15K~25K
工作地区江苏泰州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、负责户储/大储项目立项、人员、全过程管理
2、保证项目各个里程碑按时完成
3、负责项目各个阶段技术文件管理
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限
2、3年以上同行业工作经验,如新能源发电、动力产品、系统集成、PCS、BMS等
3、熟悉系统集成、PCS、BMS、EMS等模块,1年以上年客户对接沟通及管理经验
户储产品
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12K~24K
工作地区江苏泰州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、负责大储/工商储/户储等产品线束3D数模、2D图纸设计及归档,根据产品变更,输出相应变更3D、2D文件;
2、负责线束零部件的选型和线束标准文档编撰,负责线束物料的BOM编写和管理;
3、负责编写线束部分的装配指导文件,编写线束DFMEA,分析产品问题,给出产品持续优化方向;
4、负责协助工艺完成安装SOP,并指导现场线束安装及异常问题解决;
5、负责各项目线束检验的标准和工艺的制定;
6、负责线束及零部件供应商审核、供应商定点;
7、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电子电气、自动化、汽车等相关专业;
2、了解储能产品基本电气原理、开发流程,具有2年以上储能行业线束工作经验;
3、熟悉电子电气基本工作原理,熟练运用AutoCAD,Pro-E或Solidworks及常用办公软件;
4、熟悉线束加工工艺流程,主要的电子、电器、接插件等性能和识别方法,了解电缆产品相关技术专业知识;
5、主观能动性强,具有高度的责任感,服从分配,强烈的服务意识和团队合作精神。
高压线束 低压线束
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15K~25K
工作地区江苏泰州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、协助海外销售总监制定营销战略,负责海外市场电芯、模组pack、集成系统的客户开发和产品销售;
2、协助海外销售总监制定销售制度,分解并完成销售目标;
3、深入了解发电侧、电网侧、工商业侧各种储能应用场景的政策,做好市场调研,分析市场走向,为公司提供业务发展与新产品开发的战略依据及数据支撑;
4、参加海外各大储能展会和峰会,收集行业信息,拓展业务模式和业务渠道,充分调研各竞品公司的发展策略和产品信息;
5、客户关系管理,拓展并推进分类客户管理计划,组织订单评审;
6、参与公司体系审核与战略客户评审,贯彻方针目标执行,负责客户验厂的引导接待;
7、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、具有3年以上海外销售经验,有常驻海外经历者尤佳;
2、具有锂电或储能系统销售额度不低于1亿元的销售经验;
3、具备外贸领域展业知识以及有外企工作经验;
4、具有丰富的市场营销策略知识,能够识别、锁定潜在的商业合作伙伴,能够识别判断商务合作的风险和利益,为公司争取最大利益;
5、具有海外储能客户资源或开发渠道。
工商储销售 户储销售
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20K~40K
工作地区江苏泰州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、负责户储系统的电气原理图、接线图的设计,协助现场安装和调试。
2、负责户储系统的整体设计方案,提供技术方案的的规范设计文档,负责客户的技术对接。
3、负责合同技术文件的产品实现,为户储系统选择优的系统原件与方案设计。
4、负责户储系统对外产品的功能设计与实现,包括通讯接口、电力电子接口等。
5、负责组织编制产品与系统的操作手册、使用说明书等类型的用户文件编制。
6、对标同行业内相关户储设计规范或标准,并结合工作中积累的经验,编写公司产品的户储设计规范或标准并持续改进。
7、带领户储板块内各类研发工程师,出色完成户储开发工作;
8、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科学历,电气工程、电子工程、自动化相关专业。
2、具备在3年以上相关工作经验。
3、熟悉电气设计规范,熟练使用AutoCAD或Viso制图软件。
