5K~10K
工作地区安徽合肥
招聘人数3人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 任职要求：
1、熟练办公软件、及ERP系统的操作；2年以上制造业采购相关工作经验；
2、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神；
3、有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力，熟悉光伏市场行情；
4、全日制大专及以上学历
<br>
岗位职责
1、根据公司要求计划制定合理的采购计划；
2、负责订单下单、交期的跟进、协调等工作；
3、来货跟踪，根据合同订单及时跟踪来货情况并反馈；
4、对供应商的资料进行收集、整理、归类、保管；
5、不良品的退货处理；
6、积极与各部门进行沟通，及时了解需求情况；
7、负责每月采账单明细的输出；
8、供应商的付款申请；
9、完成领导安排的其它工作。
光伏行业 制造业
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绩效奖金 带薪年假 午餐补助
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7K~12K
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 1、负责出货产品质量反馈的调查与处理，分析原因并提交分析报告给客户；
2、解决监造及客户反馈问题，跟进客户监造验货，负责项目地客户异常反馈及处理；
3、负责客户投诉、处理项目运行、客户标准对标；
4、对客户反馈情况的定期汇总分析并完成例行报告；
5、负责回访客户对我司产品使用品质情况，调查客户满意度，并策划和推动改善项目；
6、负责与公司各个部门的沟通协调；
7、完成领导安排其他工作。
任职要求：
1.本科学历；
2.年龄在25-35岁之间；
3. 具备组件生产、质量、售后等专业知识；
4. 具备良好的售后服务意识，具有较强的沟通能力和团队合作意识；
5. 具备良好的身体素质，能够承受工作中的劳动强度；
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高新技术企业 五险一金 绩效奖金
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13K~25K
工作地区安徽滁州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、年度项目收益拆解；
2、管理项目立项与跟进；
3、项目收益与财务核算；
4、项目评估与结案总结；
5、对以下结果负责：1.项目年度收益达成率；2.项目按时结案率。
任职资格：
1、本科及以上学历；
2、新能源行业项目管理相关经验3年以上优先；
3、有财务核算经验；
4、有一定的归纳总结能力。
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8K~12K
工作地区安徽宣城
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 1.负责设备日常维修工作，保障设备安全及生产所需；
2.负责生产设备维护保养工作；
3.完成每日设备点检、巡检工作，发现异常技术处理。
大专及以上/电气工程、机械工程、自动化等专业背景
光伏组件设备行业2年以上工作经验
熟悉光伏组件前道/后道设备的结构，具备对应工序设备维修技能。
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独角兽 绩效奖金 带薪年假
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14K~28K
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、熟悉锂离子电池生产前工序工艺原理，对现有工艺评估优化，对先进工艺探索开发，能独立编写工艺标准和作业指导文件；
2、参与新产品/新产线开发过程，撰写工艺可行性分析报告，输出产品开发/产线建设的工艺要求，制定工艺路线，设计并实施验证试验；
3、统筹新工艺开发过程，组织并实施试验，收集、分析试验数据并获得结论；
4、评估前工序各设备生产能力是否满足试验要求，对不满足要求的设备，与设备工程师一起进行改造和升级；
5、主导小试、中试和试产过程中本工序出现的异常问题的分析、验证、解决。
任职要求：
1、本科及以上学历，化工、化学、材料、机械、电化学和新能源材料等相关专业，专业基础知识扎实；
2、三年以上锂电池前工序工艺工作经验，对锂电池制造工艺有较深入的了解；
3、熟悉生产工艺和产品特性，具备工艺开发和设计能力；
4、熟练掌握工程方法及运用，熟悉6sigma，数理统计及分析方法等，有系统解决问题的能力，包括分析问题、制定工作计划、过程控制等；
