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15K~20K
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、负责光伏项目的选址，现场勘察，收集整理资料，技术尽职调查。
2、编写项目建议书、可研报告、技术尽调报告、技术方案。
3、光伏系统的方案设计、施工图设计。优化其他单位出具的光伏系统方案和图纸，降本增效。
4、负责光伏项目投标工作，编制技术文件，负责标书技术答疑等相关工作。
5、 收集和分析光伏电站发电数据，核算工程成本和投资收益情况。
6、指导现场施工，解决施工中的技术问题。负责施工现场的安全、质量、成本、进度等事宜。负责项目相关单位间的协调工作 。
7、跟踪研究光伏行业的创新技术，及时了解行业的新产品、新技术。
8、领导交办的其它工作。
要求：
1、本科及以上学历，电气工程，电力系统应用、电气自动化、电力电子、光伏发电技术等相关专业；
2、擅长使用光伏软件模拟计算发电量CAD绘图，效果图绘制；
3、光伏电站总平面布置图设计、光伏电站可研编写、光伏电站厂区电气一次、二次图纸设计；
4、熟悉各种光伏行业技术标准，光伏系统中关键设备技术参数.性能和应用场景；
5、3年以上新能源企业工商用光伏的工程技术设计经验;
6、能适应出差。
薪酬福利：
1、入职缴纳五险一金；
2、免费提供食宿；
3、工作时间8:00-17:00，单双休，法定节日正常休；
4、丰厚的年终奖、节日福利；
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高新技术企业
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20K~40K
工作地区安徽合肥
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职位描述
岗位职责：
1、全面主持公司法务部日常工作；
2、结合公司实际，搭建公司法律体系及架构，完善、健全法务内部工作流程，与业务对接法务工作流程；
3、全面负责规范公司的合同审核与管理工作，起草、审核和修订各类法律文书及合同，并制定标准合同；
4、全面负责处理公司的各类涉诉和非涉诉纠纷，维护公司合法权益；
5、对公司重大投资项目进行专项风险评估、风险预警、风险管理。
任职资格：
1、本科及以上学历，法律类专业，6年以上工作经验，其中3年以上制造行业相关法务工作经验，精通新能源光伏行业涉及的各种相关法律、法规；
2、持律师从业资格证，熟知司法程序，能够独立处理公司的法律纠纷和事务；
3、具备丰富的诉讼事务工作经验，能指导下属的工作；具备与政府机关、特别是与司法行政机关沟通的技巧及能力。
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15K~20K
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、负责所属区域客户的开发和老客户维护；
2、制定市场与产品的整理规划、营销策略并监督执行；
3、产品市场信息调研、收集和整理，为准确的分析市场提供依据；把控整体费用；
4、负责市场团队的组建、工作安排、考核等相关工作；
5、完成领导安排的其他工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，薪资面议，优秀者可放宽条件；
2、具有2年以上销售管理经验（逆变器支架或者光伏电缆销售、拥有五大四小客户资源者优先）；
3、具有较强的市场敏感度和市场开拓能力、良好的沟通、团队协作和人际关系处理技能以及执行力；
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20K~60K
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责：
1、全面主持生产基地各项工作，包含基地前期筹建、试产、爬坡、投产、改建等阶段；
2、负责基地骨干基地平面规划、组件设备选型，前期公司体系认证和产品选型；
3、全面推行基地降本增效、KPI、预算、自动化导入等工作，定期分析公司运营绩效（如组件综合成本、毛利率），行业对标，每月进行整体经营分析并汇报；
4、编制产供销运营等分析表，为公司管理层决策提供支持，保证基地经营目标的实现；
5、推动生产及工艺流程不断完善和优化，控制成本，提升质量、效率和产能；
6、追踪运营指标完成情况并制定解决方案，拉通和协调各业务部门解决问题；
7、完善组织架构、团队激励、人才培养机制，优化人员配置，指导、参与管理团队的选拔、培养和使用。
任职资格
1、 大学专科以上学历，10年以上企业管理相关经验，具有5年以上光伏电池/组件、新能源、智能制造、电子半导体、组装工厂管理经验；
2、 主导过新产前期筹建、5GW以上光伏制造基地者优先，有一定的安环、设备、生产、工艺的专业知识；
3、 具备较强的沟通能力和计划规划能力，责任心和抗压能力强，
4、 具有较丰富的团队建设和企业文化建设经验，降本增效和经营意识强，具有成功项目经验。
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8K~15K
工作地区安徽合肥
招聘人数3人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、通过展会和公司现有阿里平台、官网、社媒等渠道寻求潜在客户，独立开发和维护新老客户；
2、对公司的产品型号、质量等能给客户及时的答复，处理好客户疑问；
3、处理询价/报价，订单跟踪、货款跟进、货运安排、售后问题；
4、开发并处理分销业务；
5、外贸团队管理和考核经验。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、英语可作为工作语言；
3、5年以上外贸业务工作经验或阿里巴巴、中国制造、环球资源等业务经验。
英语
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15K~30K
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位资格:
1、按照公司总体战略发展要求及经营目标,制定公司人力资源战略、组织编制和完善人力资源相关政策和制度,为人力资源管理各个模块的顺利开展提供依据。
2、擅长各类中高级人才的招聘和选拔,全面推进招聘工作、确保招聘进度。
3、推进公司企业文化建设,丰富员工精神生活,提升全员凝聚力,树立统一价值观。
4、组织制定员工培训计划,协助部门开展各种培训工作,提升培训效果。
5、擅长绩效管理、薪酬福利、员工激励,制定绩效评价体系、推行执行月度、季度、年度绩效考评体系。
6、完善组织能力建设,诊断组织问题,并能综合运用HR方法(薪酬、绩效、人才发展、员工关系等)解决问题,支持公司业绩目标达成。
7、定期向总经理提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持。
8、上级安排的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、管理或相关专业，5年以上人力资源管理相关工作经验，有人力资源管理相关资质证书或职称可优先考虑，光伏电池相关行业从业经验的更佳。
2、熟练使用Word、Excel、PPT等各类办公软件。
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、员工成长等具有丰富的实践经验。
4、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针。
5、有上进心，能积极学习行业内各种最新知识及政策，以及工作中所涉技术和工具。
6、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力。
7、积极乐观，责任心强，工作主动，有一定的抗压能力。
福利待遇：
1、每天8小时工作制，周末双休，国家法定节假日正常放假，带薪年假。
2、入职即缴纳五险一金、岗位晋升渠道通畅、绩效奖金、年终奖。
3、午餐补助，员工食堂，提供宿舍。
4、员工活动中心、团队聚餐让您工作之余体验休闲时光。
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