4、熟悉国标、UL及IEC等标准,并且实际有过相关认证的经验;
5、较强的解决产品开发和应用过程中问题的能力;
6、熟悉竞品,对行业发展有一定认知。
户储 工商储 大储
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10K~20K
工作地区江苏泰州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1.主导储能产品开发工作
2.支撑销售部,根据客户需求设计储能系统方案
3.储能产品技术协议的制定
4.协助项目开发组共同开发工商业侧储能项目,打造各种应用场景,并在各重点省份开发建设一批示范性储能项目,打响公司品牌,收集公司电芯和系统实际运行数据,建立数据库,为研发部、战略部、投融资部提供数据支持
5.建立和管理系统方案设计团队,建立合理的人才梯队
任职要求:
1.具备2年以上储能项目解决方案输出、整体系统设计、项目技术支持工作经验;
2.具有兆瓦级完整的储能项目解决方案落地实施经验;
3.熟悉光伏或储能项目的商业模式,有国内大型电力设计院或知名储能企业工作经历优先考虑;
储能产品
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15K~25K
工作地区江苏泰州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责描述:
1、协助营销总经理制定营销战略,负责国内市场电芯、模组pack、集成系统的客户开发和产品销售;
2、组建并管理下属团队,规范销售流程,制定销售制度,分解并完成销售目标;
3、设计并实施国内储能市场的开发策略,编制销售预测、经费预算和相关人力计划;
4、深入了解发电侧、电网侧、工商业侧各种储能应用场景的政策,做好市场调研,分析市场走向,为公司提供业务发展与新产品开发的战略依据及数据支撑;
5、领导团队配合服务部门提供高质量的增值服务、技术服务、培训服务,加强与产业链上下游各厂家的深度联系;
6、参加国内各大储能展会和峰会,收集行业信息,拓展业务模式和业务渠道,充分调研各竞品公司的发展策略和产品信息;
7、客户关系管理,拓展并推进分类客户管理计划,组织订单评审;
8、参与公司体系审核与战略客户评审,贯彻方针目标执行,负责客户验厂的引导接待;
完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、具备3年以上销售经验,2年以上储能行业销售经验,有一线储能公司销售经验者优先考虑;
2、锂电或储能系统销售额不低于1亿元销售经验;
3、熟悉储能集成厂家、PCS厂家、BMS/EMS厂家,并有一定的客户资源,有政府部门资源或销售渠道者优先。
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8K~12K
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、负责光伏组件部分主材或辅材的采购工作,主要负责后段跟进,采购进度的跟踪;
2、负责同品类市场更新、比价;
3、各类采购台账的维护;
4.协助部门负责人完成供应商开发导入及考核。
任职资格:
1、大专及以上学历,3年以上制造行业工作经验,有光伏行业经验优先;
2、 熟练使用办公软件, 有较强的责任心及执行力。
薪资福利:
薪资7500-8500元,优秀可放宽面议;双休8小时,缴纳五险一金、提供食宿、带薪年假、节日奖金3000-3300元每年、年终奖金等福利
年底双薪 绩效奖金 带薪年假
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12K~18K
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1、负责完成所辖区域内设备的维护维修保养工作;
2、负责完成所辖区域内设备的备品备件采购与使用管理工作;
3、负责完成所辖区域内设备技术总结、问题调查/处理、培训资料及SOP输出等,相关资料存档管理;
4、定期进行故障分析,开展参与专项课题研究,并进行技术/经验分享;
5、贯彻执行有关设备管理的各项安全生产规章制度,确保设备各项安全防护措施安全有效;
6、组织对操作员工自主保养及安全操作培训;
7、负责下属人员进行专业的培训与指导,工作分工,人员调配,绩效管理等管理工作
8、完成领导交办的任务。
任职要求:
学历:专科及以上学历
专业:机械、电气、机电一体化或自动化相关专业
工作经验:本科学历具有3年以上相关工作经验,专科学历具有4年以上相关工作经验,有同行业工作经验的可以适当放宽要求,有光伏组件串焊机等前道经验优先
