35K~40K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职责描述:
1、负责公司生产计划和物料控制体系的建立与管理;
2、结合公司年度目标、销售预测,主导公司年度、季度及月度生产计划、物料采购计划的编制、实
施和检讨;
3、组织生产协调会、物料进度会、订单交付执行进度会;
4、监控生产进度、采购物料的到货进度,协调内外各部门,实时解决出现的问题;
5、主持制定存货规则,确保合理的安全库存,做好呆滞物料的预防及处理,提高存货周转率;
6、做好生产计划、物料采购计划的数据统计、分析并给出改善方案;
7、做好订单下达、需求物料抛转,确保相关数据在系统中的正确流转;
8、建设、优化计划工作相关的制度和流程。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、10年以上计划管理工作经验,有制造类企业计划管理工作经历者优先考虑;
3、熟悉计划工作各个操作环节,具备较强的生产计划与调度能力、物料需求控制能力和组织管理能
力;
4、熟悉信息系统逻辑与操作,对计划管理体系有深刻的理解;
5、良好的数据统计、分析能力;
6、优秀的分析、沟通、协调和领导能力,能有效达成计划的落地;
7、对未知突发事件的预判能力,主动解决阻碍订单交付的问题;
8、有较强的成本管控意识,能有效控制安全库存;
9、具备高度的责任心,可承受高强度的工作压力。
中国制造业500强 发展空间大 公司规模大
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20K~25K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 工作职责:
1、参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持,为员工职业生涯发展提供指导和建议;
2、遵循集团公司人力资源规划发展及根据子公司发展需求逐步完善人力资源规章制度并贯彻执行;
3、负责公司人事体系的建设与维护,并监督实施;
4、负责公司各项人事制度及流程的管理和落实工作;
5、代表公司与相关部门、上下级单位往来,保持与政府部门及相关企业的良好合作关系,负责公司的对外工作,协调公司与政府部门及企业的关系;
6、 负责招聘、培训、绩效、薪酬等日常工作的有序开展;
7、 负责落实合理化建议工作;
8、 负责管控文控中心及指导受控公司内外部重要资料;
9、 完成上级领导交办的其它工作。
任职资格:
1、人力资源管理、工商管理等本科毕业;
2、有生产制造型企业10年以上相关工作经验,其中5年以上同职位工作经验;
3、有较强的组织协调能力及沟通能力;
4、英语熟练,可接受到分子公司担任HR负责人。
人力资源管理 人力资源经验
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30K~50K
工作地区浙江衢州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 任职要求:
1.本科及以上,硕士优先;环境工程、安全工程、化学工程等专业背景;
2.管理规范大中型企业12年以上EHS管理经验,3年以全面负责EHS的管理背景;有建立和推动全面EHS管理体系经验者优先,光伏行业优先;
3.所任职过规模20GW以上(电池为主,电池+组件更优)的光伏制造企业事业部、分子公司/基地(其中分子公司/基地的产能规模需在5GW以上)的安环部门;
4.具备较强的安全风险意识及管控能力、较强的原则性、问题分析及解决能力、沟通与协调能力、EHS文化推行能力等。
五险一金 带薪年假 节日福利
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工作地区浙江衢州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位要求:
1.负责组件产品设计、新产品新技术开发与量产推广;
2.负责研发项目开展过程中的计划、目标、质量、成本与风险管理;
3.负责产业化技术的技术升级与工艺改进,持续提高产品性能,降低产品成本;
3.负责新产品技术标准、工艺技术管控标准的制定与推动执行;
5.负责知识产权管理工作,确保研发成果的知识产权安全和合规;
6.负责专利解读/撰写/布局与侵权风险分析等工作,确保研发成果的知识产权安全和合规;
7.负责科技项目申报及产学研合作项目的实际开展。
任职要求:
1.教育背景:本科及以上,微电子、各类物理学、各类材料学、能源科学与工程、光伏技术与应用、新能源材料与器件、电气设计等专业;
2.工作经验:本科8年、硕士6年、博士(不限)年以上,规范化管理一线光伏企业组件技术研发工作背景;
3.专业能力:精通各类组件技术路线、产品设计、测试分析、功率损失分析、可靠性失效分析、材料设计与加工工艺等原理及方法论;熟悉项目管理、研发质量管理、知识产权管理等方面业务开展思路与方法论;
4、其他:目标与结果导向、创新思维、分析和问题解决能力、抗压能力。
五险一金 带薪年假 节日福利