5、逻辑思维清晰，具备良好的推动力及跨部门沟通协作能力，有较强的责任感与敬业精神，抗压性强。
新能源 电芯 工艺开发 锂离子电池
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绩效奖金 午餐补助 定期体检
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18K~25K
工作地区安徽宣城
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、 组织组件基地各项质量目标(产品质量、质量控制、部门流程等)的完成贯彻质量方针，保证质量体系正常有效运行；
2、 组织建立质量控制计划、质量标准及相关流程；
3、 组织质量专题会议，推进质量改善、降低成本；组织重大质量风险和事故处理；
4、 组织实施供应商的质量控制，对供应商、外协商的供货质量进行控制管理；
5、 建立进料检验，过程检验，最终检验及出货检验的标准和流程，并组织有效实施；
6、负责制程质量控制和产品质量的分析改进，监控产品可靠性，处理客户投诉处理，确保改善措施和方法的标准化，提升客户满意度；
7、负责生产基地体系搭建及协助产品认证；
8、负责组件质量团队的建设、培训和管理，协助做好班组长以上人员的质量标准、质量变更培训。
ISO9001 6sigma ISO/TS16949 SPC ISO14001
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五险一金 带薪年假 绩效奖金
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8K~12K
工作地区安徽芜湖
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1.负责光伏电站并网前的准备工作，设备验收、调试。
2.负责团队建设、运维人员的培训。
3.并网运行后负责与项目部做好移交工作。
4.负责光伏电站的日常运行和维护及光伏电站全盘管理。
5.负责编制运营管理部关于光伏电站的设备台账、规章制度、设备巡视制度、巡检检查表格的制定，提供运营指导、kai考核等
6.做好光伏电站的运营分析，力争将光伏电站做到零缺陷。
7.负责与供电公司电量的报表，统计、核对上网电量，负责与省电力公司电费的结算、补贴发放到位。
任职要求：
1、工作经验（从事高压电气运行检修）：运维站长3-5年以上；从事过火电、水电、光伏电站、企业自备电厂、110KV、220KV、330KV变电站电气运行和检修；熟悉电气一次、二次高压运行检修工作经验，非电气类（锅炉、汽机、化水、水轮机、风机等）的暂时不考虑；
2、任职资格：电气相关专业大专以上学历，要求技术全面，熟悉当地电力公司、省调、地调及其他政府关系；行业资格认证（全员取证）；具备质监局发电工证、电监办发高压作业进网许可证（压原单位的可入职后取证培训）、省调/地调发调度证、省/地区安监局发安全员等相关资格证书者优先
3、35岁至45岁。
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五险一金 带薪年假 节日福利
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10K~18K
工作地区安徽宣城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 一、岗位职责
1、负责项目前期现场技术踏勘工作，编制项目踏勘报告，对项目进行整体评估；能够绘制项目总平图，完成项目系统设计。
2、根据用电负荷曲线及光伏电站出力曲线计算光伏项目消纳比例，以及测算光伏发电加权电价。
3、对开发工作进行技术支持，包括与客户的技术交流、技术方案制作及讲解等。
4、审核外部单位的技术方案、技术文件和报告，提出合理化建议；对接外部设计院和电力公司等单位。
5、完成项目投标技术部分的编制工作，包括标书技术部分的编制、其他技术文件准备、答疑等工作。
6、项目实施阶段现场技术指导，对现场施工方案变更和图纸变更进行审核。
7、跟踪市场行情变化，了解行业技术更新迭代，为项目开发及工程建设提供更好的产品及技术服务。
二、任职要求
1、本科及以上学历，光伏发电与应用工程、电气工程及自动化等相关专业。
2、有 3年以上光伏电站设计相关工作经验，熟悉光伏行业相关规范，熟悉组件、逆变器、箱变、高低压柜、电缆和支架等设备，懂得光资源分析和总平图设计，具备电气一次/二次专业设计经验及背景，能独立解决光伏电站技术问题。
3、熟练掌握cad与pvsyst等软件，了解变配电相关知识，电力变换与常用电气参数。
4、具有良好的职业素质，有较好的沟通能力，能完成相关技术支持工作，工作细心，具有团队合作精神。
5、能够吃苦耐劳，适应短期出差。
光伏系统运维 光伏技术支持 光伏系统设计 光伏电站设计
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20K~30K