英语四级以上,具有良好组织沟通力以及具有较强的抗压能力;能使用MS office project
年底双薪 绩效奖金 带薪年假
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8K~12K
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 职位描述:
1、组织生产工人学习sop,严格按照工艺规程和岗位操作法,保质保量的完成当班任务。
2、组织本班组人员进行安全、质量的思想教育。
3、指导员工严格按照工艺规程操作,积极参与质量管理、技术革新活动。
4、发现生产人员违反工艺规程、sop、岗位操作法及其它有关标准文件的行为可令其改正。
5、能够合理安排生产,对工作各项问题能及时处理,并对现有不足之处能够提出改善的意见。
年底双薪 绩效奖金 带薪年假
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18K~30K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责描述:
1、 根据整车/整机总体技术方案和总布置方案,确定电池系统总体设计方案;
2、 负责建立客户沟通机制、提供技术解决方案,满足客户需求;根据项目开发需求,完成电池系统分析并形成系统需求分析报告,分解、汇总和评审各模块需求分析结果,主导产品定义报告撰写及技术协议签订;
3、 负责电池系统开发计划编制,根据项目需求,协调内外部资源,分配子部件专业组开发任务,审核、确认各阶段交付文件,组织OTS认可;确认问题闭环,协调解决重难点问题;
4、 负责组织零部件、模组、动力电池总成及电池系统相关的整车试验方案策划、试验大纲编制;
5、 配合销售及PM完成客户初期拜访、产品宣讲、技术交流、电芯选型、需求评估等工作;
任职要求:
1、有锂电池类知识背景;
2、熟知相关行业标准;如GBT31484/5/6、GB38031等;
3、熟悉动力电池系统技术路线、行业标准等,精通动力电池系统结构和原理、产品开发流程;
4、深刻理解主机厂客户的产品需求,能精确分解并带领内部技术团队完成开发和交付任务,具备项目实施中开发计划制定、方案设计、问题分析、产品验证、文档编制、技术谈判等综合能力;
储能电池 年底双薪 绩效奖金
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20K~30K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1、负责设备、固资、MRO类供应商开发、谈判、管理及维护,优化供应商资源,确保采购计划的顺利执行;
2、负责制定和执行采购策略,包括成本分析、价格谈判,以确保采购物料的及时供应和质量;
3、跟踪市场动态,了解行业发展和变化,及时调整采购策略,优化采购流程;
4、协调内部需求部门和供应链管理部门,确保采购物料的合理分配和库存控制;
5、监控供应商的交货周期和交货质量,及时处理供应商问题和质量问题;
6、参与供应链管理系统的建设和优化,提高供应链效率和透明度。
任职要求:
1、具备优秀的谈判技巧和沟通能力,能够与供应商建立良好关系并有效管理供应商;
2、具备成本意识和市场敏感度,能够进行有效的成本分析和价格谈判;
3、具备良好的团队合作精神和跨部门协调能力。
储能电池 年底双薪 绩效奖金
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10K~15K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 职能:
1.编制并组织实施化成系统设备的维修保养计划、保养内容;
2.组织并主导对化成系统设备异常诊断、复杂异常维修,确保设备稼动率及生产计划达成;
3.备品备件安全库存管理及采购;
4.主导责任设备换型及安装调试,统筹团队按照项目节点完成换型任务;
5.设备问题总结、归类及主导推动改善;
6.主导生产相关各部门协同解决制程问题;
7.配合项目需求开发新设备/新机构导入产线;
任职资格:
超焊软连接工程师:
1.软连接焊印CCD调校能力;2.软连接顶盖刻码文件编辑,调试能力;
3.超声波焊接机焊印CCD调校能力;4.超声波焊接机三联件保养、高度标定能力;
5.超焊虚焊,功率报警异常处理能力;6.软连接虚焊处理能力;
7.至少有两次以上超焊,软连接设备改造升级的主导经验,完整案例描述;8.设备机构组成及工作原理知识;9.设备故障检修和维保能力;10.机加件改制能力;
