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15K~30K
工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、家庭储能系统的塑胶件、五金件等相关部件的结构设计，根据项目需求绘制产品的结构图纸；
2、输出储能系统结构件的2D图、3D图、组装图、爆炸图，编制BOM表、装配和操作说明书等技术文件；
3、进行结构可行性分析，对产品结构件的设计、评审、制造计划的制定与实施，控制开发周期和开发成本；
4、对产品模具进度持续跟进，试模检讨与修改，测试、认证和验收评定；
5、对新产品在样品制作、测试、试产、量产等阶段中涉及结构的问题进行优化改良；
6、协助对储能系统的批量生产和测试工装进行设计和制作；
7、监督指导涉及产品结构件的组装、试产、验证、维修，并及时协调处理生产现场异常情况。
任职要求：
1、本科以上学历，5年以上锂电池结构设计经验，具有结构件的独立开发设计能力；
2、精通PRO_E、Solidworks、AutoCAD等3D结构设计软件和办公软件；
3、熟悉锂电池PACK产品的塑胶件、五金件结构设计，熟悉塑胶与五金材料特性、应用加工与工艺，熟悉相关结构设计的技术规范及安规要求；
4、具有家庭储能电源系统的结构设计经验优先；
5、良好的沟通能力和团队意识，较强的抗压能力和责任心。
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五险一金 餐饮补贴 包吃包住
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15K~30K
工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、负责工艺小组的日常管理，负责小组人员的管理、工作安排、绩效考核等工作；
2、负责储能项目的PACK产线工艺规划；
3、负责PACK产线工艺的制订，实施和验证，按照PACK产线各类工艺文件的审批；
4、负责解决PACK产线各类工艺技术问题；
5、负责PACK产线的精益策划与实施；
6、针对体系要求和目标客户要求，牵头负责现场工艺体系流程的搭建及整改，保证流程的合理、高效；
7、负责向部门总监汇报PACK产线工艺开发进度及培训PACK工艺工程师；
8、领导安排的其它工作；
任职要求：
1、具有5年以上主流大型新能源企业PACK工艺开发工作经验；
2、具备PACK产线工艺策划和实施经验，了解各工序的关键控制点；
3、拥有储能系统/动力电池Pack工艺设计的相关经验；
4、熟悉PACK生产的工艺要求；
5、熟悉质量管理体系，VDA6.3系统基本知识；
6、本科以上学历，能够识别客户英文资料。
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7K~12K
工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 工作职责：
1、对工商业市场深入了解；
2、协助部门负责人储能项目开发与维护，对项目执行过程、订货发货、回款等进行跟进；
3、市场调研，了解行业趋势，实施有效的业务策略；
3、协助部门负责人进行业务信息的上传下达、确保沟通渠道的畅通，并监督合作单位及时反馈资料；
4、协助客户解决问题，建立长期、均衡、稳固的客户关系；
5、协助部门负责人制定销售目标和计划，定期调整策略等；
5、处理其他日常性事务，按时、按质、按量完成各项工作。
任职要求：
1、熟悉国央企发电企业公司架构、项目运作流程；
2、具有一定的客户开发与管理能力，较强的学习能力与逻辑思维能力，抗压能力强；
3、五年及以上新能源产品或设备销售经验，适应不定期出差；
4、熟悉储能业务，具有储能产品销售经验者优先；
5、具有五大六小能源央企、地方能源企业、地方政府关系等资源者优先
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五险一金 带薪年假 绩效奖金
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40K~70K
工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、参与制订公司营销战略；
2、负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥；
3、熟悉并掌握电池材料上下游市场调研、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动和竞品市场进行核查分析，及时调整营销计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标；
4、负责重大营销合同的谈判与签订；
5、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并及时调整和有效控制；
6、负责下游客户开发，定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题；
7、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。
任职资格与要求：
1、大专及以上学历，专业：市场营销、金融学、经济学等相关专业者优先，
2、工作经验：有8年以上市场营销相关经验、5年以上管理经验；对国内外动力电池、储能电池市场有详细的了解，并且有成熟的销售渠道；深耕行业，有战略眼光、有冲劲，善于沟通协调。
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15K~30K
工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、完善并培训小组技术和设备维护团队，并做好团队与其它部门沟通协调工作；
2、负责新产品工艺、新设备的审核，组织技术评审与确认，并按需求完成配置/解决技术问题；
3、根据新产线建设计划，负责新设备安装、调试等各阶段工作开展和落实，确保达成计划目标；
4、负责制定所有设备的操作规范、维护和维修等规章制度、流程；
5、制定、监督和落实年度/月度/周/日维护/维修/保养/点检计划；
6、针对部门设备故障异常进行、分析、改善，并提出设备、技术上的改进创新。避免设备常见问题再次发生；
7、负责部门员工技术/技能方面的培训辅导；
8、负责提升设备OEE、MTBF，降低MTTR、易损件库存和设备维护成本；
9、负责小组人员的管理、工作安排、绩效考核等工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，电气自动化、机械设计专业；
2、8年以上设备维护管理经验；
3、具有推行TPM经验优先；
4、了解机器人、PLC、电&气缸、伺服、视觉、激光、涂胶、AGV等自动化设备或部件。
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