8K~12K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 一、工作职责
1、新闻传播题目、创意和内容的策划与撰写,品牌及产品所涉及的外部传播内容的文案撰写。
2、软文的自媒体平台平台发布
3、外部行业媒体的对接交流
4、协助市场部经理筛选和通过媒体发布硬广与软文
5、公司微信号、小红书、海外facebook、Twiteer等平台的运营
6、完成领导安排的其他工作。
二、任职要求
本科毕业;专业为市场营销、新闻、广告、中文、工商管理等相关专业
品牌和文案策划相关工作3年以上工作经验,具备英语语言的写作能力
具备文案撰写、活动管理知识,学习能力、沟通、协调能力强;敬业精神强、良好的职业操守



中国制造业500强 发展空间大 公司规模大
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7K~14K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责供应商开发,提供优质的设备及项目物料的供应商导入跟进;
2、负责公司采购工作,包括:询价、比价、签订合同、验收及反馈汇总工作。
3、负责供应链管理,培养战略合作供应商,减少单一供应商供应商,建立有利的良性供应竞争关系,使其公司利益***化;
4、负责重大项目采购的事项跟进,掌握整体进度,发生重大异常时及时介入并处理,对来料、制程、成品管控、客诉异常跟进处理;
5、参与供应商评审、验厂、绩效评估等与供应商执行过程中有关的工作事项;
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、拥有供应商开发、维护经验,5年以上采购经验;
3. 具备优秀的谈判、沟通和统筹协调能力,熟练运用Excel、PPT等办公软件。
公司福利:双休,提供免费食宿(一日三餐),免费(班车,健身房,篮球场,台球室,羽毛球场,乒乓球场企业文化活动)。
公司简介:公司2010年在深圳创业板上市,2023年荣获中国500强企业,风口行业,营收可观!东方日升新能源股是一家专业从事于太阳能组件,太阳能电池发电技术应用产品和太阳能终端应用产品及集成的研发、生产、销售、服务的高新技术生产型企业,是太阳能项目的投资者,开发者和EPC承包者。



中国制造业500强 发展空间大 公司规模大
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10K~25K
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 主要职责:
1、 负责市场营销计划的制定和实施,推动市场销量的增长;
2、探索市场机会,进行市场洞察、市场调研,收集市场信息,为产品改进提供支持;
3、负责公司产品在主流媒体、行业展会等场合线下的品牌露出和宣传;
4、参与公司产品的线上和线下的市场推广和宣传,提高品牌知名度和曝光度;
5、行业政策解读,及时传递和转化销售线索;
职位要求:
1、本科以上新传等专业毕业,5年以上国内市场经理工作经验,有新能源行业(大储、光伏、储能、逆变器等)市场推广经验优先;
2、有较强的市场营销能力,地区政策解读、市场洞察;
3、 具有数据分析和统计能力,能够对销售数据进行分析和优化;
4、 具备各类线下活动组织能力,展会搭建经验;
5、有责任心,对工作认真负责,能够承受一定的工作压力;
6、接受国内短期出差;



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10K~20K
工作地区浙江金华
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- (1) 协助销售部经理和销售人员输入、维护、汇总销售数据;
(2) 进行成本核算,提供商务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理;
(3) 依据统计整理的数据资料,向主管提交参考建议与方案, 用于改善经营活动;
(4) 整理公司订单,合同的执行并归档管理;
(5) 协助公司做好售后服务工作;
(6) 内部收支、往来账核对等账目处理;
(7) 接待来访客户及综合协调日常行政事务。



绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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30K~40K·15薪
工作地区浙江衢州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位要求:
1.负责组件产品设计、新产品新技术开发与量产推广;
2.负责研发项目开展过程中的计划、目标、质量、成本与风险管理;
3.负责产业化技术的技术升级与工艺改进,持续提高产品性能,降低产品成本;
3.负责新产品技术标准、工艺技术管控标准的制定与推动执行;
5.负责知识产权管理工作,确保研发成果的知识产权安全和合规;
6.负责专利解读/撰写/布局与侵权风险分析等工作,确保研发成果的知识产权安全和合规;
7.负责科技项目申报及产学研合作项目的实际开展。
任职要求:
1.教育背景:本科及以上,微电子、各类物理学、各类材料学、能源科学与工程、光伏技术与应用、新能源材料与器件、电气设计等专业;
2.工作经验:本科8年、硕士6年、博士(不限)年以上,规范化管理一线光伏企业组件技术研发工作背景;
3.专业能力:精通各类组件技术路线、产品设计、测试分析、功率损失分析、可靠性失效分析、材料设计与加工工艺等原理及方法论;熟悉项目管理、研发质量管理、知识产权管理等方面业务开展思路与方法论;
4.其他:目标与结果导向、创新思维、分析和问题解决能力、抗压能力。



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15K~26K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 1、负责售前结构方案评估,主导完成订单项目和立项项目的结构开发,处理异常问题;
2、主导完成结构关键零部件的选型、测试、导入;
3、主导完成产品结构相关售后问题的分析、解决及经验总结;
4、熟练使用Slidworks、Proe/creo和CAD等绘图软件;
5、熟悉钢结构、钣金加工、塑料件、压铸件等专业知识基础;
6、熟悉喷塑、油漆、电泳等表面处理工艺;
7、熟悉防腐、防护等级,五金件选型等基础知识
8、掌握一定的散热、力学分析、电气相关知识;



中国制造业500强 发展空间大 公司规模大
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20K~30K
工作地区浙江嘉兴
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作内容:
1、流程制度标准化管理:根据相关法规及公司安全管理规定,组织中心层级安全文件的编制,指导各事业部/基地文件编制,完成搭建计划物控中心统一的安全管理制度和标准化体系制度的要求;
2、安全管理:根据集团物资安全和安委办安全生产要求,督促和落实各基地仓储危险源的安全管理措施,组织各基地仓储安全生产教育和培训,开展部门内安全竞赛活动,确保达成安全生产目标;
3、职业/环境健康管理:根据根据公司项目推进安排和安委办要求,推进PMC中心职业健/环境健康工作,确保各基地仓库工作达成合规管理目标
4、审核管理:根据计划物控中心飞检标准和时间要求,组织做好全国各基地仓储飞检工作,通过现场检查,盘点等手段监督各基地安全管理落实和物资安全,定期输出仓库飞检稽核报告推进基地整改和改善,提高基地仓库安全生产管理水平;
5、精益管理:根据中心飞检标准,通过对各基地安全稽核的亮点项目进行推广,并主导推动各基地仓储安全类精益管理,确保安全工作持续改进目标完成。
任职资格:
1、本科以上学历,持注册安全师证;
2、5年及以上大型制造企业安全管理工作,有3年以上仓储管理经验,熟悉仓库运作及国家安全法律法规技能要求;
3、优秀的跨区域管理能力,组织协调能力,思维分析能力 ,计划及执行能力。



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8K~9K
工作地区浙江金华
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责
1、分布式光伏项目勘察报告编制;
2、分布式光伏初步图纸、概算编制;
3、编制技术规格书等招标需要的技术文件;
4、分布式光伏电站技术交底、技术支持;
5、与供电局及接入设计但外的对接工作;
6、负责光伏电站并网验收的技术支持;
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求
1、熟悉分布式光伏电站电气原理、电气类工程项目管理知识,具有独立完成小型分布式光伏电站方案编制能力,熟练掌握工程制图技能,具有快速绘制3D图能力,具备工程现场技术支持的能力;
2、具有良好的组织能力、表达能力、写作能力、工程制图能力、计划与执行能力;
3、3年及以上分布式光伏电站设计或工程建设经验,同时具有工程管理和设计经验者优先。