11.基础电气故障处理能力;12.CAD/Solidworks绘图能力;
超焊软连接工程师:3年以上超焊软连接设备现场维保调试经验
储能电池 年底双薪 绩效奖金
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20K~30K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1、电芯工厂制程品质的策划与实施
2、PQE及PQA人员管理,绩效考核及提升
3、制程质量风险的识别及预防
4、客户审核的对应及问题整改
5、客诉问题的统筹分析及改善
任职要求:
1、精通常见的质量工具
2、对动力及储能电池有充分的了解
3、较强的质量风险意识及评估能力
4、熟练应用IATF16949质量管理体系
储能电池 年底双薪 绩效奖金
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20K~30K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1.负责组织产品实现策划,负责售前技术支持,收集并分析客户需求,组织产品选择及产品立项工作;负责与客户之间技术协议、质量协议、开发协议等合同的谈判工作;
2.分析比较市场主流动力电池产品的技术优劣势,针对不用应用场景动力项目编制切合实际的动力电池产品解决方案;
3.负责产品开发过程中的风险评估及管理工作,参与变更评估并组织变更实施工作;组织产品成本目标的制定及目标逐级分解,推动成本目标的实现;组织产品质量目标的制定及目标逐级分解,推动质量目标的实现;
任职要求:
1.具有五年以上电池售前或解决方案的工作经验,有CTP/CTC方案经验,掌握产品开发的相关方法、流程和要求,具备丰富的项目管理经验;
2.熟悉ISO9001等质量管理体系,熟练掌握DFMEA、QFD、DOE等设计开发工具;
3.具有较强的逻辑思维能力、组织策划能力、问题分析和解决问题的能力,同时具备团队协作能力
储能电池 年底双薪 绩效奖金
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20K~30K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职责描述:
1. 推进质量管理体系的建设与完善,负责质量检验的各项标准及计划;
2. 负责监督质量控制流程,严格控制和管理产品质量的检验过程(来料、制程和成品)和结果分享;
3. 负责质量管理信息的收集、分类、统计、分析、处理、传递及应用,对其进行综合控制和管理;
4. 负责制程质量问题发现、分析和改善跟进;
5. 负责品质保证管理团队建设和人员技能培训;
6. 参与处理重大质量问题、质量事故,提出相应的改进、处理措施。
职责要求:
1. 理工类本科及以上学历;
2. 5年以上锂电池行业从业经验,2年以上同岗位经验;
3. 熟悉ISO9000&TS16949质量管理体系标准要求,掌握电化学、锂电池相关材料知识,熟悉锂电电芯制备工艺以及电性能、可靠性测试等知识。
储能电池 年底双薪 绩效奖金
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15K~19K
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、根据公司年度运营目标和产品工艺要求,进行部门计划管理与组织管理
(1)拟定年度车间工艺管理计划,协调部门资源,在公司领导下完成部门年度工作计划;
(2)拟定公司工艺部的组织体系、运营流程和制度,在公司领导下执行,根据公司确定的年度经营目标,开展负责产品的工艺技术支持工作,并对最终的执行结果负责。
2、负责工艺部组织建设和日常管理工作
(1)负责主持工艺部全面工作,负责对工艺部团队进行有效管理,建立部门的绩效考核制度并实施有效激励;
(2)负责组织对现场工艺技术文件的管理及评审工作;
(3)负责组织对生产过程工艺纪律执行进行监控,指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的工艺问题,搞好工艺技术服务工作;
(4)确保工艺部及公司质量目标、指标及各项工作的顺利完成,分析改善制程过程中产生不良原因,并给出有效措施,安排制定新流程并验证其有效性;
(5)制定工艺部的岗位配置、岗位分工、岗位说明书;
(6)负责对招聘本部门的候选人专业业务能力评估;
(7)负责对部门人员业务能力的培训工作;
(8)对部门人员任免、转正等建议权。
(9)降本增效
(10)新材料导入实验以及生产过程中各项实验追踪。