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工作地区浙江衢州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责:
1.根据公司发展战略制定研发战略规划。
2.负责产业化新型高效电池技术路线规划、新产品新技术开发与量产推广。
3.负责产业化技术的技术升级与工艺改进,持续提高产品性能,降低产品成本。
4.负责新产品技术标准的制定与推动执行;
5.负责知识产权管理工作,确保研发成果的知识产权安全和合规。
6.负责科技项目申报及产学研合作项目的策划与开展。
7.负责技术研发管理体系、研发质量管理体系等建立与执行,确保研发工作规范化高效化开展。
任职要求:
1.教育背景:本科及以上,微电子、半导体物理、应用物理、凝聚态物理、材料科学与工程、固体物理、能源科学与工程、光伏技术与应用、新能源材料与器件等专业。
2.工作经验:本科12年、硕士8年、博士2年以上,规范化管理一线光伏企业晶硅光伏电池技术研发工作背景,具有Toocpn与BC电池研发经历。
3.专业能力:精通各类高效电池结构设计、测试表征分析、数据模拟、效率损失分析等原理及方法论,以上各方面均具有实操能力及指导能力;在项目管理、研发质量管理、知识产权管理等方面具有优秀的管理理念、业务开展思路与方法论;
4、其他:具有优秀的技术规划能力、目标与结果导向、创新思维、分析和问题解决能力、抗压能力。
五险一金 带薪年假 节日福利
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面议
工作地区浙江衢州
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 工作职责:采购业务规划、策略制定及执行、设备/材料选型及供应商评估、规范化采购流程并执行、评估并管理采购风险、合同管理及履行等。
任职要求:
1.教育背景:本科及以上,企业管理、采购管理、供应链管理等专业优先;
2.工作经验:12年以上设备采购、原材料采购、供应链管理、合同管理等方面工作经验,光伏行业(电池/组件)设备/原材料采购及供应链管理5年以上工作经历,其中需具有全面管理组件原材料采购的工作背景;
3.专业能力:熟悉光伏行业市场动态/供应商资源/竞争态势/前沿技术,熟悉光伏电池/组件设备/原材料的技术要求和质量要求,熟悉采购流程/成本分析/合同管理/供应商评估、熟悉采购合规性要求;
4.其他:具有敏锐的市场洞察力和商业意识,具有较强的谈判能力和沟通技巧、较强的风险管理意识和应变能力、高度的职业操守和责任心、专业且严谨。
注:现薪资30000-60000元/月*15薪。
五险一金 带薪年假 节日福利
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工作地区浙江衢州
招聘人数4人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 工作职责:组件技术路线规划、产品策划、产品设计、新产品新技术开发与量产推广、技术标准及工艺标准制定及执行、研发过程管理、技术升级及工艺改进、降本提效、及相关的知识产权和项目申报工作。
任职要求:
1.教育背景:本科以上,微电子、各类物理学、各类材料学、能源科学与工程、光伏技术与应用、新能源材料与器件、电气设计等专业;
2.工作经验:本科10年、硕士6年、博士(不限)以上,规范化光伏企业组件技术研发工作背景,具有规范化管理一线光伏企业全面负责组件技术或研发工作2年以上工作经历;
3.专业能力:精通各类组件技术路线、产品策划、产品设计、测试分析、功率损失分析、可靠性失效分析、材料设计与加工工艺等原理及方法论;熟悉项目管理、研发质量管理、知识产权管理等方面业务开展思路与方法论;
4.其他:目标与结果导向、创新思维、分析和问题解决能力、抗压能力。
注:现薪资30000-60000元/月*15薪。
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工作地区浙江衢州
招聘人数4人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 工作职责:湿化学、高温/真空、激光等类设备开发/改造、评估选项、标准制定/执行、安装调试、维修维护、问题分析解决等。
招聘要求:
1.教育背景:机械设计/电气工程、(通用)、光学工程/光学器件/激光类专业(激光类)、化学工程/材料科学与工程(适用于湿化学类)等专业;
2.工作经验:本科10年、硕士6年以上,博士(不限)以上上述分类装备公司设计开发/产品管理/售后技术部门、光伏企业设备技术部门相关岗位工作经验;
3.专业能力:精通上述分类设备的结构、设计原理、材料、核心零部件;熟悉各类湿化学反应原理和工艺特点;熟悉设备的技术参数和性能指标;电气和软件设计原理和控制逻辑;设备安全设计及管理方法;熟悉设备安装调试过程管理方法论;
4.其他:具有创新思维、目标与结果导向、较强的问题分析和解决能力、项目管理能力、安全与环保意识、团队合作意识。
注:现薪资30000-60000元/月*15薪。
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