电气工程师证 分布式光伏 CAD


高新技术企业 五险一金 带薪年假
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10K~25K
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 主要职责:
1、负责市场营销计划的制定和实施,推动市场销量的增长;
2、探索市场机会,进行市场洞察、市场调研,收集市场信息,为产品改进提供支持;
3、负责公司产品在主流媒体、行业展会等场合线下的品牌露出和宣传;
4、参与公司产品的线上和线下的市场推广和宣传,提高品牌知名度和曝光度;
5、行业政策解读,及时传递和转化销售线索;
职位要求:
1、本科以上新传等专业毕业,5年以上国内市场经理工作经验,有新能源行业(大储、光伏、储能、逆变器等)市场推广经验优先;
2、有较强的市场营销能力,地区政策解读、市场洞察;
3、 具有数据分析和统计能力,能够对销售数据进行分析和优化;
4、 具备各类线下活动组织能力,展会搭建经验;
5、有责任心,对工作认真负责,能够承受一定的工作压力;
6、接受国内短期出差;



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12K~25K
工作地区浙江衢州
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 工作职责:
1、区域内销售方案的制定和执行;
2、区域内销售订单预测与执行;
3、区域内客户开发、市场价格信息的收集;
4、区域销售合同订单的签订、执行、跟进;
5、销售回款的执行;
6、客户关系的维护、持续提升客户满意度;
任职资格:
1、本科及以上学历。有光伏组件,五大六小、同行业2-3年及以上经验;
2、丰富的营销经验,熟悉国内市场布局和开发;
3、具备优秀的沟通技巧和应变能力,良好的商务礼仪和谈判能力。



C轮融资 高新技术企业
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11K~22K·14薪
工作地区浙江金华
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- PC工作职责:
1、编制生产计划并组织实施,对计划进度偏差进行调整和协调;收集产能等信息,不断剖析,不断完善生产计划。
2、监控生产部门计划达成情况,负责跟踪生产进度,通过生产日报表、生产看板、现场巡视,及时反馈生产情况。
3、负责工单开立、跟踪、结案,召***议处理生产异常情况,及时解决订单履行中的各种问题,确保订单安排交付。
4、跟进订单执行进度,及发货安排,确保订单准时交付,库存管控及呆滞异常处理等。
5、对数据敏感,统筹能力和分析能力强,工作主动,责任心强,有团队观念,抗压能力和组织协调能力良好。
6、积极完成上级交办的其他事项 。
MC工作职责:
1、订单评审、物料需求计划以及货仓存量的控制;
2、对公司生产发展趋势作预测,进行生产能力的负荷评估、人机配比,协同各生产部门根据销售预测制定产能计划;
3、督导生管、物控、货仓、成品出货按工作职责进行工作,避免不必要的资源溢出;
4、负责与其他相关部门信息沟通和协调,追踪生产加工进度,配合技术部门新料、新模试做安排并跟进相关进度及结果;
5、完成上级交代的其他事宜。
任职资格:
1、统招公办本科及以上学历,3年以上光伏行业PMC管理经验;
2、具有丰富的生产计划或物料管理工作经验,精通供应链管理的各个模块;
3、熟悉营运过程中对于计划与实际生产脱节异常控制与处理;
4、有极强的协调、组织能力及学习能力。
工作地点可选:广东珠海爱旭(PC、MC各1人)、浙江义乌爱旭(PC、MC各1人)

生产计划管理 PMC管理 成本管理 光伏行业背景


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13K~25K
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1:负责储能PCS的软件架构设计。
2:负责储能PCS的算法编写及调试。
3:负责储能PCS的软件及算法文档的编写。
4:主导开展储能PCS的软硬件联调。
5:参与储能PCS的相关国内外认证工作。
任职条件:
1:自动化,电力电子等相关专业毕业,本科及以上学历。
2:至少2年以上相关工作经验。
3:熟悉TIDSP编程,或者熟悉常用PPGA,CPLD的编程。
4:熟悉一种或以上电力电子仿真工具(Saber,PSIM等)的优先。
5:有过储能PCS,光伏逆变器,风电变流器,UPS中一种或以上产品的研发经验
优先。
6:学习能力强,有一定的英文读写能力。