工作地区安徽芜湖
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、完成新项目的技术需求收集分析和初步可行性评估；
2、配合销售部参与项目售前的调研和营销策划及技术对接；
3、整合产品需求，并对需求进行分析；
4、主导小组内部的开发工作，带领团队完成新技术搜集、预研、产品迭代升级、量产产品维护等工作；
5、参与项目立项流程，负责产品开发过程总体技术方案，配合项目经理完成开发工作；
6、定义产品设计需求，主导PACK及模组产品的技术对接,分解转化客户需求，完成产品初步设计方案；
7、协调部门内部开发资源，对产品设计需求进行分解和分配；
8、负责制定产品技术路线，主导各个阶段的技术评审：
9、主导解决产品开发过程中的技术问题；
10、技术资料的评审及技术资料的归档、总结；
11、协助销售与客户端进行技术交流，提供技术方案；
12、为售前、售后等提供各层面的技术支持工作，履行产品全生命周期技术管理职责；
13、 协助上级完成部门的产品开发日常管理工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，理工科相关专业；
2. 硕士3年以上、本科5年以上储能/工商业储能/锂电工作经验；
3.熟悉新能源、电气集成等相关技术。主导过多个储能电池系统的开发工作；
4.具备较强的文字组织能力及文案基础；
5.熟知不同应用场景对锂电产品的要求，熟悉锂电池工作原理、关键参数指标数据及BMS功能要求；
6.熟悉Pack/模组开发流程及电池系统设计规范、技术标准、法律法规；并具备解析锂电池相关国标/行标/企标的能力；
7. 良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力
8. 能够适应不定期出差。
产品设计 产品规划 产品优化 用户研究 团队管理
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高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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10K~15K
工作地区安徽宣城
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、负责建立物料管理的各项规章制度，经部门经理审批后督导实施；
2、在部门经理的指导下，结合生产计划编制物料需求计划并下达；
3、物料管控：协助工艺、质量管理人员制定物料采购、验收标准等；
4、订单下达实施控制：根据年度生产计划，确定全年的生产任务及各季度、各月份的生产指标等。
任职要求：
1、统招大专及以上学历，具有供应链管理、企业管理、财务管理知识；
2、3年以上计划物控管理经验；
3、具备良好的协调沟通能力
4、熟练使用自动化办公软件，有ERP操作经验，具有良好的团队建设、组织协调、计划调度、数据收集与处理、计算机应用等能力。
生产计划管理 PMC管理
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12K~18K
工作地区安徽合肥
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、根据业主提供的厂房图纸进行屋顶承载复核；
2、根据建筑图纸进行光伏电站支架方案设计,光伏车棚方案，厂房加固方案等；
3、配合商务人员做好光伏初步设计；
4、负责和设计院及业主技术部沟通，相关产品和方案介绍；
5、完成领导交办的其它工作事项。
任职要求：
1、本科及以上学历，结构、机械设计、电气工程等相关专业；
2、熟练使用CAD/PKPM/WORD/EXCEL/PPT等相关软件；
3、有结构工程师或分布式光伏设计师工作两年以上工作经验，有正规设计院结构设计三 年工作经验者优先；
4、细心严谨，有团队精神，事业心强。
职位福利：节日福利、五险一金、餐补、通讯补助、带薪年假、员工旅游、绩效奖金、年底双薪
结构设计 光伏结束 屋顶承载 设计院
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五险一金 节日福利 绩效奖金
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20K~30K
工作地区安徽马鞍山
招聘人数1人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 1、建立和维护一个有效的EHS管理体系,符合当地的标准及客户期望，包括：工艺安全、风险分析、职业卫生、环境保护、EHS培训、应急救援及预案、工作许可、危险化学品管理、人机工程等，支持新建及改扩建项目、不同产品阶段风险评估，系统地预防和减少事故的发生；
2、建立和提升EHS培训体系及沟通机制（如安全委员会会议等）提升全员的EHS意识和观念，将EHS管理推进到公司所有部门，影响工厂各级管理团队的意识并推进其EHS执行力，提升EHS文化；
