建设和人员技能培训；
6. 参与处理重大质量问题、质量事故，提出相应的改进、处理措施。
职责要求：
1. 理工类本科及以上学历；
2. 5年以上锂电池行业从业经验，2年以上同岗位经验；
3. 熟悉ISO9000&TS16949质量管理体系标准要求，掌握电化学、锂电池相关材料知识，熟悉锂电电芯制备工艺以及电性能、可靠性测试等知识。
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储能电池 年底双薪 绩效奖金
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4K~6K
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责
1.负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作
2.收集、整理、归纳市场行情，以及新产品、替代品、客源等信息资料，并撰写分析报告，为部门主管决策提供参考
3.协助部门主管做好部内内务、各种部内会议的记录等工作
4.协助部门主管做好上门客户的接待和电话来访工作
5.协助有关部门妥善处理客户投诉，并对客户投诉进行记录
6.根据部门主管的指令，制作、编写各类销售指标的月度、季度、年度总结报告
7.其他临时事项突发事项的协调与处理。
任职资格
1.年龄要求：25-40岁
2.工作经验：1年以上同等职位工作经验
3.教育程度：大专或以上学历
4.专业技能：电子营销、市场营销或相关专业优先
5.管理技能：较强的文字功底，有较好的沟通能力、演讲能力和数字分析能力
6.能力要求：
1）具有较强的责任心，具备良好的职业道德和职业操守；
2）性格开朗、具有较强沟通能力
3）工作严谨、认真、务实、深入到业务及工作细节中，注重细节管理
7.服从公司工作安排及调动，包含但不限于部门内工作调整、跨部门工作调整（岗变薪变），包含但不限于本部门其他业务或跨部门工作协作支持业务。
8.遵守包含但不限于《员工手册》、《试用期跟踪考核制度》、《绩效考核管理（末尾淘汰）
制度》等各项管理制度。
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五险一金 节日福利 绩效奖金
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6K~10K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 1．严格按照采购管理制度，制定各类物资的合理采购方式，合规的组织完成采购商务；
2．处理及控制采购物资交期、订单发票、付款，以及异常质量、退货、理赔等工作；
3．配合公司产品及业务部门的需要，及时进行相关新物资、新供应商的调查、分析与开发；
4．做好原供应商的价格、产能、品质、交期的审核工作，确定原供应商稳定供货能力；
5．持续优化采购流程，拟制降本项目报告、控制成本，控制采购周期；
6. 收集分析物资的性能、质量、价格等信息，拟制各类物资的采购策略、年度谈判等初级报告；
7．协助部门经理制作部门年度目标，并配合完成部门年度目标；
8．完成其它与采购相关联的工作；
任职要求：
1.大专及以上学历；
2.有3年以上光伏行业辅材采购相关工作经验；铝框采购经验为主，能看懂图纸；
3.掌握谈判技巧、严格遵守采购规范，了解合同法相关知识。
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带薪年假 午餐补助 节日福利
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65K~75K
工作地区江苏徐州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验10年以上
- 岗位职责：
1、制定国内光伏业务营销战略，根据营销战略制定区域营销策略和营销计划；
2、负责区域内公关、营销活动的开展与实施；
3、负责对国内营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，适时调整营销策略和计划，确保完成营销目标和营销计划；
4、负责重大营销合同的谈判与签订；
5、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制；
6、定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题；
7、负责部门人员销量、激励考核和人员管理；
8、公司交办的其他工作。
岗位要求：
1、本科以上学历，理工类专业优先；
2、五年以上新能源行业光伏组件市场营销经验，且熟悉国内光伏市场或在国内有客户资源；
3、有较强的沟通能力和执行力，熟练使用计算机办公软件；
4、优秀的团队建设及管理能力，善于协调营销团队的工作；
5、能适应出差。
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绩效奖金 带薪年假 交通补助
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6K~10K
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、客户管理台账，报价单，合同评审（能够识别法律风险、建立客户档案、客户信息收集）；
2、投标支持（标书制作，投标资料准备）；
3、重要客户跟进；
4、送样情况汇总跟进；
5、收集客户对产品的使用情况和客诉反馈给售后部门；
6、每周项目跟进表汇总，每周各部门工作计划搜集汇总，每月各部门绩效考核搜集汇总；
7、台账管理，订单交付跟进，回款跟进，KPI考核数据收集
任职要求：
1、大专及以上；
2、3年以上同岗位工作经验；
3、抗压能力强。
投标竞标 商务合作 企业客户
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五险一金 带薪年假 节日福利
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8K~15K·14薪
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 一、岗位职责
1、完成各部门提报的用人需求计划；
2、完成年度招聘费用预算编制、公司部门职责及岗位说明的编写与更新维护；
3、完成公司年度人才需求调研及外部潜在人才供应渠道建设；
4、完成日常招聘面试工作；做好面试接待，初试、复试、录用、体检及报到跟踪；
5、完成招聘渠道分析报告、有效控制招聘费用；
6、完成招聘相关制度建设，规范招聘工作流程，提升招聘工作效率；
7、负责公司员工体检管理（入职体检、年度体检等）；
8、进行培训管理体系的建立和完善工作，编制、修订相关文件;
9、根据企业的战略发展目标、各部门的业务发展需要以及人力资源规划，制定企业的培训计划
10、负责培训计划的具体执行，组织并安排人员的具体培训任务；
11、负责组织和建立企业内部的培训队伍，并负责内部培训体系的开发、考核和评估工作；
12、负责HR各项审核（体系、客户）
13、负责特殊工种证证件、证书管理、负责关键岗位培训及资格认证
14、遵守公司各项EHS制度，主动积极参加EHS各项活动；了解ISO9001和 IATF16949管理体系的要求。
15、完成领导交给的其他任务。
二、任职要求
1、 专业要求：人力资源、工商管理相关专业；
2、工作经验：5年以上人力资源管理工作经验、有新能源（储能、锂电）制造业工作经验优先；
3、其 他：人力资源管理中级职称及以上，普通话、英语简单交流，熟练使用office办公软件,有较强的数据分析、报表制作能力
职能岗位招聘 技术岗位招聘 销售岗位招聘
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五险一金 节日福利 岗位晋升
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12K~18K
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位职责：
1、负责完成所辖区域内设备的维护维修保养工作；
2、负责完成所辖区域内设备的备品备件采购与使用管理工作；
3、负责完成所辖区域内设备技术总结、问题调查/处理、培训资料及SOP输出等，相关资料存档管理;
4、定期进行故障分析，开展参与专项课题研究，并进行技术/经验分享；
5、贯彻执行有关设备管理的各项安全生产规章制度，确保设备各项安全防护措施安全有效；
6、组织对操作员工自主保养及安全操作培训；
7、负责下属人员进行专业的培训与指导，工作分工，人员调配，绩效管理等管理工作
8、完成领导交办的任务。
任职要求：
学历：专科及以上学历
专业：机械、电气、机电一体化或自动化相关专业
工作经验：本科学历具有3年以上相关工作经验，专科学历具有4年以上相关工作经验，有同行业工作经验的可以适当放宽要求，有光伏组件串焊机等前道经验优先
英语四级以上，具有良好组织沟通力以及具有较强的抗压能力；能使用MS office project
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年底双薪 绩效奖金 带薪年假
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