中国制造业500强 发展空间大 公司规模大
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10K~15K·14薪
工作地区浙江嘉兴
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.开展车间危险源辨识、评价与控制,组织开展公司隐患排查,组织落实隐患治理进展,重大危险源、关键装置及重点部位检查;
2.负责动火作业、高空作业等危险作业证和承包商施工作业证的审核和办理;
3.协助部门经理进行消防安全管理;
4.环保管理制度制定,环保设施及台账日常运行管理,工厂三废日常管理,环境隐患排查;
5.应急预案制定、应急队伍建设、应急培训、应急演练、应急物质和急救药箱管理、应急管理预警预测系统维护
6.特种设备厂内叉车、人员上岗证培训(厂内电移车司机),叉车台账管理;
7.危化品全程管理,事故调查、工伤申报,组织制造部门的每日EHS巡查,分管工作相关考核,相关台账、档案建立;
8.日常EHS考核、月度EHS绩效考核汇总;
9.对新入职员工进行安全培训;
10.部门交办的其他临时工作。
任职资格:
1.大专以上学历,安全、环境相关专业;
2.具备光伏电池行业、半导体行业安全、环保专业知识;
3.五年左右相关EHS工作经验;
4.熟悉ISO14001和ISO45001体系,熟悉制造业环境安全管理体系;
5.熟悉EHS相关的国家和地方法律法规及其他要求,熟悉EHS外部事务的办理流程。



五险一金 绩效奖金 发展空间大
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30K~45K
工作地区浙江嘉兴
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作内容
1、负责异质结电池等的工艺研究和前沿开发实验;
2、按照规划,进行项目的实施与实现,带领团队完成项目技术开发、工艺优化,达到规定的技术指标。
岗位职责
1、本科以上学历;
2、8年以上异质结或硅基薄膜或晶硅低温工艺相关电池工作经验;硕士、博士学历工作年限可适当放宽;
3、 掌握晶硅电池基础工艺和测试表征方法;掌握CVD制备硅基薄膜和TCO薄膜的工艺方法和测试表征手段;熟悉了解晶硅电池相关所有结构;
4、 拥有杂化或者BC电池方面的经验优先。工作内容
1、负责异质结电池等的工艺研究和前沿开发实验;
2、按照规划,进行项目的实施与实现,带领团队完成项目技术开发、工艺优化,达到规定的技术指标。
岗位职责
1、本科以上学历;
2、8年以上异质结或硅基薄膜或晶硅低温工艺相关电池工作经验;硕士、博士学历工作年限可适当放宽;
3、 掌握晶硅电池基础工艺和测试表征方法;掌握CVD制备硅基薄膜和TCO薄膜的工艺方法和测试表征手段;熟悉了解晶硅电池相关所有结构;
4、 拥有杂化或者BC电池方面的经验优先。

电池


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10K~12K
工作地区浙江金华
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 工作职责:
1、分布式项目前期二次系统方案编制、设备选型;
2、审核设计院的二次系统图纸;
3、光伏电站电气二次系统施工管理;
4、配合招标工作,参与二次设备选型等工作;
5、与供电局、设计院对接,负责接入系统设计二次系统部分技术管理工作;
6、负责光伏电站并网验收二次系统部分的技术支持;
7、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、熟悉光伏电站二次、通信和自动化系统的构成,具备二次系统设计、审图和现场管理能力;
2、3年及以上设计、技术管理、工程管理相关工作经验;
3、3年及以上电厂或变电站二次设计经验,有光伏电站二次设计或电厂(变电站)通信、自动化设计经验者优先;
4、具备良好的组织能力、表达能力、写作能力、工程制图能力、计划与执行能力;
5、能适应短期出差。