3、统筹和规划应急响应体系、及危机管理体系、事故（事件）管理制度及预防管理措施，确保公司各层面有组织的应对危机并有效控制紧急状况，参与应急救援及事故调查和善后工作，跟踪事故整改措施的落实；
4、统筹、建立职业健康和卫生管理体系，职业卫生评估及化学品暴露监测，个人防护品及呼吸防护品的配备，系统预防职业病的发生；
5、负责工厂的废水，废气，噪音，废弃物处理等环保设施正常运行和达标排放，确保符合当地法规要求及客户期望，规划固体废弃物、工艺尾气的综合治理政策，减少工厂活动对环境造成的影响，实现可持续发展；
6、建立良好的内部、外部沟通渠道，确保员工及利益相关者能够及时获得公司在EHS方面的表现等信息，及时识别合规性要求，确保得到EHS方面的法规许可和审批；
7、符合EHS客户审计要求，结合客户的EHS标准，建立符合客户要求的EHS管理体系，负责跟踪落实客户要求的整改行动计划；
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五险一金 节日福利 绩效奖金
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9K~14K
工作地区安徽合肥
招聘人数3人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 1、负责电池片测试分选仪器的日常调试及软件维护工作；掌握至少两种产品分选仪器；
2、测试能力对标：协助工程师对标各个车间的效率、外观、EL对标工作；
3、持续优化IV/EL/AOI机台分选能力，确保测试系统稳定运行；
4、参与制造团队质量事故分析检讨，配合提升制造良率；
5、负责本岗位相关客诉分析处理，并制定有效的改善措施，避免重复客诉的发生；
6、本班人员工作完成情况的检测及监督，报表的完善及检查，保证数据准位性；
7、不定期对本班人员进行培训，提升全员质量意识；定期对低层次质量人员培训，以提升质量专业技能。
8、当班各不良标准的培训，保证人员对标准掌握的准确性；
9、遵守公司及部门的规章制度、工作纪律；实施危险源识别、环境因素识别与风险评价控制工作；执行公司安全、环境、职业健康方面的各项制度；配合事故、事件的报告及调查处理
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绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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20K~40K
工作地区安徽合肥
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职位描述
岗位职责：
1、全面主持公司法务部日常工作；
2、结合公司实际，搭建公司法律体系及架构，完善、健全法务内部工作流程，与业务对接法务工作流程；
3、全面负责规范公司的合同审核与管理工作，起草、审核和修订各类法律文书及合同，并制定标准合同；
4、全面负责处理公司的各类涉诉和非涉诉纠纷，维护公司合法权益；
5、对公司重大投资项目进行专项风险评估、风险预警、风险管理。
任职资格：
1、本科及以上学历，法律类专业，6年以上工作经验，其中3年以上制造行业相关法务工作经验，精通新能源光伏行业涉及的各种相关法律、法规；
2、持律师从业资格证，熟知司法程序，能够独立处理公司的法律纠纷和事务；
3、具备丰富的诉讼事务工作经验，能指导下属的工作；具备与政府机关、特别是与司法行政机关沟通的技巧及能力。
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7K~9K
工作地区安徽合肥
招聘人数10人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 1、车间异常处理及分析，解决突发性异常及改善；
2、各项数据收集（如：碎片率、返修率、成品率等）及新产品/新材料导入跟进；
3、负责车间巡线，协助生产提升人均效益；
4、负责当班降级不良分析及责任人培训，落实改善跟进；
5、协助并督促生产改善生产车间环境、生产车间5S管理、安全和文明生产，确保产品质量；
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年底双薪 绩效奖金 带薪年假
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12K~16K
工作地区安徽合肥
招聘人数1人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 1.熟悉 ISO9001、ISO14001、ISO45001 三体系、IATF16949体系的专业知识；
2.有主导体系认证从无到有的建立过程工作经验；
3.主导 各部门标准化作业的流程建立及执行监察工作；.