3、完成上级领导交办的其它工作
任职资格
1.年龄要求:30-45岁
2.工作经验:6年以上同行业产品技术或研发经验。
3.教育程度:本科及以上学历
4.专业技能:电子、机械等工程类相关专业
5.管理技能:具备优秀的分析开发能力、市场导向能力和项目管理能力。
6.所需培训:
7.能力要求:
1)熟悉企业组件工艺管理体系及运作模式
2)有开展产品开发、工艺改进等工作的知识积累
3)具有较强的新产品及新市场分析能力与开发能力和团队管理能力
4)熟悉太阳能产品及行业
5)熟悉国家有关质量、安全、环保方面的相关知识及法律法规要求
8.服从公司工作安排及调动,包含但不限于部门内工作调整、跨部门工作调整(岗变薪变)
包含但不限于本部门其他业务或跨部门工作协作支持业务。
9.遵守包含但不限于《员工手册》、《试用期跟踪考核制度》、《绩效考核管理(末尾淘汰或调岗)制度》等各项管理制度。
10.其他技能:熟练使用办公软件、AutoCAD、Photoshop等软件
工艺设计 新品导入(NPI) 工艺改良
五险一金 节日福利 绩效奖金
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10K~13K
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责
1、根据公司质量目标和产品技术要求,协助部门部长制定质量计划
(1)明确客户对产品的要求或特定项目、产品的质量标准;
(2)制定产品质量计划并监督执行情况。
2、建立设计和改进公司产品技术文件
(1)负责根据公司产品发展需求和产品标准,设计产品的技术文件;
(2)负责收集行业技术发展的新动态,结合实际情况不断改进和完善现场工艺、操作方法及工装夹具等产品工艺技术,降低成本,提高质量;
(5)负责对所有技术文件统一管理;
(6)负责新产品及零件的工艺评审。
3、负责产品物料消耗定额的制定
(1)负责制定和审核物料BOM清单;
(2)负责制定和审核生产工艺路线中各工序的工时和材料消耗控制目标;
(3)负责对具体实施情况进行跟踪并分析存在问题,完善消耗定额。
4、负责产品性能测试以及材料性能测试
(1)负责制定产品及材料测试计划;
(2)负责对实验室测试进度和结果的跟进。
5、参与产品的质量分析、纠正和改进工作的管理
(1)配合品管部分析生产过程中出现的质量问题,制定解决方案并执行;
(2)参与对于重大或经常发生的质量纠纷和事故分析,提出工艺技术改进方案并落实;
6、负责技术部组织建设和日常管理工作
(1)负责部门员工队伍建设,培训、培养和指导部门人员;
(2)负责建立部门的绩效考核制度并实施有效激励。
7、完成上级领导交办的临时性工作。
任职资格
1.年龄要求:25-45岁
2.工作经验:3年以上同行业产品工艺技术工作经验。
3.教育程度:本科或以上学历。
4.专业技能:材料、电子等理工科相关专业。
5.管理技能:有较强的领导和沟通能力、团队建设能力。
6.所需培训:
7.能力要求:
1)熟悉产品工艺技术管理体系及运作模式
2)有产品工艺技术管理和改进等工作的知识积累
3)具有较强工艺分析能力,解决问题能力
4)熟悉太阳能产品及行业
5)熟悉国家有关质量、安全、环保方面的相关知识及法律法规要求
8.服从公司工作安排及调动,包含但不限于部门内工作调整、跨部门工作调整(岗变薪变)
包含但不限于本部门其他业务或跨部门工作协作支持业务。
9.遵守包含但不限于《员工手册》、《试用期跟踪考核制度》、《绩效考核管理(末尾淘汰或调岗)制度》等各项管理制度。
10.其他技能:熟练使用办公软件、AutoCAD、Photoshop等软件
材料研发
五险一金 节日福利 绩效奖金
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25K~40K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1.负责电力电子变换器(光伏逆变器/储能变流器)调制算法、电压电流控制算法等开发;
2.负责电力电子设备样机软硬件联调、故障排查和问题解决;
3.负责软件设计说明、软件测试说明等相关技术文档编写;
4.负责产品的生产问题和市场问题的跟踪、解决;
5.负责产品软件的优化升级。
任职要求:
1.掌握电路原理,模拟和数字电路,电力电子技术及自动控制理论等专业知识;
2.掌握 C 语言编程,熟悉 DSP控制芯片应用;
3.了解嵌入式系统;
4.掌握 simulink 等控制系统仿真工具
变换器 Matlab
高新技术企业
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