一次/二次设备 电力设计 新能源电站 光伏发电


高新技术企业 五险一金 带薪年假
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10K~15K·14薪
工作地区浙江绍兴
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位要求:
1、负责保障原材料的质量,在进料检验、生产过程检验、客户抱怨等,由原材料质量缺陷引发的,及时处理及反馈供应商要求其改善;
2、负责追踪确认供应商的改善报告及实施效果,进行现场审核检查;
3、负责制定并执行供应商的审核计划、新供应商开发及供应商体系、产品及过程审核和定期的供应商稽查评估;
4、负责每个月对现有供应商的质量状况进行统计评分,对评分较低的供应商提出限期改善要求;
5、负责制定进货检验部门(IQC)的检验指导书,并适时对检验员进行培训指导;
6、参与新工艺、新材料、新产品的过程有效性评估,完成内部试产报告及发出及归档管理工作;
7、硅片试投作业的管理;
8、完成领导安排的其它相关工作。
任职要求 :
1、大专及以上学历,掌握基本计算机办公软件的使用;
2、4年以上原材料控制及供应商管理经验,2年光伏公司工作经验,熟悉光伏材料供应链优先;
3、熟悉质量管理和质量改进流程,优秀的质量问题分析和解决能力;
4、积极主动,遵守原则,沟通协调能力好。
福利待遇:
1、提供免费食宿(独立空调/卫生间);
2、缴纳社保、公积金;
3、享有工龄工资、带薪年假、定期健康体检、节日/生日礼品、团建经费等福利。



年底双薪 绩效奖金 带薪年假
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8K~30K
工作地区浙江金华
招聘人数5人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1.负责海外组件、电站销售市场,达成公司战略经营目标;
2.开发海外市场、客户跟进及相关商务活动;
3.拜访海外客户、挖掘客户的需求与增加客户的关系;
4.参加海外会展和活动,开拓发展销售渠道;
5.制定和组织区域内的销售和推广活动;
6.自身的团队和建设;
任职要求:
1.具有新能源光伏组件、电站等国际销售工作履历:
2.英语硕、读、写熟练,能与外籍人员熟练交流(有小语种德语,法语、日语、韩语)优先
3.熟悉欧美、南非,巴西,东南亚等国外市场发展趋势及相关政策;
4.能出差、有责任心、有优秀的谈判能力与分析能力。



绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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25K~30K
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求博士
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责切片工序相关领域技术路线规划、技术方向及方案的制定;
2、负责组织制定指导性文件(流程建立、标准建立及落地实施);
3、组织各车间异常问题的对标行改善;
4、策划推广各类项目的有效落地,参与切片重要设备选型;
5、负责薄片、大尺寸、成本、品质的技术统筹研究;
6、组织新品导入及改善项目的推广实施与落地;
7、完成领导安排的其他工作任职资格;
8、统招大专以上学历,材料、机械制造相关专业;
岗位要求:
1、熟练掌握单晶硅片线切技术,接受过技术管理体系、质量管理体系培训;
2、同行背景3年以上的现场技术经验,3年以上的技术管理工作经验;
3、熟悉硅片切割技术知识,质量管理体系知识,生产运营相关知识;
4、具备项目管理,协调推动能力,突发问题解决能力,资源调配整合能力,抗压能力,韧性强。



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6K~8K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 主要职责:
1、订单下单前的相关流程;
2、与其他部门的对接(人事、行政、财务、销管等);
3、各类表格统计及数据支持;
4、销售要求的其他各项服务与支持;
主要要求:
1、英语四级;
2、会基础办公软件操作;
3、沟通能力较好;
4、最好有一点工作经验;



中国制造业500强 发展空间大 公司规模大
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20K~25K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 工作职责:
1、参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持,为员工职业生涯发展提供指导和建议;
2、遵循集团公司人力资源规划发展及根据子公司发展需求逐步完善人力资源规章制度并贯彻执行;
3、负责公司人事体系的建设与维护,并监督实施;
4、负责公司各项人事制度及流程的管理和落实工作;
5、代表公司与相关部门、上下级单位往来,保持与政府部门及相关企业的良好合作关系,负责公司的对外工作,协调公司与政府部门及企业的关系;
6、 负责招聘、培训、绩效、薪酬等日常工作的有序开展;
7、 负责落实合理化建议工作;
8、 负责管控文控中心及指导受控公司内外部重要资料;
9、 完成上级领导交办的其它工作。
任职资格:
1、人力资源管理、工商管理等本科毕业;
2、有生产制造型企业10年以上相关工作经验,其中5年以上同职位工作经验;
3、有较强的组织协调能力及沟通能力;
4、英语熟练,可接受到分子公司担任HR负责人。

人力资源管理 人力资源经验


中国制造业500强 发展空间大 公司规模大
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