4.具备一定的APQP体系流程建设工作；
5. 定期对公司相关部门开展如 APQP、PPAP、FMEA 等体系工具的应用及品质意识的培训工作；
6.客户审核对接工作，并建立公司审核标准化流程；
7.需要具备良好的文字书写能力；
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10K~12K
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、根据项目组职责，负责对接市场端提出的需求，完成交付项目立项，搭建交付小组，并制定项目计划，按节点推进项目；
2、负责项目管理，制定产品市场推行整体计划，组织安排开发工程师协调市场端、客户、技术，并跟进项目进度；
3、组织会议讨论处理项目问题，把控流程梳理并严控节点；
4、负责项目交付，安排整理所有项目文件，组织协调公司各部门配合，确保按质按量按节点交付，及时汇总并上报部门所有项目情况；
5、熟悉储能应用的各种场景，基本掌握储能产品设计。
任职要求：
本科及以上，同工种经验，沟通协调能力佳。
项目管理 立项 项目交付 储能 电站
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12K~25K
工作地区安徽芜湖
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 1、机械类、机械设计制造及其自动化等相关专业，3年锂电池储能行业经验，具有大型储能（50MWh以上）电池模组/Pack产品设计经验、熟悉储能产品安规要求者优先；
2、熟悉注塑件结构及工艺，熟悉机械、钣金加工工艺、表面处理等要求；
3、熟练掌握三维软件，优选Solidworks，以及二维软件CAD的使用；
4、熟悉储能产品结构设计要求，熟练进行结构、散热、消防等设计，能看懂电气原理图，熟悉相关安规标准；
5、具备电池消防系统设计经验者优先，具备空调系统/水冷系统设计经验者优先；
岗位职责：
1、 负责电池模组、PACK、电池柜或电池架的设计，包括电池模组的串并联方案设计、电气零件安装及散热结构设计；
2、 负责高压箱、配电柜、汇流柜等柜体结构设计，满足结构电气标准设计要求；
3、 负责储能系统包括集装箱式储能系统的结构设计，包含温控、消防、内部设备合理布置；
4、 负责产品结构BOM、图纸、工艺文件等资料的编制；
5、 协助储能系统工程师编制项目技术方案、项目建议书、可行性研究报告等技术资料；
6、 解决产品生产装配过程中的技术问题，参与产品的试制、量产工作；
7、 对产品持续优化，提高性能，降低成本。
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20K~35K
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、根据公司总体战略，制定所负责地区的销售策略和年度、季度、月度销售计划；
2、定期评估市场趋势、竞争对手动态，调整销售策略以适应市场变化，识别并开发新的市场机会，增加产品销售渠道和范围；
3、落实相应的销售目标、市场目标和具体的实施方案，并组织实施，完成既定目标；
4、定期拜访重要客户，了解客户需求，协调内外部资源解决客户问题，并持续优化销售流程，提升客户满意度；
5、策划和组织国际性的销售推广活动，参加公司指定的光伏行业展会，提升品牌知名度；
6、提供信息支持新产品的研发，开发符合市场需求的产品。
任职要求:
1、本科及以上学历，5年以上光伏或相关行业销售经验，3年以上国际销售团队管理经验；
2、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，以往业绩良好且有较强的大局观；
3、熟悉国际光伏市场，了解国际销售流程和规范；
4、具备优秀的团队管理和领导能力，具备优秀的逻辑思维和语言表达能力，擅长商务谈判和客情关系维护；
5、熟练使用英语进行工作交流；
6、具备强烈的责任心和进取心，具有很强的抗压性，具备自我驱动及自我激励能力，适应国际出差。
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5K~7K
工作地区安徽宣城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、维护和建立人事档案信息；
2、负责员工入职、离职、转正、晋升、调动；
3、员工劳动合同的签订、续签及管理、社保缴纳工作；
4、建立员工关系，协调员工与管理层关系；
5、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、统招本科学历；
2、能够熟练操作Microsoft office办公软件及常用办公设备；
3、具有良好的沟通能力和语言表达能力；
4、性格踏实、稳重、立场坚定、原则性强，形象端庄大方；
5、工作负责、细心、耐心、有计划性，学习能力强；
6、吃苦耐劳、具备团队协作精神，能够承受一定的工作压力。
7、同行业工作经验1-3年
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